镇2022年党建工作总结

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镇2022年党建工作总结

 

 镇 镇 2 2022 年党建工作总结

 *年以来,在县委的领导和指导下,按照《印发《关于进一步加强和改进全县机关党的建设的实施意见》等*个文件的通知》文件精神,*镇党委认真学思想,扎实开展加强和改进党建、党务工作人员队伍建设、抓党建工作责任清单、发展村级集体经济等各项党建工作,为建设乡村振兴战略提供强有力的组织保障。

 一、主要做法 (一)增强党建统领,建强支部发力战斗堡垒作用,深化思想认识,提升党员服务能力 (*)强化党建统领,不断提高思想认识。*年以来,*镇党委坚持以政治建设为统领,及时组织*个党支部学视察广西重要讲话精神,教育引导广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断严守党的政治纪律和政治规矩,组织*个党支部在*月召开的组织生活会上开展民主评议党员,在*月、*月组织开展*次谈心谈话,做到进一步严肃党内政治生活,认真贯彻民主集中制,按时开展民主生活会,组织党员到*纪念馆重温入党誓词,坚持党员领导干部在所挂村、联系村讲党课。(*)建强支部发力战斗堡垒作用,提升党员服务能力。认真抓好领导班子成员落实党支部工作联系点制度工作,以创建星级党组织凝聚工作合力,组织*个村党支部开展星级党组织评星定级工作,在*个四星级党组织、*个三星级党组织的基础上,运赖村、烟棚村、南干村党支部开展星级党组织评定工作,进一步推动后进赶先进。以“十场名家云直播”、“百色微课”等形式抓好集中学习,强化党员学习教育,并召开党务工作者业务培训会,落实“三张清单”抓好工作落实。

 (三)党建融合*、日常理论学习,增强党建凝聚力,深化理想信念,提升党员教育思想意识 “采取自学+集体学+专题研讨”的学习方式,*镇党委组织*个党支部学思想、百色市第五次代表大会精神,镇理论学习中心组每季度集中学习*次,召开*次党务工作者培训会,提高党务工作者的示范带动和业务水平。助推农产品牛心李销售等“党支部结对联建,为群众办实事我先行”活动,完成“感党恩跟党走”等一系列活动。挂村领导到所挂村、联系村开展“七一”宣讲,组织党员在学习强国、乐业发布、百色党建网等新媒体上自学,深化理想信念教育,组织全体党员观看《邹碧华》等先进典型人物事迹。同时组织党员到*村开展红色教育,学习革命精神,传承红色基因。抓好*年述职评议整改工作,推进意识形态工作,落实意识形态责任制,举办“*”系列活动之唱响党史文艺晚会活动,在村部等公共场所,利用显示屏、横幅等形式宣传社会主义核心价值观内容。

 (四)聚焦上级部署,落实党建责任,推动监督检查促提升,全面推动党建促发展工作 (*)坚持党建引领围绕中心工作。*镇党委坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,强化党建引领作用,抓好党建引领各项工作,将党建融入产业发展、疫苗接种等各业务中,推动党员干部到村开展“三清三拆等志愿服务活动*次。落实支部联花工作,县机关事务服务中心到岩建村开展“党支部结对联建,为群众办实事我先行”活动,与群众开展“三清三拆”环境整治。(*)抓好农村发展党员违规违纪问题工作。组织*个村党支部开展农村发展党员违规违纪问题排查工作,*大以来农村发展党员*人。(*)落实党建责任,推动监督检查促提升。*镇党委采取不定期的方式对各村党支部开展“三会一课”、党建材料

 归档等工作进行监督检查,目前检查*次,现场督促各村党支部落实组织生活制度,并现场指导各村党支部对存在问题进行立行立改、限期整改,查缺补漏完善材料,推动各村党建提质增效促党建业务提升。

 (五)狠抓党风廉政建设,加强作风教育 (*)深入纠治“四风”问题。镇党委坚持正风肃纪,坚持纠治工作不松劲,对“四风”问题毫不妥协,针对公车使用、干部差旅费报销、干部作风等问题进行全面检查,加强全体党员干部党性修养,大力弘扬党的光荣传统和优良作风。(*)加强党员干部作风教育。将党章、党规、党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容。*年,*镇党委书记为全体干部职工上*次廉政党课,结合“十百千”要求,到各村党支部上党课。同时各村党支部开展警示教育学习。对新入职人员及时开展纪律和廉政教育,对新任职党员领导干部进行廉政谈话。镇党委及时对班子成员开展廉政家访活动,严明党的各项纪律,注重家庭家教家风建设,在班子会和全体干部职工会议开展典型案例警示教育*次。

