第一篇、范文会议范文会议简报
座谈会简报-信息简报-好
会议简报范文
政协××市六届×次会议
简 报
（第24期）
大会秘书处
1998年3月18日
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今年政府应办几件实事
××委员说建议市长要有相应的任期目标，要像×××那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。改“三公开一监督”为好
×××、×××委员说报告在谈到廉政建设时，提出实行“两公开一监督”，我们认为应改为“三公开一监督”，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。不能再走大投入低效益之路×××委员认为1998年我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有15亿元，很明显，经济效益是很低的。而1998年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲（包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展
科技、教育等多方面综合治理）。只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。
工作会议简报范文
XX集团公司财务工作会议简报（第 X X 期）
在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，12月16日~18日，集团公司在XX楼召开了XX集团2003年度财务工作会议，各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员，各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。
集团公司总会计师XX出席会议并做了重要讲话，在讲话中，XX从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示，为集团公司下一步的财务工作指明了方向。
集团公司副总会计师、财会部部长XX总结了2003年度XX集团公司财务工作情况，并对下一年度XX集团公司的财务工作做出了安排布置，提出了2004年度财务工作九个方面的要点加强内部资金管理，提高信用意识；加大成本管理工作，探索有效的成本管理途径；严格执行财务预算制度，加大对资本运营中的监控；做好清产核资工作，为全面执行《企业会计制度》奠定基础；执行《企业会计制度》，完善相关的财务配套制度；结合“主辅分离”，紧缩经费开支；开展财会信息化建设，促进财会管理水平的提高；继续加强财会队伍的建设，提高公司的财务管理水平；加强财会学会建设，充分发挥财会学会的作用。
此次财务工作会议全面布置了2003年度财务决算编制工作，提出了2004年财务预算的编制要求，明确了清产核资的步骤和方法，解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。为下一步做好财务决算编制工作，提高财务预算的编制水平，加强国有资产的监控管理，合理筹划纳税工作，全面实施《企业会计制度》打下了基础，做好了准备。
简报的特点简 快 新 实
简报的类型（1）会议简报 （2）动态简报 （3）工作简报
简报结构报头+报核+报核
简报秘密等级写在报头左上角，字数一般控制在1000字以内，不超过2000字
意向书的特点 协商性 灵活性 简略性
结构标题+正文+尾部
订货单特点协约性 严肃性
结构标题+正文+尾部
商品说明书真实性 科学性 条理性 通俗性
设计注意（1）如实介绍 真实可信（2）抓住特征 突出个性 （3）语言简洁 通俗明了
（4）设计新颖 美观大方
报告特点 汇报性 陈述性
报告与请示的区别（1）性质要求不同，报告不用有明确回复，请示必须得到明确回复
（2）行文时限不同，请示必须事前。（3）请示必须一文一事，且请批对应 （4）请示需逐级请示，语气温和谦恭 会议纪录特点真实性 资料性
商务接待
接待规格高规格 低规格 对等
高规格接待最能体现友好 对等接待最常用 低规格接待适用基层
