下面是小编为大家整理的组织生活会个人整改清单,供大家参考。
组织生活会个人整改清单 组织生活会个人整改清单
为巩固组织生活会成果，本人对自己存在的问题进行详细分析探讨，形成本清单。
一、存在问题和整改措施
（一）存在问题：党章、党纪和十九大精神的学习深度不够，辅导的学习材料看得少，对学习内容没有很好的分析、消化。
整改措施：加强对党章、党纪和十九大精神的学习，精读相关书籍，提高学习的深度。
落实状况：一年来自己仔细学习党的文件，通过集体学习和自学，学习了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大报告辅导读本》等书籍，学习的广度和深度有提升。
（二）存在问题：沟通实力有待提高。
整改措施：主动汇报，提高沟通技巧。
落实状况：通过换位思索，主动向领导请示汇报，平常与同事加强沟通，沟通实力得到肯定提高。
（三）存在问题：工作主动性有待进一步提高。
整改措施：对自己分内、格外的事情都主动主动克服怕越位的顾虑，大胆、主动地将阅历共享给大家。
落实状况：主动参与公司组织的金点子等各项活动，参加到公司的规划、日常工作，培育主子翁意识。
（四）存在问题：管理水平有待提升。
整改措施：变更全部事情自己亲力亲为的做法，有效利用资源，提升整体效能。
落实状况：通过管理实践，基本能将工作根据性质分类管理和布置下去。
（五）存在问题：缺乏党务工作阅历。
整改措施：加强理论和实际学习，在事务中摸索。
落实状况：仔细探讨《云南省国有企业党支部工作指导手册》，虚心向公司党群部请教，在实践中摸索和开展支部党务工作。
组织生活会个人整改清单
通过向教职工征求看法、党员干部自我剖析和比照检查以及开展指责与自我指责等形式，存在的问题主要有:
（一）形式主义方面：
1.理论学习重视不够、意识不强、自觉性不高。有时存在被动、应付式的学习现象，
2.对师生的思想政治工作不够深化细致。思想政治教化的方式比较传统单一，敏捷性、生动性和特性化方面有待加强.3.创新意识不强、进取精神不足。有时未能站在教化全局的高度思索谋划工作，眼界不够开阔，思路不够清楚，工
作热忱下降，激情不高，工作举措不够有力，存在求稳怕乱、安于现状的思想。
4．政治执行力不够强。领导班子成员之间工作相互协作不够默契，一些规章制度遵守不严，执行不力。
（二）官僚主义方面
1．调查探讨不深、了解状况不全。个别党员干部对业务还不是很熟识，平常深化教学一线、学生宿舍调查了解状况多、解决师生详细困难和问题的状况较少；有时与师生座谈，出于目的性、针对性的多，真正与师生沟通思想的少；.2.民主协商不强，工作透亮度不高。党员干部之间民主协商意识不够强，民主集中制坚持不够有力，学校一些重要工作未能完全做到民主协商，广阔教职工的民主监督和参政议政有待加强。
3．班子及干部队伍建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。
4．关切帮助青年老师和退休老师不够。
（三）享乐主义方面
1．安于现状、求稳畏难。对于学校的发展，有的党员干部思想上停留在过去固有的相识上，满意于取得的成果，未能与时俱进.2．传统保守、创新不强。习惯于传统做法，经常按部就班、按部就班，缺乏创新精神，工作锐气不高，在实施教化教学课堂竞赛和成果嘉奖方面力度不大，
（四）奢侈之风方面
1．相识不足、防范不强。存在对中心八项规定的重要性相识不足和廉政防范思想松懈现象.2．存在好面子、讲排场的现象。有时对外学习沟通被动接受了对方支配的来回迎送和接待，有时接受同行或学生家长送来的一些土特产.
