工会工作报告（工作报告）
亲爱的领导、客人、代表 :
大家好！石浦镇第四工会委员会委托我对工会工作进行汇报。
请检查一下。
第四届教学代表大会召开已经三年了。 在上级工会和学校党支部
的领导下，在学校管理部门的支持下，在全体教职工的共同努力下，
我们高举邓小平理论伟大旗帜， 以“三个代表”重要思想为指导， 紧
紧围绕学校“改革、发展、稳定”的总体要求和中心任务，为大局服
务。坚持全心全意依靠教职工办学的原则， 调动广大教职工民主参与、
民主管理和民主监督学校的积极性， 发挥工会的桥梁和纽带作用； 按
照《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规为依据，与时俱进地
做好学校工会工作，维护教职工合法权益，团结广大教职工，重新树
立城镇新形象，为工会做出应有的贡献。
一、加强教师队伍思想建设，提高教师政治素质。
近年来，由于教育发展和改革的需要， 实验初中的建立增加了我们学校的教育教学工作环境和压力。
在这样的新形势下， 加强教师的思想政治工作具有重要的现实意义。
从政治上看， 我校工会充分认识到做好思想政治工作是教职工坚定信念、 团结奋斗的思想基础， 是维护改革、发展、稳定大局的需要，是加强教职工队伍建设、培养未来人才的需要，是在学校利益格局发生重大变化的情况下， 调动教职工做好各项工作的重要保证。几年来，在学校党支部的领导下，工会坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装教职工， 坚持社会主义
办学方向，全面贯彻党的教育方针， 全面推进素质教育和新课程改革教学。工会把加强师德建设、 建立新型师生关系、 树立新的教育理念、克服有偿家教、禁止体罚和变相体罚、克服片面追求升学率、有效减轻学生负担作为德育的重要内容。
工会始终坚持开展教职工自我教育活动，开展“展示师德风采、树立新的教学风格”、“树立新的教学风格”、“树立新的教学风格”等三项教育活动。每年夏天，工会组织开展每周一次的师德教育活动， 认真学习教育法规， 让教职工学习法律，了解法律， 遵守法律，组织教职工多次听取先进教师的先进事迹报告，每个教职工都写了自己的劳动模范。
坚持教师代表大会制度，发挥民主管理和民主监督的作用。
教师代表大会制度是推进社会主义民主进程、 保障教师参政的重要途径。坚持教师代表大会制度，对于提高教师的主人翁地位，激发教师的主人翁精神具有积极的作用。学校改革、发展、稳定与每个教
师的利益密切相关，这决定了他们积极参与学校管理的必然性。
同时，学校党政领导听取教职工的意见， 尊重他们的建议并积极采纳， 这决定了教职工参与学校管理的积极性和连续性。
过去几年来，工会充分重视这两个因素的结合， 充分发挥了教师代表大会的作用。
每次教师代表大会都收到教师的建议和意见， 每一项建议都受到上级领导和学校领导的高度重视。基本上，每个人都有一个回复，一切都解释清楚了。
实施校务公开是依法治校、 勤政廉政、提高管理透明度的重要举
措。在工会的积极推动下， 校务公开正稳步走上制度化、规范化的轨
道。工会利用舆论的地位对员工进行了广泛的宣传。 学校的宣传窗口
设立宣传栏，及时向全体师生宣传学校事务。如教育收费、招生、学
校基础设施、职称评定、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者选
拔等重点热点问题均向社会公开。 校务公开的内容具有针对性、 公开
范围广、程序规范等特点。
发挥了监督作用，有效保障了我校教育教
学改革和团结稳定发展，促进了依法治校意识的增强。
对学校领导干部实行年度民主评议是民主监督的重要组成部分。学校工会坚持每年对学校领导的所有代表的述职和提交情况进行讨论、考核、对领导工作成绩的肯定，指出需要改进的地方，并及时反馈考核结果。通过评估，学校领导的工作将更加务实，深入基层、深入教师、深入学生，从而缩短学校领导与师生之间的距离，使以人为本的人性化管理更加务实。
通过民主评议， 领导干部可以化压力为动力，积极进取，不断提高。这有利于学校政治建设。它保证了教师参与民主监督和管理的权利。提高了教职工参与和讨论政府事务的能
力，增强了领导干部的民主意识，逐步把学校工作纳入决策民主化、管理民主化的轨道。
