xx市人民政府办公室机关系列工作规章制度(精选文档)

下面是小编为大家整理的xx市人民政府办公室机关系列工作规章制度(精选文档),供大家参考。

xx市人民政府办公室机关系列工作规章制度(精选文档)

 

 xx 市人民政府办公室机关系列工作规章制度 目

 录 xx 市人民政府办公室党组议事规则……….........3 xx 市人民政府办公室“三重一大”决策制度……....7 xx 市人民政府办公室选人用人制度…11 xx 市人民政府办公室工作职责…….......13 xx 市人民政府办公室股(室)工作职责………...........16 xx 市人民政府办公室工作制度.21 日常工作制度……21 考勤制度…22 总值班制度……..24 督查制度…27

  信息工作制度……28 文件处理制度……29 会议制度…38 印信管理制度……39 信访工作制度……40 财务会计管理制度……..41

 市政府机关安全保卫工作管理制度………52 市政府机关保洁管理制度…..55 xx 市人民政府办公室公务用车管理制度…..57 xx 市人民政府办公室司勤人员管理制度…..60 xx 市人民政府办公室党组会议议事规则 为认真贯彻党的民主集中制原则,加强办公室集体领导,进一步提高议事质量和决策的民主化、科学化、制度化、程序化,规范和监督议事决策行为,依据有关规定,制定“议事规则”。

 一、议事原则 (一)坚持党的领导。自觉维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

 (二)坚持依法决策。在宪法和法律范围内活动,依据党章党规履职尽责,提高议事决策质量和水平。

 (三)坚持民主集中制。实导和个人分工负责相结合的制度。按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,处理党组会议职责范围内的重大事项。党组成员要强化集体领导意识,自觉维护党组领导集体的权威。

 (四)坚持少数服从多数原则。办公室党组会议集体研究决定问题时,必须充分讨论,集思广益,按少数服从多数的原则作出决策。党组成员个人对集体作出的决定如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留意见,也可以向上级组织报告。

 二、议事内容 (一)传达学习上级重要会议、决定、决议、文件和指示精神,并结合本单位实际,研究提出贯彻落实的方案、措施。

 (二)研究决定单位意识形态工作、思想政治建设、组织建设、干部队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设和反腐败等重要工作部署和决策措施。

 (三)研究本单位全局性的重大工作部署、年度工作计划、工作总结。

 (四)研究领导班子成员的分工及调整、单位内设机构职能配置及调整和办公室主任会议提请研究的有关问题。

 (五)按照干部管理权限,研究决定干部的推荐、考核、表彰、奖励和处分等重要事项;研究编外人员聘用、使用、工资待遇和职工劳保福利等事项;研究单位人员绩效考核、晋职晋级等事项。

 (六)研究年度经费预算及需追加的经费开支,大额度资金使用,经批准的年度单位预算在执行中的重大变动事项;大宗办公设备的购置及固定资产的处置事项;涉及职工福利待遇的重要事项。

 (七)研究异常、突发性事件的决策和处理,研究决定重要信访件的处理和人大、政协提案的回复办理。

 (八)研究决定其他需要办公室党组会议集体研究决定的重要事项。

 三、议事形式

 (一)党组会议必须有三分之二以上党组成员参加方能举行,党组会由党组书记主持,党组书记临时外出必须召开会议时,由党组书记委托临时主持工作的党组成员主持,但议定事项会前应征求党组书记的意见,会后通报决议情况。

 (二)党组会议一般每月召开一次,根据工作需要也可适时召开党组会议,传达学习上级指示,总结部署工作,研究落实措施。党组扩大会议根据工作需要也可适时召开。

 四、议事程序 (一)确定议题。党组会议的中心议题和召开时间由党组书记确定,或由其他党组成员提出由党组书记确定。除紧急情况外,一般不得临时决定召开党组会研究议题。

 (二)提前告知。召开党组会议,综合股一般提前一至两天向参会人员预告会议的时间、地点和议题,充分准备。必要时,将会上需讨论审议的相关文件资料提前发给参会人员。

 (三)民主讨论。主持人对会议的议题和开会形式提出意见,征得成员同意后,逐项进行讨论。每个成员都要立足全局,结合办公室工作实际,积极发表个人意见、建议。

 (四)形成决议。一次会议有几个议题时,应分别议定,会议决定问题,必须实行少数服从多数的原则。表决可采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式进行,会议决定多个事项的应当逐项表决,要表明“同意”、“不同意”或“保留意见”等明确态度,不得以“无意见”等含糊概念参与表决,赞成人数超过应到会人数的半数为通过,实行党组书记末位表态制。

