公职人员违规借贷治理工作方案(2020)(8页)

志向是前进的驱动力,计划是前进的路线图。

公职人员违规借贷治理工作方案3篇

★公职人员违规借贷治理工作方案第1篇

  按照省、市公职人员违规借贷问题专项治理工作会议安排和要求,及县纪委、监察局《县公职人员违规借贷问题专项治理工作方案》要求,结合我局实际,制定出我局公职人员违规借贷问题专项治理工作方案。

  一、总体目标

  有效防控我局公职人员违规借贷问题,为全面完成我局工作提供有力保障。

  二、治理范围和主要内容

  专项治理的对象包括:全局各领导干部、下属机构工作人员、企业中由国家行政机关以委任、派遣等形式任命的人员。

  重点纠正查处以下7种行为:1、骗取贷款。以虚假信息骗取经营性贷款、消费性贷款;骗取金融机构对消费性贷款超额授信的行为。2、转贷牟利。以牟取利差为目的,套取金融机构信贷资金,高利转贷他人的行为。3、干预授信。利用职务影响违规获取贷款,或为他人违规获取信贷资金提供帮助的行为。4、违规挪用。违反银行信贷合同约定,改变信贷资金用途的行为。5、高利放贷。组织、纵容、参与利率超过金融机构同期、同档次贷款利率四倍放贷的行为。6、非法集资。组织、纵容、参与非法吸收公众存款、集资诈骗等行为。7、其他行为。违反法律法规、信贷管理等规定,以其他方式进行借贷的行为。

  三、工作步骤及主要任务

  专项治理工作分三个阶段进行(6月初至9月底):

  排查申报阶段(6月13日至6月30日)。成立专项治理工作领导小组、制定具体工作方案、公布办公室人员名单及联系电话;广泛宣传专项治理的政策要求,组织局各领导、干部、及企业中由国家行政机关以委任、派遣等形式任命的人员填写《公职人员借贷情况申报表》(附件1),于6月15日前向局专项治理工作领导小组上报,再由办公室汇总并填写《公职人员借贷情况排查核实汇总表》(附件2)和撰写排查报告(以纸质和电子版两种形式),上报县专项治理工作领导小组。对排查出的违规借贷行为,由局专项治理领导小组督促其主动纠正,并会同金融机构进行核实、清理违规贷款。

  督促整改阶段(7月1日至8月31日)。按100%的比例,对全局各领导干部、下属机构工作人员、企业中由国家行政机关以委任、派遣等形式任命的人员借贷申报情况进行复核审查,对未如实申报的公职人员予以严肃处理;同时,认真开展自查自纠工作,对查找出的问题及时整改、清理。

  总结提高阶段(9月1日至9月30日)。专项工作领导小组全面总结专项治理工作情况,将本次专项治理形成的文字资料整理存档,并于9月10日前将总结报告以书面形式上报县领导小组办公室。

  四、几点要求

  1、提高认识,加强领导。要充分认识开展公职人员违规借贷问题专项治理工作的重要性,切实加强领导,精心组织实施,真正把此项工作落到实处,确保取得工作实效。

  2、严格要求,扎实推进。局公职人员违规借贷问题专项治理工作领导小组办公室要充分发挥牵头抓总作用,切实履行职责,及时掌握情况,搞好协调指导,解决存在问题,特别是要严格标准、严加要求,对自查自纠敷衍了事、查摆问题走过场、专项治理不彻底的股室、个人通报批评;对敷衍塞责、履职不力、工作没有起色、作风毫无改进的领导和相关干部,要按照有关规定从严追究责任。

  3、强化督查,注重实效。局专项治理工作领导小组定期对工作开展情况进行检查指导,不定期抽查摸底,确保活动扎实有效开展。

  4、搞好结合,促进工作。坚持把此项治理工作与做好当前工作有机结合起来、把作风建设与为群众办实事有机结合起来,统筹兼顾,合理安排,用工作成果来检验活动成效,用工作成效推进县域发展,为加快建设富裕文明和谐幸福新县做出应有的贡献。

★公职人员违规借贷治理工作方案第2篇

  为贯彻落实全面从严治党要求,深刻吸取我县领导干部违纪违法典型案件和"立人事件"等非法融资问题教训,有效防范化解廉政风险和金融风险,持续修复我县政治生态,近日,县委印发《领导干部违规借贷和违规从事营利活动专项整治实施方案》,在全县范围内开展公职人员违规借贷和违规从事营利活动专项整治。

  此次专项整治时间从7月初到9月中旬,范围为全县党政机关、人民团体、事业单位和县属国有企业的公职人员,重点为上述单位的县管领导干部(包括非领导职务及党的十八大以来退休的领导干部)。

  专项整治分为自查自纠阶段和核查整治阶段两个阶段,在自查申报阶段,对于没有民间借贷和从事营利活动的"零报告"实行公开公示并重点核查,夫妻双方均为自查对象的,按规定由一方填报,另一方在自查表备注"已由配偶方填报"。在核查整治阶段,坚持两个核查"全覆盖",组织对全县所有县管领导干部违规借贷和违规从事营利活动、所有公职人员经商办企业等营利活动开展"全覆盖"核查。针对专项整治工作中发现的问题和制度漏洞,深入剖析案件背后深层次原因,建章立制,曝光不悔过不收敛问题,典型案例一律点名道姓通报曝光,达到"查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题"的整治效果。

