招聘会观后感 ( 精选多篇 )
第一篇：招聘会观后感招聘会观后感
随着我国高等教诲的快速生长，大学生就业问题越来越引起人们的存眷。当前，就业问题成了大学生最为体贴的题目之一，无论是在普通院校还是在重点院校都存在这“就业难”的声音。面对每年毕业人数的不停增长，大学生的就业压力及就业形势日益严厉。每年在各大高校都有大大小小的招聘会，那些中小企业都选择去高校挑选一些适合自己企业的优秀人才。
一是大三学生的我至今还没有参加过任何情势的招聘会，但是再过一年，我将面临如许的题目。恰在此时，也就是在 2020 年 12 月 19 日周三的下午，学校举行了一场招聘会。虽
然是为大四同砚准备的，但是对于我们如许大三的，即将在明年踏入社会的绝大多数人来说，具有重要的意义。实习、毕业以及找工作的脚步离我们越来越近了，县级社会竞争又那么猛烈。这样的招聘会会给我们一些很有用的信息，有关就业形势，有关专业要求，有关应聘要求以及有关我们将要面对的题目。为进一步深入社会、感知人力资源市场环境、体验竞争氛围，从而激发我们本身的市场意识，居安思危，建立规划概念，从而知道自己以更好地学习与实践。
我们到达招聘会场的时间，现场已经挤满了人。之间很多招聘单位前面排起了很长的步队，那些应聘者手里都拿着一叠厚厚的简历，有些人还在担当口试。到了现场，才真正感受到雇用的告急气氛。看着一张张告急的面孔，仿佛看到了将来的本身。我不由也被氛围所熏染，仿佛自己不是一个旁观者，而是浩繁应聘者之一，也在为自己的将来而努力争取，努力奋斗。
后来通过了解一些公司的招聘简介以及旁观应聘单元的口试，我对于本次招聘会有了开端的相识。从整个会场的雇用信息来看，招聘单位主要的要求有这样几点：专科级以上学历，有良好的团队互助本领、良好的语言相同本领、良好的组织协调本领，为人诚实，爱岗敬业，有工作履历者优先。接着我们着重看了与我们专业相干的岗亭，发现我们的就业形势非常严厉，要想毕业之后找到理想的实习单元和好的工作，我们要有极强的沟通能力以及肯定的工作履历。我们作为大三的学生，我觉得还是要相识就业形势，正确评估自己，树立准确的择业就业观，培养积极的就业竞争意识，正确了解和评价自我，调整本身的职业理想。
我也总结了应聘的几大技巧：一、
第一印象的“重要性”。
第一印象的重要性是毋庸赘言的，美好的
第一印象可以在面试官的脑中留下深刻的影象，并有可能影响到背面的发言。
第一印象包罗外貌、着装、礼仪，这些看起来都是细节，却每每因此被纰漏，从而给面试官留下欠好的印象。二、时刻记住的“针对性”假如站在企业的角度来说，他们花这么大精力和本钱来雇用人才，其目的是很明确的：就是要用最少的成本找到最合适的人才。那么可想而知，当一个面试官问我们题目时，肯定是有针对性的，这种针对性一方面是对应聘者的，另一方面是对岗亭的要求。当面试官问我们：“最近你在看什么书？”时，我们最好从跟工作有关的角度来思索这个题目，他可能是想看看我们是否关注该专业范畴的最新知识，所以我们的回答也应该从这个角度出发。面试官既然给了口试时机，他应该已经研究过你的简历了，以便他据此设计面试问题来进
一步相识你，所以你回答他的问题时应该一方面证明你的简历上的信息是真实的，另一方面还应该有所生长。面试官常常会在面试一开始时让我们自我介绍（模拟招聘会上都有），我觉得这是一个非常好的时机，此时你可以将一些简历上没有的但你又认为非常重要的信息报告面试官，而面试官常常也会以此睁开话题，问一些题目来深入相识你。一个愉快的开始能让口试举行得更顺畅，也有助于加深面试官对你的印象。而在面试的过程中还要时刻记住“针对性”，我们是去应聘职位的，不是去聊天，所以回答问题时应该知道什么是重点。三、专业知识的“必要性”。专业知识的“必要性”表现在知识配景上。有的岗位如销售每每是专业不限的，但现实口试历程中，却不是如此。有的时候专业知识即使在招聘告白中没明确要求，也是必要的，因此在面试之前准备一点相关专业的知识是很有资助的，哪怕你的知识不是那么全面。适度应用这些本领，定能为面试加分。
