政治生态民主生活会对照检查发言材料优秀例文两篇

政治生态民主生活会对照检查发言材料优秀范文精选两篇

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　　持续建设风清气正政治生态民主生活会对照检查发言材料一

　　根据省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》的部署和市委《关于认真开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，局领导班子深入学习习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示和在中央政治局第6次集体学习时的重要讲话精神，进一步深化了思想认识，增强了肃清苏荣案余毒的自觉性和坚定性，通过广泛开展谈心谈话，认真听取有关方面意见建议，班子成员围绕五个方面余毒，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题、剖析根源，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　(一)“丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面存在的问题。局领导班子深刻认识到，在坚持党的领导这个重大原则问题上，在政治上决不能有模糊认识和丝毫动摇，否则必然导致党组织功能弱化、领导能力削弱，影响党的领导核心作用发挥，给党的事业造成不可估量的损失。党要管党、从严治党，必须坚持党的领导，严明政治纪律和政治规矩。政治纪律和政治规矩，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，党员领导干部必须带头遵守。局领导班子一直自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，但在实际工作中还存在一些薄弱环节。局领导班子始终注重加强各级党组织的思想建设、组织建设和作风建设，但在一些细节问题上仍需抓常、抓细、抓长。

　　一是在谈话过程中，很多班子成员表示，对于团团伙伙、圈子文化缺乏足够的警惕性，由于工作经历和分工等原因，班子成员与机关同志的关系难免存在远近亲疏问题，在对待老乡、老同学、老同事、老战友等群体还要慎重。

　　二是干部队伍管理需进一步从严，还要教育干部职工提高对团团伙伙、圈子文化的认识，加强监督，进行教育、批评和指正。

　　三是干部队伍建设重视不够，考虑到今年实施机构改革，一段时间内不会开展干部选拔任用工作，进而忽视了干部的发展问题，全局干部之间横向纵向沟通交流机会少，主要领导对一线干部不熟悉，班子成员对分管部门以外的干部不了解，对干部的考察、培养、储备等方面做得不够。

　　四是在调动干部担当精神和激情干劲方面还有欠缺，由于近年来工作压力较大，一些干部思想上出现波动，党组没有及时教育疏导，一定程度上影响了干部工作积极性。

　　(二)“以权谋私、腐化堕落的余毒”方面存在的问题。局领导班子深刻认识到，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，是党员必须履行的义务。如果党员特别是党员领导干部没有对党纪国法的敬畏之心，没有把党的纪律印在心上，就会缺乏政治上的警觉力和鉴别力，造成行为失范、底线失守。各级领导干部都要始终牢记没有纪律和法律之外的权力，把对纪律、法律的敬畏转化为思维方式和行为方式，对纪律、权力心存敬畏，行有所止。局领导班子能够在大是大非面前保持头脑清醒，把遵守党的纪律、党的法规记在心上、挺在前面，但在领会、执行上尚有欠缺。

　　一是民主集中制落实不到位，议事过程中，有的不愿意提出不同或者反对意见，认为一些问题由“一把手”拿主意、作决策就可以了，贯彻民主集中制质量有待提高。

　　二是有时在严于律己上降低了标准，还要严格按照“三严三实”要求，以党员领导干部的标准进行严格要求。

　　三是对党员干部党纪党规教育缺少系统性安排，特别是对党员干部是否消化理解、是否做到严格执行缺乏有效的指导、监督、检查和评价。

　　四是对系统内少数单位和个别干部出现的违反党纪国法的腐败问题，抓小、抓早、抓苗头的主动性不强，敏锐性不够。五是对全系统执行制度还缺少严格的监管，审计中发现，少数地区在政策落实上还存在一些偏差，存在乱用职权问题，在资金基金管理使用上还存在一些问题。

　　(三)“大搞形式主义、形象工程的余毒”方面存在的问题。局领导班子自觉加强对中央“八项规定”精神实质的学习和贯彻，坚决抵制“四风”，牢记立党为公执政为民理念，严格监督管理，带头改进工作作风，密切联系群众，千方百计想群众之所想、急群众之所急，主动到基层群众中间去倾听群众呼声，切实解决群众最关心、最需要、最紧迫的困难和问题，积极参与构建密切联系群众的长效工作机制，共同推进社会和谐发展。但是，我们也发现，形式主义、官僚主义还没有得到彻底根治。

