下面是小编为大家整理的社会组织党建工作情况,供大家参考。
XXXX 社会组织党建工作情况
一、 基本情况
（一）党组织基本情况。XXXX 共有在册社会组织 186个，其中民办非企业 101 个，社会团体 85 个。共有党员 134人，建立党组织 20 个，均为单独组建。其中民办非企业党组织 9 个，社会团体党组织 11 个，党员人数在 10 人以上的党组织仅有 2 个（分别为县街礼义红梨协会党支部和禄脿艾家营葡萄协会党支部），党员人数在 7 人以下的支部有 14 个。
（二）党组织基本保障情况。20 个社会组织党支部均建有党员活动阵地。因党员人数普遍较少，活动阵地多依靠办公场所建设，主管党委对阵地必备的硬件设施进行一定的补助，目前活动场所均已达到“六有”标准。党支部活动经费主要来源包括：1.由市级财政按照党员 10 人以下（不含 10人）1000 元、10-30 人以下（不含 30 人）2000 元、30 人以上 3000 元的标准核拨党建工作经费；2.党费全额返还；3.主管党委结合平时工作情况给予的补助和年终考核奖励。党组织书记补贴因无上级明确政策依据，目前没有财政出资对社会组织党组织书记进行补贴。
（三）党组织活动开展情况。各社会组织党支部均能按要求开展“三会一课”，除部分涉农协会受生产季节影响对活动时间相应调整外，各支部均每月正常开展支部学习活
动，坚持每半年组织开展一次民主生活会，年终按要求开展党员民主评议。个别支部因认识不到位，或党员流动性较大等原因存在走过场的现象。大多数支部都能够严格按照要求认真从严开展组织活动。对于走过场的支部，主管党委通过加强教育管理、与党组织负责人谈心谈话等方式督促整改。其中八街街道高桥玫瑰协会支部、太平新城街道小金花幼儿园支部等还通过营销竞赛、技术比赛等方式把党组织活动和主要业务紧密结合，收到了良好的效果。各主管党委均按照《党章》和党内有关规定按期组织社会组织党组织进行换届。
二、党组织自身建设情况 （一）党组织负责人的选派。因社会组织党组织党员人数较少，多数党组织仅设置一名党支部书记，书记均由社会组织中的正式党员担任，其中有 7 个社会组织由主要负责人担任支部书记。除个别新组建的支部书记由上级党组织任命以外，其他支部书记均由党员大会选举产生，做到党组织和社会组织负责人“双向进入、交叉任职”。
（二）党员教育管理工作。党员教育培训均由主管党委在年初统一制定计划，各支部按计划参加或开展培训工作。XXXX 每年均组织党组织书记培训班，党员培训由各主管党委自行组织。党建业务培训作为党组织书记培训的重要内容。培训一般采用讲座、现场观摩、经验交流、模拟实践等形式
开展。由于社会组织党组织党员总量较少，未针对社会组织流动党员出台系统的管理制度。对社会组织中的流动党员管理均能严格按照流动党员管理相关规定执行。
（三）党组织管理体制。20 个社会组织党组织中，13个按照属地隶属于街道党工委管理，7 个隶属于行业主管部门党（工）委。对社会组织党组织的管理，无论属地还是行业主管部门都能够认真履行主管职责，同时结合各自实际对社会组织党组织进行指导。XXXX 对于在册的社会组织已做到党建工作全覆盖，因受人员等客观条件限制，目前按照“一人多企”方式选派党建工作指导员，正式党员 3 人以上的社会组织党组织全部按要求单独组建党组织。对于分布较散的党员，建立了个私协会党支部，主要面向个体、私营经济中的党员。其他行业党员因分布较分散，大多将组织关系挂靠在行业主管部门党组织，参加主管部门党组织活动。市民政局、教育局等社会组织集中的行业主管部门均建立了结对联系制度，结合指导业务工作的同时指导社会组织开展好党建工作。
（四）建立健全党组织基本制度。各主管党委均按要求帮助社会组织党组织建立规范的组织生活制度、学习制度、党费收缴和管理制度和监督考核制度。同时指导社会组织党组织抓好贯彻落实，确保了党组织凝聚力和战斗力的发挥。
三、党员和党组织发挥作用情况
（一）党员作用发挥情况。社会组织党组织中党员大多是管理人员和一线骨干力量，大多数党员都能够在本职岗位上发挥模范带头作用，对于极少数发挥作用不理想的党员，主管党委也都及时督促相关党组织进行谈心谈话、提醒整改。确保党员队伍的先进性和纯洁性。
（二）党组织作用发挥情况。XXXX20 个社会组织党组织都能够积极发挥作用，在经营中积极宣传、贯彻党的各项路线方针政策和国家法律法规，遵规守纪经营。党组织能够做到关心支持社会组织发展，紧紧围绕社会组织发展开展党建工作。党组织都能够参与社会组织的重大方针研究、重要人事任免等工作中。研究重要事项的相关会议，党组织书记都能通过适当方式参与其中。党组织在职工中发挥了政治核心和政治引领作用，帮助职工回鹘自身权益，起到了凝聚人心、维护权益的作用。
四、存在的问题 （一）业主不重视党建工作。社会组织党组织的正常运转，在很大程度上需要业主的关心和支持。但是有相当一部分业主对党建工作缺乏正确认识。除是党员的业主外，相当一部分业主只重视经营活动，而对党建工作缺乏必要的关心和支持。认为多一事不如少一事。党组织在得不到业主必要的支持下，党建工作也难以正常开展。
（二）党员队伍不够稳定。社会组织中党员比例本身偏低，且人员流动性相对较大，给党组织组建带来了一定的难
度。有的在组建党组织后党员也会因离职等原因流失。目前，我市 20 个社会组织党组织中，没有党员的就有 2 个。同时，因人员流动相对频繁，也给党组织发展党员带来难度。
（三）党务工作者对党建基本业务掌握不够。“两类组织”党组织的党务工作者均为兼职，对党务基础工作不够熟悉，对工作程序不够清楚，抓党建工作的时间和精力都难以保障。有的党组织党务工作者更换较快，甚至对最基础性的“三会一课”制度的内容都不清楚，就更谈不上组织开展党组织活动了。
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