走访调研实施方案
走访调研实施方案
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走访调研实施方案
走访调研推行方案
依照市、县的安排部署要求， 为扎实搞好党的公众路线教育实践活动走访调研工作， 结合我乡本质特拟定走访调研“五村三十四组九百户的工作方案： 一、调研意义和目的张开党的公众路线教育实践活动，是做出的重要部署。
搞好公众路线教育实践活动走访调研， 是活动的重要组成部分， 是张开活动的前提和基础。重重要围绕“转变作风，为民服务的主题，依照“照镜子、正衣冠、洗浴浴、治治病的要
求，经过多层次、全方向、全覆盖深入认真的走访调研，摸清当前公众生产生活方面最需要、最迫切解决的困难和问题； 摸清公众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题；摸清对党员领导干部反响最集中的问题； 摸清农村两级干部、 七站八所在贯彻公众路线方面存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主义、享福主义和豪侈之风的详细表现；为张开党的公众路线教育实践活动确立牢固的思想和工作基础。
二、走访调研时间安排和方式方法走访活动从 2015 年 3 月中旬开始，到 2015 年 5 月下旬结束。
此次走访以驻村安排走访，要求走访到每一户， 弄清各村基本情况、 公众的要求和期盼和突出问题及解决问题的举措，明确整改方向，重点、时限要求、责任主体。
走访方式：一是发放检查问卷，二是召开村组、党员会商会，三是入户走访。
三、走访调研工作要求 1、听取公众对农村两级干部作风方面存在的问题和建讲和村经济社会发展的建议。
2、认识掌握并及时解决公众当前生产生活的本质困难和问题。
3、检查认识各项惠民政策的贯彻落实情况。
4、与农民公众共商产业发展、致富增收的路子和举措。
5、进一步落实农村干部包村联组帮户的任务和责任。
6、各村将走访调研的内容撰写专题调研报告。
附表 1、对农村干部“四风方面征采建议表。
附表 2、对乡七站八所贯彻落实公众路线征采建议表。
附表 3、全乡经济社会发展情况征采建议表。
附表 4、对农村经济社会发展情况征采建议表。
中共紫良瑶族乡委员会 2015 年 3 月 25 日深入基层调研活动方案 2017-09-24 17:31 | #2 楼为贯彻落实中央和省、 关于深入张开党的公众路线教育实践活动的决策部署， 畅达亲近联系公众渠道，确实转变领导干部作风，决定，在教育实践活动中集中张开市级领导调研周活动，现提出以下推行方案。
一、指导思想以科学发展观为指导， 深入贯彻落实党的和十八届三中全会精神， 坚持党的公众路线，继承和弘扬党的优异传统和作风，以成立公众见解、解决突出问题、改进工作作风
为重点，确实增进党员干部与人民公众血肉联系， 为推进全市教育实践活动深入张开确立牢固的思想和工作基础。
二、目标要求经过集中张开市级领导调研周活动， 使市级领导转变作风先行一步， 深入基层更实，检查研究更深，公众感情更真，真实成立起为民务实清廉的优异形象，真实摸清基层的社情民 - 意，真实做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。
经过市级领导的模范和示范作用， 带动全市党员、干部深入基层，积极参加教育实践活动，确实转变作风，亲近联系公众，全面推进各项工作创新发展。
三、调研时间市级领导集中调研活动定于 4 月中上旬张开，时间为 5 天，详细时间由领导自行确立。
四、调研内容市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇 ( 街道、农场 ) 和市直部门，详细张开以下工作： 1. 征采建议。
经过发放征采建议函、召开会商会、入户走访、电话征询等方式，征采党员公众对全市经
济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的建议建议 ; 对本部门的领导班子和干队伍伍作风建设方面的建议建议 ; 对党员公众关心的热点难点和急需解决问题的建议建议等。
征采建议函或检查问卷要发放到机关干部、村干部和一般党员公众等不同样对象。
会商会的参会人员要涵盖领导班子成员、 机关干部、村干部、村民代表、 “两代表一委员、一般党员公众等多个层面。
同时，亦可采归入户走访方式征采建议建议，入户走访要尽量扩大征询范围。
检查研究。
在广泛征采建议建议的基础上， 结合分管工作，带领相关部门直接深入到机关、 村( 社区 ) 、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员公众家中，特别是贫困村 ( 社区 ) 、困难企业进行实地调研。
重点检查基层单位张开党建工作，特别是加强干队伍伍作风建设工作情况 ; 检查基层单位行政业务的张开情况 ; 检查基层单位睁动工作中遇到的问题情况 ; 检查公众的工作生活情况和本质困难，掌握公众关心的热点难点问题。
指导工作。
