党员学习转观念、勇担当、强管理、创一流主题教育心得感悟(2022年)

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党员学习转观念、勇担当、强管理、创一流主题教育心得感悟(2022年)

 

 “转观念、勇担当、强管理、创一流”

 主题教育活动心得体会

  按照两级公司党委的工作部署与安排,认真学习了东北销售公司“两会”精神,学习了《“转观念、勇担当、强管理、创一流"主题教育活动实施方案》等系列文件,通过学习,使我更加深刻认识到提质增效价值创造行动的重要性,更加坚定决心要始终在本职岗位上为全力巩固和提升公司发展基础,持续开创公司高质量发展新局面担当尽责。

 一、深刻理解主题教育活动的重大意义,切实转变思想观念开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,保证习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在公司不折不扣贯彻落实的夯基行动;是建设能源强国、保障能源安全,加快绿色低碳转型发展步伐,推进高质量发展的实践举措;是全力推进提质增效价值创造行动,实现公司发展战略目标的路径抓手;是传承红色基因,以实际行动和优异业绩迎接党的二十大胜利召开的生动实践。

 xx 同志在公司五届二次职代会上指出:“改革创新是公司高质量发展的不竭动力。我们必须改掉陈旧落后的思想观念,改掉不合时宜的体制机制,改掉利益固化的壁垒藩篱……”要改革创新,首先就要转变观念,转观念就要始终

 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,完整、准确、全面贯彻新发展理念,把思想和行动统一到高质量发展上来,持续强化大局意识、执行意识,坚决克服对两级公司工作要求理解不深、执行不力现象;持续强化辩证思维和创新思维,注重工作的整体性、系统性和计划性,突出统筹安排与工作重点,紧盯主要任务不松劲,勇于探索、勇于攻坚克难;持续强化效益意识、精益管理意识,坚决克服“毛巾已经拧干”“潜力已经挖尽"的倾向;作为安全管理人员,特别要牢固树立守法意识与底线思维,严格执行法律法规与规章制度的要求,克服松懈麻痹、侥幸心理等现象,坚决守住安全环保底线。

 二、要进一步增强中层管理人员勇于担当作为的责任感作为一名中层管理人员,在企业改革发展的关键时期,更要主动担当作为,主动认领任务,干在实处,把业绩书写在提质增效和扭亏解困的进程中,用经得起检验的效果,诠释党员干部的担当作为,用自身的模范行动为员工做出榜样。要坚持从我做起,拿出实际行动,践行实事求是的思想路线,始终保持踏实努力的上进心奋发有为的事业心,始终保持越是艰险越向前的进取精神,把心思和精力都放到干事创业上来,坚持问题导向,聚焦管理中的突出问题和薄弱环节,勇于正视问题、直面问题、解决问题,把困难当成动力,把问题看成磨砺,一件一件抓落实,不折不扣抓执行。坚持不懈

 推进精益管理,做到“规定动作不走样,自选动作有突破”,把每一项工作都尽量做到扎实,把体系管理理念与分公司的管理实际紧密结合,不搞“两层皮”,不搞“花架子”,以钉钉子精神圆满完成工作任务,以优秀的安全环保管理为公司高质量发展保驾护航。

 三、立足岗位,为“强管理、创一流”作出岗位贡献强管理是夯实企业根基、开创高质量发展新局面的重大举措;创一流是实施精益管理、开创高质量发展新局面的奋斗目标。打铁还需自身硬,强管理、创一流首先自己要在学习实践中锻炼成长,安全环保部的工作责任重大,对专业知识和综合素质要求较高,扎实的理论基础与实践经验是做好工作的根本,持续学习与实践更是加强管理的能力根基。健康安全环保工作是推动公司高质量发展的重要保障,强管理就是要时刻保持清醒认识和危机意识,保持敬畏心理,从严管理、精准施策,坚持以生产经营活动为中心,以体系建设为主线,以风险管控为核心,以责任落实为关键,以能力提升为保障,按照“强基础、严监管、零容忍”的基本思路,突出源头预防、狠抓过程监管、注重标本兼治,持续提升 HSE 管理水平和绩效,全力筑牢安全环保防线,完成好分公司的安全环保工作目标。创一流就要坚决杜绝工作标准不高、”工作完成过得去就行”的思想,继承和发扬“见红旗就扛、见第 一就争”的优良传统,以争上游、创一流、做示范的进

 取意识、昂扬斗志,自觉提高工作站位、抬高工作标准、锤炼工作能力,精准发力、苦干实干,咬定青山不放松,在安全环保领域打造一流的业绩、一流的管理、一流的技术,助推公司高质量发展。