接待计划内容接待规格 日程安排 经费预算 工作人员
经费预算由接待规格 人员数量 活动内容确定
接待计划的制订由接待规格制约
接待计划草订需经领导审定，日程安排后与来访者进行沟通
制订接待计划首先要了解客人身份与来访目的。
影响接待规格的因素（1）双方关系（2）突然变化（3）上次接待标准
座次高低由司机身份决定
司机如是专职司机，上座为后排右座
话别时间在半小时内为宜
接待计划主要项目（1）陪同人员（2）食宿安排（3）接待日程（4）经费预算
制订计划注意（1）执行规章制度（2）适应来宾生活习惯（3）做好保密工作
沟通工作特点（1）非权利支配性（2）非职责限定性（3）认同疏导性
沟通类型（1）人与人沟通（2）人与自我沟通（3）人与机器沟通（4）组织之间沟通
秘书所涉及的多为人与人之间和组织之间的沟通
网络沟通优势（1）降低成本 提高效率（2）平等 即时性强（3）有安全感
制约性（1）语言存在歧义（2）横向沟通扩展张 纵向沟通弱化
尊重与理解沟通是有效沟通的前提，倾听和提问是有效沟通的关键
沟通目标（1）说明事物（2）表达感情（3）建立联系（4）和谐工作环境
与客户沟通原则（1）区分到访客户是多次还是首次（2）区分内部外部客户
横向沟通是员工间的沟通，其目的在于增强合作，减少摩擦，表现形式为会议 面谈
备忘录 报告
横向沟通的障碍（1）沟通技术存在障碍（2）心理活动障碍（3）不善倾听，草率评判（4）表达理解存在歧义 上行沟通策略建立信任 走动管理 维护领导内部统一
下行沟通形式政策 报告 信函 备忘录 谈话 会议 传真
上行沟通形式建立系统 申诉请求 员工座谈会
上行沟通作用（1）提供员工参与管理的机会（2）减少因误解造成的损失（3）营造民主式管理氛围（4）缓解工作压力
下行沟通策略（1）制订针对性沟通（2）精简环节（3）减轻分流沟通任务（4）提倡简约（5）启用反馈（6）多介质组合
多介质组合是最简单最主要的方法座谈会简报-信息简报-好
沟通重点（1）企业员工（2）危机中受害者（3）新闻媒体座谈会简报-信息简报-好
危机认定（1）团队内存在使人情绪不佳的氛围（2）缺少交流（3）消极言论普遍存在（4）间接渠道使用较多，直接渠道使用较少（5）执行不力，隐患增多 对策（1）反应迅速机敏（2）强调共同基础（3）建立危机小组（4）利用多种沟通方式（5）参与调查
、秘书（四级）会议与商务活动习题一
来源考试大 2010年11月15日 【考试大,有你,也有我！】
考试大辅导秘书（四级）会议与商务活动
背景说明你是宏远公司行政秘书钟苗，下面是行政经理苏明需要你完成的任务。（15分）
便条
钟苗
最近，在公司新址搬迁过程中出现了财务部与研发部之间因使用办公用房发生矛盾的情形，总经理办公室要求我们召开会议协调解决。请你就选择会议地点和布局以及会议议程的安排提出相应建议，供会议筹备过程参考。
请于明天下班前将建议交给我。
谢谢。
行政经理苏明
2004年3月25日
【答案】
1．关于会议地点和布局的选择
因部门之间的矛盾属于横向协调工作范围，所以，建议协调会在圆桌型布局的会议室举行。
2．会议议程的安排，根据本次会议主题是协调平级部门之间的矛盾来确定
（1）由会议主持人说明此次会议的主题和议事规则。
（2）建议先由双方说明自己的问题和需求，使各方了解对方的困难。
（3）会议组织者向与会人员说明公司办公用房分配的根据。
（4）会议组织者向各方提出要求①防止本位主义、树立内部客户观念；②耐心倾听对方意见；③换位思考；④及时进行信息沟通。
（5）再由双方进行互谅互让的磋商。
（6）形成会议备忘录，提醒遵照执行。
评分说明
1．本题满分为15分。座谈会简报-信息简报-好
2．第一大点“会议地点和布局选择”为4分。其中说明“属于横向协调”为2分，“圆桌型布局的会议室”为2分。
3．第二大点“会议议程的安排”共6小点内容，共11分。其中第（1）、（2）、（5）、（6）小点各占1分，第（2）小点为3分，第（4）小点为4分。
4．若考生答案与参考答案有距离，只要阐述符合情理，可酌情给分。
来源:考试大-秘书资格
第二篇、村干座谈会简报
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教育简报
