和谐久辉 温情进家
——陕西久辉探望家属活动实施方案
公司的发展离不开员工的努力，而员工们也正用他们职业化的专业素养，工作激情、敬业
精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重，并成为推动公司发展的重要力量的一份子，公司
感谢员工加盟后所作出的贡献，更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策，正是由
于家属对家庭无私的奉献， 使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。 也是由于家属的理解，
使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感，
进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，经总经办研究决定，在内部将持
续开展员工家属走访活动，此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下：
一、 活动主题： 一份牵挂 一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动
二、活动目的 ：走进员工家庭，通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员
工在公司的工作情况，为员工和家属提供放心和周到的服务，充分体现以人为本的企业文化理
念。
三、组织机构和走访方式
组 长： 丁寨 ；副组长： 文婷
成 员： 科级管理干部成员
走访小组和走访方式：以部门为单位， 采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。
四、走访时间： 所有员工每人 每年不少于 1 次 /人
具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况，在不影响正常工作的前提下自行确定。
五、走访对象： 公司全体职工家庭成员
六、走访原则及要求：
各部门管理干部走访下级员工家属。
2. 各部门指派走访人参与走访时，要现场采集可用的真实的照片 2-3 张和素材，保证结果的真实与有效性。
部门联络人负责走访小组与被走访人的联络，并提前告知总经办走访计划。
每个走访小组原则上由 2— 3 人组成：走访领导 1 人、走访人 1—2 人（每次走访人不得少于
人且部长必须参加）。
序号
走访小
组长
走访人
小组联
络人
被走访
主体
走访时
间
被走访人
1.
XXX XXX
XXX
XX
XX XXXX
七 责任分工
序号
工作项目
责任单位
责任人
完成时间
备注
序号
工作项目
责任单位
责任人
完成时间
备注
根据确定的走访时间，
1
由走访小组提前通知
走访小组
联络人
/
被走访员工
2
走访交通工具由各走
各小组
小组长
全程
访小组自行解决
3
记录表填写
各走访小组
走访人
全程
4
走访完后进行素材汇
总经办
文婷
/
总和照片提交
5
根据汇总资料，编制人
待定
文关怀视频和照片
陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、 生活和成长，开展了各项举措力争给员工一种在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情氛围。员工在公司感受到的不仅仅是事业的
发展，教育的继续，还有良好的企业文化和人文关怀。我们有理由相信，经过励精图治的几年后，陕西久辉的明天会更美好！
附件 1：员工家庭走访记录表
附件 2：走访资料汇总表
附件 3：各单位走访人员安排
附件 1
员工家庭走访记录表
被访庭员工姓名
联系电话
住址
家庭主要成员构
姓名
关系
年龄
备注
成
意见或建议（页面不足加附页） ：
走访人（签字）： 走访日期：
员工家庭走访记录表
被访庭员工姓名
联系电话
住址
姓名
关系
年龄
备注
家庭成员构成
意见或建议（页面不足加附页） ：
走访人（签字）：
附件 2
走访日期：
走访资料汇总表
部门：
序号 意见或建议 照片提交张数 意见人（被走访员工）
汇总人： 汇总日期：
附件 3
被走访员工通讯录及家庭地址
序号
部门
姓名
联系电话
家庭住址
1. XX
XXX
XXX
XXX
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