垃圾分类督导制度4篇垃圾分类督导制度 2019年生活垃圾分类督导员管理实施规范细则 2019年生活垃圾分类督导员管理实施规范细则根据市相关文件要求,为扎实有效推进我县生下面是小编为大家整理的垃圾分类督导制度4篇,供大家参考。
篇一：垃圾分类督导制度
2019年生活垃圾分类督导员管理实施规范细则2019年生活垃圾分类督导员管理实施规范细则根据市相关文件要求,为扎实有效推进我县生活垃圾分类工作，结合县垃圾分类工作实际，现将我县督导人员管理实施细则明确如下：一、招聘条件
（一）垃圾分类督导员须身体健康，务实严谨，能承受一定工作压力，具备强烈的责任意识和敬业精神，沟通能力强，热爱环保事业，会使用智能手机、微信等媒介。
（二）垃圾分类督导员由县统一招聘，统一安排，由乡镇监督、管理、考核;若不能胜任岗位工作的，由县予以解聘。
（三）严格按照市相关文件：“每XX户配备1名督导员”的标准，全县共须配备XXX名垃圾分类督导员，男性XX周岁（含）以下，女性XX周岁（含）以下（截止XX年X月X日）。
（四）县统一为垃圾分类督导员购买团体意外保险。二、工作职责督导员需履行以下职责：（一）垃圾分类督导员必须按照每天督导时间准时上下岗，现场检查居民分类情况，指导居民垃圾分类，并按相关要求做好记录，为分类工作推进提供基础资料。（二）发现居民没有按要求分类投放时，进行指导、分拣、验收，并做好登记，为入户宣传做好信息收集。（三）垃圾分类督导员必须引导片县内居民参与垃圾分类活动，记录每户居民投放情况，有针对性的进行入户宣传，提高居民知晓率、参与率及分类投放的准确率。
（四）垃圾分类督导员必须收集居民分类情况，分析存在的问题，提出解决的建议，定期向乡镇反馈，便于研究讨论、信息上报。按规定参加培训，提高业务能力及沟通协调能力。
（五）垃圾分类督导员必须认真负责所在范围的垃圾桶摆放情况，及时和物业协调，确保垃圾桶的正确摆放。分析居民投放情况，及时协调物业做好垃圾桶的配置比例，避免居民无桶可投放。
（六）协助乡镇、物业督促垃圾收集人员做好垃圾分类收集工作，防止垃圾分类后垃圾混装收集运输，并及时协调垃圾收运单位做好有毒有害垃圾的上门收集工作。
（七）承担其他与垃圾分类有关的工作。
三、考核标准
督导员履职情况与劳务报酬的基本补贴XXX、绩效补贴（XXX）挂钩。对督导员工作成效考核采取百分制，考核工作由督导员所属乡镇负责组织实施，乡镇垃圾分类专职管理人员对督导员工作情况进行定期不定期检查，做出工作评分，市、县暗访、抽查作为主要参考。主要考核分类情况、宣传情况、记录情况、其他履职情况四个项目，每个考核项目权重分值详见下文，每人每个项目每月得分不得高于权重分值。按月统计督导员工作成效得分，考核95-100分给予绩效补贴XX元；90-94分给予绩效补贴XX元；85-89分给予绩效补贴XX元；80-84分给予绩效补贴XX元；75-79分给予绩效补贴XX元；70-74分给予绩效补贴XX元；60-69分给予绩效补贴XX元；低于60分的，不给于绩效补贴。
（一）出勤情况（以月为计算单位）
1.工作时间：
上午6:00-8:00；下午18:00-20:00（夏令时），18：30-20：30（冬令时），每天督导时间为4个小时，根据工作需要可适当增加，每月不超过150小时。
