下面是小编为大家整理的2022党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理专题学习研讨心得交流发言材料1（共2020）（全文完整）,供大家参考。
关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题专题学习研讨发言材料
【 第一篇 】
开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理，是深入贯彻落实习近平总书记重要指示要求的具体行动，是持续推进全面从严治党的有力举措。下面我就全体党员干部如何营造严肃党内政治生活、净化党内政治生态的浓厚氛围，做到知纪明规懂法，讲几点体会，和大家共同交流。
党员干部要自觉站在拥护“两个确立”，践行“两个维护”的高度，按照上级工作安排，以更高标准、更严要求，认真对照 11 个方面具体情形进行自查自纠，加强自身建设，增强廉洁从政的思想自觉，进一步深化思想认识，把集中治理工作作为一项重大政治任务抓紧抓实，确保取得实实在在的成效。开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，严肃党内政治生活必须坚持依法治国，根除“人治”，确立法治信仰、法律权威。法律的权威源自人民的内拥护和真诚信仰。改革开放以来，我国社会主义法治建设取得了重大成就，但不可否认的是，法律权威、法治信仰缺乏，“人治”思想、“官本位”观念根深蒂固的状况仍然存在。被查处的腐败分子，无一不是从践踏党纪国法开始的。当前，少数领导干部对他人讲法治，自己搞“人治”，践踏法律，使政治生态遗到严重破坏。当前开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，严肃党内政治生活最迫切的任务，是要彻底根除
权大于法的“人治”思想，破除“官本位”观念，增强领导干部的法治信仰，树立法律权威：必须坚持依法治国、依法执政、依法行政，使任何人都不能凌驾于国家法律之上：领导干部要带头遵守法律、敬畏法律，带头学习法律、掌握法律、捍卫法律，自觉做尊法学法守法用法的模范，在全社会树立法治信仰、法律权威，从而带动整个政治生态的根本好转。
习近平总书记多次强调，做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣：政治生态清明，从政环境就优良。这就要求我们：第一，要把政治纪律和政治规矩摆在首位，深刻认识集中治理的重要意义，切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害，充分认识以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度，充分认识自治区党委以“零容忍”态度惩治腐败、重塑党内政治生态的坚定决心，切实增强集中治理的政治责任感和现实紧迫感，坚决落实任务措施，用从严管党治检、正风肃纪反腐、改善政治生态的实际行动和成效，捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、践行“两个维护”。第二，遵守纪律是全方位、无条件的，纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党员无论党龄长短、职务高低、功劳大小，都毫无例外地要遵守党的纪律。任何一名党员，不能因为是一个普通党员就放松对自己的纪律要求，更不能因为是一个领导干部就拒绝接受纪律约束。
为政清廉是党的性质和宗旨的根本体现，是我们党赢得民心的重要法宝。对于我们党员干部而言，在牢固树立廉洁意识，严于自律，
时刻自省方面，没有终点，要以锲而不舍的精神持续发力，不断纠偏，谋求长远。一要看牢自己，绝不放纵妄为。是遵纪守法、兢兢业业为党工作、为民谋利，还是贪图享乐、以权谋私，是领导干部每天都会遇到的选择题。也许十次中有九次选择题是做对的，但如果一次选错了，就会前功尽弃。要时刻牢记廉洁从政的要求，经常学习对照党章、《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，绝不能“压线”、“越线”。对规范履职用权等方面的制度，要心存敬畏、坚决执行，真正让制度成为以权谋私的“紧箍咒”、秉公用权的“护身符”。二要管住家人，绝不放任自流。从这些年查处的领导干部违纪违法案件来看，有不少都与家属子女直接相关。我们党员干部要爱家有度、管家从严，防止家人利用你的职权捞取好处，更不能主动为他们捞取好处提供帮助。否则，就是害己、害家。三要谨慎交友，绝不放松警惕。对于领导干部而言，交友从来就不是小事。在抓改革、促发展、惠民生的过程中，我们党员干部不可避免地要同企业、群众、服务对象打交道，在交往中切记要把握好原则和底线，要成君子之交，相敬如宾，公私分明。
