个人 庸懒散浮拖问题专项整治整改清单
(一)切实治理干部“庸”的问题。重点治理工作标准不高、创新能力不足，业务素质不强等问题，着力解决领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，不善于学习、不研究政策等问题。注重强化干部的党性修养和作风养成，把心思用在学习提高、干事创业上，主动帮助基层和群众解决实际困难;结合岗位需求加强学习提升能力，形成人人想干事、会干事、干成事的良好氛围。
五是发动舆论力量造氛围。进一步加强社会化宣传，利用微博、门户网站、电视、报刊开展专项整治的对外宣传工作;组织城市管理系统网评员撰写心得体会和评论文章，为治理庸懒散浮托问题大力营造氛围。
开展自查自纠。重点对照“两张清单”先行先改：领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，通过召开机关干部、服务对象座谈会等方式，领导批评、同事点醒、群众监督，及时反馈排查出来的问题和征求到的意见建议，明确到具体事例，深入剖析原因，指出问题要害，剖析思想根源。开展反面典型教育，使党员干部深刻认识到问题的严重性和危害性，立即纠正不良行为。
"庸"主要表现在固守自己原有的知识面，固守陈旧的教学方法，不善于了解学生的心理特征，不善于分析学生的学情，教法不灵活，不善于激发学生的学习兴趣，自己教得累，学生学得苦，到头来成绩不尽人意。工作遇到困难克服困难的方法不多，埋怨却多。
抓好学习动员。以党支部为单位，深入思想发动，认真抓好动员部署，组织干部职工集中学习习近平总书记系列重要讲话、省委十届五次全会精神、东明书记重要讲话、省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神和省委“两个意见”，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，激发干部职工参与整治、接受教育、改进作风、推动企业改革发展的紧迫感和自觉性。
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