铁路办基层党建工作述职报告(范文推荐)

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铁路办基层党建工作述职报告(范文推荐)

 

  铁路办 基层建工作述职报告

 根据建工作要求,我将 2022 年度抓基层建工作有关情况,简要述职如下:

 一、基层建工作总体情况

 “两学一做”方面。一是学习,注重原文学习,体会最深的是过去五年我们取得了巨大成就,经济总量快速增长,实力大幅跃升,国际地位稳步提高;过去五年来建设,反腐斗争取得巨大成就,解决了许多长期想解决而没解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事。报告贴近现实,突出民生,突出以人为本,比如“房子是用来住的,不是用来炒的”。结合自身的工作岗位,思想深处进行反思,自身应该带头多谋事,多做事,做成事,不管铁路协调工作多难,只要思想坚定了都不是难事,总有解决的办法,总有解决的途径;更加坚定了 XX 的两条铁路协调工作,特别是历史遗留问题的处理要更有耐心、信心、决心。二是加强业务学习,端正学风,学以致用,联系实际思考,扎实深入实践,做到以知促行、以行促知、知行合一,切实提高个人素质,做到真学真懂、真信真用、真抓真改,坚持把学习当作工作需要,当作一种加强能力修养的需要,不断提高自我。三是落实风廉建工作的主体责任,做到重要工作亲自部署;明确了班子其他成员对责职范围内风廉建工作承担领导责任;按照“一岗双责”的要求,将责任目标细分到每个科室;建立工作台账,实行精细化管理,

  主动接受监督;系统学习了 XX 系列讲话精神;一年来,给单位干部职工讲课 4 次,到扶贫联系村进行辅导学习 12 次并印发学习资料 200份。

 强化效能建设。完善了民主集中制,领导班子议事规则,并将支铁工作情况设立公开栏,公开支铁事项,同时要求员干部按时述职述廉,及时报告个人重大事项,与员干部签订了《风廉建个人承诺书》。

 注重警示教育。组织干部职工认真观看《榜样》《南剧》《民生面对面电视问政》《落马高官监狱忏悔》《铁血忠魂》等系列教育片,结合自身深刻感悟,开展了热烈讨论,强化思想境界,强化责任和担当意识。

 严格落实“八项规定”。学习落实学习了《廉洁自律准则》《纪律处分条例》 《关于新形势下内政治生活的若干准则》 《内监督条例》,严格执行八项规定、省委六条意见、州委实施规范、市委十项规定,并严格按照规定执行。个人能遵守廉政制度及廉政纪律,无赌,整酒等行为,无违规报销费用、买单等违纪违法的情况发生。

 二、落实意识形态责任制情况

 成立了由支部书记为组长的意识形态工作领导小组,由专人负责意识形态工作。建立了意识形态工作责任清单,强化了主体责任意识。及时传达上级关于意识形态工作有关文件精神,开展了意识形态工作和理论学习中心组学习;制定了年度理论学习计划,做好舆情应对应急处置工作和保密工作。开展外人士摸底调查工作,建立了全体职工网络信息库。聘请校老师到办授课;举行活动实行报告制。

  三、基层建重点任务落实情况

 (一)组织全体员学习了全面从严治文件精神,着力抓好从严治各项工作。

 1.将《监察法》列入支部中心组理论学习的重要内容,制定系统学习计划,开展专题学习研讨一次。

 2.开展个人自学,员干部认真撰写学习笔记和心得体会。

 3.积极开展集中研学。以学习《监察法》为重点,把全员学习培训学法知法作为 2022 年法治建设重点。

 4.将《监察法》纳入“支部主题日活动”学习内容,“支部主题日”活动时,全体员干部及入积极分子系统学习了《监察法》并逐条朗读学习,加强性锻炼。

 5.开展以考助学。开展了“XX 省 X 委监委”客户端的 XX 省“宣教月”纪法规知识测试。

 6.将《监察法》纳入普法宣传重要内容,与法治文化建设相结合,运用微信开展《监察法》学习转发活动。

 7.尖刀班积极开展《监察法》学习活动。在走访、群众座谈时将《监察法》纳入宣传范围,组织召开群众会时深入宣传《监察法》有关内容。

 (二)签订了风廉建主体责任清单;制定了务、政务公开事项及内容;召开支部风廉建专题会议及专题组织生活会;督促支部员遵守章规纪、贯彻执行方针政策的学习。

 (三)深入开展“支部主题日”活动,推进“两学一做”学习教

  育常态化制度化,推进支部建全面进步、全面过硬。积极参加机关事业单位支部书记和务骨干业务培训。学习宣传贯彻了 XX 系列讲话精神。

 (四)年初开展 2022 年度民主生活会、2022 年 9 月开展“解放思想、转变作风”专题讨论会以及组织生活会,清明节期间组织开展纪念烈士系列活动。

 (五)入积极分子进行培训。

 (六)“七一”“扶贫日”到扶贫村开展慰问困难员活动。

 四、基层建突出问题及整改情况

 (一)虽然平时能够自觉地学习一些理论知识和时事,也能积极参加各类学习活动,但是因为个人思想的限性,对新的知识的理解和运用方面较差,知识更新缓慢,缺乏政治理论知识、科技知识和法律政策知识的系统性,特别对市场经济理论和当前精准扶贫、“六城”同创、三违整执等业务知识学习不够,在认识上存在一定的差距。影响和制约了分析问题解决问题的思路和方法,特别是在抓项目建设工作中,很多程序、步骤、环节都要重新学习和摸索;在支铁本职工作方面业务知识掌握得还不够全面和系统,工作中有遵循守旧的土办法痕迹,在一定程度上影响了工作效果。

 (二)认为铁路办是小单位,人少,职能单一,在全年目标考核体系横向对照中很难评优表模,特别是今年将我办纳入 15 个项目单位类别考评,尽管工作都按照一招一式的落实完成,深感压力巨大;再则认为支铁工作不需要多少创新和标新立异,严格按照相关文件常

  规履行就行了,某种程度上影响了干事创业的激情。这些缺点和不足、需要在今后的工作中加以克服和改进。

 五、下一步工作打算

 进一步加强班子建设,形成坚强的领导核心;进一步加强风廉建,营造良好的干事创业氛围;进一步加强机关作风建设,促进全办人员抓落实的责任心和积极性,有效提升支铁办事效率和服务水平;进一步树立工作责任意识,大力推动支铁事业发展。一是继续关注铁路营运,配合火车站处理好火车营运过程中的一些问题;二是继续处理好宜万铁路和渝利铁路建设遗留问题,维护社会安定稳定;三是协助州铁路办推进腾龙洞至大峡谷观光铁路项目和通用机场的建设进程,力争早日开工建设;四是做好精准扶贫工作落实产业支撑,打好 XX 战。

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