人才服务乡村振兴调研报告

人才服务乡村振兴调研报告

农业农村经济社会发展怎们样,说到底,关键在人。我乡在乡村振兴战略实施中把人才振兴作为一项重要工作来抓,通过解决人的问题继而带动其他问题的化解,促进社会全面进步,实现乡村全面振兴。

一、基本情况。X乡建制X年,距X中心城区X公里,X年合乡并镇后,原岐山乡并入X乡。全乡幅员X平方公里,辖X个村、X个村民小组,人口X.X万人。乡党委辖X个党支部,X个党小组,党员X名。

(一)班子配备情况。X.党组织书记队伍。全乡共有村党组织书记X名,男性X名,女性X名。在年龄上,X岁以下X名,占X%;X岁—X岁X名,占X%;X岁—X岁X名,占X%;X—X岁的X人,占X%;X岁以上X人,占X%。在学历上,大专以上学历X名,占X%;中专、高中学历X名,占X%;初中及以下文化程度X名,占X%。在专业上,有一技之长的农村实用技术人才、种养殖大户等致富能手有X人,占X%。

X.其他班子成员。除党支部书记外,另有村干部X名,其中女性X名,占X%,党员X名,占X%。在年龄上,X岁以下X名,占X%;X岁—X岁X名,占X%;X岁—X岁X名,占X%;X—X岁的X人,占X%;X岁以上X人,占X%。在学历上,大专以上学历X名,占X%;中专、高中学历X名,占X%;初中及以下文化程度X名,占X%。在专业上,有一技之长的农村实用技术人才、种养殖大户等致富能手有X人,占X%。

X.后备干部。全乡共有后备干部X人,每村X人,严格按照“三推三选”程序,从返乡大学生、退伍军人、创业青年、专合社成员等优秀人才中选拔产生,对于X年长期不能从事村级事务工作的X名后备干部,已按照程序进行更换,确保后备干部真正发挥作用。目前后备干部最新人员有男性X人,女性X人,党员X人,本科学历X人,高中学历X人,初中学历X人,能按照要求较好完成上级交办的工作任务,今年乡党委为进一步加强基层党务工作者队伍建设,在村级后备干部中培养一名党建工作专职人员,解决基层党务工作力量不足、业务不专等问题。

(二)班子运行情况。X.班子结构。全乡X个村,党组织班子成员数共X名,村民委员会班子成员共X名,两委班子中女性X名,女性人数占总比例的X%。从政治面貌看,中共党员X人;从年龄结构看,X岁及以下X名,X岁至X岁以下X名,X岁及以上X名;从文化程度看,初中及以下X名,高中学历X名,大专及以上学历X名。在专业上,有一技之长的农村实用技术人才、种养殖大户等致富能手有X人,在外创业回乡的有X人。

X.工作成效。全乡各村能够贯彻中央、省、市、区制定的方针、政策;能够充分发挥村级组织的带头作用;能对照目标责任书,较好地完成党委、政府交办的各项工作任务;能够领导群众发展产业,干群关系较为和谐;能够较好完成全乡重点工作推动,各项重点项目顺利推进,脱贫攻坚成果进一步巩固;能够较为积极处理“疑难杂症”,各种矛盾较好化解在基层。

X年,全乡X个村新发展猕猴桃、柑桔、藤椒等特色产业X亩,培育新型经营主体X个;巩固退耕还林成果X亩,完成营造林X亩;机械化耕作明显提升,实现农机总动力X.X万千瓦;在项目推动方面,杨庙村完成x等一批重点项目征地拆迁工作,共征地X亩,全力推进华夏幸福产业新城义和区域建设。X个村完成X万元现代农业项目建设;争取种业提升项目X万元,完善杨庙村杂交水稻制种基地基础设施条件;岐山、喻沟、悦园、杨庙X各村完成省“车购税”补助通村硬化路项目X.X公里,道路黑化里程完成X.X公里;X个村修建便民道路X.X公里,渠道硬化清淤X公里,农村基础设施建设进一步完善。

二、存在问题。(一)干部队伍