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关于工作承诺书三篇

在平平淡淡的日常中，大家都经常看到书信的身影吧，书信在人类的交流与沟通的历史上占有重要地位。你所见过的书信是什么样的呢？下而是收集整理的工作承诺书3篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作承诺书篇1

双联行动个人承诺书根据省、市、县关于双联行动工作总体要求, 槐树村实际，从群众生产生活中最直接、最现实、最迫切需要的问题入手，努力做好联系户帮扶工作，现承诺事项如下：

一、经常电话联系帮扶对象，定期深入联系户，了解生产生活实际困难。

二、贯彻落实好中央、省、市、县的，各项惠农政策，让农民群众真正享受到党和国家的温暖，深入群众，实事求是做好帮扶工作。

三、结合村情实际，积极引导、宣传、组织农民群众大力发展苹果、养殖等产值高的特色产业，确保产业提质增效，让广大农民增收。

四、积极向有关部门协调项目资金，重点帮扶槐树村改善道路交通、农田水利、人畜饮水、村组活动场所等基础设施现状。

联系人:

联系户:

工作承诺书篇2

尊敬的各位领导，亲爱的同事

我叫现任部经理，全权负责部门的经营与管理，对照经理的工作职责和工作要求，坚决做到以下，并愿意接受上级领导及同事们的监督，没有做到，自愿接受惩处

服从管理，听从指挥，努力工作，积极完成上级领导的交给的各项任务

做到为人诚实，忠于公司，不做损害公司的事情

爱护关怀员工，善待员工，引导员工，帮助员工

熟悉业务，并能让员工有良好的服务技能，好的态度，团结员工，支持员工好的创意

能与各部门配合，有求必应

能做好资产等记及维护，爱惜公物，能做好成木的控制，堵截浪费。

善待顾客，及顾客之所急，想顾客之所想，能不厌其烦为顾客提供快捷，准确，高效，优质的服务

能够带领员工完成服务前，服务中，服务后的各项工作

能做好部门的执行纪律，安全，卫生，等工作

能够做好木部门检查督导，实施细节，做好服务

能做好服务流程并能有效的执行，还能优化流程，使人力资源，优化配置

能做好日志木，案例分析，投诉汇总分析

能按5S的要求，做好规范管理及服务，能有量化的要求，工作量分析，能力模型

能带领员工为公司献言献策，即时奖励

承诺人承诺日期开始时间

工作承诺书篇3

尊敬的区联社领导：

我选择的岗位是办公室人事文秘岗。我承诺，今年第二、三季度将做好如下工作：

一、认真做好人事、劳资、党务、员工教育、业务培训、机构网点、文字秘书、行政管理、宣传调研、会务、车辆及代办员管理等工作。

二、处理好科室、部门间的沟通与协调，共同做好联社日常管理工作，创造良好的工作氛围。

三、了解和掌握全辖工作动态，及时听取并反馈基层的意见和建议，帮助协调处理和解决有关实际问题。

四、检查监督各项规章制度执行落实情况，开展优质文明服务评比。

五、维护联社财产安全，集中采购办公用品，绿化、美化办公环境，优化工作秩序，努力做好后勤保障工作。

六、负责联社综合性文件、材料的起草及各类材料的保管和归档。

七、负责联社车辆管理和日常公务用车调度工作。

八、负责做好各类会议的准备及会务工作。

九、积极为基层社服务，发挥管理、指导、协调、监督等职能, 并及时办理联社领导交办的各种任务。

承诺人：

日期：

内容仅供参考