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小金库自查自纠专项治理工作汇报 按照市治理“小金库”工作领导小组办公室 《转发的通知》 文件 精神,现将防治“小金库” , 抓好长效机制建设工作情况报告如下：
一、加强领导，建立专项治理工作机制 局党组及时召开会议， 传达学习了市上关于防治“小金库”工作 长效机制建设文件精神，明确目标任务和专项治理工作的重大意义。
一致认为“小金库”是滋生腐败的土壤， 它的存在使国家、 集体和群 众利益受到损害，严重影响党和政府的整体形象，影响了干群关系， 使群众对加强党风廉政建设丧失信心，同时也严重破坏了经济秩序， 危害极大，必须坚决清除。局党组召开会议 , 按照要求，对治理“小 金库”工作进行了研究部署。
成立了治理“小金库”自查自纠专项治 理工作领导小组，局党组书记、局长毛乐平任组长，局党组成员、副 局长游泳、纪检组长曾长国任副组长，局机关科室负责人为成员。领 导组下设办公室，确定了工作人员，进行了分工，明确了职责，主要 领导亲自抓，分管领导具体抓， 局监察室会同计财科具体落实“小金 库”自查和专项治理工作，注重建立长效机制 , 并作为加强党风廉政 建设和加强机关效能建设的一项重要工作， 制定了工作计划和工作措 施，按计划扎扎实实完成好各阶段工作任务。认真组织自查，按规定 上报自查自纠总结报告和自查表格，自查面要达到 100％。
二、广泛宣传，制定落实专项治理措施 市体育局召开了全体干部职工会议传达学习省、市防治“小金 库”有关会议精神， 接着又召开业管社会团体“小金库”自查自纠专 项治理工作部署会， 21 个协会、俱乐部的负责人或秘书长参加了会 议。局党组书记、 局长毛乐平在会上，要求与会人员必须认真学习领 会文件精神，要站在加强党风廉政建设的高度，切实搞好自查自纠， 特别是有政府资助、 财政拨款的协会， 要按照规定的起始年限认真清 理。局党组成员、 副局长游泳主持会议并组织学习了《关于印发的通 知》。局党组成员、纪检组长曾长国传达了市上会议精神，进行了工 作安排，强调了“五个明确”，对表册的填写进行了讲解。局机关、 直属单位和业管社会团体， 按照部署要求， 开展了对“小金库”的自 查自纠工作，业管社会团体填写和上交了《社会团体自查责任承诺 书》，9 个协会、俱乐部上交了《社会团体“小金库”自查自纠情况 报告表》。从上报的资料情况看，没有私设“小金库”现象。
三、明确责任，建立和完善长效机制 市体育局按照《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工 作规划》的要求， 扎实推进预防和治理“小金库”长效机制建设。年 初，局党组召开会议进行专题研究， 建立和完善防治“小金库”长效 机制，制订了《关于落实 2011 年党风廉政相关制度规定的通知》 ，再 次重申了《落实“三重一大”制度》 、《监督检查制度》等，提高财务 管理透明度，严防“小金库”的出现， 杜绝违反财经纪律事件的出现。
公布了举报电话： XX。
安保队工作总结
安保队工作总结 安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、 监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至 上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小 区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评， 在这一 年里保安队对工作有得有失、 有好有坏， 下面就一年来的工作做一下 简单汇报：
坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针 针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变观 念。，安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物 业的管理服务不是高科技， 没有什么深奥的学问。
关键在人的主观能 动性和责任心， 是对物业公司的忠诚度和敬业精神、 是对管理与服务 内涵的真谛的理解及运用。
安保队通过树立优秀标兵， 激发大家积极 进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值， 并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质，通 过工作实践的摸索时刻教育和要求队员， 并严格要求自已加强各门岗 严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记。
（ 二） 租房人员及车辆出入证办理工作
为了更好的控制外来人员以及车辆管理。
凡在小区租住人员， 必 须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开 据的规范证明材料，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方
可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核 对并索要相关证件存档备案， 有效控制闲杂车辆进入小区， 更有效确 保小区人生财产安全。截至到 2010年 12月 31日小区内共办理业主 卡 53 张。租房人员办理出入证 157 张,搬走 84 人。现小区居住租房 人员 482 人. 小区西门进入的外来车辆 辆，进入的外来人员共
计 人次。