2.迟到、早退：
①上班时间5分钟以后到达，视为迟到，下班时间5分钟以前离开，视为早退。迟到早退超过0.5小时，视为旷工。
②以月为计算单位，第一次迟到早退扣罚基本工资X元，第二次迟到早退当次扣罚基本工资XX元；第三次迟到早退当次扣罚基本工资XX元，累计翻倍增加。
③迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评直至解除劳务协议处理。
3.请假：
①请事假的员工必须提前一天书面申请（如当天遇不可预测的紧急情况，无法准时上岗，需向乡镇垃圾分类专职管理人员报告，事后补交书面申请），否则按旷工处理。
②事假按照日工资标准（每日X小时）扣除。
③员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，需先向乡镇垃圾分类专职管理人员报告，说明缘由，事后补交书面申请。
4.旷工：
①未向乡镇垃圾分类专职管理人员书面申请并经批准者，或未按规范请假，均视为旷工。
②旷工一日者，当次扣罚基本工资XX元；累计旷工二日者，当次扣罚基本工资
XX元；累计旷工三日者，当次扣罚基本工资XX元；累计旷工超过三日者，予以辞退。
（二）工作成效（满分100分）
1.分类情况（70分）
①分类投放准确率（本项得分40分）。市民投放准确率不低于85%。每少1%扣1分，扣完为止。分类投放准确率=被抽检到的垃圾桶内应投垃圾的量/被抽检到的垃圾桶收集垃圾的总量。
②参与率（本项得分10分）。市民参与率不低于95%。每少1%扣1分，扣完为止。参与率=单位时间内参与垃圾分类投放记录人数/抽查人数。
③垃圾分类桶无满溢、无落地。（本项得分10分）。发现垃圾桶数量（容量）不足，应及时向乡镇相关人员报告或按规定加以调整，未采取措施导致垃圾满溢的，每发现一次扣2分，扣完为止。
④分类桶设置点规范（本项得分10分）。分类垃圾桶摆放杂乱、桶身脏臭、残缺、破损、不密闭，应及时向乡镇相关人员报告并按规定加以调整，未采取措施的，每发现一次扣2分，扣完为止。
2.宣传情况（20分）
①入户宣传（本项得分10分）。分类完成情况良好的（知晓率达100%、参与率达95%及以上），可按需入户，本项得满分；反之，按规定每周必须入户宣传引导5户居民，少一户扣1分，扣完为止。
②知晓率（本项得分10分）。市民知晓率达100%。每少1%扣1分，扣完为止。知晓率=知晓人数/抽查人数。
3.记录情况（5分）
①按照要求填写督导员日工作记录表，检查不符合的每次扣1分。
②督导员日工作记录表记录内容主要包括每天工作开展情况、存在的主要问题、居民分类投放（参与率、准确率）及分类转运情况，记录要素不全、内容不完整，每例扣1分。
以上两项合计得分5分，扣完为止。
4.其他履职情况（5分）
①督导员上岗要佩戴胸牌、袖标或马甲，无佩戴，每次扣1分；脱岗，每次扣1分。
篇二：垃圾分类督导制度
生活垃圾分类制度实施方案全文国家发展改革委以及住房城乡___联合了生活垃圾分类实施方案，以下是关于生活垃圾分类制度实施方案全文，希望对大家有帮助!
