[县（市）水务局二00八年效能监察责任制自查报告]三个责任制自查报告
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[县（市）水务局二00八年效能监察责任制自查报告]三个责任制自查报告
[县（市）水务局二00八年效能监察责任制自查报告]三个责任制自查报告
：##县（市）水务局在县（市）委、X府的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，通过扎实工作，使效能监察工作取得了阶段性成果，干部工作作风得到了明显转变，服务意识明显增强、工作效率明显提升。现依照弥办发（XXXX）86号文件精神要##县（市）水务局在县（市）委、X府的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，通过扎实工作，使效能监察工作取得了阶段性成果，干部工作作风得到了明显转变，服务意识明显增强、工作效率明显提升。
现依照弥办发（XXXX）86号文件精神要求，联系本单位实际情形，依照《##县（市）XXXX本年度效能监察责任书》进行全面、仔细的自查自检，现在把自查情形汇报如下：
一、依照目标责任，进行逐条自查，现归纳如下：
1、依法履职，依照管理事项适时制订措施，作出决定，本单位依照行政许可规定收取水资源费；对已建、在建、立项准备开工建设的每一个水利工程严格依照管理规定开展工作，做到主体合法、内容合法、程序合法；正确高效地履行职责，完成县（市）委、县（市）X府和上级主管部门安排的每一个目标任务；达到质量要求及取得预期效果。
2、依法公开与公民、法人、其他组织的权利义务密切有关的有关事项，做到办事公开。按季度进行政务公开，总结本单位上一季度完成的重点工作情形及下季度即将开展的重点工作进行公开，对已建、在建和即将开工建设的每一个水利工程进行公开，接受群众的监督。
3、党政领导、一般干部职工做到了清正廉洁，无“吃、拿、卡、要”现象。
4、实行服务承诺制、首问责任制、限时办结制和行政责任追究制。
5、领导带头做到了作风深入扎实、深入局属各单位、各乡（镇）镇供水地、病险水库，深入基层指导工作多于60天，主动向上级争取政策及资金扶持。
6、建立完善效能建设方面的制度，制订了内部管理制度，实行制度管理并取得良好效果。干部工作作风得到明显转变、闲聊的人少了，看书学习钻研业务的人多了。
7、涉及多个部门的管理工作运转协调、有序、规范。
8、XX工作人员自觉遵守单位规章制度，按时上下班，上班期间自觉挂牌上岗、实行XX角制，保持政令畅通。
二、依照考核评分水准，自评109分。
将加分情形和工作创新方面分别作如下说明：
（一）加分情形：在自评100分的基础上，加上限分10分，现作如下说明：
1、（1）农村饮水安全工作于XXXX年12月被确定为“全国100个农村饮水安全建设管理示范县（市）”。加4分。（2）本单位荣获“全省（市）XXXX本年度农田水利基本建设先进县（市）”称号。加3分。
2、XXXX年“党建经济目标考核和党风廉政建设责任目标”考核为一等奖。加1分。
3、工作有一定创新，加2分。（1）适时把《XX省（市）行政问责办法等四项制度工作手册》印发到局属各单位、各乡（镇）镇水务所、XX干部职工手中，做到XX干部职工人手一册，在“##县（市）行政XX推行四项制度业务骨干培训会议”上得到口头表扬并向全县（市）推行；（2）超前向局属各单位、各乡（镇）镇水务所推开效能监察工作。在没有接到县（市）级通知的情形下，局效能监察办公室主动向各乡（镇）镇水务所、局属各单位提出推行“三项制度”，并将材料上报局效能监察办，这超前做法得到年中县（市）“四项制度”落实情形抽查组表扬。
三、存在的问题
更加深入面向全系统学习宣传“四项制度”的力度不够；在面向全系统推行“四项制度”的深度方面和创造性地开展工作方面还有待强化。
四、整改措施
1、更加深入面向全系统保证“四项制度”的宣传学习，对内抓学习，对外抓宣传。
2、继续深入推动“四项制度”的实施。更加深入加强对各乡（镇）镇水务所、局属各单位的专项督察、抽查力度，做到事事有落实。
3、严格各单位内部管理规定，严格奖惩激励机制，挖掘干部职工的内在潜力、调动其主动性、创造性，更好地为全县（市）水利事业的发展献计献策，使我县（市）水利建设再迈上一个新台阶。