 (五)专人记录。党组会议指定专人专本负责记录(一般由办公室综合股负责人记录,特殊情况经党组书记批准可委托相关人员记录)。会议如需形成文件或纪要由党组成员会签后党组书记签发。相关会议资料按有关规定保管、存档。

 (六)严格保密。党组会议严格执行保密制度,党组议事内容和讨论情况,除党组决定可公开的以外,与会人员必须严格保守秘密,不得以任何形式泄露党组会议讨论情况。

 五、议事督促

 (一)对党组会议决定事项的落实,党组书记是第一责任人,党组成员按照分工,负责具体事项的督办检查。如实施中需对决定作调整或变更,必须经党组会复议。

 (二)党组会议的决定,综合股应及时通知有关股(室、局、中心)办理,定期催办,并将办理情况及时通报党组各成员。

 xx 市人民政府办公室“三重一大”决策制度 为落实中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定”的制度(以下简称“三重一大”制度),推动市政府办领导班子民主、规范决策,提高科学决策水平,提供制度保证,结合工作实际,制订本制度。

 一、“三重一大”事项的主要内容 (一)重大事项决策 凡涉及市政府办公室改革、发展和稳定,关系干部职工切身利益的重大问题,均属于重大事项决策的范围,主要内容包括: 1.党和国家的路线、方针、政策,上级有关部门会议和文件精神的贯彻落实; 2.市政府办公室发展战略以及规划的制订和调整; 3.市政府办公室年度总体工作计划的制订; 4.市政府办公室年度决算、预算的制订和调整; 5.涉及市政府办公室全局的重大改革方案和改革措施的制订; 6.党的建设、社会主义精神文明建设、生态文明和思想政治工作的重大问题; 7.干部队伍建设、党风廉政建设和市政府办公室工作中的重大问题和相关政策; 8.工资待遇、医疗、住房等涉及干部职工切身利益的重大事项; (二)重要干部任免 1.中层干部任免; 2.干部推荐、选拔; 3.党代表、人大代表、政协委员会候选人的推荐; (三)重要项目安排

 未列入预算的基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、大宗物资、设备采购等; (四)大额度资金的使用 1.未列入预算,单项支出在 20000 元及以上的资金款项。

 2.列入预算,单项支出在 50000 元及以上的资金款项。

 二、集体决策的机制和程序 市政府办公室实行主任负责制,主任会讨论研究决定关系市政府办公室相关行政事务工作。党组会议讨论研究办公室全局的重大问题。

  依照国家法律、法规,凡属“三重一大”事项,在提交党组会议和主任办公会决策之前,要经过充分的准备。

 三、集体决策机构议事规则 (一)要认真贯彻民主集中制原则,充分听取与会人员意见,确保决策的科学化、民主化、制度化。

 (二)会议在讨论有关议题和工作时,应首先由分管同志报告情况,其他同志不受委托不得越权代替。

 (三)会议要严格按照预定议题进行,一般不能临时动议议题或表决事项,特别是不能临时动议重大议题或重要人事任免事项。

 (四)集体决策决议事项,一般应坚持少数服从多数的原则。

 对于带有实质性的有争议事项,如无时限要求,一般应推迟议决,重新调研,待意见成熟后,再提交会议议决。会议作出决定,应采取表决制。

 (五)会议决定的事项,必须明确落实的股室和负责人。

 (六)对尚未正式公布的会议决策和需保密的会议内容,与会人员不得外泄,否则要严厉追究有关人员的责任。

 (七)“三重一大”事项决策的情况,包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等,要以会议通知、议程、记录、纪要、决定、图片、录音、视频等形式留下资料,并存档备查。

 四、“三重一大”事项决策的实施 会议决定的事项,由领导班子成员按照分工组织实施,个人不得擅自改变或拒绝执行。

 五、责任追究 (一)凡属下列情况给单位造成重大经济损失和严重政治影响的要追究责任: 1.不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序,不执行或擅自改变集体决定的; 2.未经集体讨论决定而个人决策、事后又不通报的; 3.因未提供真实情况而造成错误决定的; 4.执行决策后发现可能造成损失,能够挽回而不采取措施纠正的; 5.其他因违反政治纪律、政治规矩和法律、法规、党纪政纪而造成失误的。

