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股份有限公司
安全生产风险研判和安全承诺公告管理制度
1、 目的
为贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规的要求,切实做 好公司各项安全管理工作,结合各级政府关于安全承诺的管理要 求,落实安全生产,保障公司在安全生产风险可控,杜绝公司财 产损失和伤亡事故的发生,充分落实公司在安全管理上的主体责 任,同时,更的接受社会舆论的监督,特制定本制度。
2、 适用范围
适用********股份有限公司范围内各车间、职能部门、班组、各 岗安全生产管理。
3、 规范性引用文件
〈〈中华人民共和国安全生产法》
〈〈江苏省安全生产条例》
〈〈江苏省危险化学品生产企业安全风险分级管控和隐患排查治理
双重预防机制建设工作方案》
〈〈应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺 公告制度的通知》
4、 安全承诺分解汇报内容及程序
4.1班组级研判内容及上报程序:
4.1.1汇报班前安全会是否正常召开,召开过程中是否进行安全风险 研判(不定期通报由安全部下发的各地典型生产安全事故)
4.1.2生产装置是否存在生产安全隐,(温度、压力、液位、连锁系统
等)问题是否己解决,是否己汇报
4.1.3班组人员劳动防护用品佩戴是否合格,且班组劳动防护用品是
否有损坏、丢失
4.1.4特种设备运行是否正常
4.1.5消防器材有无损坏,是否缺失
4.1.6新入职员工是否进行三级安全教育
4.1.7是否涉及动火、受限空间等特殊作业,是否开具相关票证
4.1.8涉及罐区、仓库等重大危险源、危险工艺装置的安全设施配备
是否完好、设用并可靠运行
4.1.9涉及开停车操作是否制定开停车方案
4.1.10涉及试生产的是否制定试生产方案并经专家论证
4.1.11风险辨识过程中的风险管控措施是否落实有效
4.1.12班组长负责将研判表最终签字确认后,于 9: 00前上报车间主
任,各班组长对汇报内容真实性负责。
4.2车间级研判内容及上报程序:
4.2.1车间各班组是否召开班前安全会,进行安全风险研判;
4.2.2各班组是否按要求不定期的通报由安全部门下发的各地典型安
全生产事故
4.2.3是否存在安全生产隐患(温度、压力、液位、连锁系统等)问
题是否己解决,是否己汇报
4.2.4本车间劳动防护用品佩戴是否合格,且班组劳动防护用品是否
有损坏、丢失
4.2.5特种设备运行是否正常
4.2.6消防器材有无损坏,是否缺失
4.2.7新入职员工是否进行三级安全教育
4.2.8是否涉及动火、受限空间等特殊作业,是否开具相关票证
4.2.9涉及罐区、仓库等重大危险源、危险工艺的装置的安全设施配
备是否完好、投用并可靠运行
4.2.10涉及开停车操作是否制定开停车方案
4.2.11涉及试生产的是否制定试生产方案并经专家论证
4.2.12风险辨识过程中的风险管控措施是否落实有效
4.2.13车间隐患整改情况是否落实
4.2.14车间主任每日汇总班组研判情况,核准签字后于每日 9: 30前
汇报安全部门,并对上报内容真实性负责。
4.3安全部门研判及汇总程序:
4.3.1各部门上报情况分类汇总
4.3.2公司安全管理工作开展情况
4.3.3规章制度、操作规程执行情况
4.3.4公司重点防火部门管控情况
4.3.5公司动火等特殊作业的整体管控情况
4.3.6公司安全教育开展情况
4.3.7公司检查及隐患排查整改落实情况
4.3.8公司“三违”查处情况
4.3.9安全部每日审查各部门研判安全工作开展情况, 9: 45上报公司
总经理,并对上报内容真实性负责。
4.4公司安全承诺公告内容及方式
4.4.1公司状态:主要公告公司当天生产运行状态和可能引发安全风 险的主要活动。如有几套生产装置,期中几套运行,几套停产,厂区 内是否存在特殊作业及种类、次数,是否存在检维修及承包商作业, 是否处理开停车、试生产阶段等。
4.4.2公司安全承诺:公司在进行全面安全风险研判的基础上,落实 相关的安全风险管控措施,由主要负责承诺当日所有装置、罐区是否 处理安全运行状态,安全风险是否得到有效管控。
4.4.3各部门负责人亲白审核后签字上报〈〈安全风险研判报告》至安 全部门,最终由总经理研判后予以签发公告。
4.4.4安全部门负责每日10点更新显示屏内容。
5公告实施:
5.1每日实施安全承诺公告前,各车间、部门负责人要结合本车间、 部门实际,全面掌握安全生产各项工作情况,亲白调度,保证本车间、 部门生产经营活动的安全措施符合国安全标准要求。
5.2各车间、部门负责人、公司主要负责人外出或出差时,应委托一 名具备能力的代理人,履行安全公告工作,确保公司安全风险时时可 控,并接受社会监督。
5.3公告方式:
1、公告时间:每天上午10时更新,至次日上午10时。
、公告地点********
、公告地点********
二道门南侧
5.4基本条件:
公司存在下列情形之一的,不得向社会发布安全承诺公告:
1、 没有建立完善的安全风险研判与承诺公告管理制度, 相关职责 没有层层落实的;
2、 重大隐患没有制定治理措施的;
3、 动火等特殊作业管理措施不符合有关标准要求的, 当天对重点
装置、罐区及动火等特殊作业没有进行安全风险研判和采取有效 控制措施的;
4、 特殊时段没有带班值班企业负责人的。
持续改进601按照“计划、执行、检查、总结”循环管理模式,不断 完善和改进,发挥其应有的作用。
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点:
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 - 。
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点:
办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公
桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点:
不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点: 1 ) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚 10元/次。
5、
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