2022乡村振兴领域问题整改民主生活会个人对照材料(对照材料和发言资料)2020合集资料【优秀范文】

下面是小编为大家整理的2022乡村振兴领域问题整改民主生活会个人对照材料(对照材料和发言资料)2020合集资料【优秀范文】,供大家参考。

2022乡村振兴领域问题整改民主生活会个人对照材料(对照材料和发言资料)2020合集资料【优秀范文】

 

 2 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会对照检查材料 发言稿

 按照党委《召开 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会的通知》的要求,会前,领导班子集体认真学习了《青海省 2021 年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案》等文件精神。聚焦思想认识不到位、业务知识不了家政策吃不透、工作力量和能力不足、责任落实不到位等四个方面。从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施。现将对照检查材料如下。

 一、存在的主要问题及表现 1.在思想方面存在的问题及表现。在日常工作中,有时由于忙业务主动学习不够,深入全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够,把学习内容真正的运用于乡村振兴实践做的不够。对乡村振兴工作还是存在着等待安排的思想,主动解决乡村振兴中的问题不够,全面系统谋划分管领域的乡村振兴工作不够,致使自己在落实乡村振兴相关政策中有偏差。

 2、在工作作风方面存在的问题及表现。深入基层一线不够,深入研究基层乡村振兴工作中面临的问题方面做的还不够。在日常工作中与贫困对象深入打交道还不够,及时有效的了解群众诉求还做的不够。督办落实各项工作有欠缺,对

 组织系统的相关工作统筹不够,致使巡察反馈问题中基层组织建设方面存在的问题较多。严格各党组织和驻村工作队的工作作风不够,致使少数驻村工作队存在被通报的情形。

 3、在工作方法上存在的问题及表现。日常工作中表现出农村工作经验不足,方式方法简单,与基层的乡村振兴实际还存在不适应的地方。主动学习各级乡村振兴政策不够,创新开展基层各项工作不够,着力改善农村基层党组织队伍结构以及党员结构不够,抓党建促脱贫还存在很大差距。

 二、产生问题的原因 1、学习抓的不够。日常工作中主动学习,深入学习不够,以工资太忙而放松了自己对学习的相关要求,特别是放松了对党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,致使自身在理论素养上存在差距。

 2、党性锤炼不够。日常加强党性修养不够,自觉对标对表党员标准做的不够,以一名合格的乡村振兴一线战斗员的标准要求自己不够,自身的人生观、价值观塑造还有待加强,党性锤炼上还有待进一步加强。

 3、群众观念不够。深入群众不够,运用群众的思维、观念、方法去解决问题做的不够,主动深入群众之间进行调查研究做的还不够,群众的观念还有待进一步增强。

 4、作风不够扎实。真正以抓铁有痕的标准要求开展工作做的还不够,对工作一抓到底座的还不够,对分管的工作督

 办中还存在失之于软失之于宽的现象,工作作风有待进一步加强。

 三、努力方和整改措施 1、加强理论学习。自觉参加每月的支部主题党日和党委中心组学习,自觉用好学习强国这个平台,全面有效的加强政治理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极主动学习各级乡村振兴相关政策,注重在一线运用学习成果。积极督促各支部抓好学习,确保党的各级乡村振兴政策真正入脑入心。

 2、扎实工作作风。进一步扎实乡村振兴工作作风,主动研究业务工作,主动学习乡村振兴相关知识,确保把各项工作任务落实到位。加强工作督办落实力度,及时研究解决乡村振兴中的事项切实在乡村振兴一线转变作风、提升能力、务求实效。

 3、提升工作本领。坚持用党的理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,创新作方法。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改 进工作,既高标准高质量完成任务,又牢固树立人民公仆,服务人民的观念。

 4、务求工作实效。进一步强化工作统筹谋划,全面研究

 解决绞肠关村乡村振兴各项任务,确保如期完成 X 年度各项乡村振兴任务。加强党建工作统筹谋划,积极主动破解乡村振兴中的难题,突出党建引领乡村振兴,为打赢乡村振兴战提供坚强的组织保障。