我们作为新世纪的大学生，虽然拥有许多空闲时间晚了，但毕竟学习还是我们生活的重要组成部分。我们有亲人的保护，师长的关爱，但我们始终照旧要走出去的，为自己的将来开创一片风景。我们要抓紧时间在大学里高兴充分本身，开拓个人视野，为以后的发展奠定一个精良的底子。另外，大学生不仅要有博识的知识，还要有富厚的工作履历。即使我们还没有结业，但一定的工作经验会增长自己阅历，帮助我们学习人与人相处的最佳模式，在遇到一些棘手的问题的时候也能够充分利用自己履历去办理。在招聘会上，我们考到许多单位需要的是具有相关工作履历的人才，而那些经验空白的人势必会被镌汰。
这一次的招聘会体验，虽说只是短短的几个小时，对于我来说确实是我有了很深的感悟。当初认为，只要学好专业知识，
规范本身的学习态度，做一个好学生就能很好地立足于社会，就能面对社会竞争和压力。而现在觉得，我仍需要学习的工具太多，我懂得了，不管是怎样的学历，大家的出发点都是一样的，只要在大学中努力学习专业知识，不断提高本身各方面技能，多体验社会，多一些社会实践，多一些朋友圈，都是能很好驻足社会的。当然，最重要的是自信，相信自己的能力，这是制胜的
第一大法宝。所以，在以后的大学生活中，我也会如许要求本身，抓住人和熬炼的时机，增加实践的机会，多积累社会经验，为自己以后找工作打下坚固的底子，无论当今的就业形势何等严厉，只要我们勇敢、自行去面对，我们什么都是可以做到的。
第二篇：招聘会观后感招聘会观后感
2020 年 11 月 24 日星期六，今天没课，正好赶上展览馆
有招聘会，所以就和宿舍同砚去看看，看招聘会不得不提的一点便是，人多，人很多，记得以前去满达逛街就已经非常拥挤了，有种透不过气的觉得，没想到招聘会人比满达还多，真的是有过之而无不及。
我今天去的目的其实就是去看一下招聘会的现场环境，了解一下，人才市场到底在探求哪方面的人才，说句玩笑话，看看自己到底有哪些卖点可以或许吸引到商家，我虽然是学习计算机的，但在我的专业上我并没有发现自己是计算机方面的可造之材，我反而对贩卖满盈了好奇，觉得做贩卖固然不容易，但却很锻炼人，而且有助于提升人与人之间的相同能了，所以我把目光投向了贩卖方面的工作，大概是上午九点半到的人才雇用市场，在那里来回穿梭了两个小时，一共投了四份简历，分别投给了 evg 长乐公司、内蒙古平亚房地产开辟有限公司、
联合创展房地产经纪有限公司内蒙古分公司，还有一个是投给了客服工作方面的公司，曾经有在这方面工作的履历，所以也把客服放到了我的思量范畴之内，在投简历的历程中，招聘主管们也问了我们一些关于专业方面，经历方面的问题，回到学校之后，大概是下战书三点半左右，联合创展房地产经纪有限公司的宋主管给我打来了德律风，说是周日上午九点半去长乐宫东影南街长乐弯售楼处二楼去口试，几多是有些惊讶的，这么快就有人找我们去口试，也有些小小的开心。以上就是我在招聘会的所见履历。
计算机系网络班王金荣（ 20201301401 ）
第三篇：招聘会观后感“山重水复疑无路，柳暗花明
又一村”
------ 记观看招聘会有感
2020 年 4 月 15 日周日上午，《毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系概论》老师带领大家进行了这门课程的
第一次社会实践课。本次实践我们来到了包头市黄河大街内蒙古西部人才交流市场，针对这里举办的大型招聘会举行了实践学习。
最近几个月正是大学生就业雇用的顶峰，对于每一个即将就业、正式步入社会大学生来说都是至关重要的时候。我们都带着激动的心情前去招聘会，心里满是对未知世界的好奇也充满着对未来社会生存的向往。
起初把一切想的是那么简朴轻松，可能这就是所谓的“无知者无畏吧”。来到会场后我们顿时感到了氛围的告急与严峻。看着一张张告急的面孔，仿佛看到了将来的本身，触景生情，自己也不自发被氛围所熏染。仿佛自己不是一个旁观者，而是浩繁应聘者之一，也在为自己的将来而努力争取，努力奋斗。
