局机关工会工作报告
过去的三年，是“双联”帮扶工作扎实推进的三年。自20xx年底以来，局机关工会牵头开展对被联单位市农机总公司“双联”和困难职工帮扶工作，始终坚持紧扣大局、突出重点，立足实际、做好实事、多方争取，真情相联整三载，贴心帮扶促和谐。下面是整理的关于局机关工会工作报告，欢迎阅读!
各位会员、同志们：
㈡坚持职工代表大会制度，今年以来，先后召开职代会、组长联系会、民管会共多次。通过会议的召开，双分院讨论通过了《职工宿舍楼太阳能热水器安装等配套设施方案》，《双分院医疗质量考核补充规定》;曾分院投入资金，进行了医院污水处理改造，新建了职工食堂和浴室;广分院讨论通过了《广分院医疗成本考核办法》、《广分院医疗质量考核办法》。
受局机关工会委员会委托，现在,我向大会报告换届改选筹备情况和本届机关工会工作，请予审议。
一、 换届改选筹备情况
认真学习贯彻xx大精神和市、县党代会、人代会精神召开各种会议从各个层次及时传达和贯彻会议精神，学习xx大报告和修改后的《党章》，充分利用党日活动，政治理论学习、中心组学习、党课学习等有效时间，以召开座谈会、组织专题演讲、出版板、橱窗、收听收看广播电视专题片等多种形式，迅速掀起了学习热潮。市、县“两会”召开后，紧密结合工作实际，以“两会”精神为动力，引导和教育广大党员干部认真学习实践“xxxx”，立足本职岗位以实际行动，贯彻落实xx大精神，把学习贯彻xx大精神和市、县党代会、人代会议精神与当前各项工作结合起来，促进了各项工作任务的完成。
最后，为我暑期的实习画上一个完美的句点。古人说读万卷书不如行万里路，是真正的至理名言。只是短短一个月的实习，中间有太多太多的体会，这些都将为我的人生道路铺上许多前进的垫脚石，为我以后的人生路走的更宽更远起着不可磨灭的影响。最后感谢鄂托克旗环卫局的每一个工作人员，谢谢他们这短时间对我的照顾和关怀。以后每一个假期，如果有机会我还要用来实习，真正的去体验生活和人世间的百态，去每个不同的领域去尝试，让我的大学生活过的真正丰富多彩，充满意义。
本届机关工会委员会是 20xx 年 xx 月经换届民主选主产生，由陈志敏(主席)、邱艳(组织、女工委员)、张阳(财经委员)、黄威尔(宣传、文体委员)、成姿艳(经审委员会主任)共5名委员组成，至今已任期届满。根据《工会法》和《中国工会章程》关于基层工会组织设置的规定，报经局工会工作委员会同意、局党委批准，机关工会于xx月18日研究决定，于 11 月组织召开局机关工会会员大会，举行换届选举。
为保证会议顺利召开，局党委、局工会工作委员会进行了专题研究，局领导高度重视，多次听取有关建议和情况汇报，进行组织协调，给予具体指导，亲自部署，严格把关，为会议召开创造了条件。
“五四”期间，我镇部分青少年来到敬老院献上了丰富多彩的文艺节目。活动中青少年们不仅增长了知识，而且锻炼了社会劳动能力，体现了中华民族尊老的传统美德，渲染了良好的社会氛围。同时，与镇工会联合举办“庆五四”篮球比赛，收到良好效果。
为确保按期换届选举，本届机关工会从8月份即作谋划，进行个别酝酿、碰头协商、交换看法、征求意见、扎实准备，认真做好下一届工会委员会候选人推荐工作;机关工会召开会议，统一思想，集中意见，整个过程坚持了民主集中制原则。
本次换届选举将产生新一届机关工会。根据有关规定，经局工会工作委员会审查、局党委审定批准，推荐议定候选人6名，实行差额选举，从中选举5人组成新一届机关工会委员会。经本届机关工会认真筹备、周密安排，大会的各项组织工作已经就绪，可以进行换届选举。
二、过去三年主要工作
2020年，县财政局在县委政府的正确领导下，坚持“围绕党建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真践行“三严三实”，切实加强党员队伍和党的执政能力建设，深入推进财政改革，着力壮大县级财力，为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下：
过去的三年，农机事业在创先争优中得到快速发展，是我局面貌不断改善、地位获得提高、成就走向辉煌的三年，同时也是全体会员努力与时俱进、倍感人文关怀、待遇福利提升的三年。三年来，局机关工会会员始终与时代同呼吸、与发展共命运，积极投身我市农机事业的发展，努力维护和谐稳定，充分发挥了主力军作用;局机关工会会员紧紧围绕局党委、局行政和市委、市政府与市总工会的决策部署，紧贴中心，服务“三农”，突出特色，积极作为，努力做好推进农机事业发展、服务职工会员的各项工作，为促进我市农机化事业科学发展作出了贡献。
——过去的三年，是农机事业创先争优快速发展的三年。三年来，农机事业在突破中得到不断加强，在创新中持续推进深化，在扩大中得到巩固发展，农机装备水平和作业水平大幅度提高，农机社会化服务不断优化，农机新技术推广与培训成效显著、尤其是水稻机械化育插秧技术推广取得了突破性进展，农机安全监理进一步加强，农机产业项目不断增多，“五高一型”机关等自身建设进一步加强。局机关党员干部职工都具有工会会员身份，所有成绩都是在局党委坚强领导下由全体会员在创先争优中努力取得的。
