雁江区殡葬管理所党支部升级转化活动总结例文大全

  X区殡葬管理所党支部升级转变活动总结

    篇:X区殡葬管理所党支部升级转变活动总结X区殡葬管理所支部升级转变

  工作总结

  依照中共XX市X区委组织部要求,X区殡葬管理所支部为主动摆脱“后进基层党组织”,争取升级转变,更加深切保证整改提升,确保基层组织建设年活动取得实效,特将X区殡葬管理所支部升级转变落实情形总结如下:

  一,指导思想

  以XX市X区委“基层组织建设年”活动领导小组办公室《关于举办后进基层党组织升级转变“百日攻坚”活动的通知》文件(资雁基组办XXXX

  XX号文件)精神为指导,主动安排安排落实,确定整改提升升级转变目标,依照创先争优办整改提升X位升级的要求,以建设高素质党员干部队伍为基础,努力提升支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新,科学发展的能力,提升支部党建的层次和水准,使党支部真正成为科学发展观的组织者,推动者和实践者,成为团结带领X区殡葬管理所党员干部职工推动经济建设的坚强战斗堡垒.

  二,工作目标

  通过整改提升,达到升级转变,逐渐提升领导班子的思想政X素质和能力,逐渐增强党支部的凝聚力,向心力和战斗力,充分发挥党支部的政X核心,战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为构建和谐社会,推动科学发展,提供坚强的精神动力和

  X区殡葬管理所支部XXXX年九月二日

  第二篇:X区殡葬管理所党支部升级转变活动典型材料X区殡葬管理所支部升级转变

  先进典型材料

  依照中共XX市X区委组织部要求,X区殡葬管理所支部为主动摆脱“后进基层党组织”,争取升级转变,更加深切保证整改提升,确保基层组织建设年活动取得实效,特将X区殡葬管理所支部升级转变先进典型情形汇报如下:

  一,指导思想

  以XX市X区委“基层组织建设年”活动领导小组办公室《关于举办后进基层党组织升级转变“百日攻坚”活动的通知》文件(资雁基组办XXXX

  XX号文件)精神为指导,主动安排安排落实,确定整改提升升级转变目标,依照创先争优办整改提升X位升级的要求,使党支部真正成为科学发展观的组织者,推动者和实践者,成为团结带领X区殡葬管理所党员干部职工基层组织建设的坚强战斗堡垒.

  二,工作目标

  通过整改提升,达到升级转变,逐渐提升领导班子的思想政X素质和能力,充分发挥党支部的政X核心,战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为构建和谐社会,推动科学发展,提供坚强的精神动力和组织保证.

  三,整改措施

  (一)深度剖析,找准问题,细化方案.

  X,建设型党组织.

  X,强化基层党组织建设.

  X,结对帮扶,强化指导.

  X,强化党员党风廉政建设.

  (二)保证自身建设,增强党组织内在活力,强化保证,激活动力

  X,加强党员的教育管理力度.

  -XX-

  第三篇:殡葬管理所党支部创先争优XX局殡葬管理所党支部创先争优

  事迹材料

  “创先争优”活动举办以来,殡葬管理所党支部依照X央,市,区安排和安排,在局党组的正确领导下,将“创先争优”活动与全所每一个工作实际紧密联系,充分调动党员和干部职工参与“创先争优”的主动性,全部深切地举办了创先争优活动.我们的主要做法:

  一,抓思想认识,仔细安排.XX局创先争优活动动员会后,我所立即召开支委会,传达了局动员会精神,统一干部职工思想,为活动举办奠定思想基础.一是成立了领导机构,由书记任组长,有关班子成员任副组长,有关工作人员为成员,领导小组下设办公室,主要负责创先争优活动的组织实施工作;二是制订了《殡葬管理所深切创先争优活动实施方案》;三是组织召开了殡葬所创先争优活动动员会进行动员安排.

  二,抓制度建设,强化内部管理.创先争优能否深切推动,扎实切实,制度约束是一大保证.我们一个接一个建立起一套相对完善的规章制度,如:《殡葬管理所行为规范》,《殡葬管理所岗位职责》,《殡葬管理所职工考核规定》,《殡葬管理所职工考勤制度》,《殡葬管理所防火制度》,《夜间值班制度》,《车辆管理规定》等.做到工作的每一个环节,步骤,程序都有相应的制度,每一个服务岗位都有相应的职责责任.