（ 三） 制定、完善夜间巡查管理规定 巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度， 巡查、严密防控，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失。针 对特别区域实行重点监控。
巡查过程中能够更好的发挥巡查作用， 夜 巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、保护效果，巡查 所属区域责任到人， 加强每个人的责任心， 发现问题及时上报监控室 并给予相应处理办法。
（ 四） 完成各大型接待参观、烟花燃放工作 加强各门岗值勤立岗形象，严格按照规定动作标准、统一。
加强参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通。
对重大参 观做到秩序井然，安排妥当、措施的力。
人员招聘及培训工作 对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训， 加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理 能力等多项培训， 从而增强保安员的工作责任心和整体素质； 强化服 务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保 安人员在做好治安管理职能外， 还为业主提供各种服务， 形成了一道 亮丽的风景线。
每周例会班长要将一周的工作进行总结， 不好的方面 要及时提出并改正， 好的方面大家要借鉴学习。
以及布置下一周的工 作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特殊情况不要盲目 的去处理，多方位考虑。得到了全员的赞同。
河道防汛、安全工作
1 、巡查人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍。严格杜 绝成年人在河道内游泳。
、对橡胶坝及河道水位情况要 24小时监控， （特别是下雨天 ）确保 及时泄洪。
、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识。
河道管理、防护工作
1 、进入冬季冰层未冻，禁止人员在冰面玩耍及溜冰，尤其师大 学生。
、橡皮坝防冻工作，根据厂方提供参数，适量加注氯化钙保护坝 体无损。
、橡皮坝周边破冰工作，对橡皮的维护。
扫雪工作 进入冬季后，除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点，根据 天气情况，认真开展除雪工作，制定安保队冬季除雪工作规定，有雨 雪天气出现，全体安保队员将自行进行除雪工作。
防火、防盗工作
冬季草树枯干，加强绿篱墙及小区周边巡查，确保无火灾发生； 防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到， 也是盗窃 案件的高峰期，要求物业公司所有人员群防、 群治发现问题及时上报， 确保无盗窃案件发生，确保小区安全。
按照上级领导要求，认真完成领导临时交办的各项工作。
以上是安保队在一年中力争做到、 做好的方面。纵观一年的工作， 客观的自我剖析， 我们在下列几方面存在不足之处， 肯请领导的指正 与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。
010 年安保工作还存在着以下的不足：
门卫工作不严格， 有时出现根据人际关系的亲疏远近做出一些不 符合程序的事件
工作中时有松懈。
查卡力度不够、不认真。
形象问题。
工作经验和相关管理知识需进一步学习、 积累。（ 河道储水工作） 010 年即将过去，我们将满怀信心地迎来 2011 年，新的一年意味 着新的机遇，新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物 业公司的明天会更好。
安保部在明年的工作将一如既往， 全心全意的 为公司服务， 竭力做好本职工作， 为公司的发展贡献一份微薄力量 2010 年即将过去，我们将满怀信心地迎来 2011 年，值此辞旧迎新之 际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一 年里扬长避短，再创佳绩。
年终总结范文：安保队工作总结
安保队工作总结
安保队工作总结 安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、 监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至 上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小 区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评， 在这一 年里保安队对工作有得有失、 有好有坏， 下面就一年来的工作做一下 简单汇报：
坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针 针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变观 念。，安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物 业的管理服务不是高科技， 没有什么深奥的学问。
关键在人的主观能 动性和责任心， 是对物业公司的忠诚度和敬业精神、 是对管理与服务 内涵的真谛的理解及运用。
