发改委2022年党建工作计划,&,发改委机关党支部党建工作经验材料【优秀范文】

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发改委2022年党建工作计划,&,发改委机关党支部党建工作经验材料【优秀范文】

 

 发改委 2 2022 年党建工作计划

 & 发改委机关党支部党建工作经验材料

 发改委 2 2022 年党建工作计划

  2022 年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划的关键一年,是机关党建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。发改委党组党的建设工作指导思想是:坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大、十九届历次全会精神,不断巩固拓展党史学习教育成果,进一步深化省、市委主题活动,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,弘扬伟大建党精神,坚持问题导向、目标导向和结果导向,以党的政治建设为统领,以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,以提升组织力为重点,以推进清廉机关建设为牵引,全面提高党建工作质量,以高质量机关党建引领高质量发展,为奋力谱写 XX 新时代追赶超越新篇章提供坚强组织保障。

 一、“以学促行”铸魂行动,提升党的思想引领力

 1.持续深入学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想。坚持“思想引领、学习在先”,采取党组中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、读书班专题交流学、依托平台自主学等方式,引导党员干部始终做 XXX 新时代中国特色

 社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。以深入学习贯彻党的十九届六 中全会、党的二十大精神、省市党代会精神等为重点,建立常态化长效化制度机制。各党支部、各科室、各下属单位要立足实际,制定详实、精准的学习计划。用好《XXX 谈治国理政》等读本、“学习强国”平台、“互联网+党建”、“干部网络学院”、XX 红色资源等载体,坚持学习宣传研究相结合,按照学懂弄通做实的要求,学思用贯通、知信行统一,让 XXX 新时代中国特色社会主义思想成为推动XX 工作的强大引擎。

  2.巩固拓展党史学习教育成果。深入开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育,与XXX 关于党史学习教育一系列重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。建立党史学习教育常态化、长效化机制,突出坚定历史自信,深化“四史”教育,引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发,以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。

  3.迎接宣传贯彻党的二十大。按照党中央和省委、市委的统一部署,认真做好党的二十大代表候选人提名推荐工作。采取党组织书记讲党课、专题读书班、座谈会等方式,认真学习贯彻党的二十大精神,进一步高举思想旗帜、汇聚

 奋进力量。各支部适时开展 1 次“喜迎二十大奋进新征程”主题党日活动,召开 1 次“学习贯彻党的二十大精神”专题宣讲活动。

  4.抓牢抓实意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导,认真贯彻市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,推动各班子成员、各党支部书记切实扛起政治责任,定期分析研判分管领域意识形态情况,主动掌握干部职工思想动态,积极防范化解重大风险,及时报告意识形态工作情况。各党支部、各下属单位要做好各自管辖管控领域内社会思潮的分析研判,重点做好重要时段、重点工作的舆论引导和管控,加强新闻稿件审核把关,持续完善和实施审读、审看、审听机制。紧盯党的二十大前后等重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,树立底线思维,防范重大政治安全和意识形态风险。做细做实思想政治工作,坚持开展经常性谈心谈话、定期交流思想,进一步规范党员干部工作时间内外、网上网下言行,不断提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持政治定力和政治清醒。

 二、“强基固本”夯基行动,增强党组织的凝聚力

 5.层层压实党建工作责任。强化主抓意识,党组织书记严格落实“第一责任人”职责,分管领导具体抓好分管领域党建工作。每半年专题研究党建工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

 6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党性体检、党员领导干部双重组织生活会等制度,扎实开展机关“灯下黑”专项整治,深化“四单六制”,推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向,从基层党员的特点和内在需求出发,大力推进组织生活内容和形式的创新。

  7.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例,以提升组织力为重点,突出政治功能,推进党支部标准化、规范化建设。持续深化党建“留心护根”工程和星级党支部创建,充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用,注重“抓两头、带中间”,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

  8.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育和政治理论学习,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。完善党员佩戴党徽、重温入党誓词等政治仪式,牢记党员身份过好“政治生日”,强化在党意识和组织观念。严把发展党员入口关,加强党员干部的监督和管理,从严规范党费收缴工作。组织党员干部到基层一线、吃劲岗位,接受多岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。

 三、“正风肃纪”亮剑行动,提高干部队伍战斗力

 9.强化党风廉政建设。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,创新线上线下相结合方式,扎实开展好纪律教育学习宣传月活动。强化警示教育,推进党风廉政教育常态化,营造良好的廉政氛围。加强对全体党员干部、特别是各党支部书记、各科室、各下属单位负责人、重要岗位人员的监督,着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。充分利用廉政文化“一轴四点”工程教育示范点的建设成果,积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习,大力弘扬廉洁自律新风正气。

  10.推进干部作风建设。巩固春训活动成果,抓实“大提升转作风”活动,动员引导广大党员干部深入学习领会 XXX关于全面从严治党重要论述的丰富内涵、核心要义,坚持以“优良党风带动政风、政风影响社风”。紧盯市委重点工作和事关群众切身利益的急难险重任务,深入排查不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题和推诿扯皮、玩忽职守等问题,整治不作为、慢作为不良作风。

  四、“聚焦中心”扬帆行动,打造机关高效执行力

 11.推动党建业务深度融合。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,立足部门职能,将党建工作与重点工作深度融合,明确责任抓好贯彻落实,推动中心工作又好又快发展。表彰先进,宣传典型,激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。

 12.深化党建引领基层治理。健全部门与社区的帮扶、共建机制,发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情。坚持“民呼我应、领办实事”,充分发挥发改职能优势,深入开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决群众“急难愁盼”问题。