——过去的三年，是会员素质不断提高积极进取的三年。在2020年9、xx月举行市直机关第四届“天易杯”运动会时，局党委全体班子成员带队出席开幕式、一半班子成员参加比赛 ，我局获得优秀组织奖，欧大桥与陈华俊同志获得扑克比赛第四名的优异成绩，张阳同志被市直机关工会评为2020年度工会积极分子;20xx年春节，机关工会与机关党支部、妇委会和团委共同组织了迎春文艺座谈会，在20xx年6月市直农口系统庆“七·一”迎十八大乒乓球友谊赛中，李丽华同志获得女子单打第四名的好成绩;此间，本人还前后参加了分别在韶山和长沙举行的机关工会主席业务培训，代表农机系统出席了今年4月在盘龙山庄举行的全市第十七次工会代表大会。三年来，大多数工会会员都分别参加了各级各类组织的培训学习，参加了各级组织的有关活动，集体和众多个人从中获取了各类表彰奖励和荣誉，通过各类工作培训学习活动，会员素质不断提高、经验更加丰富、锐意开拓进取。
——过去的三年，是“双联”帮扶工作扎实推进的三年。自20xx年底以来，局机关工会牵头开展对被联单位市农机总公司“双联”和困难职工帮扶工作，始终坚持紧扣大局、突出重点，立足实际、做好实事、多方争取，真情相联整三载，贴心帮扶促和谐。在20xx年，机关会员为公司“双联”帮扶捐款4200元，完成“金秋助学”捐款2040元，争取助学资金xx00元，另为“百企万人大帮扶”活动捐款xx00元;2020年，会员为公司捐款4400元，此外全体会员还为助学助残、爱心助学、关心下一代、防洪保安等各类捐款xx499元;20xx年，工会会员为公司捐款4400元，由杨新为同志亲自牵头出面、向市工总会为公司争取了“双联”慰问金1万元，米、油各40份;2020年春节，会员为公司爱心捐款4500元，杨新为同志到市总工会争取省财政专项帮扶资金及其他有关单位争取资金共2万元，用于公司职工生活救助，将这笔钱发放给公司39位困难职工，并监督落实到位。
——过去的三年，是职工会员倍感人文关怀温暖的三年。秉持以人为本理念、营造温暖之家氛围，是工会组织的不懈追求。
20xx 年底，本届机关工会草拟了“相关慰问办法”和“治丧工作管理慰问办法”，得到局党委和行政的大力支持与批准，对会员的探访慰问制度得以建立。自 2020 年元旦施行3 年来，已累计慰问探访 41 人次、慰问金额物资 13025 元。其中 ：2020 年 xx 人次、 4xx5 元， 20xx 年 13 人次、 4xx0 元， 2020 年迄止 11月18日， 16人次、 4800 元。这些数据虽然看似微不足道，尽管毫无锦上添花功能，但却含雪中送炭之意，饱沾千里鹅毛温馨，体现了工会组织的人文关怀与温暖。
工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
——过去的三年，是职工会员待遇福利实惠提升的三年 。化用“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”看我局历史地位和会员福利待遇，虽觉牵强不够贴切、但也非无稽之谈，不妨将 2020 年之前与 20xx 年以来的 3 年作横比纵看，各位会员当如鱼饮水冷暖自知。譬如从对神奇的张家界和“ 春光甲天下、花香撒九洲 ”的彩云之南到延安红色圣地和人文初祖黄陵圣景等风土的领略，从医保资金按时充足给付保障到市中心医院体检，从年节福利到写信息文章和学法考试奖励、先进科室评优、展会加班补助、开办职工食堂等，无不体现过去的三年是机关职工会员待遇福利实惠提升的三年。
不断学习完善自己，用高尚的情操塑造自己。一方面加强政治理论的学习，从实际生活中体验真正的人生价值，人活在世上奉献与社会有自己的正常利益，而更多的是为社会作些什么，创造服务与社会的劳动，就是人们常说的要干点事情，六十年代我国还处在社会主义初创时期，那时实行供给制，人们领取的薪水无几，为什么人们有那样大的冲天的干劲，靠的是他们对社会主义的伟大理想所报有的憧憬，靠的是他们奉献社会的精神，吴仁宝同志曾说：“家有楼房夜宿不过一床”那样的名言，因此，我认为共产党员还是要有点奉献精神。
过去三年，我们获得积累了一些有益的经验：一是必须自觉坚持党的领导。工会自觉接受党的领导是历史传统和根本政治原则，必须旗帜鲜明、毫不动摇、始终坚持。二是必须有所作为。有为才有位，只有找准切入点、着力点，围绕中心服务大局，才能彰显工会组织的地位和作为。三是必须坚持服务职工会员。工会组织的根基在职工会员，实践表明，只有坚持履行好、维护好职工会员合法权益的职责，为群众做好事、办实事、解难事，才能密切联系群众、增加工会组织的凝聚力。四是必须坚持打好基础和工作创新。基础不牢、地动山摇，只有增强服务意识、加强工会规范化建设，工会组织才能有旺盛的生机与活力;创新是事业永葆生机和活力的源泉，我们坚持实施了相关慰问办法与“双联”和困难职工帮扶等工作，替党政分忧、帮群众解难，赢得了会员群众好评。五是必须坚持提高素质。推动工会工作顺利开展，决定因素在干部、关键因素在组织，只有建设好工会骨干队伍，激发创先争优积极性，才能增强工会工作内生动力。
回顾三年的工作，既要总结成绩，也应清醒看到工作中存在的不足和问题。主要是：对因客观情况调整工会领导体制还不太适应，与会员群众日益增长的文化福利诉求还存在距离，工作发展不平衡，工会骨干的素质和服务会员的水平能力有待进一步发挥，等等。这些问题与不足，在今后工作中必须认真加以解决。
作风建设是党建的根本;我们始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本;设，广大党员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了;存在的不足;
三、 面临的形势和今后三年工会工作的基本要求与任务
(一)工会工作面临的基本形势
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