“工会之友力先进事迹推荐材料
——记石门镇工会主席冯军同志
冯军同志自担任镇工会主席职务以来，能坚持 以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代 表”武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作 经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展 工作，受到了上级领导和工会会员们的一致好评。
该同志对工作业务较为熟悉，从事工会工作多 年，热爱工会工作，有着较强的事业心和高度的责 任感。能够密切联系群众，工作扎实细致，坚持为 工会会员说话办事，敢于和善于维护工会会员的合 法权益，在职工中有较高的威信。
该同志能够以身作则， 廉洁奉公，团结同志，作 风民主，敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学 习、讲正气，党性强，作风正，不仅和领导关系融 治，也能和职工广泛接触，倾听他们对工会工作的 意见，不计较个人得失，努力改进工会的工作，在 工会会员的心中树立了较好的形象。
冯军同志凭着扎实、严谨、务实的工作作风， 将所主管和分管的纪检、老龄、团委、工会等工作， 尤其是工会工作，做的有声有色。作为党镇领导， 他始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真 贯彻落实《工会法》和职工工会有关精神，维护了 我镇职工合法权益，提高了工会工作的整体水平。
在分管工会工作之初，冯书记在很短的时间内 熟悉、掌握工会工作的基本业务知识，他认真学习 有关工会工作的书籍、报刊，仔细研究《工会法》 了解工会的方针、任务，借鉴兄弟单位工会工作的 先进经验，让自己得到不断提高，默化潜移进入到 工会工作领域。他迅速了解石门镇工会会员的基本 情况，全力投入工作。并动员和组织工会会员做好 单位的各项工作，在开展建设职工之家活动中，他 不辞辛苦，认真负责，创造性地开展了各项活动， 工作成绩突出，在他的关心指导下，石门镇工会工 作取得了优异的成绩：2007年，石门镇工会被县委、 县政府授予“先进工会”荣誉称号。
他深知，镇工会是镇党委联系广大干部群众的 桥梁和纽带；开展工会工作要立足石门改革和发展 的全局，紧紧围绕镇的中心工作，依靠所有工会干 部，切实从广大教职工的实际出发，维护权益，活 跃生活。
在工作中，他要求镇工会成员以“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照 上级工会和镇党委的要求，把握维权和服务两条主 线，加强镇工会工作的力度，促进工会职能的充分 发挥。他常讲，每项工作都要认真对待，做就要做 好，争取做到最好。
为进一步推进工会组织的群众化、民主化、 法制化，使工会切实发挥维护、参与、建设及教育 四大职能，他带领领导班子首先健全了工会各级组 织网络，制定了涉及职工切身利益的措施，建立健 全了镇政府与工会联系会议制度，健全工会政府劳 动保障部门、企业代表三方组成的劳动关系协调机
为丰富职工的业余文化生活，他积极创造条件， 从人力、物力、财力方面，给予大力支持。尽管镇 政府管理费用非常紧张，他争取有限的资金订购和 征集了上文化、生活、娱乐书籍，向单位申请购买 了电视、VCD音响，准备了各类学习光碟，方便职 工教育和培训，布置了乒乓球桌，开展文体比赛和 娱乐活动。他还根据职工的喜好每年开展一次贯穿 全镇各村、各个单位的大型文体运动会，项目包括 篮球、排球、乒乓球、象棋、跳棋、拔河、文艺表 演等等，深受广大干部群众的喜爱， 参与面达到90% 以上。在他的领导下，镇工会配合镇妇联每年在 “三
八”节组织全镇妇女干部举办庆“三八”文艺活动， 活动每年都举办的有声有色，精彩纷呈。受到了全 镇干部的好评。由于他积极组织职工文化娱乐活动， 调动了职工的工作积极性，增强了单位的凝聚力， 营造了和谐的工作氛围， 受到了领导及职工的赞誉。
在组织建设等重大事情面前，冯军同志头脑清 晰、决策果断、科学，为镇工会工作的开展指明思 路。他经常与党镇领导交流，与他们共同分析、探 讨工会发展的近期和长远目标。他提出，做好工会 工作首先要有一支素质高、能力强、热心工会工作 的干部队伍，镇工会要提高工作人员的层次，选拔 务实、能干的职工充实干部队伍。目前，镇工会增 加了一名高学历的工作者，这些举措有力地推动了 工会工作。
他一直把关心职工工作、生活放在重要位置，主 动与困难职工结对子，以满腔热情，为他们办实事、 办好事，尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈 心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不 同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困 难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、 家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，他都 会偕同单位领导一起前往慰问， 帮助解决实际困难，
深受职工群众的信任和拥护。
一年来，由于冯军同志对工会工作的重视、支持，
特别是在保障职工合法权益方面做的许多工作，受 到广大职工的好评和信赖，促进了我镇工会工作上 台阶，2008年，他被授予 ' “五好工会”创建先进个 人称号。
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
-本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点：
) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明
) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点：
) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、 尺、橡皮榛、订书机、
启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放
到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6 ) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘,蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可
乱搭接临时线。7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
) 禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1 ) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3 ) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。
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