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煤矿教育培训中心掘进机司机培训方案
一、 培训对象
掘进机司机
二、 培训目的
1、 了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章 守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。
2、 掌握本岗位的安全工作职责；了解煤矿生产技术知识；掌握《煤矿安全规程》等 对掘进生产方面的有关规定；掌握掘进机的安全操作技术，提高安全生产操作技 能。
3、 熟悉煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防 止事故发生。
4、 熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；能熟练 地使用自救器。
5、 经过培训，考核合格，具备掘进机司机安全工作资格。
三、培训要求
1、 安全培训工作应按照本大纲规定的培训内容、学时等实施。
2、 采用省级以上煤矿安全监察机构或负责煤矿安全监察工作的部门推荐的培训教材。
3、 培训要坚持理论与实际相结合，采用多种有效的培训方式，注重安全意识、安全 技术理论和安全管理能力的综合培养。
4、 培训内容、学时结合我矿安全生产实际情况以及培训对象的不同等酌情调整。
5、 培训形式：脱产
四、 培训地点
煤矿教育培训中心。
五、 培训时间
培训时间为79学时，具体安排见表1。
六、 课程设置及学时分配
1、 课程设置及学时分配见表2。
2、 实验、参观内容及学时分配见表 3。
表1培训时间安排表
序号
项目名称
学时分配
1
开学典礼
4
2
讲 授
48
3
军 训
3
4
研 讨
4
5
实验参观
12
6
复习考试
6
7
结 业
2
8
合 计
79
表2课程设置及学时分配表
序号
课程设置
学时分配
合计
讲授
实验参观
1
煤矿安全生产方针与法律法规
4
4
2
职业道德与矿纪矿规
4
4
3
劳动保护与劳动合同
4
4
4
煤矿安全生产基本知识
12
12
5
煤矿灾害事故预防基础知识
24
16
8
6
矿山救护与自救互救知识
12
8
4 （复习考试）
7
合计
60
48
12
表3实验参观内容及学时分配表
序号
实验参观内容
学时分配
1
瓦斯、煤尘爆炸演示
2
2
通风系统模型
1
3
米掘工作面模型
1
4
井下米掘工作面参观实习
6
5
自救器使用与创伤急救训练
2
6
合计
12
七、课程内容
（一） 煤矿安全生产方针与法律法规
1煤矿安全生产方针。
2、有关煤矿安全生产的法律法规。
（二） 矿纪矿规
1煤炭企业的有关管理制度。
2、 煤炭企业对违反矿纪矿规行为的处理方法。
3、 有关安全生产的奖惩制度。
（三） 劳动保护与劳动合同
1我国现行的劳动用工制度。
2、 煤炭企业与其职工的劳动合同关系及地违反劳动合同行为的解决途径。
3、 煤炭企业职工在安全方面享有的权利和义务。
4、 煤炭企业职工劳动保护措施。
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（四）职业道德
1、职业道德的概念、范畴。
2、加强职业道德教育与安全的关系。
（五）矿井概况
1、本矿井的建设与发展状况。
2、本矿井的煤层赋存与地质构造情况。
3、本矿矿井开拓方式。
4、本矿矿井生产系统与采煤方法。
（六）入井须知
1、掘进机司机入井前的准备工作。
2、掘进机司机入井前注意事项及《煤矿安全规程》中的掘进机司机有关规定。
3、井下安全设施、安全标志的用途、使用与维护。
（七）煤矿灾害事故基础知识
1、顶板事故发生的原因、规律及预防措施。
2、矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定。
3、瓦斯的性质、危害、爆炸条件及防治措施。
4、矿尘的产生、危害及其防治措施。
5、井下防、灭火。
6、井下发生透水的预兆及防治措施。
7、爆破安全基础知识。
8、安全用电基础知识及触是事故的防治措施。
9、运输事故的防治措施。
10、事故案例分析
（八）矿山救护与自救互救；
1、井下发生各种灾害事故的自救、互救与避灾方法。
2、创伤急救的操作方法与注意事项。
3、自救器的正确使用方法。
（九）团队训练
1、体能训练
2、队列训练
八、教材
推荐教材：全国煤矿安全技术培训通用教材《煤矿掘进机司机》 、《煤矿工人入井安全 作业必读》作为教材。
九、师资
授课教师简介（略）。
十、考核发证
考核分为笔试和实际操作两部分。
1、理论考试
内容包括本大纲所例全部内容。题型为：判断题、填空题、选择题以及简述题。满分
为 100 分，60 分合格。
2、实际操作
内容包括自救器的佩带和使用；创伤急救的基本操作。两项均合格为实际操作合格。
3、发证
理论考试和实际操作均合格者由培训机构发给安全培训证书。