后来通过察看一些公司的招聘简介以及旁观应聘单元的口试，我对本次招聘会有了开端的相识。从整个会场的雇用信息来看，总的来说，招生单位具体的要求归纳起来的有几点：有良好的口语相同本领，良好的团队互助精力，有一定的组织协调本领，为人诚实，爱岗敬业，有工作履历者优先。同时我们着重看了本专业的一些雇用信息，发现我们的就业形势非常严厉，要想毕业后找到好的实习单元和好的工作，我们要有比较强操作本领及知识储备，以及大学时期所拥有的就业履历，这些都能为我们提供就业上风。
通过本次招聘会唤醒了我的紧急意识，使我开始思考自己将来的生长偏向，进行自己的职业生涯规划。由小及大，对于本次招聘会我有了一下感悟：
一、真才实学才是硬道理：
现在的单位在招聘要求中许多都提到计算机、英语的要求等。通过与招聘单元职员的交换，使我对于自身各方面的不足有了更深的领会和压力。现在的单位需要的不仅仅是学历，还注重的是当今大学生各方面的本领，一些单位都问及在校工作履历的相干题目，毋庸置疑，工作能力在现在的工作中起着越来越紧张的作用。有些好的公司上面没有写明是否必须是名牌大学的毕业生，只要具备其相应能力就可以择优录取。所以我们不必诉苦学校的优劣，自己的真实能力永久是制胜的宝贝。
二、大学期间储学兼能：
大学给我们提供了精良学习情况，图书馆、自习室、实验室等，我们需要合理利用这些资源使本身知识富厚以来，而不是养成懒散的风俗。关于化学学院的学生应该了解化工行业里面必要什么样的人才，需要具备什么样的技能，有什么样的岗位以及生长的门路，这些都需要再大二大三就做好相识，设计
好自己将来的职业规划。海阔任鱼跃、天高任鸟飞。只要有充足的恒心和耐力，我们都可以把自己磨砺成一个有效的人才，如此我们才不忌讳招聘会的人才危急。
三、有备无患：
作为大二的学生，我们对目前的就业毫无头绪，虽然就业指导的课已让我们对如何写简历和应对口试有了肯定相识，但我觉得我们还要相识就业形势，正确评估自己，树立自主择业的就业观，培养积极地就业竞争意识，正确认识和自我评价本身，调整本身的职业理想。
我们作为新世纪的大学生，虽然拥有很多空闲玩乐的天下，但毕竟学习还是我们生活的重要组成部分。我们有着亲人的保护，师长的关爱，但我们始终是要走出去的，为自己的将来开创一片风景。在大学时代，我们可以抽出一部分的时间来放松本身，但大学也是我们积聚知识、经验的好时光。我们经常看到很多的毕业生在即将毕业的时间仍旧毫无头绪。如果我们想要有一个更优美的将来，还是要抓紧时间高兴充分本身，开拓个人视野，为以后的发展奠定一个精良的底子。
此外，大学生不仅要有博识的知识，还要有富厚的工作履历。纵然我们还未结业，但一定的工作经验会相对的增长自己阅历。我们生活在一个比力温和的情况，无法面临社会的暴虐。如果在大学期间进行一些须要地生活实践，则能够帮助我们学习人与人之间相处的最佳模式，在遇到一些棘手的问题时也能够充分运用自己的履历去办理。在招聘会上，我们看到很多单位需要的是那些具有相干工作履历的人，而那些生活一片空白的人势必会被镌汰。
在另一方面，随着时代的进步，我觉得现代大学生所需要的另有与时俱进、不断创新的精神。我们都知道这是个信息发
达、高速发展的社会，我们所掌握的知识还远远不够，这需要我们不停地学习与鉴戒。而且在招聘会上，我们也可以看出，面试者并不需要你诚笃的答复题目，而是如何机智的向别人展示你的长处，并且有效地把本身倾销出去，这就要求我们学习一些口试本领。在面对那些锋利的题目时，大概有本领的避开，或者将之转化为对本身有利的信息。
最后，我认为学校“培养综合应用型的人才”这一教学理念是与社会的生长相适应的。学校在造就学生方面，不仅注重我们的知识素养，也要求学生有比较富厚的实践经验。当今世界需要的不再是那些呆板的工作者，而是富有创造性，能够实干的人。我们在大学时代应该努力让自己成为一个能够顺应社会生长的人。
通过这次的招聘会，我觉得时间是不会站在原地等我们的。我们应该立刻举措起来，充实自己，从而变得越发自大，取得未来的成功。
