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我的老家在 xxx，20xx 年我在 xx 大学硕博连读毕业后去 xx 学习工作了 x 年，先后在 xx 大学医学院和 xx 医学院做博士后和助理研究员， 20xx 年回国在 xx 大学基础医学院工作，目前分管国际交流与人才引进工作。
xx 是一片可做事、能做事的热土，对外地人也非常欢迎与包容。
xx 在引进人才方面面临的困难，主要是地理位置、平台建设、以前的配套政策匹配度不占优等问题。建议：一是加大力度，提高待遇。与周边省市比较，我们的力度有待进一步加大，高铁缩短了城市间的距离，也加大了周边发达省市对人才的海绵效应。广州、深圳引才力度很大，尤其对青年人才、医卫人才，以及博士后的待遇都非常高，再加上地理位置有优势，我们要想提高竞争力，必然要逐步提高待遇。二是主动出击，调动各方面力量，压实引才责任。各单位有海外留学经历的人，可以才引才。