xx领导班子研判报告
xx领导班子研判报告
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xx领导班子研判报告
领导班子研判报告
根据区委的安排部署，按照区考评办《关于 ** 区 2010 年度目标责任考核工作的通知》要求，我们考核组严格按照《印台区 2010 年度目标责任考核工作实施方案》规定的程序和步骤，充分运用民主测评、谈话、走访、查阅资料等方
法，通过数据分析、实绩分析、比较分析等方法，对 xx 领导班子运行情况和领导干部履行职责情况进行了综合研判，现将具体情况报告如下：
一、 xx 领导班子基本情况
（一）党委班子基本结构情况
1、党委班子职数配备情况
党委班子应配 x 职，实配 x 职，目前空缺 x 职，空缺 xx 职务 x 名。
2、党委班子的年龄结构情况： xx 党委班子目前平均年龄为 xx 岁，年龄最大的 xx 岁（ xx 同志， xx 年 x 月生），年龄最小的 x 岁（ xx 同志， xx 年 x 月
生）。年龄段分布： 30 岁以下 x 人， 31—35 岁 x 人， 36—40 岁 x 人， 41—45 岁 x 人， 46—50 岁 x 人， 50 岁以上 x 人。
3、党委班子的学历及专业结构情况：研究生学历的 x 人，大学本科的 x 人，大专学历 x 人，中专及高中 x 人。
其中国民教育大学本科x 人，大专 x 人，中专 x 人。
班子成员专业构成情况：工业经济专业共x 人（ xx 同志， xx 专业等等），
行政管理专业 x 人（ xx 同志， xx 专业），党政管理 x 人（ xx 同志， xx 专业），政教专业 x 人（ xx 同志， xx 专业）。
4、党委班子的性别结构情况：党委班子中女干部 x 人，是 xx 同志。有非中共干部 x 人，是 xx 同志， xx 年 x 月出生， x 岁， xx 学历。有少数民族干部 x 名，是 xx 同志， x 族。
5、党委班子成员任职时间情况：党委班子中任职超过5 年的 x 人，任职为
3—5 年的 x 人；任职在 3 年以下的 x 人。任职时间最长的为 x 年，是 xx 同志，任职时间为 xx 年 x 月；任职时间最短的是 xx 同志，任职时间为 xx 年 x 月。
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6、党委班子成员的来源构成情况：本地干部 x 人，占班子总人数的 x%；其他乡镇（部门）交流的干部 x 人，占班子总人数的 x%；区级机关下派的干部 x 人，占班子总人数的 x%。
（二）政府班子结构基本情况
1、政府班子职数配备情况： xx 政府班子应配 x 职，实配 x 职，目前空缺 x 职，空缺 xx 职务 x 名。
2、政府班子的年龄结构情况：目前平均年龄xx 岁，年龄最大的xx 岁（ xx
同志， xx 年 x 月生），年龄最小的 x 岁（ xx 同志， x 年 x 月生）。年龄段分布： 30 岁以下 x 人， 31—35 岁 x 人， 36—40 岁 x 人， 41—45 岁 x 人， 46—50 岁 x 人， 50 岁以上 x 人。
3、政府班子的学历及专业结构情况：政府班子中，研究生学历的 x 人，大学本科的 x 人，大专和大普 x 人。
其中国民教育大学本科x 人，大专 x 人，中专 x 人。
班子成员专业构成情况：工业经济专业x 人（ xx 同志， xx 专业，农业专业
x 人（ xx 同志， xx 专业），政教专业 x 人（ xx 同志， xx 专业），党政管理专业 x 人（ xx 同志， xx 专业），教育专业 x 人（ xx 同志， xx 专业）。
4、政府班子的性别及党派结构情况：政府班子中女干部x 人，是 xx 同志，
年 x 月出生， x 岁， xx 学历。
有非中共干部 x 人，是 xx 同志， xx 年 x 月出生， x 岁，xx 学历。有少数民族干部 x 名，是 xx 同志， x 族。
5、政府班子成员任职时间情况：政府班子中任职超过5 年的 x 人，任职为
3—5 年的 x 人；任职在 3 年以下的 x 人。任职时间最长的为 x 年，是 xx 同志，任职时间为 xx 年 x 月；任职时间最短的是 xx 同志，任职时间为 xx 年 x 月。
6、政府班子成员的来源构成情况：本地干部 x 人，占班子总人数的 x%；其他乡镇（部门）交流的干部 x 人，占班子总人数的 x%；区级机关下派的干部
x 人，占班子总人数的x%。
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二、 xx 领导班子运行状况
领导班子以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，以科学发展观为统领，不断加强领导班子和基层组织建设，扎实推进以项目建设为重点的各项工作，经济社会发展呈现增速加快、效益提高、民生改善、社会稳定的良好态势。
（一） xx 领导班子的基本特点
（二） xx 领导班子存在的不足和问题
（三）对 xx 领导班子运行情况的评价
总体来讲， xx 班子是团结协调的，班子成员职责明确，团结协作，抓工作重点突出，工作中以身作则，埋头苦干，形成了一个团结一心干事业，聚精会神谋发展的好局面。尤其是新班子组建以来，狠抓了领导班子的思想政治建设和党风廉政建设责任制的落实，扩大了干部工作的透明度和公开性，进一步明确了加快推进新型工业化的经济工作总思路，高度关注民生，着力解决关系群众切身利益的衣食住行、子女上学、看病就医、扩大就业等问题，同时，更加注重发展质量和增长效益，更加注重结构调整和产业升级，更加注重降低发展成本和环境代价，各方面工作任务完成得比较好。
三、 xx 领导班子成员履职情况的基本评价
1、xx 同志：
2、xx 同志：
四、关于加强xx 领导班子建设的意见建议
领导班子总体来看，班子结构较为合理，班子团结协调，各方面工作任务完成得比较好，但存在以下问题需要注意 :
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