  三,抓队伍管理,改进工作作风.为提升干部队伍素质,我们组织干部职工殡葬法律法规,专业知识,政X理论,职业道德等各方面知识.举办职工业务知识,职业道德以及岗位技能集训,提升服务水准,增强服务技能.通过集训,全所党员干部职工思想道德素质和服务水准有了明显的提升.创先争优活动效果好不好,满意不满意,群众心中有杆秤.活动中,党支部和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上,深切到基层,深切到一线群众中去,举办一些如基层调研,结对帮扶等有实践意义的活动.X月XX日,组织全所党员和干部职工XX多人,深切到双X镇双X村新X园小区进行清理杂草义务劳动;X月X日,所负责同志带领有关人员慰问了该村X户老党员和X户五保老人,给他们带去了夏凉被,防暑降温食品和慰问金共计XXXX元.与此同时,也给他们送去了党的关爱,组织的温暖及节日的祝福.

  四,抓规范服务,树良好形象.规范服务言行,公开服务水准.规范服务第一从保证工作人员的服务态度入手,严格规范工作人员文明服务言行.殡葬工作作为窗口单位,直接面对群众,代表殡葬行业的形象.为增加服务透明度,我们设置服务公开栏,公开殡葬政策法规,公墓销售程序,购墓规定,收费水准,收费项目及监督电话等.服务人员在工作中要求着装整齐,使用规范的文明用语,佩带胸牌,并严格遵守《服务公约》,《职工行为准则》等文明服务礼仪水准.每个党员书面公开承诺,公开,透明

  X承诺,联系自己的职责任务和岗位实际,着力回应群众的关切和期盼.用公布栏的方式进行公举办示,接受群众监督和领导点评.

  五,抓XX服务,便民,利民.多年来,殡葬管理所周六周日,节假日等公休时间一律正常办公.每逢春节,清明,中元节,寒衣节等祭奠节日期间都会X工作时间,每天提前半小时上岗,错后半小时离岗,夜间值班人员提前到岗,保证XX小时全天候服务,便于群众办理骨灰存放,骨灰安葬业务并可随时祭奠故去亲人.

  X南区XX局殡葬管理所

  XXXX年X月X日

  第四篇:X区XXXX年校园保安管理工作总结校园保安管理工作总结

  (XXXX年X月——XXXX年XX月)

  在X区X分局党委及局领导的努力支持和扶助下,在XX保安有限责任企业(公司)X分企业(公司)领导的直接指挥下,企业(公司)各部门紧密配合,通力协作,在短短几个月的时间里,使X区全区涉及XXX所学校的XXX名校园保安,从招录,集训到考核任用,从上岗,值守到履职回访,均取得主动成果,校园保安赢得了良好的社会声誉.

  回顾已经过去的四个多月,我们主要做了以下三个方面的工作:

  一,严把“用人”关,为学校选配合格的校园保安人员.

  招录校园保安作为X区的一项新生事物,于今年五月起开始摸底,登记,至XX保安有限责任企业(公司)X分企业(公司)与X区XX局正式签订《保安服务框架协议书》之后,今年八月初,X区校园保安招录工作才正式展开.依照《保安服务框架协议书》的要求,校园保安必须政X素质过硬,身体健X县,年龄在XX岁~XX岁之间.我们正是遵循这一大致要求,严把“用人”关,层层筛选,X缺毋滥,努力为城区及乡(镇)镇各学校选配合格的校园保安人员.X,某校园保安各方面条件都非常优秀,只是在招录预选时误填了年龄,实际上还差一个月才满十八岁.虽然他我十分喜爱这份工作,可是是我们还是依照规定劝其退队.某乡(镇)镇学校门卫在该校工作了十多年,工作仔细负责,深得校领导赏识,这次校方其来企业(公司)应聘校园保安岗位,只是因为他年龄超过了五十岁,我们也只好多做解释工作并劝其放弃.至于个别校园保安体检不合格,患有“大三阳”等传染病的;或者军事训

  练技能考核未通过的,一经发现,我们总是适时劝其退队,严格依照有关规定办理.

  二,城区,乡(镇)镇两条线,适时配齐全区校园保安.

  八月中旬,XX保安有限责任企业(公司)X分企业(公司)与X区XX局正式签订《保安服务框架协议书》,这时距九月一日学校正式开学仅有短短十几天的时间.要想在这短短十几天的时间里,为X区全区XXX所学校配齐XXX名校园保安,谈何容易.