第四篇：招聘会观后感招聘会观后感
张誉元
随着我国高等教诲的快速生长，大学生就业问题越来越引起人们的存眷。当前，就业问题成了大学生最为体贴的题目之
一，无论是在普通院校还是在重点院校都存在着 " 就业难 " 的声音。面对每年毕业生人数的不停增长，大学生的就业压力及就
业形势日渐严厉。每年在各大高校都会有大大小小的招聘会，那些中小企业都选择进到高校去挑选一些适合自己企业的优秀人才。已是大二学生的我至今还没参加过任何情势的招聘会，再过几个月，我也将面对就业的题目。
最近几个月正是大学生就业雇用的顶峰，对于每一个即将就业、正式步入社会的大学生来说都是至关重要的时候。现今
社会竞争猛烈，而对于即将步入社会的大学生，了解社会就业市场至关重要。为了进一步深入社会、感知人力资源市场环境、体验竞争氛围，从而激发本身的市场意思，居安思危，建立规划概念，从而知道自己更好地学习与实践，我带着激动的心情前去招聘会，心里满是对未知世界的好奇也充满着对将来天下的向往。
我到达招聘会现场时，那边早已挤满了人。只见很多招聘单位前已排了长长的步队，那些应聘者手里都拿了厚厚的一叠简历，有些人还正在担当口试。起初我把一切想得那么简朴轻松，来到会场后我才感觉到了氛围的告急与严峻，看到一张张告急的面孔，仿佛看到了将来的本身。仿佛此时我已不是一名旁观者，而是浩繁应聘者之一，也在为本身的将来夺取。现在的招聘会家常便饭，来到招聘会的现场，纵然你不到场雇用，你也足以感觉到无形的压力，那是就业形势的严峻和人才的竞争带给你的压力。这一次的现场体验，让我感触颇深。招聘者们已经把会场搞得水泄不通，可谓人山人海。接下来，每个用人单位的摊位前都排着长队，忙得不可开交。好几百人排着队，等上好几个小时，为的只是给用人单位递上本身的简历，花上几分钟的时间尽可能地显现本身的才气。但是更多人等来的，只是面试官的那么交际的几句话。我深切地意识到：专业知识、学习态度只是我们立足于社会所必要的一小部分，真正必要的太多太多。
在会场上到处看了一下，从整个会场的雇用信息来看，总的来说，我发现这些公司对应聘者的要求都差不多，具体要求归纳起来有以下几点：
1、本科或大专学历，
2、有精良的英语水平，
3、有良好的口语相同本领。
4、有良好的团队互助精力，有一定的组织、协调能力。
5、为人诚实，爱岗敬业。
6、有工作履历者优先。
其中沟通能力求职就业不可或缺，在来应聘的大学生中，有不少人结果简直良好，可是在与人打交道时，却明显缺乏与人相同的本领。众所周知，“专业知识”是进入某个企业和某个行业的通行证，可是当大家都拥有这个通行证，都同时挤向一座桥，一道门的时候，谁才能成为最先通过的那个人？显然，答案只有一个，要想做那个
第一个冲过求职尽头的人，你就得让对方发现你除了
在专业知识上能拿高分之外，在社会工作中你一样能如鱼得水。沟通能力，正是一种能证明和让对方发现你具有社会工作本领的本领。表面上看来，它只是一种能说会道的本领，可实际上它却包罗了一个人言谈举止等统统举动的本领。一个具有相同本领的人，可以将自己所拥有的专业知识及专业能力进行百分之百的发挥，对于求职者，不仅是一种给企业留下好印象的基本素质，而且还是一个人的组织协调能力和应变本领的外在体现。
当企业在选择员工时，最优先考虑的前五个条件是，专业知识与技术，学习能力，工作态度并能共同公司生长计划，敬业精神，团队合作精神。“专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面共同的主要思量因素，这说明求职者必须具备出色的专业知识与技能，这是进入自己中意公司的敲门砖。值得注意的是，在前五项紧张的思量条件中，除了专业知识与技能外，其余均偏向于工作态度的叙述，显然企业在这方面的思量多于工作本领。这充分说明，专业技能最重要，但态度决定一
切。作为大学生在求职中除了需要具备以上五个条件，自身也必要在心理素质、判断力、潜能、学习能力和信息处置惩罚本领上下功夫。尤其作为在为初次口试准备的大学生，在这五方面上必要越发细致。