二、整改措施
针对在群众路途教化实践活动中查找出四风方面的突出问题，通过仔细剖析和开展指责与自我指责,党员干部一样认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本缘由是志向信念出现动摇、三观出现偏差、群众观念有所淡化所致。为此，领导班子经过集体探讨探讨，提出如下详细整改措施，以确保学校教化教学各项任务落到实处，把群众路途教化活动的成效体现在学校各项工作的明显提升上。
（一）规范理论学习,提高思想觉悟。
一是建立健全党支部党员学习制度，完善集体学习和个人自学相结合的制度。二是严格执行学习规定，党支部集中学习每月至少 1 次，各教研室组织业务学习每月至少 1 次，定期召开集中学习沟通会，定期检查各方有关学习状况。三是坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（二）加强领导班子建设。
一是深化领导班子政治建设，严格执行民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体探讨和确定。在决策前慎密论证，广泛征求看法，凝合集体才智，为科学决策供应正确的依据。二是注意增进领导班子团结，班子成员之间坦诚相见，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个学习创新型、民主团结型、清正廉洁型的班子。三是仔细落实中心八项规定，进一步转变作风，发扬特殊能吃苦、特殊能奉献、特殊有思想、特殊能作为的精神.（三）坚决执行校务公开制度。
凡学校重大事项的决策和重要文件的出台，均须广泛征求全校教职工的看法和建议，让广阔教职工享有充分的参加权和知情权。
(四)强化制度建设，规范内部管理。
面对教化教学工作的新要求，坚持改变变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地实行措施。坚持不断健全教学嘉奖、科研评比和学生管理的规范化建设，推动教化教学工作制度化、规范化。严格执行班子成员定期调查探讨和联系教研组制度，围绕教化教学改革、教研组建设、学生管理体制等工作的专题调研每学期至少 2 次，每次调研中都
要分别召开座谈会，仔细听取看法和建议，最终写出有分析探讨深度、有操作可行建议的专题调研报告。
（五）接着推动教化教学改革，不断提高人才培育质量。
随着党和国家对教化事业的不断关注和扶持，教化事业迎来了新的一轮机遇与挑战。针对教化教学工作面临的新形势、新状况和新问题，要敢于迎难而上，大胆创新，不断深化教化教学改革，全面实施素养教化，以培育学生的综合素养为导向，着力提高学生的培育质量，为中学学校输送优秀的毕业生，为嘉祥县的人才培育和社会发展作出应有的贡献。
（六）加强老师队伍建设。
当前，教化正面临着一个发展的良好机遇，党和国家高度重视教化，大力扶持教化，我们要擅长抓住这个有利时机，进一步建立完善理论学习和业务学习制度，有针对性地加强干部老师队伍的培训、培育和教化工作，打造出一支信念坚决、敢于担当、爱岗敬业、甘于奉献的高素养干部老师队伍。
组织生活会个人整改清单
依据年度组织生活会和开展民主评议党员工作有关支配，进行比照检视：
一、存在问题
政治方面：政治观念淡薄，就目前所驾驭的理论学问难以驾驭当前自己的工作。
思想方面：思想相识存在差距，为人民服务的意识不坚固，遇到一些涉及个人利益的状况会产生冲突，没有坚决的把为人民服务放在首位。
学习方面：对我党新形势下提出的新理论学问学习不够深化，只驾驭大的方向，没有学习透彻。
工作方面：工作中存在等靠思想，遇到问题想着等等靠靠自然会有人去解决，所以向后退一退，而非进一步。
实力方面：实力存在不足，难以满意当前除除正常上班外所兼职的宣扬工作。
作风方面：有守摊思想，满意于当下的工作，只求过得去，不求过的硬，取得一点成果就津津乐道，自我感觉良好。
吸取武汉局集团公司张霁欣严峻违纪违法案件教训方面：政治敏感性不足，对于当前工作中可能设计到违法违纪的状况不驾驭，不了解。
二．今后努力的方向和整改措施
1、坚决志向信念，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论思维、战略思维。坚持以马克思主义政治观比照自己、改造自己、提高自己，做到心中有党、心中有民。
2、坚守为人民服务的宗旨。始终把人民群众放在心中最高位置，发扬求真务实、真抓实干的优良作风。在日常的工作中，主动作为，主动担当，在个人利益和集体利益产生冲突时，坚决的拥护集体利益，恒久把人民群众放在首位，发扬功成不必在我的精神。
3、坚持严于律己。做守规则、明纪律的表率，从严落
实中心八项规定，校准价值坐标，坚守志向信念，净化自己的生活圈、交际圈、挚友圈，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，以实际行动为大家作出表率。
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