【2014年秋03期】 蕉溪镇河口片区村干座谈会 为了学校能更好地与各村干紧密联系，使我校的各项工作得以更好的开
展，我校于9月16日下午三时三十分在我校召开了“河口片区村干座谈会”。会议由杨贵副校长主持。会上，左绵元校长首先向在百忙之中莅临我校的各村干表示感谢，接着，介绍了我校现在的基本情况、今后工作努力的方向、学校目前急需解决的污水排放和校门前道路安全隐患的困难。而后，杨贵副校长也作了讲话，他提到，安全是学校德育工作的重中之重，因此，要狠抓安全教育管理工作，住校生的管理等。接下来，各村干发表了自己的看法，为学校目前存在的困难出谋划策。最后，左校长对本次会议做了总结性的讲话。
会议结束后，学校行政人员和各村干合影，之后，左校长带领大家参观了学生宿舍，查看了校门前道路问题。
何 紫 玉
撰 稿
第三篇、座谈会简讯
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我院军事爱好者协会召开退伍学生座谈会 3月21日下午，我院军事爱好者协会在报告厅召开退伍学生座谈会，宿迁学院人武部部长吴老师和副部长王敏老师出席会议，军事爱好者协会负责人及其社员和退伍学生一同参加了座谈会。
座谈会上，退伍学生对学院近年来所取得的成绩感到自豪，对院领导、老师及同学们的关怀表示感谢，并逐一汇报了在部队的学习和生活。他们表示，两年军旅生涯虽然不算长，但在人生的旅程中却是很难忘的经历。自己在部队磨练了意志，锻炼了身体，增长了见识，现在回到母校，要好好珍惜学习机会，不断进取，完善自我。
吴老师对退伍复学学生表示欢迎和祝贺，并提出三点要求一是希望他们回校后要把部队好的作风带到学校，及时调整好自己的学习、生活习惯，注意言谈举止，体现军队中的风采；二是不断攻克学习上的堡垒，继承军队精神，绝不缴械投降；三是希望他们为宿迁学院国防教育做出贡献，通过自己，发扬军队中的优秀精神和良好作风。
最后，由王敏老师表达工作要求，表明军事爱好者协会会尽力帮助归来的退伍学生，并真诚邀请各位退伍学生加入这个社团，一起创建宿迁学院美好的明天。
3月21日
第四篇、工作简报范文
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党务公开示范点进行督查检查
为推进全市党务公开工作，充分发挥典型示范点的辐射引导作用，带动提高全市党的基层组织党务公开工作整体水平，8月27日，市党务公开督查检查组在山西圣天越集团公司党务公开示范点进行督查检查。
圣天越集团公司是我县一家较大的非公企业。
今年以来，公司党总支按照县委和县非公工委的统一部署，把党务公开与业务工作、创先争优、基层组织建设、党风廉政建设相结合，坚持在“抓深化、求规范、重实效”上下功夫，积极探索党务公开的新方法和新途径。
在加强党组织的民主化、强化党内监督与群众监督、预防和治理腐败等方面，取得了初步成效。
一是强化了党内监督。
将党务和企务工作中宜于公开的事项，置于党员群众的监督之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。
二是密切了党群关系。
畅通了党组织联系党员群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与党内事务工作的热情，畅通了思想交流和意见交换渠道，达到了企业的和谐统一。
三是促进了领导干部的廉洁自律。
党务公开与源头治理腐败等各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过党内事务与全过程监督公开，提高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。
市党务公开督查检查组在检查过程中，查看了有关资料并听取了党组织负责人的汇报，认为圣天越集团公司党组织党务公开工作已全面启动并初显成效，并指出了在党务公开工作中存在的一些问题一是组织机构和一些规章制度不健全，如没有建立起公示栏、电子屏，在载体平台方面，虽然建有网站但长时间没有更新;二是党务公开工作在实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;三是党务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，解决方法还不够科学。