我们开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理活动，使我们深刻认识以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度，要自觉净化社交圈、生活圈朋友圈，带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族传统美德，讲修养、讲道德、讲誡信、讲廉耻，自觉远离低级趣味，要让纪律规矩意识成为常态，时刻对照警醒、高悬规矩戒尺，以纪律和规矩
意识砥砺自身，把严守纪律和规矩视为生命、放在首位，把遵规守纪作为立身处世之本，作为一种责任，真正内化于心、外化于形。
【 第二篇 】
严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。当前，全区正在全面开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理工作，结合云杉路街道实际，开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，要贯穿于党建引领、基层治理、服务群众等各项工作之中，作为街道党工委书记，必须发挥好领导干部关键少数作用，主动带头严肃并规范党内政治生活，引导党员干部学会从政治上看待问题和分析问题，自觉做严肃党内政治生活的表率。
把牢集中治理的方向之舵。理想信念是“压舱石”，坚定理想信念，自觉增强“四个意识”、践行“两个维护”，牢记党的宗旨，坚守初心使命，经常思考我是谁？为了谁？从哪里来？到哪里去？这样才能时刻保持清醒头脑，真正把精力放在谋事创业、推动发展、造福人民的具体行动上来。理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。作为街道党工委书记，要抓好学习这个根本，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学懂弄通做实，努力把学习成果转化为干事创业的实际成效。认真学习贯彻习近平总书记为内蒙古量身定制的“两个屏障、两个基地、一个桥头堡”的战略定位。从云杉路街道地企交织、人口交融的独立工矿区这个实际出发，在区委、政府的坚强领导下，紧紧围绕赤峰东部工业走廊核心生活服务承载区发展
定位，立足产城融合，强化项目支撑，坚持生产性服务业与生活性服务业并重，有力推动经济社会和各项事业持续健康发展。
紧绷遵纪守规的思想之弦。习近平总书记曾形象地指出，“党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。”纲举方能目张。集中治理工作通报了党内政治生活庸俗化交易化的 11 个方面问题清单，这些问题无一不是对党内政治生活规矩的破坏。“纪律松一寸，队伍散一尺。” 严肃党内政治生活必须严格纪律规矩。党的十八大以来，党中央从落实“八项规定”做起，严肃党内政治生活，为我们树立了标杆。我们要自觉接受各方面监督，始终坚持廉洁自律，自觉用“五个必须”正心修身、用“七个有之”自警自省，处处对标、事事看齐、时时纠偏，恪守纪律红线，坚守道德底线。坚持用制度管人管事管权，扎紧织密制度笼子。坚持对违规违纪违法问题露头就打，释放越往后越严的强烈信号，对党员干部出现的党内政治生活庸俗化交易化苗头性倾向性问题，坚持抓早抓小、惩前后、治病救人，用规矩之纲保障党内政治生活风清气正。
夯实集中治理的固本之基。党中央制定出台了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，为严肃党内政治生活提供了基本遵循，习近平总书记指出，“从严治党，必须从党内政治生活严起。”严肃党内政治生活就要坚持从加强对“一把手”和领导班子监督切入，严格组织生活制度，带头模范遵守党内政治生活准则，坚持用好批评和自
我批评这个有力武器，敢于揭短亮丑，经常红脸出汗、咬耳扯袖；坚持用好民主集中制这个法宝，贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本原则，严格落实“三重一大”集体决策制度；坚持落实好“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织制度，切实提高党内政治生活质量。要抓好班子、带好队伍，充分调动班子成员的工作积极性，不断增强班子的凝聚力、战斗力和创造力。形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
【 第三篇 】
近日 XX 党委传达学习了全 X 召开党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作部署会会议精神、《全 X 关于集中治理全旗党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》，开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重要举措，要认真组织实施，高标准、高质量完成各项任务。