随着经济社会发展和物质消费水平大幅提高，我国生活垃圾产生量迅速增长，环境隐患日益突出，已经成为新型城镇化发展的制约因素。遵循减量化、资源化、无害化的原则，实施生活垃圾分类，可以有效改善城乡环境，促进资源回收利用，加快“两型社会”建设，提高新型城镇化质量和生态文明建设水平。为切实推动生活垃圾分类，根据___、___有关工作部署，特制定以下方案。
(一)指导思想。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻国家主席系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的垃圾处理系统，形成以法治为基础、政府推动、全民参与、城乡统筹、因地制宜的垃圾分类制度，努力提高垃圾分类制度覆盖范围，
将生活垃圾分类作为推进绿色发展的重要举措，不断完善城市管理和服务，创造优良的人居环境。
(二)基本原则。
政府推动，全民参与。强化公共机构和企业示范带头作用，引导居民逐步养成主动分类的习惯，形成全社会共同参与垃圾分类的良好氛围。
因地制宜，循序渐进。综合考虑各地气候特征、发展水平、生活习惯、垃圾成分等方面实际情况，合理确定实施路径，有序推进生活垃圾分类。
完善机制，创新发展。充分发挥市场作用，形成有效的激励约束机制。完善相关法律法规标准，加强技术创新，利用信息化手段提高垃圾分类效率。
协同推进，有效衔接。加强垃圾分类收集、运输、资源化利用和终端处置等环节的衔接，形成统一完整、能力适应、协同高效的全过程运行系统。
(三)主要目标。
到2020年底，基本建立垃圾分类相关法律法规和标准体系，形成可复制、可推广的生活垃圾分类模式，在实施生活垃圾强制分类的城市，生活垃圾回收利用率达到35%以上。
(一)实施区域。2020年底前，在以下重点城市的城区范围内先行实施生活垃圾强制分类。
1.直辖市、省会城市和计划单列市。
2.住房城乡___等部门确定的第一批生活垃圾分类示范城市，包括：河北省邯郸市、江苏省苏州市、安徽省铜陵市、江西省宜春市、山东省泰安市、湖北省宜昌市、四川省广元市、四川省德阳市、西藏自治区日喀则市、陕西省咸阳市。
3.鼓励各省(区)结合实际，选择本地区具备条件的城市实施生活垃圾强制分类，国家生态文明试验区、各地新城新区应率先实施生活垃圾强制分类。
(二)主体范围。上述区域内的以下主体，负责对其产生的生活垃圾进行分类。
1.公共机构。包括___，学校、科研、文化、出版、广播电视等事业单位，协会、学会、联合会等社团组织，车站、机场、码头、体育场馆、演出场馆等公共场所管理单位。
2.相关企业。包括宾馆、饭店、购物中心、超市、专业市场、农贸市场、农产品批发市场、商铺、商用写字楼等。
(三)强制分类要求。实施生活垃圾强制分类的城市要结合本地实际，于xx年底前制定出台办法，细化垃圾分类类别、品种、投放、收运、处置等方面要求;其中，必须将有害垃圾作为强制分类的类别之一，同时参照生活垃圾分类及其评价标准，再选择确定易腐垃圾、可回收物等强制分类的类别。未纳入分类的垃圾按现行办法处理。
1.有害垃圾。
(1)主要品种。包括：废电池(镉镍电池、铅蓄电池等)，废荧光灯管(日光灯管、节能灯等)，废温度计，废血压计，废药品及其包装物，废油漆、溶剂及其包装物，废杀虫剂、消毒剂及其包装物，废胶片及废相纸等。
(2)投放暂存。按照便利、快捷、安全原则，设立专门场所或容器，对不同品种的有害垃圾进行分类投放、收集、暂存，并在醒目位置设置有害垃圾标志。对列入《国家危险废物名录》(环境保护部令第39号)的品种，应按要求设置临时贮存场所。