这些问题的存在，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。
按照党务公开工作的要求，检查组希望圣天越集团公司党组织全面探索、稳妥推进党务公开工作，发挥各种信息交流平台，强化舆论监督，促使党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地于大局，为非公企业创新发展作出贡献。
二0**年八月二十七日
九龙镇党务公开工作
九龙镇党务公开工作措施过硬成效明显
九龙镇强化措施，加强领导，完善制度，严格考核，党务公开工作深入推进、有序开展。
一是坚持党委领导。
将党务公开工作纳入党风廉政建设责任制考核范畴，落实严厉的奖惩机制，对违反党务公开相关规定的行为实行一票否决制，即除了该项工作为零分外，年终综合考核不得评为优秀。
二是抓住重点内容和关键环节。
在公开内容上“求真务实”，认真制定《九龙镇党务公开责任追究制度》，以严格的制度作保证，从程序、实效和审核等方面加强监督。
三是抓典型，建示范。
扎实抓好党务公开示范点创建工作，以点带面全面启动党务公开。
通过各项措施的落实，使全镇党务公开工作取得了明显成效。
一是保障了党员民主权利。
党员群众的知情权、参与权、监督权、表达权得到有效保障，扩大了基层民主有序参与。
二是体现了党员队伍的先进性。
党员队伍各项公务活动得到有效监督，敢于直面群众关注的各种问题不回避，注重自身形象树立不丢丑，强化思想素质提升不落后，发挥了党员队伍的先锋模范作用。
三是推进了农村基层组织建设。
通过党务公开，推进了基层民主政治建设，战斗堡垒作用得到充分显现。
四是融洽了党群干群关系。
通过党务公开，消除了党员群众对党组织的各种疑虑，增强了对党组织的信任度和认同感，各项工作赢得了民心，党群干群各项进一步密切融洽。
部门工作简报范文 解决了群众困难提升了政府形象
机关作风建设活动开展以来，市安全生产监督管理部门用实实在在的行动，扎实推进作风建设，解决了群众困难，提升了政府部门形象。
出台7项承诺，对行政许可受理、审批、发放以及行政处罚的程序进行了规范，共减少收费项目3项，简化办事项目5项，改善投资环境举措1条，并严格执行行政许可申报材料一律由市审批办-证-中-心窗口统一受理。出台便民利民服务举措8条，如取消危险化学品经营许可证和特种工种操作人员作业证制作工本费，切实减轻了群众负担。
加强三级执法队伍四级监管网络建设，初步形成“乡镇设安监站、村居配安监员、工业经济较发达的乡镇建安全生产执法中队”的安全生产监管模式。从落实行政执法程序、证据、审理等各项规范制度着手，强化行政执法行为，打击安全生产违法行为，促进了全市安全生产形势的平稳。据悉，我市矿山安全监管、危险化学品专项整治、安全生产宣传教育等工作均已获得国家安监总局肯定。
结合群众来信来访、投诉举报案件办理，通过跟踪督查、深化“三见面”制度、建立周报反馈制度等方式，努力维护社会稳定。一次，湖城甘棠桥小区居民来信，反映某燃气公司在该小区铺设燃气管道时设置的燃气管道控制柜不符合安全标准，存在安全隐患。接到来信后，市安监局领导积极会同相关部门，督促该公司进行安全规范确认，及时将设置不符合安全规范的燃气柜拆除，保障了居民安全。
围绕“服务基层、服务企业”，送安全教育到基层，并积极为基层企业办实事。间，市安监局免费为基层、企业发放《公民安全常识》读本和各类安全宣传资料87000多本，牵头组织《浙江省安全生产条例》宣讲团，赴各县区进行了巡回宣讲。湖州经济开发区杨家埠镇某矿与长兴县李家巷镇某矿因矿界相连，存在爆破安全隐患，两矿之间生产不能正常进行，问题长时间得不到解决，市安监
局领导及企业处负责人多次上门给业主做工作，加大安全生产法律法规宣传力度，同时组织召开了两矿之间安全生产协调会议，达成并签订了爆破安全协议，消除了两矿之间的安全隐患。
据悉，市安监局还先后建立健全机关内部管理制度33项，建立长效机制建设举措15条，内容涉及依法行政、廉洁从政、业绩考核、末位诫勉、岗位培训、调查研究等各个方面，以更加规范化、制度化的管理深化作风建设。
2016年党员干部年度工作总结报告