 (六)务实笃行强基层队伍建设,抓好学习培训,提高业务能力 一是*年*月*日,*镇顺利选举出新一届党委班子和纪委班子,新一届班子学历比例大幅提高,年龄结构比例得到优化,工作干劲足。二是抓好党员发展工作,现在新发展预备党员*人,提交申请材料*人,接收积极分子*人。三是成立镇绿领人才工作站,抓好人才振兴工作。致富带头人*人、各村后备人才*人。四是组织*个村党组织书记、村“两委”开展党建等业务培训,让党务工作者熟悉与工作有关的专业知识,提高党建业务水平。

 (七)强化考核评价,强化激励关怀,增强示范带头,推动党建工作

 一是*年*月,*镇党委组织*个村党组织书记召开上年度的述职评议考核工作,*个村党组织书记考核优秀,*个村党组织书记考核称职,形成村级党组织抓工作落实的格局,各项基层工作不断得到推进。二是党务工作者带头参加组织生活,每季度为党员上党课*次,以党建工作与中心工作、业务工作的工作成效体现党建实效,推动党建融合业务发展。三是注重从工作实绩突出、表现优秀的党务工作人员中推选表彰优秀党务工作者、优秀共产党员。*年*月镇党委向上级党组织推荐“两优一先”优秀党务工作者*名、优秀共产党员*名,日常工作中选树先进典型,推荐、上报*名最美公务员。

 二、工作成效 (一)开展党建“逐村观摩”、“红心工程”,基层党建工作质量得到提升。一是组织*个村党支部开展基层党建“逐村观摩,整乡推进”活动,通过现场观摩材料、现场点评问题,促进各村第一书记、支书、党建材料员提升业务水平,通过现场观摩集体经济点等方式,增加了各村拓宽发展集体经济的思路,各村充分认识到自己的不足,为今后的工作找准方向。二是组织*镇庄房猕猴桃种植合作社党支部等两新组织开展“红心工程”暨*年深入农村开展就业服务活动,进一步提升两新组织引导基层治理的能力。

 (二)围绕“三个结合”,*助推基层工作。一是党史学习与日常学习教育相结合。结合深入推进*工作,*镇将“七一”重要讲话精神纳入*个党支部集中学习重要内容。*年*月,*镇开展理论中心组集中学习*次、参与*人次,*个党支部开展主题宣讲活动*次、专题党课*次、专题组织生活会*次。结合本镇民族特色,组织花岩村用瑶话开展“七一”重要讲话精神宣讲*次、参与*多人次。二是党史学习与“我为群众办实事”实践活动相结合。结合当前疫情防控、巩固拓展脱贫

 攻坚成果与乡村振兴有效衔接、乡村治理、民生领域等重点工作,开展“问需于民大调研”活动,着力解决好基层困难事、群众烦心事。*年*月,*镇联合花岩村后援单位乐业县机关事务服务中心开展“党支部结对联建,为群众办实事我先行”活动。三是党史学习与“一村一品”产业发展相结合。*镇党委把*同推动乡村振兴有效结合起来,立足各村实际情况,在巩固壮大传统产业的基础上,引导各村因地制宜地发展“一村一品”刺梨、油茶等产业,动员群众自主发展产业,努力实现产业振兴、农民增收。目前*镇*个村已完成宣传动员、土地选择、砍草清山等工作。

 (三)抓牢党建引领产业发展,助推群众致富、集体经济增收 以“支部引领+示范带动+发展融合”党建格局,推动形成“支部引导、群众参与”工作模式,探索产业发展新路子,抓牢党建引领产业发展工作,着力增强服务产业发展、服务群众增收的基层党组织堡垒能力,引领群众发展刺梨、油茶、黑猪等产业发展。同时深入推行“五有”多元化集体经济模式,采取“沉睡资源”变为增收资源、提供劳务服务、产业发展等途径促进集体经济发展。*年*-*月,全镇*个村集体经济收入均超*万元,其中运赖村、花岩村、浪筛村集体经济收入均超*万元。上半年花岩村党支部积极联系收购商,收购本村刺梨*万斤。

 (四)发挥党建带动作用,疫苗接种工作取得实效 *镇党委组织*个党支部党员进村入户参与疫苗接种动员、宣传,广大党员包片联户,充分发挥帮联帮带作用,采取全覆盖排查、“点对点”接送、服务到家等方式开展疫苗接种工作,雅长林场等后援单位以支部联建参与疫苗接种工作,全力高效推进疫情防控工作。截至*年*月*日,*镇*周岁以上任务数*人次,完成*人次接种任务,完成率*%,全县排在第一。*-*周岁任务数*人次,完成*人次,