要在全面掌握基层单位相关情况的基础上， 指导乡镇 ( 街道、农场 ) 和市直部门进一步加强基层党组织建设，加强服务公众意识，提升服务公众能力，确实转变作风，以基层党组织建设
的新见效，带动其他各样基层组织建设 ; 进一步认清发展形势，理清工作思路，明确目标方向，打破发展瓶颈，扎实推进各项工作创新发展。
解决问题。
【领导干部深入基层张开公众路线调研活动推行方案 2 篇】领导干部深入基层张开公众路线调研活动推行方案 2 篇。
集中调研活动要与“接地气、 解难题、转作风活动有机结合，要把调研中收集到的问题进行详细分类，落实到相关责任部门，做到边调研边整改，确实解决党员公众关心的热点难点问题以及党员公众反响的突出问题， 解决乡镇 ( 街道、农场 ) 和市直部门在科学发展和本质工作中遇到的详细问题。
同时，要把调研活动与包解信访积案有机结合起来，排查信访、宗教、安全、治安等方面
的突出问题，努力化解基层社会矛盾，保护社会牢固，促进社会和 - 谐。
四、工作要求 1. 提升认识。
市级领导干部要提升认识， 真实沉下身来、 深入进去，认真进行一次角色体验、 换位思虑，把自己完好投入基层，让自己确实融入基层公众，要与公众交朋友、听真话、心连心。
要把调研的过程作为接受教育、 转变作风的过程， 以本质行动成立起党员领导干部为民务实清廉的优异形象。
转变作风。
参加调研的市级领导要认真执行调研活动的相关要求， 自觉接受所调研部门党员公众的监
督。
要保证调研的时间，不能够流于形式，防范“一窝蜂下基层，重复征采建议 ; 要轻车简从，减少陪同人员 ; 要厉行节约，减少基层负担。
调研时不带新闻记者，不分别进行宣传报道。
务务实效。
各领导干部要认真记好《蹲点笔录》，全面反响深入基层调研情况，真实记录调研领悟和
收获，确实提升调研的工作质量。
征采建讲和检查研究中收集到的建讲和建议，要成立台账，及时梳理和解析， 侧重从个性
问题中发掘共性问题，为拟定全局性的政策举措供应决策依照。
调研后要形成高质量的调研报告，为有针对性的张开好教育实践活动确立基础。“大走访活动推行方案 2017-09-24 12:16 | #3 楼某某党支部为深入贯彻党的十七届五中
全会和胡 - 锦 - 涛“七一重要讲话精神， 全面贯彻落实《中共安徽关于张开以“访民情、 汇民智、释民惑、解民忧、惠民生为主题的“五级书记带头大走访活动的通知》精神，依照《某某关于张开大走访活动的推行建议》要求，结合某某本质，特拟定以下推行建议。
一、明确“大走访活动指导思想：以邓 - 小- 平理论、“三个代表重要思想和胡 - 锦- 涛“七一重要讲话精神为指导， 深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神， 全面落实上级
党委加强和改进新形势下公众工作的建议，以“坚持以人为本、成立和 - 谐矿区、推进科学发
展为主题，认真张开大走访活动， 进一步加强公众工作的自觉性和主动性， 亲近党群干群关系，为推进我企业更好更快发展创办优异环境。
二、确立“大走访活动目标任务：围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生五项
内容，在本单位职工中张开大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家
中，全面张开访民情、 汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作， 着力破解限制科学发展、影响和 - 谐牢固的重点难点问题，努力实现公众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成
效、企业职工得优惠的目标。
三、成立“大走访活动领导小组：组 长：副组长：成 员：池四、安排“大走访活动详细
时间：依照企业党委活动要求，我区大走访活动从 2011 年 11 月开始，至 2012 年 2 月底结束，
共 4 个月时间，分三个阶段进行。
第一阶段 : 安排部署阶段（ 2011 年 11 月 25 日前）。
加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组， 拟定专题活动方案， 并召开动员会议，进行安排部署。
第二阶段 : 全面推进阶段（ 2011 年 11 月 25 日— 2012 年 2 月 15 日）。
依照企业党委一致部署， 张开好深入基层调研、 征采职工建议、 宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、成立大走访长效体系等活动。
第三阶段 : “回头看阶段（ 2012 年 2 月 16 日－ 2012 年 2 月底）。
对我单位大走访活动张开情况进行认真总结， 主要看征询了多少建讲和建议， 解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的公众工作能力可否进一步提升，公众工作的长效体系
可否进一步健全。
五、拟定“大走访活动原则：（一）抓好结合，贯彻公众路线。