　　一是学风文风会风不够实，局领导班子在抓干部学习上花了很大功夫，制定了很多计划，但落实得不好，实际效果不尽人意，有些集中学习变成了研究具体问题的工作会议;学习不系统和全面，有的班子成员热衷于“快餐文化”，对新领域、新知识浅尝辄止、一知半解，甚至对有些分管业务也是浮在面上，没有真正学会弄懂。有些局班子成员对文件把关不严，没有审核就直接上报;文件流转效率低，有的文件压在领导手中，一拖就是一、两个月。会议也存在多和空的问题，有时书面或电话能说清楚的事，也通知市县和企业上来开会，有的企业反映，一个月要到局里开会好几趟。有的班子成员开会讲套话、原则性的话多，提出管用的办法措施少;有的同志会议发言照着稿子念，自己动脑不够。

　　二是调查研究抓得不紧，年度调研计划多数项目没有启动，高质量的调研成果不多。局领导班子自身深入基层调研不够深入，调研的针对性和效果有待进一步提高，存在表扬多、批评少等问题，在指导基层工作、借鉴基层经验等方面尚有欠缺，特别是对于一些突出矛盾问题需要情况清、底数明的工作，虽然认识到了，但还没有开展调查研究。

　　三是工作还不够扎实，存在惯性思维，习惯于开会布置、印发文件、总结汇报等固定工作模式;对分管的政策研究、法规、党建工作，还存在着要求不严、工作标准不高、统筹协调作用发挥不充分等问题;还存在重部署、重形式，轻成效，不善于总结等问题。

　　二、产生问题的原因

　　(一)理想信念还要树牢。世界观、人生观和价值观这个“总开关”没有时刻拧紧，在一定程度上放松了对理想信念的坚守，虽然信念信仰未变，但党的意识、党章意识、党员意识、纪律意识有所弱化，在执行党的路线、方针、政策和遵守党的纪律上出现了不坚决、不彻底的现象。

　　(二)党性锤炼还要强化。锤炼党性的主动性、自觉性有所放松，没有把党性修养作为一种政治责任、精神追求、生活方式长期不懈坚持下来。面对不断发展变化的世情、国情、党情，对“四大危险”的现实紧迫性、重要性认识不足，影响了政治敏锐性和鉴别力，致使红线意识、底线思维树立得不牢。

　　(三)管党治党还要从严。对从严治党的重要性、紧迫性，对作风建设的艰巨性、复杂性缺乏足够的重视，没有把“两个责任”真正扛在肩上、抓在手上、落到实处，在真管真严、敢管敢严、长管长严上有差距，导致工作责任和压力不能层层传导，使党的领导和党建工作出现“盲点”。

　　“彻底肃清腐败流毒影响持续净化政治生态”专题民主生活会对照检查材料范文二

　　按照集团党委关于开展“彻底肃清xx腐败流毒影响持续净化政治生态”专题警示教育活动要求，公司党总支召开了这次民主生活会，我主要从“深刻反思剖析在对待xx问题上是否存在认识模糊、立场不稳、好人主义等情况;深刻剖析反思在制度机制、政治生态建设上存在的问题;深刻反思剖析在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面存在的问题;深刻反思剖析在坚持民主集中制、强化党内监督、开展批评和自我批评等方面存在的问题;深刻剖析在执行请示报告制度、自觉接受监督和政治文化建设”五个方面深入查找了自身存在的问题、剖析根源，同时制定了整改措施，明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)在对待xx问题上是否存在认识模糊、立场不稳、好人主义等情况

　　1.坚决全面彻底肃清xx流毒影响，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。但我在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，没有充分认识到肃清xx流毒的紧迫性和长期性。

　　2.在工作中存在“老好人”思想，有时碍于情面，不讲批评，只讲和气，为了搞好团结，自己也会当“老好人”、讲一团和气，对工作中存在的小问题管理不严，有失之于宽、失之于软的现象。

　　(二)在制度机制、政治生态建设上存在的问题

　　1.学习是党员干部增强修养、锤炼到的品行的重要途径，然而自己在学习的过程中没有将学习教育常态化，应付了事，注重业务知识学习而忽略了思想教育学习。无法将理论与实际紧密的联系在一起。

　　2.自身满足于不违法，没有将政治纪律和政治规矩放在首位。身为纪检监察干部，也没有起到应有的监督作用，对一些有损党组织言论的话，虽然做到了不传播不相信，但是作为领导干部，又是一名党员没有做到及时制止。

　　(三)在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面存在的问题

　　1.在责任落实上有应付心态。在实际的工作中，责任意识不强，落实主体责任大多工作还是依靠上级部门的督促，没有亲自做执行和推动的工作。

　　2、工作不规范。制定的责任条款过于笼统，照搬上级，结合自身业务工作不够;执行了“一岗双责”责任制，但是除了签订责任状外，没有实际的进行考核，没有把“一岗双责”责任制落实到实处。