 完成率*%。

 (五)党建信息质量得到提升,党建宣传取得成效 *镇党委把信息报送作为宣传党建、推动党建、提升党建的重要抓手,认真抓好党建信息工作,多层次、多角度、多形式地组织撰写党建信息,促进信息撰写质量和数量的提升,进一步提高党建信息水平。上半年*月以来,党建信息*篇,其中集体经济信息*篇被右江日报、百色新闻网采用,*篇被百色党建网采用、*篇分别被乐业党建、乐业门户网站(乐业融媒体中心)采用。

 (六)突出党建引领,打造党建工作亮点 以“党建引领+产业发展”模式助推花岩村刺梨种植,带领全村群众发展刺梨“黄金果”,努力建设产业发展、生态观光为一体的生态富民“黄金果”产业园。同时在花岩村打造移风易俗市级示范村,以党建引领花岩村移风易俗市级示范村创建工作,并在拉岜屯开展瑶话宣讲“七一”内容,宣传乡村文明。

 三、存在问题及困难 (一)“领头雁”作用发挥不明显。各村党支部书记主动学习意识不强,缺乏带头干事创业的紧迫感和使命感,缺乏对新知识新理论的系统掌握,存在底气不足、方法不多、创新力度不够的现象。

 (二)党组织活动开展的方式方法不多。各村党支部在开展“三会一课”等党组织活动中,以上课、开会等形式为主,没有创新意识,同时党组织活动载体单一,组织影响力弱。

 (三)具有高学历、高技能的新鲜血液不多。大部分党员仅有中大专学历,大部分优秀本科毕业生毕业后选择在外就业,留在村内高学历人才较少,导致村

 内发展路子短,有一定经济能力的年轻人都外出发展,使得村内党员老龄化较严重。

 四、下一步打算 (一)继续抓好村级集体经济,努力完成总收入和自主发展收入任务。深入挖掘各村现有资源价值,增强各村创收增收等自主发展能力,抓好*村收割机、打田机等自主发展项目,督促各村按照“四议两公开”等程序做好集体经济工作,确保*年完成集体经济自主发展收入*万元和*个村均超*万元、*个村超*万元、*个村达*万元(“明星村”)目标任务。

 (二)抓好基层党建工作,完善党建材料归档,提升党建材料质量。按照党员发展、集体经济等党建材料归档要求,督促各村抓好党员发展、农村发展党员违规违纪问题工作、村级集体经济、结对联建活动、党员积分、领办项目等工作,同时及时解决督查中发现的突出问题,促进党建工作责任落实到位,并针对村级党建材料问题,由镇党建站组织各村党支部及时查缺补漏,立行立改。

 (三)加强学习培训,提升党建业务水平。一是组织村“两委”班子参加镇级、上级的学习培训,提高党员履行党建工作责任的能力。二是深入开展党建站工作人员业务培训,深入各村党支部,采取“面对面”、“一对一”、集中培训等方式提高各村党支部完善、归档材料的业务水平。

 (四)聚焦抓党建责任,凝聚工作合力。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,深入推进党建统领发展,坚持把党建工作与中心工作同部署,同落实,同推进,围绕述职点评、督查检查问题,抓好整改落实,促进党建工作水平不断提高。

 (五)深化*,提升工作实践能力。深入营造学党史、颂党恩、听党话、跟

 党走的浓厚氛围,深入推进为群众办实事工作,不断提升广大党员干部的服务群众等工作实践能力。

 五、意见建议 (一)扎实推进抓党建促乡村振兴工作,突出党组织引领力,把党组织建成乡村振兴发展的强大堡垒。实行党委书记主要挂、抓村领导包村抓、村支部书记具体抓的“三抓”工作机制,以及镇党建站发挥牵头抓总作用,涉农站所发挥管理、指导服务作用,林业站等相关站所发挥配合服务作用,齐抓共管促进组织振兴、生态振兴等乡村振兴工作。

 (二)认真抓好领办项目促党建抓产业振兴工作。基层党支部认真推进产业发展,依托已发展的桃李果、油茶等产业优势,辐射带动群众发展特色产业,以领办项目促进产业发展。同时引导“领头雁”致富能人带动群众发展桃李果、油茶等产业,形成大产业助力产业振兴。

 (三)发展壮大村级集体经济助力乡村振兴。统筹以壮大集体经济发展目标为抓手,全面推动党建促集体经济发展,探索集体经济新发展模式,增强集体经济自主发展能力。

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