党风廉政建设党委主体责任清单【优秀范文】

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党风廉政建设党委主体责任清单【优秀范文】

 

  风廉建委主体责任清单

 一、学校委领导班子责任清单 学校委领导班子对职责范围内的风廉建负全面领导的集体责任,必须树立抓好作风建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念,全面落实下列责任。

 (一)组织领导责任 1.切实担负起主体责任,把风廉建纳入学校各项事业发展总体布,列入领导班子、领干目标管理,一起研究部署,一起实施,一起考核。

 2.坚决贯彻落实上级关于加强风廉建和反腐工作的决策部署,制定学校具体措施,推进学校风廉建向纵深发展,建立健全惩治和预防腐体系。

 3.每年至少召开 2 次风廉建专题会议,总结工作,布置任务,明确职责,落实分工。

 4.定期听取 X 委关于风廉建工作汇报,掌握情况,分析形势,解决问题。

 (二)教育监督责任 1.深入开展以来从严治政策的学习和得要讲话,继承优良传统,加强“四个自信”,以核心价值体系教育、引导员干部增强拒腐防变能力。

 2.加强纪律规矩教育,认真学习新发布的准则条例,提升员干部思想认识,筑牢防线,促使员干部廉洁从政。

 3.加强廉政文化建设,借鉴民族优秀传统文化,让廉洁进课堂进头脑,营造风清气正的校园环境。

  4.落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等制度,强化权力运行监督。

 5.督促基层委总支、部门充分履职,勇于担责,开拓创新,激情干事,服务学校发展。

 (三)源头防腐责任 1.优化学校风廉建领导体制和工作机制,完善反腐倡廉建设领导小组职能,明确职责任务。

 2.完善责任体系,落实主体责任,抓好约谈工作,加强教育力度。

 3.坚持民主集中制和“三重一大”事项决策制度,落实校委会、书记办公会、校长办公会、政领导联席会议事规则,完善制度,规范程序,科学决策,过程民主。

 4.落实学校务公开、校务公开、信息公开,接受监督,公开透明。

 5.构建制度体系,建立权力清单,厘清部门职能、岗位的职责、权力边界,形成目录,扎紧“笼子”。

 6.推进阳光治校,坚持依法治校、依法治教。

 7.做好廉政风险防控,针对风险点,制定措施,防止腐,形成风清气正的育人环境。

 (四)选人用人责任 1.落实《政领干选拔任用工作条例》,坚持标准,严格程序,严把动意关、群众关、廉政关。

 2.构建有效管用、简便易行的干部选拔任用机制,多渠道、多层次、多侧面考察干部,全面、历史、辩证地看待干部。

  3.强化干部、识别、考察、任用中的责任,广泛听取群众意见。

 4.贯彻《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《干部选拔任用工作责任追究办法》,建立干部选拔任用记实制度、倒查机制,严肃查处违反组织人事纪律的问题,加强责任追究。

 5.坚持选拔干部任用廉政鉴定和处级干部任前考试制度,了解干部廉洁自律情况,纯洁干部队伍。

 (五)正风肃纪责任 1.贯彻八项规定精神、省委有关规定,持之以恒地纠正“四风”,不断改进风政风教风学风和机关工作作风,严肃查处“庸、懒、散、浮、拖”等不作为、慢作为、乱作为问题。

 2.贯彻落实《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,严格执行《政机关国内公务接待管理规定》等法规政策,坚决刹住公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等歪风。

 3.坚决杜绝违规收送礼品礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡以及违规兼职、兼职取酬、出入私人会所等行为。