 (二)责任追究主要依据本人职责范围,明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任。

 (三)对给单位造成重大损失和严重政治影响的责任人,根据事实、性质、情节应承担的责任,依法依纪追究。

 xx 市人民政府办公室党组选人用人制度

  根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》和选拔任用干部的有关规定,结合本单位实际,制定本制度。

 一、选拔任用干部的原则 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,必须坚持: (一)党管干部;

  (二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;

  (三)事业为上、人岗相适、人事相宜;

  (四)公道正派、注重实绩、群众公认;

  (五)民主集中制;

  (六)依法依规办事。

  二、选拔任用干部的条件

  (一)具有履行职责所需的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想政策水平,善于运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,自觉落实党的基本路线和各项方针政策。

 (二)坚持实事求是原则,认真调研,讲实话、办实事、求实效,成绩突出。

  (三)具有强烈的革命事业心和政治责任,有领导组织能力,文化水平和专业知识。

 (四)正确行使人民赋予的权利,清正廉洁,勤政为民,以身作则,密切联系群众,自觉接受群众的批评和监督,无官僚主义和滥用职权现象。

 (五)坚持和维护党的民主集中制原则,作风民主,有全局观念,善于团结同志,包括团结和自己有不同意见的同志一起工作。

 三、选拔任用干部应具备的资格

  拟推荐提拔干部,应符合有关干部选拔任用规定。

 四、选拔任用股级干部 对股级干部,可以采取部门推荐党组研究确定的方式组织考察、会议研究、任前公示等环节,不折不扣组织实施,切实做到公开、公平、公正。

 五、选拔培训干部 可采取推荐输出省外学习培训,省内、州内、市内相关部门(国企)挂职(跟班学习)以及内部交流轮岗培训方式培养,并做好相关考察鉴定工作,了解学习培训干部情况。

 xx 市人民政府办公室工作职责 一、协助市政府领导处理日常工作;根据有关法律、法规和政策,协助市政府领导抓好政策指导和组织协调工作。

 二、负责市政府会议的会务工作,协助市政府领导组织实施会议议定事项;负责市政府重大活动的组织安排。

 三、承办上级部门发送市政府的文电和交办的事项;协助市政府领导组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布的公文;指导全市政府系统的公文处理工作。办理各乡镇人民政府、街道办事处和市政府各部门报告市政府的事项,提出办理意见,报市政府领导审批。

 四、根据市政府领导的指示,对各乡镇人民政府、街道办事处、市政府各部门之间出现的争议问题提出处理意见建议,报市政府领导决定。

 五、根据市政府的工作重点和市政府领导指示,组织专题调查研究,及时反映情况,提出建议。

 六、负责市政府总值班工作,及时报告重要情况,传达和落实市政府领导指示,指导、督促全市政府系统值班工作;负责省委省政府扶贫专线工作;负责本单位、本行业领域的安全生产和消防安全工作。

 七、督促检查市政府各部门、各乡镇人民政府、街道办事处对国务院、省政府、州政府和市政府重大决定、重要工作部署及市政府领导批示的贯彻落实情况,及时向市政府领导报告。

 八、组织、协调、推进全市政府职能转变和简政放权、放管结合、优化服务改革,深化行政审批制度改革工作;承担政务服务管理监督工作。

 九、负责组织协调、督促检查人大代表建议和政协委员提案的办理工作。

 十、负责政务信息报送工作;负责市政府信息公开工作;指导、协调和督促全市政府信息公开工作;负责全市政府系统政务信息化工作;负责指导全市政府系统门户网站的建设和管理工作。

 十一、负责配合相关部门做好公产管理、公务用车分配和市政府大院的规划、建设和管理工作。

 十二、协助市政府领导组织处理突发事件和重大事故。

 十三、负责市人民政府外事工作,制定全市外事工作规章、规划并组织实施;负责协调全市外事工作和重要涉外活动,负责协调处理全市重大涉外事务;负责统筹安排市四大家领导的外事活动,协调接待来本市公务活动的外事人员;承办市政府副处级以上领导出访、市内因公临时出国人员和邀请外国相应人员来访的审核报批事宜。

 十四、负责协助抓好市政府金融工作,贯彻执行党和国家关于金融方针政策和法律法规;研究分析宏观金融形势、国家金融政策和本市金融运行情况及行业发展动态,提出金融决策参考意见和建议。

 十五、结合工作实际,推进军民融合相关工作。

 十六、承办市政府领导和办公室主任交办的其他事项。

 xx 市人民政府办公室股(室)工...

推荐访问:民政 规章制度 市人 xx市人民政府办公室机关系列工作规章制度 机关单位办公室规章制度