个人整改清单落实情况

***个人整改清单的落实情况

报送时间：2014年12月10日

整改

类别

）丁与

四风”方面突出问题

具体整改措施

进展情况

立行立

改事项

工作力法不科学，对其他同志工作安排多、压担子多、思想交流和心灵沟通比较少

要做职工群众的贴心人。用心观察临职工的精神状态，对及H诙现工作不积极不主动等问题，要积极主动进行谈心，了解问题根源，对工作中遇到的困难要帮助分析解决，对其他方面存在的问题要积极开导，让十部职工消除困扰全心工作。

已经完成

工作上不细致不深入

始终保持与时俱进、开拓创新、勇丁进取的精神状态，结合机关事务局工作实际，大胆创新，提出新举措、新办法。尤其是面对机构改革、职能调整的新形势。在工作推进上，对丁服务提升上更深入地考虑如何使这些机关事务工作真正有利丁提升机

已经完成

关单位管理水平、有利丁提升政府核心领导力。

抓工作洛实不力、督促

落实不到位

1、以大局为重，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，执行工作任务时多从全区、全局利益考虑。部署落实之前，向上级领导汇报计划，跟职工讨论完善计划，确保方向不偏，落实有力。

2、加大工作督查督导力度。重点监督检查中央八项规定以及区委区政府实施意见的落实情况；区委安排部署重点工作落实情况，重大工作部署的落实情况。

已经完成

立行立

改事项

从严要求不足，存在

“老好人”怕得罪人的

思想和好人主义

1、严格工作要求，重点治理单位内存在的违反工作纪律，

上班迟到早退，有事不请假、外出不报告，工作时间网聊、玩游戏、看电影、炒股票等问题。

2、在认真整改的基础上，坚持标本兼治，狠抓建章立制，全面提升机关事务工作规范化、科学化水平。

已经完成

5 民主集中制不彻底

团结协作，敢丁担当。带头发扬民主，充分发挥集体的智慧和力量，与小组成员同心同德，群策群力，严格按程序和规划办事，心往一处想，劲往一处使，碰到问题不推诿，遇到困难勇担当、合力扛，努力形成干事创业的强大合力。

　每次提前通知小组成员会议议题，做好会前准备、会中记录、会后公示等工作。

已经完成

存在超标准接待现象、

存在铺张浪费现象

1、严格预算开支，切实加强经费管理。进一步完善各项经费使用管理，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合要求。

2、带头严格落实中央八项规定和区委区政府的有关规定。

　定期开展对照检查，严格执行公务接待规定，按标准提供住宿、交通服务。控制会议规模，不安排与会议内容无关的考察参观活动。落实无纸化办公，减少纸质文件数量，实行电子政务。

3、推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生

已经完成

活方式。

4、要继续落实严控公务用车、严禁超标准用车、严控办公

经费5约措施，力戒享乐奢靡之风的蔓延，强化艰苦奋斗的思

想，增强勤俭节约意识。

1、不能只听成绩，满足现状，要每月组织召开 2次会议，

对全局工作全面了'解，自己小断总结、反思，让自己做到心中有

工作中站位全局局度

数的同时也可以让各股室之间形成资源共享，提高工作效率和工

近中期

不够，谋划问题、考虑

作质量。

正在进行

整改事

1可题大局意识』、强。

2、不满足现状，结合全局工作的短板，树立挑战的新目标。

项

"计划台账，点企业回访反馈制度，似解决监管不严、服

务不优、措施不实等长期阻碍发展的瓶颈问题。

有时存在决策脱离实

1、在今后的工作中，决策之前深入基层开展调研，充分听

际的现象、在工作态度

取各方回息见，并结合机关事务局的工作情况，具体1可题具体分

正在进行

上，凭经验办事思想，

没有站在操作层面上

去实施，没有很好地了

解现场的真实情况。

析，在切合实际的前提下，高标准、严要求地要求全局干部职工完成各项工作任务。

2、不能满足丁凭经验办事，按照程式化去工作，跟不上形势发展需要。经常深入职工进行监督指导，准确掌握第一手信息，与时俱进，有针对性的进行理论学习和技能学习，对具体业务工作，要多响局、省局学习，学习瞄标准，学习先进工作经验。

艰苦奋斗精神弱化

1、坚持凡事亲自过问、亲力亲为，班子的集体材料亲自主

持起草、集体讨论研究，个人材料亲自动手书写，绝不找人代笔。

2、严格执行公务车辆管理制度，能走路的绝不动车，节假日对公车一律封存。

正在进行

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