 2 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会对照检查材料 发言稿

 按照党委《召开 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会的通知》的要求,会前,领导班子集体认真学习了《青海省 2021 年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案》等文件精神。聚焦思想认识不到位、业务知识不了家政策吃不透、工作力量和能力不足、责任落实不到位等四个方面。从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施。现将对照检查材料如下。

 一、存在的主要问题 (一)在深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”的学习缺乏系统性。孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想,对“两个确立”决定性意义认识不深、理解不透,有些理论学习还存在空白缺项。比如,因近期连续 2 轮迎检,而没有更多的集中时间组织全局干部职工学习党的 XX 届 X 中 X 会和《公报》重要精神,在指导各县区开展巩固脱贫攻坚成果与

 乡村振兴有效衔接政策宣传时,没有及时把党的 XX 届 X 中 X会精神吸纳进去,让群众准确掌握党的方针政策。对一些形势、理论满足于“学过”“读过”,自己静下心来研读、领悟的时间不多,活学活用、转化运用还不够,没有做到学思用贯通、知信行统一,并真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是对“两个确立”的学习缺乏创新性。参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况。集中学习时,通常采取宣读学习内容、介绍当前乡村振兴形势任务的单一方式,领导或组织者与学员之间,学员与学员之间缺乏互动和交流,即使偶有讨论,也是以领导或组织者讲话为主,对干部职工思想认识上的“浇筑”还缺功夫,没有有效将“两个确立”的决定性意义指导乡村振兴工作相结合起来,不能紧扣时代脉搏。三是错误言论缺乏斗争性。对党面临的“四大考验”和“四种风险”的尖锐性严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性,一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。比如,对涉贫舆论引导工作反复给予强调,但如何引导、应对、处置的能力水平还需提升。

 (二)对照在牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,厦职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在故的工作,不折不担把党中央决策部署

 落实到位方面。一是贯彻“我是谁、为了谁、依靠谁”的决心还需坚定。对习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和一系列重要指示精神吃得不透,在贯彻中央和省有关乡村振兴决策部署上没有很好的统筹结合,导致理论指引和工作部署有所脱节。比如,对革命老区重点镇乡村振兴工作,投入的心思和精力仍不够,没有谋划出更有效的举措,改善老区发展条件不太明显。二是党性修养锤炼的自觉有待加强。全面系统地自我反思做得还较少,自我检视不够深入,参加党支部“三会一课”活动不正常,经常因出差、开会和调研等原因,缺席支部学习活动,往往以日常工作代替党性修为锤炼。平时,存在好人主义思想,对班子成员和工作人员提工作意见多,真刀真枪、红脸出汗式的点深层次问题较少,辣味不够。三是敢于对标先进的劲头不太充足。感觉自己年纪大了,在工作中更多的是把防风险、防舆情放在了第一位置,产生了求稳怕乱、按部就班的守成心理,思路不够活,工作缺新意、亮点,导致改革创新、争创样板的劲头不足,攻坚克难、啃硬骨头的狠劲欠缺,总觉得今年成绩只要不下滑明显就行,没有了“跳起来摘桃子”的闯劲和干劲。

 (三)在践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众力实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。乡村振兴就是直接与农民群众打交道,最能体现践行

