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工会走访慰问管理办法
第一条 为贯彻 ** 院以人为本的宗旨，切实关爱职工、
传递组织温暖，规范 ** 院走访、慰问工作，制定本办法。
第二条 根据具体情况，走访慰问工作由 ** 院工会组织
进行。
第三条 走访慰问的对象、事由及标准
1、符合晚婚条件结婚的职工，由职工本人携带结婚证
原件，经 ** 院工会审核后发放 1000 元礼金；
2、职工及直系亲属逝世的，发放 1000 元慰问金；
3、职工直系亲属患重大疾病并住院的 ，探视慰问品标准
不超过 500 元；如果慰问对象不在济南市区以内，可用慰问金
形式代替，慰问金标准不超过
500 元；
4、因疾病、意外重大伤害等住院治疗的职工，慰问金
标准不超过 500 元；同时探视 慰问品标准不超过 500 元；两项
合计不超过 1000 元。
5、对符合生育政策的职工生育进行慰问，慰问金标准
不超过 500 元；
6、需走访、慰问的其他对象，走访慰问标准由 ** 院工
会视具体情况确定。
第四条 本办法中“走访慰问对象”是指交纳工会会费
1
的会员职工。“职工直系亲属” 指职工配偶、 父母、子女。
“重
大疾病”指 ** 市职工互助互济会中规定的重大疾病范围。
第五条 由走访慰问对象所在工会小组（即各科室）的
走访慰问，必须经 ** 院工会视具体情况统一安排后完成。
第六条 第三条所列走访慰问对象，现场慰问限指济南
市区以内，慰问对象不在济南市区以内的，除因工受伤外，
不组织现场慰问。
第七条 ** 院工会或工会小组走访慰问的开支，严格按
照工会经费使用审核管理制度办理， 于每月 26 号、 27 号（遇
节假日顺延）集中由经办人、 ** 院工会副主席审核、工会主
席批准后按财务程序记账处理。
第八条 ** 院工会应定期将走访、慰问开支情况在本单
位范围内公示，接受职工群众监督。
第九条 本办法由 ** 院工会负责解释。
第十条 本办法自下发之日起执行。
****** 工会
2015-11-26
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