工作确认报告、乡镇政府工作报告、共青团工作报告、年度工作报告和企业工作报告
三、围绕学校中心工作，加强师资队伍建设。
关注学校中心工作，拓展思路，扩大影响，是学校工会工作的重要立足点。我校工会在工作中坚持围绕教育 ( 学习 ) 这个中心，服务中心，充实中心，拓展中心，在加强师资队伍建设、推进素质教育和新
课程改革中发挥积极作用。
工会通过召开教师座谈会等形式广泛收集教职工对发展素质教育和新课程改革的意见和建议， 并及时向学校党政机关反馈。工会积极配合学校做好质量检查、 优秀评价和教育风格评价问卷调查等工作。
推进素质教育和新课程改革的重点是加强教师队伍建设。工会在配合学校党政做好师德教育，提高教师专业素质、文化素质和身心素质方面发挥着特殊作用。
学校工会坚持以“蓝色工程”活动为支点，通过多种形式全面推进教师素质的提高。
近几年来，我校党政工作组联合开展的“蓝色工程”活动在标准化、 制度化、特色化的轨道上稳步发展。今年九月，我们学校有 22 对师生。老教师的教学经验和班主任的工作教会了年轻教师“一组， 一组”的专业知识和经验。年轻教师虚心学习，以提高他们的专业素质和工作能力。
他们在老教师的指导下逐渐成熟。
许多年轻教师已经出现并成为学校级+县级 +城市级的新教师。这些是“蓝色工程”的成果。
工会以“蓝色工程”为载体， 积极与学校相关部门合作， 拓展素
质教育新途径， 开展“内部技能培训和名师建设”活动。 大量青年教
师积极参与现代教学技术基本技能的培训和考核、 。在过去的几年里，
许多年轻教师获得了计算机相关等级的证书， 许多年轻教师通过本科
函授学习获得了学士学位， 越来越多的年轻教师能够独立完成课件制
作。通过“练内功，建名师”活动，我校一批教师迅速成长起来。金
老师成为我校首批市级名师， 多名青年教师被评为优秀班主任、 先进
工作者， 6 名青年教师被聘为中国共产党党员，为学校教育的改革和
发展增添了活力。四、聚焦“送温暖，献爱心”工程，充分发挥工会
维护职能。
“维权”是工会的职能， 关心教职工的生活是贯彻全心全意依靠教职工政策的需要。
作为教学和行政人员利益的代表和捍卫者， 工会必须始终是“第一知情人”、 “第一记者”和“第一助手”， 以便更好地承担“第一责任人”的责任。
学校工会通过多种形式听取教职工的意愿，反映教职工的心声，了解教职工的家庭状况， 了解教职工的疾苦， 及时向学校党政反映一般性和代表性的问题， 积极参与学校对教职工具体利益的决策， 在党和政府的相关决策中体现教职工的意愿和要求， 切实履行维护和参与职能。
工会以扶贫为立足点，实施了“送温暖送爱心”工程。几年来，工会已尽快了解到职工住院、家庭成员超生、生育等特殊情况，并将及时向党和政府报告。党政工作人员代表学校及时走访学校或去医
院。在过去的几年里，我们走访了 40 多名工作人员，并向他们发放了近万元人民币，让他们感受到了学校大家庭的温暖。
工会积极关心退休职工的生活，维护他们的合法权益。每年，退休教师都被组织到该县进行为期一天的参观。
今年，他们被组织到杭州西湖进行一日游。
他们从老年大学为退休教师买书。
工会还积极与政府合作，切实落实退休教师的福利和政治待遇。在重大节日，学校党政工作人员会带着慰问品或慰问品来表达他们的敬意。
在过去的几年里，学校工会组织了一些活动来帮助穷人和有需要的人， 并提供爱心。今年，它发起了三项活动， 捐款总额超过 2 万元。其中，据了解，
我区旁路实验幼儿园老师米·费霞因白血病需要进行骨髓置换。
所有的老师， 50 元和 100 元，学生， 5 元和 10 元，一个接一个伸出援助之手。几天后，总共捐赠了 8264 元。在学校校长文锦程的领导下，学校许多年轻教师参加了志愿献血活动。
总之，工会大力实施“送温暖、送爱心”工程，协助行政机关维护教职工合法权益，为教职工代言、办实事，解决贫困家庭困难，确保学校各项工作顺利进行，促进学校稳定发展。
五、积极开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活。
过去几年来，工会组织了各种有益于教师身心健康的娱乐和体育活动，目的是丰富他们的文化生活，提高他们的体质。
