2022年公职人员违规借贷治理工作方案撰写人：___________日 期：___________
2022年公职人员违规借贷治理工作方案
撰写人：___________
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2022年公职人员违规借贷治理工作方案
按照省、市公职人员违规借贷问题专项治理工作会议安排和要求，及县___、监察局《县公职人员违规借贷问题专项治理工作方案》要求，结合我局实际，制定出我局公职人员违规借贷问题专项治理工作方案。
一、总体目标
有效防控我局公职人员违规借贷问题，为全面完成我局工作提供有力保障。
二、治理范围和主要内容
专项治理的对象包括：全局各领导干部、下属机构工作人员、企业中由国家行政机关以委任、派遣等形式任命的人员。
重点纠正查处以下___种行为：
1、骗取贷款。以虚假信息骗取经营性贷款、消费性贷款；骗取金融机构对消费性贷款超额授信的行为。
2、转贷牟利。以牟取利差为目的，套取金融机构信贷资金，高利转贷他人的行为。
3、干预授信。利用职务影响违规获取贷款，或为他人违规获取信贷资金提供帮助的行为。
4、违规挪用。违反银行信贷合同约定，改变信贷资金用途的行为。
5、高利放贷。___、纵容、参与利率超过金融机构同期、同档次贷款利率四倍放贷的行为。
6、非法集资。___、纵容、参与非法吸收公众存款、集资诈骗等行为。
7、其他行为。违___律法规、信贷管理等规定，以其他方式进行借贷的行为。
三、工作步骤及主要任务
专项治理工作分三个阶段进行（___月初至___月底）：
排查申报阶段（___月___日至___月___日）。成立专项治理工作领导小组、制定具体工作方案、公布办公室人员___及联系电话；广泛宣传专项治理的政策要求，___局各领导、干部、及企业中由国家行政机关以委任、派遣等形式任命的人员填写《公职人员借贷情况申报表》（附件1），于___月___日前向局专项治理工作领导小组上报，再由办公室汇总并填写《公职人员借贷情况排查核实汇总表》（附件2）和撰写排查报告（以纸质和电子版两种形式），上报县专项治理工作领导小组。对排查出的违规借贷行为，由局专项治理领导小组督促其主动纠正，并会同金融机构进行核实、清理违规贷款。
督促整改阶段（___月___日至___月___日）。按___％的比例，对全局各领导干部、下属机构工作人员、企业中由国家行政机关以委任、派遣等形式任命的人员借贷申报情况进行复核___，对未如实申报的公职人员予以严肃处理；同时，认真开展自查自纠工作，对查找出的问题及时整改、清理。
总结提高阶段（___月___日至___月___日）。专项工作领导小组全面总结专项治理工作情况，将本次专项治理形成的文字资料整理存档，并于___月___日前将总结报告以书面形式上报县___。
四、几点要求
1、提高认识，加强领导。要充分认识开展公职人员违规借贷问题专项治理工作的重要性，切实加强领导，精心___实施，真正把此项工作落到实处，确保取得工作实效。
2、严格要求，扎实推进。局公职人员违规借贷问题专项治理工作___要充分发挥牵头抓总作用，切实履行职责，及时掌握情况，搞好协调指导，解决存在问题，特别是要严格标准、严加要求，对自查自纠敷衍了事、查摆问题走过场、专项治理不彻底的股室、个人通报批评；对敷衍塞责、履职不力、工作没有起色、作风毫无改进的领导和相关干部，要按照有关规定从严追究责任。
3、强化督查，注重实效。局专项治理工作领导小组定期对工作开展情况进行检查指导，不定期抽查摸底，确保活动扎实有效开展。
4、搞好结合，促进工作。坚持把此项治理工作与做好当前工作有机结合起来、把作风建设与为群众办实事有机结合起来，统筹兼顾，合理安排，用工作成果来检验活动成效，用工作成效推进县域发展，为加快建设富裕文明和谐幸福新县做出应有的贡献。
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2022年公路分局党支部“五星创评”活动方案
根据市___《___〈市开展基层党___“五星创评”活动工作方案〉___》和市直工委《___认真做好市直工委各直属党___“五星创评”活动工作___》精神，特制定如下“五星创评”活动工作方案。
一、___领导
分局成立“五星创评”活动工作领导小组。
二、创评标准
按照《市开展基层党___“五星创评”活动工作方案》精神，基层党___“五星创评”共分6大领域进行评定，内容包括“领导班子、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制、工作业绩、群众评价、加分项目”等___项指标，总分为___分，评定结果分为___个星级。得分为___分以上，且有党建创新项目，评定为“五星”基层党___，比例为___%左右；得分为___分以上，___分以下，评定为“四星”基层党___，比例为___%左右；得分为___分以上，___分以下，评定为“三星”基层党___，比例为___%左右；得分为___分以上，___分以下，评定为“二星”基层党___；得分为___分以下，评定为“一星”基层党___；“二星”及以下比例为___%左右。
三、创评目标
分局党支部必须在年内创建和评定为“五星”级基层党___。
四、创评步骤
第一阶段：分局党支部自评（___年___月___日至___年___月___日）。分局党支部对照创评标准逐项自查打分，提出评定星级，并填写《基层党___星级评定申报表》报送市直工委审核。
第二阶段：市直工委审核（___年___月___日至___年___月___日）。市直工委通过实地走访、个别访谈、查阅资料、___测评等方式，对照“五星创评”标准，对所属基层党___的每项创评指标进行考核评分，并参照全市基层党___星级创评指导数，结合平时掌握的情况，逐个提出星级等级的审核意见。经会议研究确定后，将审核结果报市___。并将审核结果进行公示，接受党员群众监督，对有异议的重新进行审核认定。
第三阶段：市___评定（___年___月___日至___年___月___日）。根据各党（工）委上报的结果，市___将组建工作组逐一对各党（工）委及所属“五星”、“四星”基层党___进行评定，并对“三星”及以下基层党___按一定比例进行抽查。
五、工作要求
（一）加强___领导。分局“五星创评”活动工作领导小组是创评工作的责任主体，具体负责分局党支部“五星创评”活动的___实施、督促调度工作。分局党___负责人是创评工作主要责任人，要认真履行党建工作责任制，积极参与和支持星级创评工作，努力争创“五星”基层党___。
（二）建立工作台账。分局党支部要建立“五星创评”工作台账，实行信息化管理。同时，将星级评定情况统计表及时报送上级党委，并于今后每年___月份和___月份各报一次。评定实行动态（范本）管理，对符合更高星级标准的要进行升级增星；对不符合现有星级标准的要进行限期整改。
（三）强化考核问责。“五星创评”工作纳入分局支部工作述职评议考核的重要内容，与支部考核评先评优挂钩。对创评工作___不力、敷衍了事，没有在规定时限完成审核的，将依据《市基层党建工作问责办法》进行问责，追究主要负责人、分管责任人、直接责任人的责任；对创评任务完成后三名的，将对党（工）委主要负责人进行约谈。
范文仅供参考
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