我个人认为，大学生以为工作难找，除了竞争太激烈，自己有着不行推卸的责任，如果，我们有更多的实践经验，能最快的将自己所学的理论与工作必要向联合，那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石；如果，我们能有久远的眼光，不奢望一步登天，我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作；如果，我们愿意在工作中从零开始，踏踏实实，我相信我们的人生不会停滞。面对就业，要适时调解本身的筹划，既然无法逃避，就做好最坏的计划，坚定自己的信念，相信总有一天会有所成绩，会当凌绝顶，一览众山小。要有长远的眼光，宽阔的眼界，扎实的专业，丰富的实践，踏实的态度，务实的心态，相信拥有这些，对于工作，对于未来，我们会心想事成的。
这一次的人才市场体验，虽说只是短短几个小时，却让我有了无穷的知识，让我有了一次深刻的意会。当初以为，只要学好专业知识，规范本身的学习态度，做一个好学生，就能很好地立足于社会，就能面对社会竞争和压力。而现在觉得，我仍需学习的工具太多。我懂得了：不管你是专科、二本，甚至是重本，大家的出发点都是一样的。只要你在大学里，努力学习专业知识，不断提升本身各方面技能，多体验社会，多一些社会实践，多一些朋友圈 ?你都能很好地立足于社会。当然，最紧张的照旧自大，相信自己的能力，这是制胜的
第一大法宝。所以，在以后的大学时间里，我也会如许要求本身，捉住任何熬炼本身、提升自己的机会，多出去做兼职
和 ，多 累社会 ， 自己以后找工作打下 固的底子。无 当今社会就 形 有多 ，只要我 勇敢、自信去面 ，我 都能逾越本身， 利向前！
第五篇：招聘会 后感 学期想找一些暑期 的工作来做，前段关注了保 公司和箭牌公司的暑期 生雇用，
后来 于保 公司要求太高，民大在 名表的列表里属于 not listed 的范畴，我决定照旧放弃了，最后填了一下箭牌公司
的 申 ，不 半个月已往了毫无音 ，也 怪，人家关 直接把我 漏了， 211，六 什么的最后 我 院科技文化 有个校园雇用大 ，有人力 源公司推荐 薪 的 机，我决定弄一份 ， 竟是在学校内 ，我照
旧比力有信心的。三番五次修改了我的 ，最后 3 月底投出
去了。最后 4 月 6 日 江商 的人打 我了， 我 8 号在
第二学 告 去到 口 ，主要是无向 小 。
无 小 又称 ac ，是如今大公司常用的一种雇用
情 ，可以面 出很多笔 和 不克不及表 的工具，同
也 省 和 源，一个 可以口 多人， 个模式在公
口 中常常利用。我特意上网找了 多 ac 的 和介 ，
大概理解了 个 西的流程和注意事 。
周四下午 2： 20 的面 ，我中午打 球到了 1 点半，回去
清洗了一下， 上借来的西服不 不慢的走去二 。去到那才 ，就我和一大三女生穿了正装，其他都是大二的同 ，没穿正装， 搞得我一下以 我是不是 了，但是根据商 礼 ，参加 面 需要着正装以表 矩。
次我去面 的是 江商 校园 理 ，其 我根本 个 的 没什么 趣，那些主要 大一大二的，另有 大三大四的推荐 薪 机会我不知道是否和 个挂 ，既然到 了就去 ，
增 点 也好。
坐在休息区，有好几个 手我也 ，有一个 来口
我 的。我 交 得很 松， 暗藏玄机。
来到 2
点 20，面 准 开始， 个面 格根据正 口 流程， 然是学院活 ，也没拉 众，前面坐着一排 委，看着挺面善的，我一点告急的 得都没有。先是没人一分半的自我介 ， 个工具我打 底稿，也 真 了一上午，本是准 的两分 ， 了一些内容，自我介 我很 遂的完成了，感 面 官回声 不 ， 竟有 两年多舞台履 ， 些照旧可以 付的。
接下来 上到了无 小 的关 ，工作人 我
每人两 料，我一看 ，我靠 ~~~ 种 ： 1 你 如何解决 ( 推荐打开 ) 大学生学 不良不 看 的 ； 2 如何在 公益活 的同 宣 江商； 3 如何高效率的完成