一年来，本人首先在思想上、政治上能与党组织和上级始终保持一致，能坚持以***理论和“***x”重要思想为指导，深进贯彻落实科学发展观，平常工作中积极做到团结一心、相互配合，XX年初制定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报以下
一、学习情况
能主动积极参加各类教育和学习培训活动，在努力学习业务技能的同时，重视把学到的新知识、新方法充实应用到自己的实际工作中往。
1、 加强学习，着力打牢理论基础。一年来，依照上级的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习理论和业务知识，积极投身到创先争优活动中往，坚持学习制度，特别是在创先争优活动活动中，能主动学并认真撰写学习笔记和心得体会，不断提升自己的理论素养和水平。
2、 学以致用，努力取得实际成效。在加强理论知识学习的同时，还结合本身工作的需要，结合社区工作实际，把学习与实践相结合，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实进步业务素质和工作能力。
第五篇、2012客户座谈会简报二期
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水富供电有限责任公司用电客户座谈会
简报
2012年第二期
水富供电有限责任公司 二零一二年五月三十日
2012年5月30日1600，水富供电有限公司在大峡谷会议室召开了2012年大客户座谈会。金明电石厂、三峡公司、昊龙水泥厂、西部大峡谷、水东炸药厂、富达水泥厂等19家大客户代表和水富供电公司各位领导参加了此次会议，会议由水富供电公司副总经理樊元强主持。
会上公司副总经理樊元强作了公司2012年大客户座谈会致辞，并从电网建设及优质服务两方面汇报我们公司近期开展情况。感谢各位客户长期以来对我们工作的支持和理解，感谢对我们工作提出的宝贵意见和建议。营销部主任杨俊作了2012年1—5月电网供需形势分析。客户经理作了表态发言，设身处地的从客户的需要出发，为他们想事、办事，把“人民电业为人民”的服务宗旨落实到每一天的工作之中。
会议期间各位客户代表根据自己的生产工作实际情况，提出了需要我公司帮助解决的问题和对我公司的宝贵意见和建议。公司领导对各位客户代表提出的问题现场给予了回答，并针对各位代表提出的建议进行了工作安排
一、为保障水富地方经济的发展，每位客户经理要加强与大客户的沟通与联系，及时将上级部门的政策转告客户，随时了解客户的需要，帮助客户解决难题，做好用电指标的协调工作，尽可能保证企业的生产。
二、生产技术部要及时收集水富港口有限公司的变压器信息，帮助分析其用电负荷的大小，合理配置变压器容量，减小不必要的电量损失。考虑到港口公司生产安全的重要性，建议水富港口公司增加自备电源容量，防止在发生不可抗
拒因素造成停电时引起的安全事故。座谈会简报-信息简报-好
三、针对客户代表提出的线路障碍问题，输配电管理所在会后要立即开展线路通道的清理工作，及时消除安全隐患。
四、各供电所要加强对所属辖区电力设备的巡视、维护和检修工作，对存在问题的设备及时进行更换处理，减少设备故障频率。
五、建议城建地产的枫叶一期工程进行户表改造，从而降低损耗，减轻客户负担。城建地产公司要加强自身设备的管理，提高自备电源的可用率。
六、请各位代表向广大用户宣传预存电费，改变用户缴费意识，减少公司电费回收难度，节省广大客户缴费来回的时间。
七、公司各部门之间要加强横向联系，在客户投诉和事故抢修方面要加强沟通，做到及时派单，统一处理；
八、更加注重服务细节，改变停电公告方式单一的局面，充分利用PMS系统中的短信平台，尽快完成客户信息的收集与完善工作，以短信的形式及时将停电信息告知用户。
会议认为，水富供电公司在优质服务工作中取得的成绩是值得肯定的。各代表认为地方经济的发展主要靠工业，供电公司与工业的生产发展紧密相连，是地方经济正常发展的可靠保证。面对供电公司员工队伍庞大，管理难度高，人员素质参差不齐的各种问题，公司形象却不断提升，优质服务工作越来越到位，其中付出的努力是毋庸置疑的。各位客户代表对我公司提出的宝贵建议和意见，能让我们在以后的工作中更加完善。针对各位提出的建议我公司会高度重视，认真开展整改工作.
