人才服务乡村振兴调研报告

人才服务乡村振兴调研报告

农业农村经济社会发展怎们样，说到底，关键在人。我乡在乡村振兴战略实施中把人才振兴作为一项重要工作来抓，通过解决人的问题继而带动其他问题的化解，促进社会全面进步，实现乡村全面振兴。

一、基本情况。X乡建制X年，距X中心城区X公里，X年合乡并镇后，原岐山乡并入X乡。全乡幅员X平方公里，辖X个村、X个村民小组，人口X.X万人。乡党委辖X个党支部，X个党小组，党员X名。

（一）班子配备情况。X.党组织书记队伍。全乡共有村党组织书记X名，男性X名，女性X名。在年龄上，X岁以下X名，占X%；X岁—X岁X名，占X%；X岁—X岁X名，占X%；X—X岁的X人，占X%；X岁以上X人，占X%。在学历上，大专以上学历X名，占X%；中专、高中学历X名，占X%；初中及以下文化程度X名，占X%。在专业上，有一技之长的农村实用技术人才、种养殖大户等致富能手有X人，占X%。

X.其他班子成员。除党支部书记外，另有村干部X名，其中女性X名，占X%，党员X名，占X%。在年龄上，X岁以下X名，占X%；X岁—X岁X名，占X%；X岁—X岁X名，占X%；X—X岁的X人，占X%；X岁以上X人，占X%。在学历上，大专以上学历X名，占X%；中专、高中学历X名，占X%；初中及以下文化程度X名，占X%。在专业上，有一技之长的农村实用技术人才、种养殖大户等致富能手有X人，占X%。

X.后备干部。全乡共有后备干部X人，每村X人，严格按照“三推三选”程序，从返乡大学生、退伍军人、创业青年、专合社成员等优秀人才中选拔产生，对于X年长期不能从事村级事务工作的X名后备干部，已按照程序进行更换，确保后备干部真正发挥作用。目前后备干部最新人员有男性X人，女性X人，党员X人，本科学历X人，高中学历X人，初中学历X人，能按照要求较好完成上级交办的工作任务，今年乡党委为进一步加强基层党务工作者队伍建设，在村级后备干部中培养一名党建工作专职人员，解决基层党务工作力量不足、业务不专等问题。

（二）班子运行情况。X.班子结构。全乡X个村，党组织班子成员数共X名，村民委员会班子成员共X名，两委班子中女性X名，女性人数占总比例的X%。从政治面貌看，中共党员X人；从年龄结构看，X岁及以下X名，X岁至X岁以下X名，X岁及以上X名；从文化程度看，初中及以下X名，高中学历X名，大专及以上学历X名。在专业上，有一技之长的农村实用技术人才、种养殖大户等致富能手有X人，在外创业回乡的有X人。

X.工作成效。全乡各村能够贯彻中央、省、市、区制定的方针、政策；能够充分发挥村级组织的带头作用；能对照目标责任书，较好地完成党委、政府交办的各项工作任务；能够领导群众发展产业，干群关系较为和谐；能够较好完成全乡重点工作推动，各项重点项目顺利推进，脱贫攻坚成果进一步巩固；能够较为积极处理“疑难杂症”，各种矛盾较好化解在基层。

X年，全乡X个村新发展猕猴桃、柑桔、藤椒等特色产业X亩，培育新型经营主体X个；巩固退耕还林成果X亩，完成营造林X亩；机械化耕作明显提升，实现农机总动力X.X万千瓦；在项目推动方面，杨庙村完成x等一批重点项目征地拆迁工作，共征地X亩，全力推进华夏幸福产业新城义和区域建设。X个村完成X万元现代农业项目建设；争取种业提升项目X万元，完善杨庙村杂交水稻制种基地基础设施条件；岐山、喻沟、悦园、杨庙X各村完成省“车购税”补助通村硬化路项目X.X公里，道路黑化里程完成X.X公里；X个村修建便民道路X.X公里，渠道硬化清淤X公里，农村基础设施建设进一步完善。

二、存在问题。（一）干部队伍

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