2019 年事故调查报告 4 篇
年 x 月 x 日 x 时 x 分，位于 xx 市 xx 路 xx 号的 xx 单位发生一起起重伤害事故，造成 x 人死亡，直接经济损失 xx 万元。
事故发生后，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》 ( 国务院令第 493 号) 相干规定，经 xx 市政府同意，成立了由 xx 市安全监管局、监察局、公安局、总工会及 xx 部分组成的事故调查组，对该起事故进行调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证，查清了事故发生的经过、缘由和性质。
一、事故基本情况
此部份内容是事故调查中管理责任认定的事实根据， 包括以下几方面内容：
事故发生单位及相干责任单位的基本情况 ;
单位及相干职员资质情况 ;
事故点事发前的不安全状态 ;
单位安全管理情况 ;
所在地政府及相干负有职责的部分的安全监管情况。二、事故发生经过及救济情况
事故发生经过
客观地描写事故发生、抢救直至救出最后一位遇难者 ( 或伤者 ) 为止的整个进程。
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重点描写事故演化进程中事故触发、发展、扩大的状态 ; 场所、设施、装备、装置的变化状态 ; 人的违章违规行为。
应急救济情况
简单先容事故应急救济情况， 如有必要也可简单先容善后处理情
况。
三、事故酿成的职员伤亡和直接经济损失
伤亡职员情况 2. 事故直接经济损失四、事故发生缘由和事故性质
事故发生的缘由
直接缘由
主要从现场勘察和事故经过中概括出物的不安全状态和人的不
安全行为。
间接缘由
主要从报告的第一部份“基本情况”中概括失事故单位安全管
理及部分监管方面存在的缺陷。
事故性质
主要认定事故是责任事故还是非责任事故。
五、对有关责任职员和单位的处理建议
建议移送司法机关处理的责任职员 ;
建议给予党纪和行政处罚的责任职员 ;
建议给予行政处罚的责任单位和责任职员 ;
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建议依企业内部规章制度处理的责任职员。
责任职员的责任认定按以下模式表述：姓名、政治面貌、现任职务、分管业务、任职时间、违法违规事实 ( 多条分号隔开 ) 、负何种责任、根据何规定 ( 条款 ) 、建议给予何种处罚 ( 处罚 ) 。
责任单位的责任认定按以下模式表述：单位、违法违规事实、违反何规定 ( 条款 ) 、建议给予行政处罚。
六、整改防范措施建议
要针对事故发生的缘由， 提出具有针对性、 切实可行的避免类似事故发生的措施。应从管理、设备和职员培训等方面提出防范措施。
七、附件
调查组的组建
包括两项内容：
调查组组建文件 ;
调查组职员名单 ( 表格 ) ，表格名为“××事故调查组职员名单”，内容包括职员姓名、工作单位、职务、调查组内职务、签名。
事故现场示意图
图形用 a4 纸按比例绘制 ( 建议使用 cad 制图 ) ，具体比例根据实
际情况把握。图中要反映事故现场装备、设施、装置的布置、事故地
点名称、位置 ( 注明间隔尺寸 ) 、伤亡职员位置及倒向、有关装备、设
施事故前后位置等。同时须标明图题、指向标、比例尺、图例和题名
等要素。
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事故
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