XX年度履职尽责接受督促检查问题整改方案【DOC可编辑例文】(6页)

XX年度履职尽责接受督促检查问题整改方

按照《XX市外事侨务旅游局 XX年度加强履职尽责接受 督促检查工作实施方案》的要求,通过单位自查自纠、社会 问卷征询、“两代表一委员”及基层干部座谈会、镇村企事 业单位走访、各种媒体收集问题、督导组反馈、专项治理、 纪律审查、巡视巡察、大数据监督、其它方面等,经过认真 梳理,归纳总结,从全面从严治党主体责任、依法行政、服 务改善民生、转变工作作风、其他方面问题五个方面收集问 题10条。针对问题,局党组逐项集体研究整改措施,形成 如下整改方案:

一、 总体要求

认真贯彻执行市委、市政府关于加强政府部门履职尽责 督促检查工作的决策部署,紧紧围绕落实全面从严治党主体 责任、依法行政、服务改善民生、转变工作作风等内容,以 解决履职不力、作风不正、行为不廉等突出问题为重点,全 面促进履职尽责、改进作风、优化服务、树立形象,努力把 XX旅游建设成为人民群众更加满意的现代服务业。

二、 整改的主要内容、措施和责任分工

在从严治党主体责任方面 问题:没有建立健全符合旅游部门特点的政风行风建设 责任考核体系。

整改措施:一是建章立制。制定责任考核细则,建立奖 惩措施,每季度进行考核,严格奖惩。二是加强宣传。宣传 普及《旅游法》、《旅游管理条例》,提高游客用法律手段 维护自身合法权益的能力。三是建立台账。对日常巡查、投 诉、明察暗访出的问题建立台账,限期进行整改,并作为落 实奖惩的依据。

责任领导:王 XX

责任单位:办公室

整改时限:XX年年底前,并长期坚持。

在坚持依法治旅方面

问题1:对景区建设规划执行情况监管不到位。

整改措施:一是对三潭景区负责人进行约谈, 限期整改

二是明确专人督办检查,三是加强质量监管。

责任领导:王 XX

责任单位:质检科

整改时限:XX年年底。

问题2:对景区建设督办不力。

整改措施:一是通过招商引资加大三潭景区基础设施规 划建设力度。二是完善桃源村基础设施建设,成立专班加快 4A级景区建设力度,力争10月份桃源村4A级景区验收成功。

责任领导:王 XX

责任单位:旅游科。

整改时限:XX年年底。

问题3:部分景区景点存在安全隐患。

整改措施:一是对三潭、桃源村景区存在的安全隐患下 达整改通知书,限期整改。二是联合公安、安监局等相关部 门对景区景点进行拉网式检查, 下达整改通知书,限期整改 三是明确专人加强督办检查力度。

责任领导:王 XX

责任单位:质检科

整改时限:立行立改,并长期坚持。

在旅游服务改善民生方面

问题1:对旅行社监管不力,部分旅行社经营行为不规 范,对游客造成利益伤害。

整改措施:一是加大对旅行社执法检查,不定期进行明 察暗访。二是对涉案旅行社进行行政处罚,并在全市系统通 报。

责任领导:王 XX

责任单位:质检科

整改时限:立行立改、并长期坚持 。

问题2:对旅游人才的挖掘、 旅游从业人员的培训不够。

整改措施:一是加强与专业高校的对接,引进专业人才 到XX。二是加强从业人员资质培训。三是开展各项技能培训 比赛,提高从业服务水平。

责任领导:王 XX

责任单位:旅游科

整改时限:立行立改,并长期坚持。

问题3:旅游行业奖惩机制不健全,旅游行业从业人员 的积极性得不到发挥。

整改措施:一是设立奖惩发展基金。二是根据不同领域 建立考核机制,落实奖惩。

责任领导:王 XX

责任单位:旅游科

整改时限:XX年年底,并长期坚持。

在转变工作作风方面

问题1:机关管理制度执行不到位,存在迟到、早退现 象。

整改措施:一是加强上午、下午签到制度的落实。二是 加强不定时巡查力度。三是落实问责。

责任领导:王 XX

责任单位:办公室

整改时限:立行立改,并长期坚持。

问题2:公务接待中存在少客多陪。

整改措施:严格落实中央八项规定,按标准安排客餐,

来客由办公室统一安排,并实报实销

责任领导:王 XX

责任单位:办公室

整改时限:立行立改、并长期坚持。

收集和解决问题方面

问题:旅游投诉渠道不畅通,投诉处理结果和问题整改 效果服务对象还不是十分满意。

整改措施:一是加强宣传力度。把投诉电话、手机号在 各个景区显眼位置公开,24小时专人接听,并设立投诉意见 箱、意见薄等。二是成立游客投诉处理专班,加快对投诉的 处理速度,能现场反馈现场反馈,不能现场反馈的,处理好 后电话反馈。三是加强各景区的管理,提高自身服务质量, 减少投诉,提升形象。

责任领导:王 XX

责任单位:质检科

整改时限:立行立改、并长期坚持

三、工作要求

统一思想认识,落实整改责任。各分管领导要切实负起 整改督促责任,要按照“谁主管、谁负责”的原则,明确具 体时间表和责任人,带领分管科室积极参与整改。各科室、 局属各单位主要负责人务必高度重视整改落实工作,要敢于 担当,不推诿、不扯皮,切实落实整改任务,切实把严格依 法行政、转变工作作风、服务改善民生、落实党风廉政建设

主体责任的要求落实到整改行动中去

细化整改方案,明确整改期限。要对意见建议认真研究, 对于有条件办到的事,要立行立改,马上整改;对于需要一 段时间解决的问题,要明确整改时间和整改措施,积极创造 整改条件;对于短期内无法解决的,要作出详细的解释和说 明。要确保责任人、解决方式、解决时间、解决标准“四落 实”,做到“问题有人负责、责任有人承担、措施有人落实” 要注意选准突破口和切入点,抓住那些既事关重大又有可能 经过努力近期解决的问题, 协调各方,整合资源,形成合力, 努力加以解决,对标销号,取得成效。

健全规章制度,构建长效机制。要针对反映的问题,特 别是多发易发的问题,举一反三,抓源治本,既要确保各项 整改措施的认真落实,又要立足于从源头上、从深层次解决 突出问题,搞好建章立制,实现从制度上保证和规范。要坚 持查找一个问题,采取一项措施,改进一项工作,制定一项 制度,从整体上建立和完善一系列规章制度与举措。

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