下面是小编为大家整理的党支部书记详细选举程序（完整文档）,供大家参考。
第一篇 第一篇: 党支部书记的详细选举程序 1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;支委进行述职，并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论;将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员(实行差额选举)、宣布当选人名单。
6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。
7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。
8、支部委员会向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工作;做好换届选举的总结和资料归档工作。
第二篇 第二篇: 党支部书记的详细选举程序 党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：
l、选举前的准备工作 ①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织请示。
②起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。
③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。
④向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。
⑤印制选票，准备票箱、布置会场。
2.召开党支部大会进行选举 ①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。
②做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。
③确认党员的选举权。
④公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。
⑤推选唱票、记票、监票等选举工作人员。
⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。
⑦开票、唱票、记票。
⑧宣布选举结果。处理好选票。
3.选举大会后的工作 ①新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。
②向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况;参加党员人数;当选的支部委员所得票数;书记、副书记名单和委员的分工情况。
③做好落选人员的工作。
4.支部委员会缺额的补选 ①凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。
②补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。
第三篇 第三篇: 党支部书记的详细选举程序 党委组织部：
××党支部……（支部成立过程概况、选举方案、支部书记候选人酝酿、人选考察等情况）。
计划通过研究确定×××同志作为××预备党支部书记候选人。×××同志的基本情况如下：
（姓名、性别、出生年份、入党年份、工作年份、学位、专业技术职务等基本信息、政治表现、近三年教学科研成果、党建思想政治工作相关经验、党员群众评价、主要不足等）。
是否，请指示。
××党委(党工委，党总支）
××××年×月×日?? 6.?打印选票，准备票箱，安排选举场地。
选票应整齐划一，不得标记或标记。选票上的候选人名单按姓氏笔画排列，书记、副书记的候选人名单按上级党组织批准的顺序排列。同时，在选举人选择他人时，应列出与候选人配额相同的空间。选票应加盖党组织的印章或印章。场地的布局应庄严、简单。
二、实施选举 1.?清点人数，确认选举资格。
会议可以推荐一名党员主持人。主持人会议之前，主持人应首先清点党员的数量。清点结束后，向全体党员报告结果，说明分公司党员总数，包括选举权和选举权；党员人数，包括选举权和选举权。
党员因下列情形不能参加选举的，应当报上级党组织批准，经党员大会批准，不得计入参加人数：精神疾病或者其他疾病不能表达意志的；被保留党检查上述党纪处分的；正在服刑的；年老、虚弱、卧床不起、长期生病、不能照顾自己的；外出学习或工作半年以上；按照规定，党的组织关系应当转移，
不得转移。只有当有选举权的党员人数不少于会议人数的五分之四时 才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。
2. 通过选举办法和监票、计票等工作人员。
选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，经支部党员大会举手表决通过。支部委员候选人，不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。
3. 公布候选人名单，介绍候选人情况。
正式选举前，主持人向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。
4. 分发和填写选票。
计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：一是选票不得涂改、
撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；二是选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；三是党员可以投弃权票，但应慎重决定；四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；五是在选举中选举人可以投自己一票。
5. 投票和开票。
投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票数等于或者少于发出的选票，则选举有效；多于投票人数，选举无效，应当重新选举。
6. 计票确定当选人。
计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。一是支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权人数的半数，才能当选。二是当选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。三是被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，经半数以上选举人同
意，也可以减少名额，不再进行选举；四是如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的被选人再次投票，得赞成票多的当选。五是非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。六是被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。七是选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。
7. 宣布选举结果，封存选票。
计票结束后，监票人要对计票的结果签字并报告被选举人的得票数，由会议主持人宣布当选人名单。
三、选举大会后的工作 1. 召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。
选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由党支部委员会成员推荐 1 名新当选的委员主持。会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法），以及研究支部委员的分工。除支部书记外，其他委员分工可兼任。
2. 向上级党组织报告选举结果。
党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工情况书面报告上级党组织。文书参考格式如下：
第四篇 第四篇: 党支部书记的详细选举程序 一、准备工作 召开支部党员大会进行改选的准备工作，由同级支部委员会负责。
1.召开支委会，研究决定改选工作。主要内容是：确定召开支部党员大会进行改选的时间;大会的议程;下届支部委员会委员、书记名额;以及准备工作的分工及要求。
2.向上级党组织汇报支委会决定的内容。上级党组织同意后，即开始进行准备工作。
3.起草工作报告。
4.组织酝酿提出下届支部委员会成员候选人名单。根据上级党组织批准的下届支部委员会的组成名额和差额选举的有关规定，以及确定的候选人条件，组织党员自下而上酝酿提名;然后集中多数党员的意见，提出候选人初步名单，再返回党员酝酿讨论;经过几上几下反复酝酿讨论，最后由支委会根据多数人意见，确定候选人名单(含差额)，经报请上级党组织审查同意后，提交党员大会进行选举。
5.起草选举办法。
二、大会选举 大会由上届支部委员会主持。
1.说明到会的党员人数，宣布会议是否有效。
2.通过选举办法，宣布候选人名单。
3.推选监票人、计票人。
4.发选票，说明填写选票时的注意事项。
5.投票。
6.清点收回的选票，宣布选举是否有效。
7.计票。
8.宣布选举结果和当选人名单。
三、后续工作 1.及时召开支部委员会第一次会议。
(1)通过选举办法。
(2)推选监票人。
(3)酝酿书记候选人。
(4)投票选举。
(5)其他委员进行分工。
(6)需要通过的其它事项。
2.向上级党组织呈报支部大会和支部委员会第一次会议选举结果的报告。
3.上级党组织批复后，及时通知全体党员。
第五篇 第五篇: 党支部书记的详细选举程序 为保证党支部支部书记选举工作顺利进行，从党组织实际情况出发，制定本选举办法：
一、采用候选人的选举办法，采用无记名投票的方式，每个有选举权的党员推荐选举 1 人。
二、当选。候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半当选。
三、选票有效或无效。
1、每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。
2、出席本次大会的党员，有权对候选人表示赞成、不赞成、弃权。赞成的，在支部委员推荐名单一栏的空格内画“√”。
3、选票符号要准确,字迹要清楚,书写模糊、无法辩认的选票，可以辩认的部分有效，无法辩认的部分无效。
四、选举的人数问题 （1）有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的 4／5（含达到 4／5），会议才有效。党员因下列情况不能参加选举
的，报经党总支同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；
b、自费出国半年以上的；
c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；
d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；
e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的； f、已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特护情况，没有从原单位转出党员组织关系，确实不能参加选举的。
凡上述情况之外的党员不能参加党员大会进行选举，仍应计算在应到会之数之列。
（2）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（3）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票。
（4）推荐名单得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。
第六篇 第六篇: 党支部书记的详细选举程序
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部（总支）换届选举工作程序作进一步明确如下。
一、召开党支部（总支）委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。
二、起草党支部（总支）委员会报告。报告内容应包括本届党支部（总支）委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部（总支）委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。
三、酝酿候选人。党支部（总支）委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额（支部委员会 3—5人，总支委员会 5—7 人），交党小组讨论，提出候选人。党支部（总支）委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单（差额为应选人数的 20%）。
党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。
四、上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
五、制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。
六、召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是 （一）清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。
（二）通过选举办法。
（三）推选（通过）监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。
（四）宣布下届委员会名额和候选人名单。
（五）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主...
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