(3)收运处置。根据有害垃圾的品种和产生数量，合理确定或约定收运频率。危险废物运输、处置应符合国家有关规定。鼓励骨干环保企业全过程统筹实施垃圾分类、收集、运输和处置;尚无终端处置设施的城市，应尽快建设完善。
2.易腐垃圾。
(1)主要品种。包括：相关单位食堂、宾馆、饭店等产生的餐厨垃圾，农贸市场、农产品批发市场产生的蔬菜瓜果垃圾、腐肉、肉碎骨、蛋壳、畜禽产品内脏等。
(2)投放暂存。设置专门容器单独投放，除农贸市场、农产品批发市场可设置敞开式容器外，其他场所原则上应采用密闭容器存放。餐厨垃圾可由专人清理，避免混入废餐具、塑料、饮料瓶罐、废纸等不利于后续处理的杂质，并做到“日产日清”。按规定建立台账制度(农贸市场、农产品批发市场除外)，记录易腐垃圾的种类、数量、去向等。
(3)收运处置。易腐垃圾应采用密闭专用车辆运送至专业单位处理，运输过程中应加强对泄露、遗撒和臭气的控制。相关部门要加强对餐厨垃圾运输、处理的监控。
3.可回收物。
(1)主要品种。包括：废纸，废塑料，废金属，废包装物，废旧纺织物，废弃电器电子产品，废玻璃，废纸塑铝复合包装等。
(2)投放暂存。根据可回收物的产生数量，设置容器或临时存储空间，实现单独分类、定点投放，必要时可设专人分拣打包。
(3)收运处置。可回收物产生主体可自行运送，也可联系再生资源回收利用企业上门收集，进行资源化处理。
城市政府可结合实际制定居民生活垃圾分类指南，引导居民自觉、科学地开展生活垃圾分类。前述对有关单位和企业实施生活垃圾强制分类的城市，应选择不同类型的社区开展居民生活垃圾强制分类示范试点，并根据试点情况完善地方性法规，逐步扩大生活垃圾强制分类的实施范围。本方案前已制定地方性法规、对居民生活垃圾分类提出强制要求的，从其规定。
(一)单独投放有害垃圾。居民社区应通过设立宣传栏、垃圾分类督导员等方式，引导居民单独投放有害垃圾。针对家庭源有害垃圾数量少、投放频次低等特点，可在社区设立固定回收点或设置专门容器分类收集、独立储存有害垃圾，由居民自行定时投放，社区居委会、物业公司等负责管理，并委托专业单位定时集中收运。
篇三：垃圾分类督导制度
生活垃圾分类管理制度一、牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的垃圾处理系统，形成以法治为基础、政府推动、全民参与、城乡统筹、因地制宜的垃圾分类制度，努力提高垃圾分类制度覆盖范围，将生活垃圾分类作为推进绿色发展的重要举措，不断完善xx管理和服务，创造优良的人居环境。
二、强化公共机构和企业示范带头作用，引导居民逐步养成主动分类的习惯，形成全社会共同参与垃圾分类的良好氛围。
三、因地制宜，循序渐进。综合考虑各地气候特征、发展水平、生活习惯、垃圾成分等方面实际情况，合理确定实施路径，有序推进生活垃圾分类。
四、完善机制，创新发展。完善相关法律法规标准，加强技术创新，利用信息化手段提高垃圾分类效率。
五、协同推进，有效衔接。加强垃圾分类收集、运输、资源化利用和终端处置等环节的衔接，形成统一完整、能力适应、协同高效的全过程运行系统。
六、细化垃圾分类类别、品种、投放、收运、处置等方面要求；其中，必须将有害垃圾作为强制分类的类别之一，同时参照生活垃圾分类及其评价标准，再选择确定易腐垃圾、可回收物等强制分类的类别。
七、投放暂存。按照便利、快捷、安全原则，设立专门场所或容器，对不同品种的有害垃圾进行分类投放、收集、暂存，并在醒目位置设置有害垃圾标志。对列入《国家危险废物名录》（环境保护部令第39号）的品种，应按要求设置临时贮存场所。
八、餐厨垃圾可由专人清理，避免混入废餐具、塑料、饮料瓶罐、废纸等不利于后续处理的杂质，并做到“日产日清”。按规定建立台账制度。