　　(四)在坚持民主集中制、强化党内监督、开展批评和自我批评等方面存在的问题

　　一是虽然对自己分管的工作做到了勇于负责、敢于担当，但是对于不属于自己分管范围的工作，没有主动提出意见和建议。二是在工作中，虽然比较善于集中正确意见，但是在自觉接受党委对自己工作的领导、监督和检查上不够主动。三是怕自我批评，怕批评别人，怕受到批评;批评领导，怕秋后算账、给小鞋穿;批评同志，怕疏远感情、影响关系，自我批评时蜻蜓点水，批评别人时清风拂面。没有在开展批评和自我批评让让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　(五)在执行请示报告制度、自觉接受监督和政治文化建设等方面存在的问题

　　1.在自觉接受监督方面，自觉接受监督的意识不强，不习惯在被监督的情况下工作和生活，更没有主动接受监督，有回避监督、抵触监督的心理。

　　2.在政治文化建设方面，认识政治文化建设的重大意义不足、内涵外延把握不准，对加强党内政治文化建设热情不够高、措施不够多、力度不够大，存在“边缘化”“抽象化”“碎片化”。对党内组织生活缺乏正确认识，将组织生活等同于群团活动或文体活动，对参加组织生活热情不高，只是应付任务，蜻蜓点水、浅尝辄止。

　　三、存在问题的原因分析

　　通过深入剖析，导致上述问题产生的原因主要有以下几点：

　　一是党性修养有所弱化。作为一名党员干部，听党话、跟党走的信念从来没有动摇过。但从学习角度来看，自己对中国特色社会主义理论体系的学习，不深、不透、不全面，深钻细研得不够，精髓要义把握理解得不深，用科学的思想理论指导世界观改造不够及时和经常。在xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习领会上用力不够。对党性修养的锻炼重视不够，放松了对理想的再坚定、意志的再锤炼、党性的再加强。

　　二是务实担当的精神所有下降。随着年龄的增长，自己工作中慢慢缺少了奋发进取、攻坚克难的动力，敢打敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈。工作中按部就班、过于求稳，有时习惯于用老办法和传统思维方式、行为方式处理问题，思路不够开阔，创新精神不足。

　　三是纪律观念有所松懈。认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的，只要自己在“大是大非”方面把握准确，一些“小事小节”没必要过于在意。反思检查，在执行落实各项纪律规矩反面有所松动，个别时候没有真正做到严于自律，在党性党风党纪方面为自己树立的标准还不够高不够严，作用发挥的还不够到位。

　　四、整改措施及努力方向

　　一是进一步加强理论学习，切实增强履职能力。坚持把学习作为一种工作常态和生活习惯长期坚持，认真遵守各项学习制度，保证各种学习活动不少时、不缺课。更加深入地学习党的理论成果，特别是党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，系统掌握精髓实质，用党的理论武装思想、指导实践。从工作需要出发，认真学习纪检方面相关知识，拓宽眼界思维和工作思路。坚持发扬理论联系实际的学风，注重把学习理论同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题结合起来，提高工作方法的灵活性和科学性，增强理性分析和解决复杂问题的能力。

　　二是进一步把牢政治方向，切实增强党性锤炼。坚定政治立场，在思想上政治上行动上始终同以xxx为核心的党中央保持高度一致。进一步筑牢理想信念，真正做到思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上坚定紧跟核心。认真从xx问题中汲取教训，切实警醒起来，增强“四个意识”，保持政治定力，提升政治觉悟，肃清其严重违法违纪的恶劣影响，自省自警自励，守住底线，不越红线。时刻绷紧讲政治这根弦，增强政治敏锐性和政治鉴别力，把讲政治、守规矩贯穿于党性锻炼全过程，落实到思想、工作、纪律、作风生活各个方面。

　　三是进一步严守纪律规矩，切实增强廉洁意识。始终保持高度的警觉，严格遵守党的组织纪律、政治纪律、工作纪律、生活纪律，自觉履行领导干部个人事项报告制度，切实加强对自身及家人的要求和管理，自觉净化朋友圈、社交圈，坚决不收受礼品、不以权谋私。严格执行中央八项规定精神，珍惜现在的干事舞台，做到勤政务实、生活正派，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，主动接受组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立党员干部的良好形象。

　　以上是我的对照检查情况，恳请同志们多提宝贵意见，我将虚心接受并认真整改落实。谢谢。