 “凡是过往,皆为序章。没有一个寒冬不会过去,没有一个春天不会到来。”相信我们在两级公司的坚强领导下,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,团结一心、百折不挠,为公司可持续高质量发展接续奋斗、勇毅前行,一定会取得优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

 “转观念、勇担当、强管理、创一流”

 主题教育活动心得体会

  按照分公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动责任清单部署安排,现将学习主题教育活动体会汇报如下:

 从四方面深刻理解主题教育活动的意义。是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展党史学习教育成果、深入落实党的十九届六中全会精神,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的夯基行动。是完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,推进高质量发展的实践举措。

 是深入贯彻落实集团公司 2022 年工作会议部署,坚持“稳字当头、稳中求进”,夯实管理基础、防范化解重大风险、保障提质增效价值创造行动的重要措施。是传承红色基因,弘扬石油精神和大庆精神铁人精神,厚植“兴油为国、为国兴油”情怀,推动公司高质量发展生动实践。

 四部分解主题教育精神融入到一线工作中去。一是以思想为先导转观念拓新局。工作中要有自发主动意识,勇于创新,牢固树立大局意识,强化一盘棋思想,始终以高质量完成工作任务为第一奋斗目标。二是行动上主动担当有作为。工作中要坚持“干”字当头,把“规划图”变成“效果图”,

 “效果图”变成“施工图”,“施工图”变为“竣工图”。遇事不怕事,敢于挑战新的工作任务,用积极乐观的态度攻克各种工作中遇到的疑难问题。三是强管理新举措。对待工作任务要高标准严要求,避免老好人思想,敢于提意见提要求,坚守原则为公司塑造良好的舆论环境。同时,要保持小学生学习精神,自谦自省及时查找自身不足与短板,主动向先进学习,向前辈交流工作经验,不断充电完善自身能力素养。四是树立“创一流”奋斗目标。脚踏实地的做好本职工作,努力在自己的岗位上发光发热,阶段性为自己制定新目标,不断提升自身本领,争做工作领域内“专家”。

 通过深入学习转观念、勇担当、强管理、创一流主题教育活动,让我在思想、责任、行动、目标有了更明确的努力方向,在工作中我要牢记自己的工作使命,始终保持对工作的热情,不断加强学习,为公司高质量发展助力。

 “转观念、勇担当、强管理、创一流”

 主题教育活动心得体会

  2022 年集团公司全面启动“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动,按照东北公司主题教育活动实施方案,分公司制定了具体行动计划,作为一名老党员,我认真学习落实、强化岗位担当。

 一是坚定理想信念。思想观念是行动的指南,是制胜的前提。按照主题教育活动方案深入学习,通过学习深刻认识、准确把握这次主题教育的重要意义,认识到开展“转观念、勇担当、强管理、创一流‘主题教育,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展党史学习教育成果、深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,始终牢记中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油,捍卫“两个确立"、做到"两个维护”,保证习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在公司不折不扣贯彻落实的夯基行动。它与“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”“转观念、勇担当、高质量、创一流"主题既一脉相承、一以贯之,又与时偕行、接续拓展。“转观念”是思想先导,“勇担当”是行动彰显,“强管理”是重要举措,“创一流”是奋斗目标。

 二是坚持踏实风险。大家虽处在不同的岗位,从事不同

 的具体工作,但有一点是共同的,都是为谋求公司的发展和进步而努力。工作无小事,工作面广,时效性强,这就要求我们要增强时间观念、效率观念,做起事情来要有青年人的朝气和锐气,只争朝夕,说干就干。当天的工作当天完成,切忌拖拖拉拉,自由散漫。作为一名油库管理人员来说,我要脚踏实地,用心去履行责任。只有全身心投入,工作才不会被动,遇到困难不退缩,遇到问题不逃避,兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好。

 作为油库一名管理人员,我要认真贯彻落实公司党委工作部署,主动作为、敢于担当、敢于管理,争当生产经营的能手、勤俭节约的典型、提质增效的标兵,要始终保持昂扬精神状态,立足岗位,从身边做起、从点滴做起,积极投身公司各项工作主战场,埋头苦干,争先创优,努力创造出一流的工作业绩,为公司生产经营和改革发展的实践贡献自己的力量。

 “转观念、勇担当、强管理、创一流”

 主题教育活动心得体会

  勇担当是推进管理提升、开创高质量发展新局面的行动彰显。有担当之责方能有进取之为。勇担当,就是攻坚克难、砥砺前行,以拼搏进取的精神状态和高质量发展的成效,诠释对党的事业的忠诚。