九、易腐垃圾应采用密闭专用车辆运送，运输过程中应加强对泄露、遗撒和臭气的控制。十、根据可回收物的产生数量，设置容器或临时存储空间，实现单独分类、定点投放，必要时可设专人分拣打包。可回收物产生主体可自行运送，也可联系再生资源回收利用企业xx收集，进行资源化处理。
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十一、动员社会参与。树立垃圾分类、人人有责的环保理念，积极开展多种形式的宣传教育，xx垃圾分类知识，引导公众从身边做起、从点滴做起。强化教育，着力提高居民的垃圾分类和资源环境意识。开展垃圾分类收集专业知识和技能培训。建立垃圾分类督导员及志愿者队伍，引导公众分类投放。
xx天画广告有限公司二0一八年六月六日
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篇四：垃圾分类督导制度
_2022年生活垃圾分类督导员管理实施规范细则（二）垃圾分类督导员由县统一招聘，统一安排，由乡镇监督、管理、考核;若不能胜任岗位工作的，由县予以解聘。
（三）严格按照市相关文件：“每某某户配备1名督导员”的标准，全县共须配备某某某名垃圾分类督导员，男性某某周岁（含）以下，女性某某周岁（含）以下（截止某某年某月某日）。
（四）县统一为垃圾分类督导员购买团体意外保险。
（二）发现居民没有按要求分类投放时，进行指导、分拣、验收，并做好登记，为入户宣传做好信息收集。
（三）垃圾分类督导员必须引导片县内居民参与垃圾分类活动，记录每户居民投放情况，有针对性的进行入户宣传，提高居民知晓率、参与率及分类投放的准确率。
（四）垃圾分类督导员必须收集居民分类情况，分析存在的问题，提出解决的建议，定期向乡镇反馈，便于研究讨论、信息上报。按规定参加培训，提高业务能力及沟通协调能力。
（五）垃圾分类督导员必须认真负责所在范围的垃圾桶摆放情况，及时和物业协调，确保垃圾桶的正确摆放。分析居民投放情况，及时协调物业做好垃圾桶的配置比例，避免居民无桶可投放。
（六）协助乡镇、物业督促垃圾收集人员做好垃圾分类收集工作，防止垃圾分类后垃圾混装收集运输，并及时协调垃圾收运单位做好有毒有害垃圾的上门收集工作。
（七）承担其他与垃圾分类有关的工作。
三、考核标准督导员履职情况与劳务报酬的基本补贴某某某、绩效补贴（某某某）挂钩。对督导员工作成效考核采取百分制，考核工作由督导员所属乡镇负责组织实施，乡镇垃圾分类专职管理人员对督导员工作情况进行定期不定期检查，做出工作评分，市、县暗访、抽查作为主要参考。主要考核分类情况、宣传情况、记录情况、其他履职情况四个项目，每个考核项目权重分值详见下文，每人每个项目每月得分不得高于权重分值。按月统计督导员工作成效得分，考核95-100分给予绩效补贴某某元；90-94分给予绩效补贴某某元；85-89分给予绩效补贴某某元；80-84分给予绩效补贴某某元；75-79分给予绩效补贴某某元；70-74分给予绩效补贴某某元；60-69分给予绩效补贴某某元；低于60分的，不给于绩效补贴。
（一）出勤情况（以月为计算单位）1.工作时间：上午6:008:00；下午18:00-20:00（夏令时），18：30-20：30（冬令时），每天督导时间为4个小时，根据工作需要可适当增加，每月不超过150小时。
2.迟到、早退：①上班时间5分钟以后到达，视为迟到，下班时间5分钟以前离开，视为早退。迟到早退超过0.5小时，视为旷工。
②以月为计算单位，第一次迟到早退扣罚基本工资某元，第二次迟到早退当次扣罚基本工资某某元；第三次迟到早退当次扣罚基本工资某某元，累计翻倍增加。
③迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评直至解除劳务协议处理。