第六篇、会议简报范文
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商丘分公司征收会议简报
在清产核资工作全面展开、新的工作即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，8月16日，公司在商丘东收费站会议室楼召开了2011年8月份的征收例会，公司经理刘洪涛、主管征收副经理吕艳霞及各收费站站长，监察室主任、考核办主任、运运维中心主任、征收科科长等30余人参加了会议。
公司总经理刘洪涛出席会议并做了重要讲话，在讲话中，刘总从“四增强”即增强团结意识、增强思想意识、增强服务意识、增强奉献意识四个方面做出重要指示，并对各收费站站长提出几点要求，即“身先士卒、率先垂范”，要牢记工作制度要以制度管人，一定要做到奖罚兑现。为公司下一步的征收工作指明了方向。
公司副总经理吕艳霞，就各收费站站长截止2011年度8月份这一阶段的工作汇报及工作中出现的问题，总结了2011年度公司征收工作情况，并对下一阶段公司的征收工作做出了安排布置，提出了下一阶段征收工作六个方面的要点紧盯任务、紧盯服务、紧盯安全；加强作风建设、加强队伍建设、加强环境建设。吕总对近阶段的工作进行了具体的安排及部署，每年一届的河南省豫商大会于8月20日再商丘召开，在会议召开期间各站要提高政治敏感度，做好文明服务，树立好高速公路形象，做好收费站保通工作。各站要严格执行公司财务制度，杜绝存在以假充真的侥幸心理。“绿色家园”建设是一项为职工改善伙食的活动，既然开展这项活动就尽心尽力的去做、切实落实的去做，尽最大努力去改善职工的伙食。
监察室朱主任针对廉政建设工作以举实例、说实际的方式向各站站长阐述了廉政建设工作的必要性和重要性。考核办高主任就7月份省公司的二级考核工作进行了深一步的分析，并将公司下一阶段的考核工作及考核重点进行了安排。运维中心谢主任，针对各站提出的关于设备故障问题进行了一一解答，并承诺以“服务大家”为宗旨，尽心尽力的保障公司收费站运营设备正常运转。征收科杜科长结合公司经理刘洪涛、主管征收副经理吕艳霞、监察室主任、考核办主任、运运维中心主任各收费站站长所提出的问题，进行了综合。征收科虽然作为征收工作的主管业务科室，但始终坚持的是“服务于基层”的工作方针，业务进行指导，工作进行督促。下一阶段“星级收费员”
此次征收工作会议全面布置了2011年度下一阶段征收工作，提出下一阶段的工作要求，明确了工作的目标和方法，解答各站提出的工作出现的有关问题。为下一步做征收工作，提高工作水平，加强收费站管理工作，全面为迎接省公司2011年度年底大检查打下了基础，做好了准备。
第七篇、活动简报范文
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班团活动简报
x年第（x）期
x系x班团支部 x年x月x日
我爱我的祖国 为了深入了解“我爱我的祖国”文化，为了给我们的祖国庆祝60岁生日，开展学生思想道德、建设新中国，用丰富多彩的实践活动，引导学生怀爱国之情、树包裹之志、践爱国之行，传承中华民族优良传统，0800116在2203举行了---“我爱我的祖国”的主题活动。
首先，由班团委和辅导员在会议室进行讨论，然后整理出一个整体的方案，以接歌的形式歌曲从五十年到现在。在中途加些游戏，把活动推向高潮；接着，对所提出的方案在进行详细的规划，几个班团委在讨论怎么样把我们的活动搞得更加精彩。活动的时候，班团委提前半个小时到教室把教室布置把需要的活动材料提前拿到教室布置好。主持人伴随着背景音乐-走进新时代、宣读开场词、宣布歌曲大接唱开始，每一组的同学很投入、积极参加这次活动，每一首歌歌曲都有解说词，解说员在同学们表演的时候结合着时代背景，给大家解说每一个时代发生的典型事件。在中途还体现了我们祖国一直活动都延续的文化，成语接龙。然后是看一部中国发展起来的短片--《五十周年阅兵式》。请了两个同学谈谈对祖国的变化的感慨，最后是辅导