  时间紧,任务重,配齐保安刻不容缓.为这,大家分头行动:原保安服务大队副大队长亲身奔赴各乡(镇)镇招录保安,学校保安分管负责人在企业(公司)本部招录城区学校保安并负责接待,登记各乡(镇)镇学校校园保安.一般而言,城区保安原先就有一定的人才储备,我们对这并不担忧;难就难在乡(镇)镇各学校的保安招录,为这我们制订了《校园保安招录计划任务推动表》,将乡(镇)镇各学校应配校园保安人数,实配校园保安人数,尚缺人数等数据全部登记上墙,并且每天更新,实时掌握校园保安招录任务的推动情形.

  在这一段时间内,我们共下乡(镇)XX次,组织已录用校园保安军训X场,经过大家的通力协作,校园保安招录工作取得了主动进展.与此同时,我们还被中和镇派出所等单位的努力支持,中和镇派出所扶助我企业(公司)招录了X名校园保安,从政审,体检到个人简历的,都为我们准备齐全,规范.随后,老君镇,东峰镇,小院镇,丹山镇等乡(镇)镇学校校园保X续配齐,为全区校园保安招录工作的整体推动奠定了坚实的基础.

  九月一日上午,X区校园保安启动仪式在X分局六楼会议室隆重举行,区XX局,X分局治安大队和保安企业(公司)的领导均莅临会场.启动仪式完毕后,企业(公司)管理人员分组带队将校园保安分别送至各服务学校.

  三,深切基层,主动举办校园保安履职尽责回访工作.

  十月初,企业(公司)为强化校园保安的管理工作,在现有XXX名校园保安,X名专职管理人员的基础上,成立了校园保安大队.从十一月起,在分管领导,企业(公司)总经理助理的带领下,在原分局老领导的亲身指导下,在企业(公司)办公室的努力支持和协助下,我们先后下乡(镇)XX次,分别拜访城区(乡(镇)镇)派出所XX家,分别对分布在XX个乡(镇)镇的XX所中,学校校,以及分布在城区三个派出所辖区内的XX所中,学校校和幼儿园的校园保安履职尽责情形进行了工作回访.在回访中,我们深深感受到 大多数学校对我企业(公司)所派驻的校园保安持肯定态度,并对其工作表示满意.X,中和镇X初级学校的两位校园保安尽职尽责,XX小时不间断服务,协助校方解决纠纷(如敲诈学生等)处理得当,对学校扶助很大,令校方十分满意.该校校长说自从学校配备校园保安以来,校领导感觉轻松多了.用人单位(学校)满意,校领导认可,这就是对我们校园保安工作最大的褒奖.

  与此同时,一些学校对校园保安工作非常重视,成功经验值得.X,忠义镇中心校依照企业(公司)和区XX局所辖各学校签订的《保安服务合同》的有关内容,并联系自身实际情形,制订出一整套校园保安工作管理细化制度,责任到人,落实到位,足见其对校园保安工作的

  重视程度.

  在回访中,我们深深感觉到派出所负有管理辖区各学校校园保安并对其进行业务指导的责任.非常重视校园安全保卫工作,将为学校及其周边环境的安全提供强有力的后盾保证作用.XX月X日伍隍学校校园保安遇袭事件发生后,伍隍镇派出所时间出警,并适时讯问有关当事人,取证准确,处理迅速,果断.伍隍镇派出所充分认识到校园安全不仅涉及校方和保安企业(公司),各派出所同样肩负义不容辞的管理责任.在解决该事件善后事宜的过程中,伍隍镇派出所主动应对,力促调解,收到良好效果.

  对于校园保安——这一新生事物,我们是“摸着石头过河”,既无前人经验,又无成功典范,我们现在存在的问题既是向前迈进中的问题,也是探索中的问题,更是变革中的问题,我们坚信:在XX保安有限责任企业(公司)X分企业(公司)的正确领导下,校园保安管理工作一定能够“百尺竿头更更加深切”,使用人单位(学校)满意,使广大学生教师及学生家长满意.

  第五篇:殡葬管理所XXXX年上半本年度工作总结殡葬管理所

  XXXX年上半本年度工作总结XX局党组:

  XXXX年,殡葬管理所在XX局党组正确领导下,全体上下深切贯彻落实科学发展观,扎实工作,团结进取,务实创新,围绕“形象提层次,服务上档次,工作上X阶”的工作思路,凸出工作重点,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,着力树立良好的窗口形象,每一个工作任务有条不紊的进行.现在把具体情形汇报如下:

  一,强化理论,提升单位整体形象

  为全部增强干部员工素质,依照单位实际情形,研究制订了全本年度计划,内容涉及爱国XX教育,理论,职业道德,专业技能等各方面.通过达到了以学增智,以学促干的目的,提升了干部员工的思想,文化和专业素质,树立了以所为家,以集体为重,干一行爱一行的集体XX思想,为全部推行新型殡仪服务打下良好基础.新技能,钻研新方法已成为主流.为更加深切提升整体形象,殡仪服务人员全部统一着装,统一挂牌上岗.以前因为条件不具备,在人群中根本分不清谁是工作人员谁是群众,现在因为形象鲜明,统一规范,身份确定,确实起到了提升形象,方便群众之目的.

