政工例会汇报材料
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一、强化党建思想工作和纪检监察审计工作
1.依照集团企业（公司）《关于做好20XX本年度党内统计年报工作的通知》要求，于1月5日前做好了统计上报工作。
2.依照矿井建设需要，对科级管理人员进行了调整，对5名提职人员进行了考核。
3.做好了班队长的选聘工作。严格依照矿《关于强化班队长队伍建设的实施办法》要求，对保供队、机运队和机电部8名拟提任班队长进行了考察，形成了考察材料，经矿党政研究同意后，分别下发了聘任文件。与此同时，组织8人参加了西部企业（公司）组织召开的班队长座谈会。
4.依照西部企业（公司）《关于印发领导人员下井带班值班制度的通知》（西部煤矿政〔XXXX〕182号）要求，做好企业（公司）领导人员下井数、带班数的上报工作。
5.依照集团企业（公司）《关于开展20XX本年度专业技术岗位和岗位技术工人职业资格补聘工作的通知》要求，做好了8名专业技术岗位和4名岗位技术工人职业资格的补聘工作。
6.为更加深入强化作风建设，依照西部企业（公司）《领导人员下井带班值班制度》的要求，制订了矿《管理人员下井带班（跟班）值班管理规定》，明确了科级管理人员、首席工程师及专业技术人员的下井数、带（跟）班数。与此同时，实行副总及以上领导人员和施工单位队长及以上管理人员双重带班制度。
7.严格监督强化考核，强化干部队伍建设。制订了中层及以上管理人员参加班前会的有关规定，定期提出有关人员参加班前会计划，并在协同办公平台上公布，每周定期通报管理人员参加施工单位班前会督查及问题落实整改情形。每天组织人员到井口对中层管理人员的下井情形进行督查，尤其将中、夜班职工的签到率作为重点内容进行掌握，更加深入强化了干部作风。
8.强化了经营过程监管，开展效能监察工作，参与招（议）标监督见证9次、调研比价3次、参与合同会审12项。
二、保证正面宣传工作，增强舆论导向性
1.通过组织召开宣贯大会，仔细落实集团企业（公司）、西部企业（公司）和本矿安全一、二、三号文。采用多样方式，使用多样手段，把文件精神宣传贯彻到每一位职工，并在《宣贯学习20XX年安全生产一号文签名表》上签X留存。开辟专题宣传栏，使用站、广播、会议、井口、制作卡片、牌版等方式进行大力宣传，使用党课、团课、班前班后会组织学习贯彻，并进行一日一题考试。与此同时，组织了全矿职工和驻矿井下外委施工单位全体人员进行了安全一号文考试。
2.逐渐改进新闻报道方式方法，拓展宣传深度。紧密联系矿井实际，深入挖掘新闻线索，着力在贴近基层、贴近生产、贴近群众上下功夫，对矿、土、安等三类工程进展情形进行报道，用于本矿站、广播、宣传栏等，有效地增强了新闻报道的吸引力和感染力。与此同时择优上报至上级媒体并发表。XXXX年3月份共发表宣传报道36篇，其中西部企业（公司）站用稿15篇，矿业和矿工报用稿4篇。
3.办好广播，使内容更加丰富。每周更新2次新闻内容。近期对广播新闻节目进行了调整，内容主要分五部分：矿区重要新闻，矿区评论，新闻调查，文化生活新资讯，配乐散文欣赏，每日一曲。
4.使用广播、站、宣传栏等载体对《公共场所禁烟有关事项的通知》、《关于节约水、电、纸、等资源的倡议》和普法教育等进行大力宣传。
5.强化了宣传员队伍建设。3月份组织召开络文化建设和宣传工作例会，总结点评本矿新闻稿件情形。依照下一步矿井建设实际，安排宣传工作任务和重点。
三、有针对性开展健康向上的群众性文体活动
1.依照煤矿的工作性质，给广大单身青年搭建一个交友的平台，成功开展了只为探索你单身青年联谊会活动。
2.春节期间，组织开展了拔河、象棋、猜词等活动，丰富了职工的业余生活。
3.三八妇女节的时候，为弘扬先进，使广大女职工学有榜样，组织召开了座谈会。表彰了一批热爱本职工作，在安全生产、优质服务中涌现出来的先进女职工。
4.开展师带徒活动，每月定期进行督查师徒之间履行协议的责任和义务情形，并进行汇总通报。
四、强化了人力资源管理和安教培工作
1.依照工作需要和矿安排，3月22日，对使用的劳务派遣工安监员进行了面试、考试、体检，初步录取4人。
2.为更加深入规范基层区队安教室管理，提升班前会及安全教育培训水准，统一制作了安教室使用的安全誓词、班前会程序、班前会六必讲、职工职业道德规范、公开公开展示栏等牌板。
4.针对外委施工单位井下从业人员大量调整，新进人员较多，技术和业务素质有待提升等问题。依照西部企业（公司）要求，对920名施工单位人员，进行了为期一周的安全技术培训。
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