员对这次活动进行了总结。最后，全班同学以大中国结束，本次活动圆满成功。
通过开展这次我爱我的祖国，看到我们祖国一点一点的发展，一点一点的强大，一点一点的成熟。看到了在经济、外交、文化、军事等的发展。我们为作为中国人而感到自豪和感到骄傲！
（供稿者）
抄报院宣传部 院团委 系学生科 系团委
抄送各系班团委
抄发
印发XX份
第八篇、工作简报范文
座谈会简报-信息简报-好
内一科工作简报
2013年12月04日
首届校园模拟招聘大赛圆满结束
由校团委、学生处、云南大学学生社团联合会共同主办，云南大学职业规划发展协会承办的以“超越自我，追求卓越”为主题的校园模拟招聘大赛，于2007年12月27日晚，在洋浦校区举行大赛决赛，我校党委副书记李平，学生处、洋浦校区管委会、园区工作站、校团委等部门负责人出席，同时来自云南白药集团、云南德春集团控股公司、云南美尔美科技有限公司等企业的嘉宾
和师生200多人观看了决赛。决赛邀请了昆明理工大学、云南财经大学、云南农业大学、云南民族大学的师生共同参与。
共有12名选手进入决赛，经过几个环节的激烈角逐，生了一、二、三等奖
和优秀奖选手。我校党委李平副书记和现场嘉宾为获奖选手颁奖，获得前三名的选手与云南白药集团现场签定了假期实习合同。
本次模拟招聘大赛旨在为广大学生提供一次感受招聘、了解就业的机会，让学生们真切感受求职面试的实况，使他们能够根据社会的要求和自身特长，尽早做好职业规划，应对日益激
烈的就业竞争，更好地融入社会。
云南大学首届校园导游大赛落幕
2007年下午，由我生会主办、广播台、商生会等承办园导游大赛生活动中心厅举行。我门领导出席
12月28日校团委学云南大学旅学院学的首届校决赛在学团委报告校有关部大赛现场。
比赛中，情景模拟现场导游和个人才艺表演中，选手们各展风采，表现了他们对我校历史的深刻了解，他们分别介绍了云大正门，腾蛟、起凤坊，九五阶梯，会泽苑和贡院等文化历史遗产。
经过了激烈的角逐，最终经济学院的选手王拓迪崭露头脚，获得第一名，荣获“云南大学导游之星”称号，导游大赛圆满结束。此次的导游大赛，使云大学子更加深入地了解云大，也发扬了优良的云大文化传统。
2007-2008学年上学期梓苑学生自律委员会干部补选报道
2007年12月23日晚19点，在新一年的钟声即将敲响之际, 梓苑自律委进行了干部的补选。此次补选旨在为梓苑自律委的领导注入新的生命与活力，进一步完善了梓苑自律委的组织机构，使得自律委能更好的履行“团结同学、服务同学”的宗旨。
梓苑团工委副书记王天浩，校自律委主任李明、副主任李文静等同学出席了此次的补选。梓苑自律委全体干部干事也积极参与了此次的补选活动。参选人员激昂的演讲、评委们的精彩提问使得竞选达到一次又一次高潮，同学们更是掌声不断。
此次补选选出了梓苑自律委副主任2名，办公室副主任2名，宣传部、园区部、维权部、外联部副部长各1名。此次梓苑自律委内部干部干事的补选取得圆满成功。
梓苑自律委是新生的组织，我们的发展道路是曲折的，需要我们不断地探索与自我完善。我们经历了不断实践和发展，看到了自身的不足之处，这次的内部补选使得我们得以充实了力量，在以后的工作中，我们将继续发扬好的成绩，努力克服不足之处，使我们自身不断地得到完善，更好的为同学们服务，争取将工作做得更好！
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