 4.健全作风建设长效机制,注重日常动态管理,加强督促检查,纠正观望等待、打折扣、搞变通等行为,严防纠而复生现象,确保作风建设取得实效。

 5.深入基层开展调查研究,准确了解和掌握师生员工的意见和评价,着力解决反映强烈的突出问题,切实维护群众的正当利益,提高服务质量和工作效率。

 (六)示范表率责任

  1.学校委书记带头履行风廉建主体责任,带头执行纪律,遵守廉洁自律规定,管好亲属及身边工作的工作人员,积极接受群众监督,率先垂范,树立为民务实清廉的良好形象。

 2.学校领导班子其他成员要坚持高标准、严要求,自觉遵守“六项纪律”,以身作则,廉洁从政,勤政务实。

 3.领导班子全体成员要自觉执行“四个服从”,严格按程序办事,不断提高决策水平和能力。

 4.领导班子全体成员要按照“五好干部”标准,坚持原则,敢于担当,履职尽责,攻坚克难,坚决同歪风邪气作斗争,督促分管部门、联系单位风廉建取得新成效。

 (七)支持保障责任 1.委要加强对纪监工作的领导,及时听取汇报,协调解决困难和问题。

 2.认真贯彻落实关于反腐体制机制改举措,保证和支持 X委履行监督执纪问责职责。

 3.按照上级 X 委“三转”要求,支持纪监部门聚焦主业主责。

 4.支持纪监部门依纪依法、安全办案,提供物质支持和办案场所。

 5.重视纪监干部队伍建设,加大培养、使用、交流力度,落实有关政策待遇,解决纪监干部后顾之忧。

 二、学校委主要负责人责任清单 学校委书记是风廉建第一责任人,对学校风廉建工作负总责,承担加强和落实风廉建政治责任。

 (一)牵头抓总责任 主持召集专题会议,传达学习上级有关风廉建和反腐工作要求,分解任务,明确职责。

  (二)组织推动责任 严肃内政治生活,推动风廉建责任制落实,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

 (三)廉政教育责任 坚持落实年初风廉建责任书的要求,通过约谈,督促班子成员、基层委、总支和部门履行主体责任,督促干部履行“一岗双责”。

 (四)监督检查责任 坚持严格管理,严格监督,管好班子,带好队伍。定期检查校级班子成员、基层委、总支和部门领导班子及其成员贯彻执行委决策部署的情况,督促落实“两个责任”。

 (五)领导支持责任 加大对纪监工作的支持力度,尤其加强对信访查办工作的领导,推动各部门协调配合。加强纪监干部队伍建设,保证纪监部门的人员编制、场地设备和经费的落实。

 三、学校领导班子成员责任清单 学校领导班子成员要履行分管领导和联系单位廉建主体责任,对职责范围内的风廉建负领导责任。

 (一)主动履职责任 认真贯彻执行学校委决策部署,主动担责。每年年初按照有关要求,对分管部门、联系单位的风廉建有安排、有要求。每半年向学校委主要负责人汇报分管领域的风廉建情况,报告发现的重大问题线索。

 (二)督促指导责任 把风廉建要求融入到分管领域工作中,及时排查廉政风险点,研究制定制度措施,做好风险防控。

  (三)监督管理责任 对分管部门、联系单位的员干部加强教育,不定期督促检查作风建设情况,抓早抓小,动辄则咎。每季度至少 1 次听取分管部门、联系单位风廉建工作汇报,分析新情况,解决新问题。

 (四)接受监督责任 严格执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和改进作风各项规定,坚持管好自己,管好亲属和身边工作人员,增强接受监督的自觉性,养成在监督下工作和生活的习惯。

 四、校长责任清单 校长履行分管、联系单位廉建主体责任,对职责范围内的廉建负总责。

 (一)廉建的责任 认真贯彻执行学校委决策部署,传达学习上级有关风廉建和反腐精神要求,分解任务,明确职责,贯彻执行。对分管部门、联系单位廉建负领导责任。坚持阳光治校,校务公开,信息公开。加强廉政文化建设,借鉴民族优秀传统文化,让廉建进课堂进头脑,营造风清气正的校园环境。

 (二)组织领导的责任 把风廉建精神和要求融入到分管领域工作中,及时排查廉建风险点,研究制定制度措施,做好关键岗位和关键环节风险防控工作;做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;督促部门一把手落实“一岗双责”;支持监察处做好监督执纪问责工作;加强纪监干部队伍建设,保证监察部门人员编制、场地设备和经费的落实。

 (三)监督管理责任

  坚持严格管理,严格监督,管好班子,带好队伍。对分管部门、联系单位的干部加强教育,不定期督促检查作风建设贯彻执行情况,抓早抓小,动辄则咎。每季度至少 1 次听取分管部门、联系单位廉建工作汇报,分析新情况,解决新问题。督促落实年初风廉建责任书的要求,约谈部门班子成员履行廉建主体责任,督促干部履职履责。

 (四)接受监督责任 认真贯彻“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”,不断改进政风、教风、学风和工作作风;严格执行《行政监察法》《行政机关公务员处分条例》各项规定,坚持管好自己,管好亲属和身边工作人员,增强接受监督的自觉性,养成在监督下工作和生活的习惯。

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