我区将稳当办理好大走访活动和平常工作的关系， 亲近结合某某安全生产管理本质， 合理安排，协调推进。
坚持从公众中来，到公众中去，全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。
班子成员和班队长以身作则、 当先垂范，确实做到诚心访民情、 虚心汇民智、耐心释民惑、热忱解民忧、尽心惠民生。
做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创办、经营管理、 企业发展建设等重点工作有机结合，努力实现“两不误、两促进。
（二）突出重点，推行分类指导。
我区将依照职工的本质情况，深入张开走访调研，有针对性地提出详细的公众工作要求；并深入认识本单位职工所思所想所盼，确实帮助职工解决本质困难和问题。
重点抓住主要矛盾和重点环节， 着力解决公众反响强烈的突出问题和生产生活中遇到的本质困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，保证大走访活动获取实效。
（三）研究创新，突出实践特色。
我区将亲近结合企业“某某目标， 把活动的张开与加强安全管理， 成立安全生产长效体系结合起来；与提升生产效率，加快矿井发展建设结合起来；与深入创先争优，提升党建工作科
学化水平结合起来；与打造清风正气，建设优异政治生态结合起来；与保障和改进民生，促进矿区和 - 谐结合起来，保证走访活动获取实实在在的见效。
我区将结合不同样走访对象本质，积极研究，务务实效，创新活动方式和活动载体，使大走访活动充分表现时代性和创办性。
六、细化“大走访活动活动内容：（一）走访公众，认识民情民 - 意。
坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生产一线职工、困难户等，深入认识职
工生产生活中的本质困难， 认真听取职工对企业和本单位工作情况的建讲和建议， 及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为企业今后定政策、作决策、抓工作
供应依照。
（二）集中民智，助推科学发展。
坚持工作上依靠职工，诚心拜职工为师，诚心向职工请教。
紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改进民生等问题，张开寻计问策活动，我区将把征采到的好意见、好建议集中反响到企业党委，让职工的智慧推进我企业更好更快发展。
（三）宣讲政策，凝聚发展力量。
我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线目标政策和上级的重要决策部
署，宣讲胡 - 锦 - 涛“七一重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代
会精神，宣讲某某“两会精神及我企业拟定下发的各样安全文件精神， 保证上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位，深入认真地做好思想政治工作， 引导职工正确对待深入改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。
（四）为民做事，促进科区和 - 谐。
我区向来坚持发展上为了职工，以职工满意为目标，全力帮助职工解决劳动保护、 收入分配、安全培训等方面遇到的本质困难和问题。
把解决职工反响的突出问题作为为民做事的着力点， 积极化解矛盾， 确实保护职工合法权益，创办和 - 谐的劳动关系。
我区将配合企业政工部门确实做好走访慰问、 “两节送温暖等活动， 力所能及地帮助职工改进生活条件。
七、丰富“大走访活动活动形式：（一）张开集中调研。
活动期间，我区班子成员将经过会商交流、入户走访、专项约访等形式，深入联系点张开调研。
调研时间很多于一个半月，每人走访很多于 5 名职工，认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件，解决一件。
（二）张开开门接访、带案下访活动。
我区将严格落实领导干部开门接访、 包案和带案下访制度， 着力化解一些疑难复杂信接见
题。
进一步健全完满领导干部民 - 主接访日制度，将每周四的安全例会学习时间定为接访日，方便职工来访。
同时利用我企业职工集中在只身一人宿舍入住的便利条件， 放弃休息时间深入到职工宿舍进行看望。
（三）完满基层联系点制度。
我区将进一步健全完满党员领导干部联系点制度， 领导小组成员每人联系 1 个班组，并经常深入联系点进行调研，努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。
（四）拓宽联系公众渠道。
我区将在区务公开栏宣告班子成员手机号码、 电子邮箱等联系方式， 充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式，听取公众建议建议，及时研究办理并予以回复。
某某党支部