开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，严肃党内政治生活，是打造忠诚干净担当的执政骨干队伍、提高党的执政能力和执政水平的基础工程。新形势下，各机关党组织如何在严肃党内政治生活上走在前头、作出表率，与大家作如下交流：
一、坚定理想信念，把住思想这个总开关 应该说，当前大部分机关党员干部理想信念是坚定的，但也有部分机关党组织存在思想教育“灯下黑”的问题，理论武装刀枪入库、政治教育马放南山、思想引导空喊口号；也有部分机关党员干部还存
在理论上不清醒、信念上不坚定的问题，在个人提拔受挫、福利待遇不高的情况下甚至对理想信念弃之如敝屣。
因而，坚定机关党员干部理想信念，重点就是要引导机关党员干部不忘初心、对党忠诚。要强化理论武装，组织深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等，深入学习党的历史，让机关党员干部铭记我们党从何而来、为何而奋斗。要开展细致深入的思想工作，引导机关党员干部不管在顺境还是在逆境、不管是公开还是私下、不管个人愿望和要求达没达到，都坚定信念，对党忠诚始终不动摇。
二、加强民主集中制，扭 住领导班子这个龙头 领导班子严肃党内政治生活，集中体现在坚持民主集中制上。一是要坚持集体决策。要防止一个人说了算、搞一言堂，一把手是“班长”而不是“家长”，要发扬民主作风，营造集体商量氛围；也要防止谁说了都不算、议而不决，一把手要善于集中正确意见，当机立断。二是要坚持分工负责。集体领导不能谁都不负责，事无巨细都拿到班子会上讨论，要进一步明确哪些事情需要集体决定，哪些应该领导个人担当，既要避免应由集体决定的事被领导个人拍板，也要避免应当领导个人拍板的事被推给集体决策。三是要坚持相互合作。不能把分工领域搞成私人领地，也不能对其他同志分管的工作不关心、不支持、不配合，要互相通报、互相借鉴、互相提醒、互相补台。四是要坚持精诚团结。班子成员之间有不同意见，可以摆到台面上来讨论，敲当
面锣，打对面鼓，要善于团结意见不同的同志一起合作，以同心同德的领导班子来凝聚机关党员干部。
三、树立正确用人导向，抓住干部选拔任用这个关键 端正用人导向是机关党组织严肃党内政治生活、净化机关政治生态的治本之策。组织人事部门要坚持“好干部”标准，严把政治关、品行关、作风关、廉政关、能力关，严格程序步骤，在动议提名、民主推荐、考察谈话、讨论决定、公示任职等各个环节注重发现问题，防止带病提拔。要实行干部选拔任用全程纪实留痕，出现问题后倒查选人用人责任，谁提名谁负责，谁考察谁负责，谁监督谁负责。
重点整治选人用人上的不正之风，着重查处在干部选拔任用上拉关系、递条子、跑官要官的违纪行为，发现一起严查一起，坚决防止实干的不如作秀的、讲原则的不如会站队的、眼睛向下的不如眼睛向上的等干部“逆淘汰”现象出现。让一心干事、为民服务的优秀干部脱颖而出，让那些一心钻营、不务正业的干部没有市场。当每个干部都成为党和人民需要的好干部时，机关政治生态自然“山清水秀”。
四、 召开民主生活会、组织生活会，用好批评和自我批评这个利器 机关党组织要积极采取措施，让批评和自我批评的武器充分发挥作用。一方面，要在提高批评和自我批评的质量效果上下功夫。有的领导干部批评内容都似曾相识，套路化、剧本化；有的自我批评针针见血、拳拳到肉，但批评别人仍然蜻蜓点水、畏首畏尾。针对这些情
况，要引导领导干部跳出“套路”，真心真意讲真话，见人见事见思想，对于批评指出的问题，要记录在案，来年对照检查整改情况，让批评产生实效。
另一方面，要在推动批评和自我批评从机关领导班子向机关基层党支部、党小组延伸上下功夫。要在机关党组织内营造坦诚相见的同志关系、平等交流的民主气氛，引导机关党支部、党小组在组织生活会上也要普遍开展严肃的批评和自我批评，在日常党员教育中把批评和自我批评作为党员防身治病、改正缺点、统一认识的重要手段。落实“三会一课”制度，夯实组织生活这个基础一段时间以来，一些机关基层党组织的组织生活存在时有时无、党员参加活动随意化问题，不触及思想、不解答疑惑的形式化问题，以及娱乐化和庸俗化问题。严肃机关党内政治生活，就要瞄准这些问题，一项一项采取措施，荡涤这些看似不起眼却严重影响组织生活正常开展的不良风气。针对随意化问题，要严格执行包括“三会一课”、民主评议党员等在内的组织生活制度，让既有的组织生活制度切实得到执行。
针对形式化问题，要直面党员工作生活中的实际问题和思想困惑，鼓励党员敞开心扉，深入交心谈心，有针对性地解开思想疙瘩，切实提高组织生活的质量。
针对娱乐化问题，开展组织生活要在主题设置上增强政治性，在地点选择上增强严肃性，在环境布置上增强仪式感。
针对庸俗化问题，要充实组织生活，多用优秀党员事迹激励机关党员干部，多开展机关党员志愿服务等有意义的组织活动，以严肃的内容、先进的思想、高尚的精神占领组织生活的阵地。
五、强化...