  二,强化班子建设,增强凝聚力

  强化班子建设,领导班子以身作则,充分发挥模范带头作用,班子成员勇于承担责任,团结务实,亲力亲为,逐渐积累工作经验,坚持相互,取长补短,对分管的工作不等不靠,开拓创新,形成齐抓共管的合力和风正气顺的工作局面.更加深切增强政X意识,大局意识,服务意识,群众意识,创新意识,努力弘扬求真务实的精神,坚持从实际出发,在实践中提升工作能力和协调能力,保证每一个工作顺利举办.强化作风建设,牢固树立求真务实形象,建立开拓进取的行业新风尚,使干部队伍始终保持振奋的精神和良好的作风,使作风建设有新的明显进步,使工作效能有新的明显提升,单位凝聚力,战斗力有了明显增强.

  三,提升服务质量,强化业务集训

  殡葬服务业是特殊的社会服务行业,直接为老百姓服务,而且是直接为心情激动,情绪悲伤的死者家属服务,难度很大,要求很高,殡葬管理所始终坚持以人为本,以人性化服务为目标,恪守职业道德,把满足丧属的需求作为殡仪工作的出发点和落脚点,把群众满意作为工作效果的水准.殡葬管理所从举办规范化服务活动入手,着重保证殡仪服务人员的服务质量,把人性化,亲情化服务贯彻到每一个工作中去,零距离为丧属服务,心与心沟通,做到来有问声,去有送声,接待热心,服务细心,解答问题耐心,接受意见虚心,赢得了丧属的理解和尊重.到现在为止,殡仪服务“丧属”的服务理念已深切人心.理解丧户,关心丧户,想丧户之所想,急丧户之所急,解丧户之所难,满腔热忱地为丧户服务已蔚然成风.为了更好地为丧户服务,我单位狠抓了职工的集训教育,依照职工的思想状况,有针对性地对职工举办爱岗敬业,遵章守纪及形势任务教育,组织了多次职业道德,文明服务系列岗位集训,依照服务程序和服务环节,坚持对工作人员施行统一着装,挂牌服务,与此同时还在殡管所接待室设立了服务X,配备了两名专职引导服务员,为服务对象提供周到,便捷,科学文明的服务.

  四,做好骨灰寄存和墓穴销售工作

  遗体火化后的寄存安葬问题,是直接影响丧户火化主动性的一个关键问题,解决这一问题的好与坏直接关系着火化率的高低.为更好地做好骨灰寄存和墓穴销售工作,我单位将服务程序,服务收费凭据和水准,服务时限及监督举报电话公开,使服务对象一目了然,实实在在维护群众利益,减轻丧户经济负担.对使丧户明明白白消费.做为特殊的社会窗口服务,我单位还真情回馈社会,以关爱弱势群体为已任.针对城乡(镇)低保户,五保户,等社会弱势群体输丧事的困难出X一系列的优惠政策,赢得了社会各界的非常赞誉,取得了良好的社会效益和经济效益,全部地提升了殡葬行业在社会上的良好形象.到至XXXX年X月XX日,共销售墓穴XXX块,寄存骨灰XXX位.

  五,搞好绿化美化,打造园林式墓园

  园林化,森林化是从今往后墓园的发展方向,只有超前的眼光,紧跟发展趋势,把握发展方向,才能立于不败之地,我单位为适应形势,满足广大丧户的需求,努力投入资金,绿化美化园区,力争做到步步有风景,处处是园林.经过不懈努力,我所松鹤墓园已大有可观.

  六,完善每一种规章制度,做到有规可循

  我单位依照实际情形建立完善了每一种符合工作需要的规章制度,如:考勤签到制度,值班制度,卫生检查制度,制度,二十四小时值班制度,绩效工资奖惩制度等.这些制度的定立有力的保证了正常的工作秩序,非常是二十四小时值班制度满足了丧户的需求,深受广大丧户的.

  七,下一步努力的方向

  X,做好销售宣传工作,提升销售量.

  X,制订实实在在可行的措施,提升单位竞争力.

  殡葬管理所XXXX

  殡葬管理所年上半本年度工作总结

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