工会为全体教师组织了一次红色五星比赛， 参加了桃园社区组织的明星牌比赛， 参加了县男子篮球和女子排球比赛， 为教职工组织了一次 40 米绕杆接力比赛，还为全体教职工组织了一次乒乓球比赛，参加了“三八”妇女节的歌唱比赛，并组织教职工参加了新年晚会。通过这些活动，陶冶了情操，调节了身心，增强了教师的凝聚力，激活了校园文化生活，努力营造了一个文明健康、同心同德、积极进取的校园生活和工作环境。
六、加强工会自身建设，增强工会活力。
教育改革的深入发展对工会工作提出了更高的要求。
我校工会始终以“组织坚强、思想坚定可靠、作风扎实可靠”为标准，加强工会自身建设。经常组织工会会员和委员学习新《工会法》和工会“十四大”精神及“三个代表”重要思想， 密切联系教职工， 以教职工的声
音为第一信号， 以教职工的需要为工作的第一目标， 以教职工的根本利益为第一责任， 以教师的满意度为第一标准，真正树立全心全意依靠教师的理念。
在党支部的领导下，工会积极争取行政支持，独立开展工作，加强工会组织建设、思想建设和作风建设，增强为教职工服务的意识，了解教职工的疾苦，关心教职工的福利，反映教职工的合理建议，使工会组织真正成为教职工和学校领导之间的桥梁和纽带。工会组织健全，设有妇女委员会和审查委员会，并按时收取工会费用。
未来任务
各位代表，我们镇正处于教育改革稳步发展的关键时期。
无论是在旧址上再创辉煌，还是在新址上建设发展，何去何从，除了政府和教育当局的行动，我们在很大程度上依靠自己！目前，安吉县教育发展总体目标和石浦镇争创湖州市教育示范镇正处于自我审视和应用
阶段。现阶段，县域、镇两级政府必须规划 85%的初中、小学、中心幼儿园成为省级、 城市示范级学校， 以提高我县整体教育水平。
那么，镇里的新建设工作必然成为两级政府办好教育的首要政务之一。
这是一个。第二，即使在过去的两年里新城的建设仍在规划中，我们仍然
要依靠自己的努力在旧址上再创辉煌。
省政府正式发布了 《关于进一步加强农村教育的决定》 ，旨在实现全省教育均衡发展，促进教育公平。这给我们镇的发展带来了良好的舆论氛围， 给我们教师待遇的提高带来了好消息，对我们的教育教学工作提出了更高的要求。因此，我校工会今后三年的工作任务是 : 坚持以“三个代表”重要思想为指
导，以学校三年规划提出的工作任务为奋斗目标， 积极引导教职工履
行《教师法》和《中小学教师职业道德》规定的职责和义务， 加大维护教职工合法权益的力度， 继续推进学校民主管理， 创新工会各项活动，加强工会自身建设，坚定信念，团结奋斗，为副业镇教育改革和稳定发展做出新的贡献。
1、充分发挥工会在思想政治工作中的优势，组织教职工深入学
习“三个代表”重要思想和党的十六大精神， 加强学习《未成年人思
想道德建设纲要》、引导全体教职工树立科学的人才观、教育、质量
观，为师德注入新内容，探索“三育人”活动新思路，使思想政治工
作与时俱进。
2、配合学校党政加强教师培训、培训。要充分认识新老教师的
互补性，优化组合，继续开展“结对”活动， 做好“带新老、促新老”工作，采用“走出去，请进来”的方法，拓展培训、培训的渠道，开展教学观摩、技能竞赛，加强教学科研活动，营造浓厚的学术氛围，推动学校教学、改革再上新台阶，增加名师数量，提升学校知名度。
3、全面落实“依靠”政策，推进民主管理。从政治角度看，必
须牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，采取有效措
施，不断提高民主管理水平，使职代会制度化、法制化、规范化、民
主化逐步走上正式舞台， 落实职代会各项职权， 进一步完善校务公开
制度，把学校民主管理提高到一个新的水平。
4、加强工会建设，维护学校稳定。工会工作要不断适应教育发
展的要求。从提高成员思想素质 +专业能力入手，规范和完善各项制
度，以学校工作中心为中心，以学校工作重点为重点，为学校教育的
改革和发展提供建议，维护学校的整体稳定。
各位代表、同志们，未来三年将是我校改革发展的关键时期。让
我们在学校党支部和上级工会的领导下， 在学校管理的支持下， 同心
同德、坚定信念、勇于改革、积极创新、与时俱进、 ！
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