 五、“创新载体”提亮行动,激发党建工作新活力。

 13.探索“党建+”工作模式。各党支部要结合自身工作,将党建工作融入业务工作,用党建思维抓业务工作。要充分发挥职责职能,切实加强党建阵地建设,充分发挥党员示范岗、党员志愿者的作用,让党建元素体现在每一个岗位。要充分利用喜迎二十大召开这一契机,开展有特色、有亮点的主题活动。

 14.推动党建品牌创建。各党支部要结合本支部工作实际,深入研究新形势下党建工作新常态,努力推进党建内容创新、方式创新、载体创新和制度创新,把打造党建品牌作为推进本支部党建工作上台阶上水平的重要抓手。要在体现文化特色、本行业特点上下功夫,贯彻“一支部一品牌”、“一支部一特色”的理念,推动党建工作出精品、创亮点、上水平、见成效。

 发改委机关党支部党建工作经验材料

  近年来,支部紧紧围绕委党组中心发展思路,始终坚持支部建设的常态化、制度化,切实发挥党员先锋模范作用,打造“同心向党谋远实干”支部品牌,实现支部建设全面升级。

 一、工作内涵

 “四抓”支部工作法是指抓班子带队伍、抓制度促落实、抓文化重实效、抓结合促发展,切实把支部建设成为具有强大号召力、凝聚力、战斗力的基层组织。

 二、主要做法

 (一)抓班子带队伍,强化思想建设。组织支部“一班人”定期、有计划地学习理论知识,联系各自分管的工作实际展开学习,加强对年轻干部加强培养教育和实践锻炼,提高政治素质和业务能力。认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合,严格按照党内情况通报制度、支部委员会专题议事制度、重大决策征求意见制度、党内民主监督制度、党务公开制度的要求,凡属重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经支部集体讨论决定,凡是支部重要决定,都要广泛听取党员干部的意见。坚持组织生活会制度,推进党内组织生活规范化,结合支部班子成员的思想和工作实际,认真开展批评与自我批评。

  (二)抓制度促落实,强化组织基础。支部梳理了 17项支部党建制度,制定了支部标准化建设实施方案。坚持“三

 会一课”制度“一次都不能缺”,每月至少召开 1 次支部委员会、1 次党小组会,每季开展 1 次支部大会、1 次党课活动。每次政治学习都精学深研,注重学原文、悟原理、谈体会,每次学习都指定一名党员为中心发言人,并组织大家进行讨论,学习结束后每名党员都要撰写心得体会。坚持党建工作要求“一天都不能拖”。对党建工作要求,支部都做到第一时间传达、第一时间贯彻、第一时间落实。中央会议精神和习近平总书记的重要讲话精神,总局党组、省委省政府、省局党组的会议精神和领导讲话支部都认真组织党员干部及时学习,并要求有资料、有总结、有报告。以工作清单和责任清单的方式将支部党建工作进行全面细致梳理,各项工作都对单销号,确保所有党建工作任务落实到位。

  (三)抓文化重实效,引领党员前行。将文化作为党建之魂、党建之本。建立活动阵地。自己设计、自己动手、自己管理,精心打造了集学习、培训、交流、活动等多功能为一体的支部党员活动阵地,做到了制度上墙、资料归档、活动展示的图表化和分区化,用制度、荣誉、精神和要求时刻激励全体党员不忘初心。支部从内容、形式、方法等方面积极创新,确立了支部品牌,即:同心向党谋远实干;以党徽等元素相融合,设计了支部党建 LOGO,集中表现和诠释了支部文化,增强党员对组织的归属感和认同感。同时,利用“互联网+”和“微信”传递信息“快”、趣味性“高”、操作

 性“强”的特点,开展“网络党建”,建立了支部“党建在线”微信群,实时发布党内消息动态和党的最新政策文件,党员在微信群中发表感想感言和学习心得,发挥微课堂的灵活性,弥补传统集中学习模式的不足。

  (四)抓结合促发展,发挥模范作用。把扎实做好本职业务工作作为党建引领的最重要抓手,坚持党建与业务工作同部署,强调党员在日常工作中的带头作用、核心作用;对标先进典型找思想差距、工作差距,成立党员突击队,发挥在各项工作中的带着作用,强化党员干部的责任意识;工作开展政治生日提醒制度,让党员不忘政治生日,牢记党员职责,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作;充分发挥团队协作精神,集集体智慧,聚团队之力,研究制定切实可行的解决方案,及时通过调整岗责、加强培训等措施,解决实际工作问题,使每个党员都增强责任感、使命感和荣誉感。

 三、成效启示

 支部书记敢于担责、勇于担责、善于担责,带着责任抓党建,满怀激情抓党建,创新方式抓党建,团结带领支部全体党员真抓严管,是支部党建工作不断取得新成效的重要保证。坚持党建工作的与发改业务工作两手抓、两手硬,相互融合、共同促进是加强支部党建工作的重要法宝,也是加强队伍建设,提升能力水平的重要举措。“四抓”工作法,解

 决了党建工作如何服务中心、建设队伍、推动发展的关键问题,起到凝人心、聚人力的作用,党员干部的归属感、荣誉感和自豪感进一步增强,业务工作得到了快速提升。今年以来,支部深入开展 XX、XX 等重点产业研究,梳理汇总了全市 XX 领域重点项目共计 XX 个,计划总投资 XX 亿元,为项目推进奠定了基础;科学谋划全市“十四五”规划,围绕经济发展、城乡融合、开放创新、生态文明、人民生活开展规划起草工作;做好重点医用物资保供工作,争取 XX 家企业列入全国疫情防控重点保障企业名单,帮助 XX 家企业获得XX 亿元优惠利率信贷支持;完成我市第三批和第四批援疆干部人才轮换交接工作,组织开展了扶贫协作 XXXXX 区工作。

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