江商 的校园征 使命。
几个 就已 我 从管理 的角度去看 目了，他 的材料 上一点用 都没有，一 多的三 料，完全是混淆 听，其 我 不太明了， 看了一些 于 几个 ，
第一个 上是在消磨我 的 ， 个 根本不是一个校园 能 理的，也不是一个 社通 做一些公益活 能 理的， 是个社会文化 气渗透到校园里的一种表 形式，而且我心里 学 不良和不 看 之 没有必然 系，因 在信息 代，更新速率最快的是网 ，愿意在网上看新 的人才会看 ，只会上网玩游 的人 你一坨 他也是拿来擦屁股，如何通 网 更多的渗透到同学 的生活中才是 展 。当然啦，我当 有 些想法也不会 出来的，关于如何解决我 了很大心思去想， 快到的 都没什么
策，以至于对后两个题目没认真思量。
现在想起来，整个 ac 的关键就是集中在
第二个问题，我们小组讨论花了差不多十分钟讨论看报的目的和怎样转变其态度等，浪费了不少时间，而我们没有人站出来分配任务，我本身也带着一些惰性没主动去把每个人的角色和讨论时间分派好。事后想起来，要得高分，先
第一个发言，而且要控制每个人的发言目标，就是让他们
按次序先报告看法，并有一个 time controler 控制时间，之后才是自由讨论时间。总的来说这次 ac 任务分配混乱，观点
混乱，逻辑和目的性不清楚，我在记录每个人的想法观点以后很难找到总结的套路。
第一个发言的是我阁下的一个女生，女生的嘴确实快啊，唧唧歪哇了好多，实际上并没有解决问题的计划。最后你一言我一语被人家抢完话以后，要说我也被人抢了不少，插了几句也没得到实质性希望。我们这个小组的另一个男生，据说他是挑战杯创业角逐某奖项得主，他的话不多，但是我看出来他要做总结发言，不少人提出的计划我在平时接触过很多活动中发现效果并欠好也没有提出来，但是看样子评委很
认可他们的一些发言。整个小组讨论我很无奈的没什么话可说，大概我不醒目营销，也毫无经验，不能从稍微专业点的角度作出筹划，
第二窝忽略了
第三个题目的精华，
第三个问题的精髓在于怎样定筹划，定什么样的计划，而不是用什么样的要领宣传。最后到了做总结的时间，我发现我这里的记录根本缕不出什么头绪，最后让那个经院的创业哥们儿去说了，他说的东西事实上我也不太明确，这是我们整个小
组的题目。总结这次 ac 经历：
1、
第一个发言人尤其紧张，需要勇敢站出来分配任务和时间，
一整块时间 hr 不会指定你要干什么，你需要作为一个 leader 区分配任务，也不要一自己负担太多事变，这不是一个成功的 leader 要承受的；
2、肯定要认真读标题，并且自带纸和笔把标题记下来，我就是没把题目记下来最后忘了标题毕竟问了什么，关键点在哪里；
3、有看法就要积极表达，但肯定是实质性发起，不然最
好别说，让别的组员，比如点子多的同砚说， leader 不必要出太多主意，他需要衡量大局和利弊，宏观调控；
4、要做到倾听，但要适时控制组员的发言，比如两人在
猛烈争论，没有实时性进展的时候 leader 需要站出来进行协调；
5、做 ac，计划和原则的订定很紧张，对于一些棘手刁钻而一时难以解决的题目应放在次要职位地方，抓住主要矛盾和用人单位需要你做的东西；
6、关于卖报纸如许的营销，我毫无经验，虽然营销必要
许多实践，我也需要去了解一些营销知识和消费者心理；
7、要抓住组员发言的要点记载，时刻为做总结陈词做准
备，保持清醒的意识。
这次面试我最后没得到办理团队的名额，没认真读题和订定筹划，头脑不清醒，这是意料之中，整个讨论下来的状态我
已经很清晰了。当然亲身经历一次 ac 以后，对这个东西有了立体的印象，以后在面试中会带给我很大的资助。当然啦，最
后没进入谁人卖报团队的人，有机会得到某人力资源公司暑期保举带薪练习时机，这正是我想要的。
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