3.请假：①请事假的员工必须提前一天书面申请（如当天遇不可预测的紧急情况，无法准时上岗，需向乡镇垃圾分类专职管理人员报告，事后补交书面申请），否则按旷工处理。
②事假按照日工资标准（每日某小时）扣除。
③员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，需先向乡镇垃圾分类专职管理人员报告，说明缘由，事后补交书面申请。
4.旷工：①未向乡镇垃圾分类专职管理人员书面申请并经批准者，或未按规范请假，均视为旷工。
②旷工一日者，当次扣罚基本工资某某元；累计旷工二日者，当次扣罚基本工资某某元；累计旷工三日者，当次扣罚基本工资某某元；累计旷工超过三日者，予以辞退。
（二）工作成效（满分100分）1.分类情况（70分）①分类投放准确率（本项得分40分）。市民投放准确率不低于85%。每少1%扣1分，扣完为止。分类投放准确率=被抽检到的垃圾桶内应投垃圾的量/被抽检到的垃圾桶收集垃圾的总量。
②参与率（本项得分10分）。市民参与率不低于95%。每少1%扣1分，扣完为止。参与率=单位时间内参与垃圾分类投放记录人数/抽查人数。
③垃圾分类桶无满溢、无落地。（本项得分10分）。发现垃圾桶数量（容量）不足，应及时向乡镇相关人员报告或按规定加以调整，未采取措施导致垃圾满溢的，每发现一次扣2分，扣完为止。
④分类桶设置点规范（本项得分10分）。分类垃圾桶摆放杂乱、桶身脏臭、残缺、破损、不密闭，应及时向乡镇相关人员报告并按规定加以调整，未采取措施的，每发现一次扣2分，扣完为止。
2.宣传情况（20分）①入户宣传（本项得分10分）。分类完成情况良好的（知晓率达100%、参与率达95%及以上），可按需入户，本项得满
分；反之，按规定每周必须入户宣传引导5户居民，少一户扣1分，扣完为止。
②知晓率（本项得分10分）。市民知晓率达100%。每少1%扣1分，扣完为止。知晓率=知晓人数/抽查人数。
3.记录情况（5分）①按照要求填写督导员日工作记录表，检查不符合的每次扣1分。
②督导员日工作记录表记录内容主要包括每天工作开展情况、存在的主要问题、居民分类投放（参与率、准确率）及分类转运情况，记录要素不全、内容不完整，每例扣1分。
以上两项合计得分5分，扣完为止。
4.其他履职情况（5分）①督导员上岗要佩戴胸牌、袖标或马甲，无佩戴，每次扣1分；脱岗，每次扣1分。
②督导员对自身职责明确，配合到位，对垃圾分类设施设备管理到位，对小县住户、垃圾分类情况、垃圾分类方法和要求熟悉，履职尽责情况良好。随机抽问，发现未按要求履职的扣1分。
③督导期间耐心指导居民准确分类、投放，态度良好，讲解细致，被发现对居民的询问不耐烦、敷衍了事等，一次扣1分。
以上三项合计得分5分，扣完为止。
四、奖惩规定（一）被市暗访好评的，该点位督导员在原有补贴基础上，再奖励某某元；被市暗访中评的，不给予奖励；被市暗访差评的，该点位督导员在原有补贴基础上，罚扣某某元。
（二）被县暗访好评的，该点位督导员在原有补贴基础上，再奖励某某元；被县暗访中评的，不给予奖励；被县暗访差评的，该点位督导员在原有补贴基础上，罚扣某某元。
（三）被县暗访查到未尽督导员职责的相关督导员，在工作成效总分基础上做适当浮动扣分（浮动1-15分）。
（四）被省、市、县等相关权威媒体平台通报的，按级别分别奖励某某元、某某元、某某元、某某元，同一督导员因同一事例，分别被各级媒体通报表扬的，按最高奖励标准执行。
（五）被市、县等媒体平台通报批评，或被居民投诉累计三次以上的，以及被市、县暗访差评二次的，该点位督导员予以辞退。
（六）年底将根据日常绩效管理分值，由高到低，按督导员总人数8%的比例表彰优秀督导员，并给予每人奖励某某元。
某某某县委办2022年11月17日