 以人民为中心的宗旨意识,永葆初心使命。在抓具体工作时仍然有如下问题。一是为民服务的总意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态,不自觉地出现践行群众路线,向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢,造成联系基层、服务群众不深入。比如,习惯于坐在办公室电话指示指导各县区县开展工作,下基层调研也满足于必要的工作需要,多是安排分管负责同志带队下去调研,对调研暗访中发现的问题,盯整改、盯解决不够有力、不够彻底。二是为民服务的真功夫还需淬炼。学习总结基层鲜活的典型经验不够,对新形势下做好群众工作还是惯用于老思路、老办法,过多强调涉贫领域的负面舆情,为群众拓思路、出点子、解决操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法,没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。三是聚焦“三个紧盯”抓整改还需加强。对反馈我市的 4 个个性问题整改,还缺少“钉钉子”精神,没有在长久立上下功夫,跟踪问效不够及时,有的指导不够精准,整改成果有待进一步巩固。对认领的 17 个问题,虽然有整改举措,并按照要求抓整改抓落实,但是成效还需再提升,有的问题存在反弹苗头。比如,解决文山会海、填表报数等基层减负问题没有做到大刀阔斧,多头部署、层层开会、下发文件等现象还不同程度的存在。对重点领域牵头整改的市直部门,协调的多、要求的少,提醒的多,督促的少,发现问题反馈的多、动真碰硬整改的少,一些整改中的

 难点阻点问题还需进一步靶向用力、落地见效。比如,个别特色产业“小、散、弱”,项目低效化,脱贫群众参与度不深,特色产业带贫减贫效果发挥不够充分,在这次市际交叉考核反馈中也点到了我市这个问题。

 (四)在学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。随着乡村振兴任务的繁重,压力的陡增,本人以党的历史经验为旗帜标杆的思想自觉和行动自觉仍存在薄弱环节。一是汲取历史经验力量不够。个人时时处处对照先进典型,汲取历史经验力量做得不够,不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比较,真正做到找差距、抓落实、促提升。比如,面对超常规的工作节奏和压力,偶尔也会出现松一松、喘口气的思想情绪。二是斗争的精神有待加强。面对乡村振兴工作的新形势、新任务、新要求,对乡村振兴伟大战略意义认识、学习还不到位,思想思路还停留在脱贫攻坚期上,存在畏难情绪,没有及时跟进研究谋划乡村振兴。比如,对乡村治理、农村人居环境整治等工作,总感到从国家、省均未明确属于乡村振兴部门的职责,存在着等靠看的思想,给巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作带来了一定的影响。三是对干部职工管理有待加强。由于机构改革,工作由脱贫攻坚转变为乡村振兴,机构由扶贫开发改为乡村

 振兴,部分系统干部不适应、有失落,对工作环境的珍惜感和认同感不强,工作缺乏足够的活力。但我感觉党员干部平时工作很辛苦,对在工作纪律上存在的小毛病,“睁一只眼、闭一只眼”,在平时工作中对干部批评时候少,表扬时候多,愿意当“老好人”。

 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是对抓全面从严治党认识不足。对履行主体责任有较深刻的认识,但在具体工作中,还没有像抓乡村振兴业务工作那样用心着力,工作聚焦还不到位,重业务轻从严治党的思想还有一定程度的存在。组织党员学习侧重于传达党的路线方针政策等内容,忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要,针对性不强。党建工作精力不够集中,忙于日常事务,挤占了抓党建时间和精力。二是作风治理狠劲不足。虽然严格贯彻落实中央八项规定实施细则及省、市委相关要求,督促班子成员坚决反对“四风”,但依然存在反“四风”韧劲和狠劲不够的问题,推动党风党纪和廉洁教育没有抓细抓常抓长,往往“一部了之”“一说了之”,经常性了解干部职工思想动态的工作机制尚未真正形成,仍缺乏有效管

 理办法。特别是对基层工作出现的形式主义官僚主义突出问题,总认为是县镇两级主管部门的职责,自己如果要求过多,会造成不太好的影响,因此缺乏敢抓敢管的勇气和决心。三是落实“一岗双责”不到位。抓业务工作多,抓党风廉政建设少,对党员干部监管、制约、监督力度不够。干部管理没有坚持高标准严要求,存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀还需走深走实。

 二、根源剖析 上述存在的问题,虽然有客观因素,但根子还是在自身主观能动性上出了偏差。经过深入剖析,主要是四个方面原因。

 第一,理想信念“总开关”拧得不紧。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,没有坚持不懈地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习锤炼,放松了保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想进步和工作能力推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯,缺乏“钻”“挤”“研”的精神,放松了对理论的...

推荐访问:对照 材料 资料