 面对新形势新任务新挑战,如何持续推动提质增效、深化改革发展、加快绿色低碳转型……这些工作,都不是轻轻松松就能完成的,需要我们坚持问题导向,聚焦管理中的突出问题和薄弱环节,以刀刃向内的勇气、自我革命的态度,勇于正视问题、直面问题、解决问题,强化依法合规治企,高标准开展管理提升行动,坚决克服和杜绝不担当、不作为甚至“躺平”“做太平官”的现象,进一步打牢高质量发展的根基。

 勇担当,就是要坚持“干”字当头,把心思和精力都放到干事创业上来,自觉树立“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感,心无旁鹫干事业,聚精会神抓执行。攻坚啃硬挺身而出,挑战面前迎难而上,成绩面前居安思危,方能蓄积敢为人先、勇立潮头的闯劲,领头向前、冲锋陷阵的拼劲,砥砺奋进、百折不挠的韧劲。要把困难当成动力,把问题看成磨砺,在知行合一中掌握会干事的科学

 方法,打造干成事的过硬本领。各级领导干部要切实发挥好“关键少数”作用,扑下身子、沉到一线,一件一件抓落实,一级带着一级干。

 勇担当,就是要坚持“实”字托底,牢记“抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓”等重要论述,弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神和大庆精神铁人精神,摸实情、出实招。深入调查研究、摸清事物本质和规律、找到解决问题的办法。从实际出发,不只是思想方法问题,也是党性强不强的问题,最根本要看是不是讲真话、讲实话,是不是干实事、求实效。从实际出发,要秉承实事求是的思想路线,围绕发展重点难点问题,坚持不懈推进精益管理,努力创造经得起实践和历史检验的业绩。

 勇担当,就是要坚持事不避难,在困难挑战面前敢于亮剑,在推进重大任务中勇挑重担,始终保持狭路相逢勇者胜、越是艰险越向前的进取精神。改革发展走到今天,“低垂的果子”都已经摘完,剩下的都是难啃的硬骨头,要稳准施策、全力攻坚,将改革向纵深推进。要更加突出创新驱动,快速突破、久久为功,以“甘坐冷板凳、十年磨一剑”的韧劲,潜心攻关、科技兴油,加速推进科技高水平自立自强。要在推进重大工程、重点项目中当先锋、打头阵,在处理复杂事件和棘手问题中主动担当、敢于碰硬,历经千锤百炼,锻造高强本领。

 勇担当,就是要坚持力戒浮华,做到善学善谋、善作善成,始终保持踏实努力的上进心、奋发有为的事业心。坚决防止大而化之、浮在表面的工作作风和盲目攀比、揽功诿过的浮躁心态,不搞“花架子”,不搞“假名堂”,把奉献写在岗位上。树立深潜实干的观念,把个人成长和理想追求融入党和国家事业中,融入企业发展大局中,在新时代建功立业。坚决破除形式主义、官僚主义,以优良作风更好地应对我国发展阶段之变、国际格局调整之变、能源行业转型之变,推动石油事业发展行稳致远。

 前进道路上,把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,勇于担当作为、善于解决问题,知重负重、苦干实干、攻坚克难,我们就一定能在新征程上创造新的辉煌!

 

 “转观念、勇担当、强管理、创一流”

 主题教育活动心得体会

  4 月 22 日,xx 书记在公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动专题宣讲会上作了专题宣讲,提出“起步就是冲刺、开局就是决战”,为我们擂起了春天的号角,催人奋进。

 在艰难时期我们要找准奋进的坐标,就是要转变观念。观念一变天地宽。思想是行动的先导,认识是行动的动力。我们必须正确认识分公司面临的形势,进一步增强推进分公司高质量发展的决心和信心。充分认识分公司发展仍处于大有可为的战略机遇期,客观审视自身问题,牢固树立新发展理念,准确识变、科学应变、主动求变,破除制约分公司高质量发展的瓶颈和桎梏,切实把思想和行动统一到分公司党委对形势的分析判断和确立的发展目标任务上来,全面推进公司高质量建设。

 在艰难时期我们要用于奋斗,就是要担当尽责。我们要深刻认识勇于担当、敢于作为是干事创业的基本前提,每名党员、每名干部是否担当、是否作为,是考验政治品格、基本素质、职业操守的“试金石”。要坚持“干”字当头,把心思和精力都放到干事创业上来,想干事、能干事、干成事,盯住问题、扑下身子抓,在干中解决问题,在干中破解难题。

 要坚持“实”字托底,说实话、办实事、摸实情、出实招。面对困难敢于动真碰硬,面对矛盾敢于迎难而上,面对大是大非敢于亮剑,面对危机敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于斗争。要做起而行之的行动者,不...

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