十一、教师上课管理规定 为进一步提高煤矿安全生产培训质量和培训效率， 促进培训管理工作的规范管理， 现就备 课、上课作如下规定：
1、每案“三备”
教师授课必须准备教案，每篇教案编写必须坚持“三备” ，做到重点突出，方法得当，板 书合理，总结及时。
一备学员：即注重分析学员的现状和岗位工种实际，确定教学内容和教学方法，不断提高 教学的针对性。
和“必知必会” 认真设计板书， 等。三备教法：二备内容：教案必须严格依照培训大纲和教材，结合不同工种岗位标准、要求，重点突出 安全生产实际和操作技能，具有针对性；同时教案还要体现下列内容： （ 1）有典型案例：重要 知识点或内容必须编写 3－5个正反两方面的典型案例。
（2）有课后练习：对岗位“应知应会” 的重要内容，要设计一定数量的题目供学员课后复习。
（ 3）有板书设计：必须 使学员能够理清所学内容的脉略，利于学员作笔记。
（ 4）有实验、课后小结 针对培训班学员实际， 充分利用多媒体进行教学， 采用情景教学、 互动式教学、
和“必知必会” 认真设计板书， 等。
三备教法：
2、一案“三讲”
每篇教案使用不得超过三次， 杜绝长期使用同一教案的现象。
教案必须根据培训对象的变 化，新技术、新工艺、新装备的使用，员工新的需求，及时调整教学内容。
3、每案必阅
培训中心在上课前一周组织相关人员对教师的授课教案进行审查， 经培训机构负责人审阅， 签署合格意见后，方可使用。
4、一案“十问”
每篇教案必须设计一定数量具有针对性的问题， 供在课堂上交流时使用。
按每篇教案问题 设计不少于 10 个，课堂交流不少于 10人次，并将课堂提问或交流情况填入表中。
5、使用软件
要把煤矿安全生产技术培训多媒体教学软件作为平台， 利用培训教学软件进行备课， 使教
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案内容更充实，更具针对性。
6、 定期评案
要定期举行优秀教案评比活动，并将每年评出的优秀教案编印成册。
7、 作业
布置一定数量的题目供学员课后复习，学员作业占理论考核成绩的 10分。
&辅导
教师应在课堂上安排“一案十问”这个教学环节，并在课堂上留出辅导的时间，解答学员 疑难问题，做到学员有疑问当堂解决。
十二、学员管理
1、 每位学员应实现角色转换，自觉服从培训班管理，听从组织安排。应做到衣着整洁、
举止文明、爱护公物。
2、 学员在上课期间要按照指定位置就坐，不得随意调换座位。
3、 培训班实行考勤点名制度，每个学员必须严格按照培训班作息时间、一日常规等参加 集体活动。
4、 培训期间不请假、不会客、不饮酒、不打牌、不迟到，不早退，不缺席；尊重老师，
虚心听讲，认真作好听课笔记，不随便交谈。凡迟到超过 30分钟按旷课记录。迟到、早退一
次扣5分，旷课累计一天退回原单位。
5、 保持课堂安静，自觉关闭手机，禁止接听电话。学员不得在课桌上乱涂、乱画。
6、 严格实行考核制度：考核包括考勤、遵章守纪、考试等，培训考试考核成绩不合格的，
不予发放《安全资格证书》，同时，将考核情况通报学员所在单位。
7 、培训班班主任由公司教育中心和煤矿教育培训中心共同选派，做好培训班的全程管理 工作。
8学员分组定位，实行半军事化管理，每组指定一名组长，具体负责本组学员的日常教
育和考核，确保培训工作有序进行。
9、 学员内务、上下课、就餐、休息、着装、升旗仪式均按培训中心半军事化管理条例执 行。
10、 保持室内清洁卫生，节约用电、用水；注意防火、防盗，妥善保管个人物品。
十一、班主任职责
培训班班主任为培训中心主任，全面负责培训班全程管理和后勤服务。使其做到秩序井然, 规范有序，主要职责如下：
1、负责做好开班前的一切准备工作。开班前一天将学员教室座位等编号到人，培训班标 精选范本，供参考！
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语、报到指示牌、教学设施等提前安排到位。学员报到时，有人引领学员在培训中心集中存放 学员携带的物品。
2、负责做好授课教师的接送工作和食宿安排，服务热情、礼貌待人。
3、负责证件收缴。学员报到时，做好学员照片、身份证、毕业证和安全资格审查登记表 等证件的收缴工作。
4、准时举行开学典礼，培训负责同志宣读学员培训须知，强化安全教育；宣布学员编组 安排及班长、组长名单等。
5、负责规范学员出入行为。学员从宿舍到学校、操场、食堂等均要列队行进。
6、负责学员考勤及学习管理。
十三、其它事项
1 、参加培训的学员报到时，每人带 2 寸免冠正面照片 5 张、身份证和毕业证书（原件与 复印件）以及安全资格审查登记表（见表 6）。
2、为便于学习，请学员携带《安全生产法》 、《煤矿安全监察条例》 、《安全生产许可证条 例》、《煤矿安全规程》等有关安全法律、法规。
3、培训期间自备运动服、运动鞋、生活用品等。
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