女工风采(先进材料)

女工风采

——XXXX公司女职工工作纪实

今年以来,XXX公司女职工委员会在油田公司工会、公司工会的正确领导下,深入贯彻XX(上级)公司第一次党代会精神和公司二届四次职代会精神,紧紧围绕发展与和谐这个主题,积极开展“女职工素质提升工程、女职工建功立业工程”活动,充分展现了气田女职工巾帼不让须眉、与时俱进的精神风貌,使女工工作较往年更上一层楼。

一是根据公司生产经营实际,在以往竞赛的基础上,通过继续开展并不断完善“操作精保平稳供气、保证气田供能源”的竞赛活动,进一步提高女职工“集中精力抓操作,专心致志保生产”的服务意识,大力发挥女职工在气田生产建设中半边天作用,在生产、供气、输气三个地区开展以“安全平稳供气、输气”为主题的竞赛活动,不断提高女职工安全生产意识;以合理化建议和“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动为载体,努力挖掘女职工创造潜能,充分发挥她们在生产经营中的聪明才智;在机关女职工中深入开展“三优一满意”活动,要求机关女职工以“好的服务态度、好的办事效率”面向基层职工,从而使机关沟通协调、为基层职工优质服务的职能得到进一步落实。

二是将岗位练兵活动贯穿在女职工工作的全过程,提高女职工岗位技能。为提高女职工岗位技能,公司各女工委员会坚持将岗位练兵活动贯穿在女职工工作的全过程,在坚持“四个一”活动的基础上,不定期组织女职工开展小型的技术比武活动,积极引导她们沟通交流技术,取长补短,共同提高。同时鼓励女职工参加有关技术知识培训班,目前全公司已有XX名女职工参加了相关专业的函授学习,占参加各类函授学习职工总数的29%,造就了一批素质高、业务精、作风硬的优秀女职工,如仙敦销售与输送大队XXX、XXX两名站班长;在公司今年5月份举办的第五届职工职业技能运动会中,公司2个工种参赛(输气工、仓库保管工)有XX名职工报名,XX名女职工参赛,在2个工种的技术比武中,XXX等XX名女职工以优异的成绩排在了前XX位,充分展现了女职工在气田生产经营中“巾国不让须眉、自强自立”的风姿。

三是继续开展女职工工作考核达标活动,督促女职工工作的积极性。工会坚持每季度对女职工工作进行考核,并根据考核结果对女工委员会进行奖罚,从而督促女职工工作积极性。在今年女职工工作考核中,各基层女职工工作达标率平均在97%以上,较往年同期相比有了明显起色。并根据考核结果,在女职工中开展了评选女职工先进集体和个人活动,XXX(单位名称)等4个女职工委员会被评为公司“先进女职工委员会”,XXX等XX名女职工被评为公司“三八”红旗手,XX户被评为公司 “五好文明家庭”;其中:公司女职工委员会被评为XXX(奖项名称罗列)。通过一系列活动的开展,进一步推动了我公司精神文明建设。

四是以娱乐活动为载体,丰富女职工的业余文化生活。为了营造轻松愉快的工作环境,最大限度地发挥女职工的“半边天”作用,我们坚持通过健康向上、丰富多彩的文体活动,教育、引导女职工树立良好的工作作风和精神风貌,今年元旦、春节期间配合公司工会联合举办了“迎新春”联谊晚会,公司鼓励喜好文艺表演、有文艺表演才能的女职工积极参与到活动中去。这些活动不仅得到了职工的一致好评,取得了良好的社会效益,而且促进了女职工间沟通交流、增强友谊、促进和谐的积极性。今年“三八”妇女节期间,工会组织女职工开展了“庆三八表彰座谈联谊会”,极大地丰富了女职工的业余文化生活。在“五一”、“十一”期间举办的合唱、排球比赛、乒乓球、飞镖、广播操等文体活动中,在我们的大力鼓励和支持下,共计有XX名女职工积极参与,成为节日文体活动的一道亮丽的风景线。同时,我们在女职工中大力宣传“优化家庭环境”、“倡导社会新风”、“促进家庭和社会的稳定”的重要意义,开展了以“回归自然、构建稳定、共享和谐”为主题内容的“绿色家庭”和“安全亲情文化”活动,在各作业区、队站、班组建立有关文明家庭和安全文化宣传栏,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,为女职工保持和建立良好的生活风貌奠定了基础。

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