★公职人员违规借贷治理工作方案第3篇

  为进一步提升全市党员干部诚信意识、严明党的纪律,近日,利川市纪委下发《利川市公职人员违规借贷问题专项治理工作方案》,对公职人员违规借贷问题进行专项治理。

  本次专项治理的对象为全市所有党政机关、国有企事业单位公职人员,重点纠正查处违约失信、骗取贷款、转贷牟利、干预授信、违规挪用、高利放贷及其他违反法律法规、信贷管理规定的7种行为。该市纪委已成立专项治理工作领导小组,负责对全市14个乡镇街道办事处、89个市直部门进行违规贷款清收治理。

  该市严肃整治公职人员违规借贷,对逾期未还贷的公职人员,采取领导约谈、公开曝光、诫勉谈话等方式予以警告;对无视警告的公职人员,将采取停薪、停职、停岗措施,责令欠贷人还贷;对拒不还贷的,由债权单位向人民法院提起诉讼,依法强制清收。

--工作方案写作指要--

  如何撰写工作方案

  一、什么是工作方案

  工作方案:是指进行工作的具体计划或对某一工作问题制定的规划。

  二、撰写工作方案需要考虑的方面

  (一)工作方案撰写的内容

  工作方案的名称

  工作的目标和内容

  工作方法和原则

  工作过程和步骤

  工作成果形式

  组织机构及分工

  1、工作方案的名称

  第一,方案名称要准确、规范。

  准确就是方案的名称要把具体工作的内容是什么交待清楚。

 规范就是所用的词语、句型要规范,不要用似是而非的词语和句型。

  第二,名称要简洁,不能太长。

  简要的交代工作方案的主题,名称都不能太长,一般不要超过20个字。

  2、工作的目标和内容:

  工作目标:也就是最后要达到的具体目标是什么,要解决哪些具体问题。工作的目标必须是比较具体的,不能笼统地讲,必须清楚地写出来。只有目标明确而具体,才能知道工作的具体方向是什么,才知道工作的重点是什么,思路就不会被各种因素所干扰。

  工作内容:是工作目标的具体化。我们要根据目标来确定工作中的具体内容。相对工作目标来说,工作内容要更具体、明确。一个目标可能要通过几方面的工作内容来实现。我们在确定工作内容的时候,往往考虑的不是很具体,写出来的工作内容特别笼统、模糊,把工作的目的、意义当作工作内容,这对我们整个工作的开展十分不利。因此,我们要学会把工作目标进行分解,一点一点地去做。只有将问题细化成多个小问题或问题的几个方面,才能把问题弄得更清楚,工作起来越轻松、越顺利,才更便于操作、更易产生实效。

  3、工作的方法和原则:

  工作的方法很多,一个大的工作目标往往需要多种工作方法,小的工作目标可能主要是一种方法,但也要利用其它工作方法。我们既要灵活的运用各种工作方法,又要严格按照方法客观要求,不能不三

  不四,凭经验、常识去做。

  4、工作的过程与步骤:

  工作的步骤1:也就是具体工作在时间和顺序上的安排。工作的步骤要充分考虑工作内容的相互关系和难易程度,一般情况下,都是从基础工作开始,分阶段进行,每个阶段从什么时间开始,至什么时间结束都要有规定。

  工作的步骤2:设计工作过程和步骤,就是设计工作实施步骤、时间规划。工作的每一步骤、每一阶段的工作任务和要求,每个阶段需要的工作时间,不仅要胸中有数,还要落实到书面计划中。这样,工作者可以严格按步骤和时间要求进行工作,自己督促自己,自我检查计划的完成情况,从而保证工作按时保质完成。工作的管理者也可依据此研究程序对工作进行检查、督促与管理。

  5、工作的成果与形式:

  工作必须要有成果:工作成果是考核的依据。在工作方案中,就要设计好工作成果的形式,即最终工作的成果,工作成果用什么形式来表现。项目不同,工作成果的内容、形式也不一样,但不管形式是什么,工作必须有成果,否则,就是这个工作就没有完成。

  6、组织架构和人员分工:

  设计好人与分工:在方案中,将工作的负责人、成员名单及分工情况写出来。涉及到其他部门,要形成工作开展的网络,层层分工明确,责任到人。

  (二)工作方案撰写的技巧

  1、总原则:

  简明扼要,能让阅读者可以深入阅读。

  2、目录的编写:

  一目了然,尤其在内容比较繁多时,突出层次性。

  3、目标和内容:

  工作目标:有明确具有可行性的工作目标。

  工作内容:要注重整体和部分的关联性。用文字配合流程图和关系图。

  4、发现问题点:

  问题点:在工作方案撰写中要不断的去发现该项工作可能存在的问题点。不仅发现问题,提出问题,还要提出可能的解决策略。