雄壁镇中心学校“优秀女工”评选 方案
一、 评选目的
为了表彰在教育事业发展中做出突出贡献的先进女性，调 动广大女工的工作积极性，全面提升我校女工师德师风、专业 技能和业务水平，促进女工队伍的内涵发展，激励我校女工为 提高学校的教育教学质虽，为办人民满意的教育做出新贡献。
特制定本方案。
二、 评选范围
全镇小学、幼儿园（已办证）的女教职工。（小学含临时工， 但营养餐工作人员除外）
三、 评选条件
热爱教育事业，热爱学生，具有正确的教育观念， 坚持实 施素质教育。在学校、学生、家长中反映良好。
为人师表，严格执行教师职业道德规范， 无违反师德规范 及上级教育主管部门禁令的言行。
按质按虽出色完成本职工作，学生、家长评价高。
能自觉履行女教职工的权利和义务， 能在学校教学、科研、 管理和服务等岗位上献计献策，努力工作，业绩突出。
业务能力强，服务意识强，团结协作，得到教职工的一致 好评。
在雄壁镇工作两年及以上的女教职工。
四、 评选程序与办法
个人申报（2013年1月10日---13日）:属于评选范围、 符合规定条件的女教职工均可以向学校提出申报。
学校推荐上报（2013年1月14日---17日）:各学校要认 真开展推荐工作，由完小校长、幼儿园园长、党支部书记和工
会小组长具体负责实施，要将推荐过程作为发现和宣传本校师
德高尚、师能精湛、成效显著的优秀女教工的契机，正面引导，
努力弘扬本校教师积极进取、 爱校奉献的精神。（申报表1月18
日前交中心学校工会）
3.中心学校审核（2013年1月18日）：中心学校在教师个人 申报和学校推荐的基础上，对照评选条件，对参选教师进行综 合考评，经学校领导评审小组审核通过后进行公示。
4公示（2013年1月21日进行公示）：对审核通过的女职工 在中心学校宣传栏及 QQ群内进行公示。
五、 奖励办法
对公示无异议的先进女职工，授予“雄壁镇中心学校优秀
女职工”荣誉称号。表彰活动将在 2013年三八国际劳动妇女节
期间举行。
六、 组织机构
为使评选工作做到公正、客观、实事求是，特成立优秀女
职工评审工作领导小组。
组长：柏七生 党总支书记、校长
组 员：殷树良 副校长、政教主任
梁友兰校长助理
刘明星教导主任
王惠办公室主任、妇委会主任
张伦孝总务主任
彭俊东工会主席
张金芬女工委主任
刘英女工委委员
雄壁镇中心学校工会
二。一三年一月八日
雄壁镇中心学校“优秀女工”评选
推荐名额分配
学校
推荐名额
学校
推荐名额
中心学校
1
安色白小学
1
稗子沟兀小
1
法召完小
1
雨柱完小
2
小黑纳完小
1
长冲完小
1
大舍完小
3
新龙块完小
1
小阿舍完小
1
老龙块完小
1
大哨完小
1
中心完小
4
独龙元小
1
上鸭子塘完小
2
雨柱幼儿园
1
下鸭子塘完小
2
小天生桥幼儿园
1
小哨完小
2
雄壁新苗幼儿园
1
小哨小学
1
下鸭子塘彩虹幼儿园
1
扯乐元小
1
小哨向阳幼儿园
1
束岗完小
1
瓦鲁七彩幼儿园
1
幻草塘小学
1
小法召幼儿园
1
庄科完小
2
大普安新星幼儿园
1
大瓦鲁小学
1
大舍文心幼儿园
1
小瓦鲁小学
1
白马田爱心幼儿园
1
滴水塘小学
1
合 计
45
雄壁镇中心学校优秀女工申报表
姓名
李连芬
出生
年月
1984年
3月
民族
汉族
政治
面貌
党员
（照片）
文化
程度
专科
参工
时间
2005 年
9月
任教
学校
下鸭子塘完小
受过
何种
奖励
主
要
事
迹
李连芬，小学一级教师，一直以来，我都承担着班主任的教学工作，为人帅 表，能与同事和睦相处，态度端正。我深深地知道，要想做一名优秀的人民教师， 就要不断的加强自身的修养和业务水平，所以，我认真的学习了《中小学教师职 业道德规范》一有机会就参加各种培训，积极撰写论文，并获得了相应的证书。
在上课期间，我从没有利用上课时间做过与教学无关的事情， 也从没有因为家中
有事而耽误了工作。
为了圆满的完成教学任务，使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展，我 能认真，细致的备课，平时认真研究教材，多方查阅各种资料，力求深入理解教 材，准确把握重难点，皿据学生的实际情况采用教学方法。
课后及时批改作业， 找出不足，纠正错误。
在长期的班主任工作中，我深深地懂得小学阶段是人生的起步阶段，是人都 创出素质形成的开始阶段，所以，在这一学期，培养良好的性格行为习惯将使孩 子受益终生。丁是，我将与学生的学习行为习惯为重点，教学生学会做人，学会 学习，加强后进生的转化同时进行。
一直以来，我以校为家，对待学生倾注了《两腔热情。我班有位学生，因为家 离学E远，午饭时，家长就给孩子一元钱随便买一点东西当午饭吃，有时干脆 什么也不吃。孩子正是长身体的时候，这样下去怎么行呢？我多次找家长劝说无 效后，就把学生叫到我那里吃饭，学生的家长感到很是过意不去，搬到离学校不 远处，终丁解决了孩子的午饭问题。我认为，一位教师，不仅仅要教学生学习知 识，还要用爱去感化他们，在学习上遇到困难是要及时为他们解惑，在遇到挫折 是要送上鼓励的话语，在犯错时要化解矛盾。
所在 学校 工会 小组 意见
(学校章)
年 月曰
中心 学校 工会 意见
年 月曰
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点：
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要
从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装
和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。