安保队通过树立优秀标兵， 激发大家积极 进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值， 并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质，通 过工作实践的摸索时刻教育和要求队员， 并严格要求自已加强各门岗 严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记。
（ 二） 租房人员及车辆出入证办理工作
为了更好的控制外来人员以及车辆管理。
凡在小区租住人员， 必 须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开 据的规范证明材料，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方
可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核 对并索要相关证件存档备案， 有效控制闲杂车辆进入小区， 更有效确 保小区人生财产安全。截至到 2010年 12月 31日小区内共办理业主 卡 53 张。租房人员办理出入证 157 张,搬走 84 人。现小区居住租房 人员 482 人. 小区西门进入的外来车辆 辆，进入的外来人员共
计 人次。
（ 三） 制定、完善夜间巡查管理规定 巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度， 巡查、严密防控，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失。针 对特别区域实行重点监控。
巡查过程中能够更好的发挥巡查作用， 夜 巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、保护效果，巡查 所属区域责任到人， 加强每个人的责任心， 发现问题及时上报监控室 并给予相应处理办法。
（ 四） 完成各大型接待参观、烟花燃放工作 加强各门岗值勤立岗形象，严格按照规定动作标准、统一。
加强参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通。
对重大参 观做到秩序井然，安排妥当、措施的力。
人员招聘及培训工作 对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训， 加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理 能力等多项培训， 从而增强保安员的工作责任心和整体素质； 强化服 务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保 安人员在做好治安管理职能外， 还为业主提供各种服务， 形成了一道 亮丽的风景线。
每周例会班长要将一周的工作进行总结， 不好的方面 要及时提出并改正， 好的方面大家要借鉴学习。
以及布置下一周的工 作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特殊情况不要盲目 的去处理，多方位考虑。得到了全员的赞同。
河道防汛、安全工作
1 、巡查人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍。严格杜 绝成年人在河道内游泳。
、对橡胶坝及河道水位情况要 24小时监控， （特别是下雨天 ）确保 及时泄洪。
、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识。
河道管理、防护工作
1 、进入冬季冰层未冻，禁止人员在冰面玩耍及溜冰，尤其师大 学生。
、橡皮坝防冻工作，根据厂方提供参数，适量加注氯化钙保护坝 体无损。
、橡皮坝周边破冰工作，对橡皮的维护。
扫雪工作 进入冬季后，除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点，根据 天气情况，认真开展除雪工作，制定安保队冬季除雪工作规定，有雨 雪天气出现，全体安保队员将自行进行除雪工作。
防火、防盗工作
冬季草树枯干，加强绿篱墙及小区周边巡查，确保无火灾发生； 防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到， 也是盗窃 案件的高峰期，要求物业公司所有人员群防、 群治发现问题及时上报， 确保无盗窃案件发生，确保小区安全。
按照上级领导要求，认真完成领导临时交办的各项工作。
以上是安保队在一年中力争做到、 做好的方面。纵观一年的工作， 客观的自我剖析， 我们在下列几方面存在不足之处， 肯请领导的指正 与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。
010 年安保工作还存在着以下的不足：
门卫工作不严格， 有时出现根据人际关系的亲疏远近做出一些不 符合程序的事件
工作中时有松懈。
查卡力度不够、不认真。
形象问题。
工作经验和相关管理知识需进一步学习、 积累。（ 河道储水工作） 010 年即将过去，我们将满怀信心地迎来 2011 年，新的一年意味 着新的机遇，新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物 业公司的明天会更好。
安保部在明年的工作将一如既往， 全心全意的 为公司服务， 竭力做好本职工作， 为公司的发展贡献一份微薄力量 2010 年即将过去，我们将满怀信心地迎来 2011 年，值此辞旧迎新之 际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一 年里扬长避短，再创佳绩。
年终总结范文：安保队工作总结
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