政法队伍教育整顿自身存在的问题9篇政法队伍教育整顿自身存在的问题 政法队伍教育整顿问题整改落实个人存 在的问题(通用多篇) 第1篇:政法队伍教育整顿问题整改落实个人存在的问题对照“六个方面”查找下面是小编为大家整理的政法队伍教育整顿自身存在的问题9篇,供大家参考。
篇一：政法队伍教育整顿自身存在的问题
政法队伍教育整顿问题整改落实个人存在的问题(通用多篇)
第1篇:政法队伍教育整顿问题整改落实个人存在的问题对照“六个方面”查找个人存在的突出问题及具体表现按照上级要求，今天我们召开领导班子的专题民主生活会，我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。一、精神状态方面：1、存在问题：一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准，但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在专题研究和深入推进上做得不够。比如，为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》，实行一年多以来，虽然取得了一定效果，也得到了上级组织的认可，但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前，由于物价上涨，职工对增加收入的期望值高，而车站由于缺乏自主权，总感觉到工作不好做，加之干部职工队伍参差不齐，因历史遗留问题上访人员多，感觉到工作难度大，压力重重。
、整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准，坚持以科学思维指导工作，以高标准严于律己，以又好又快为奋斗目标，确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系，去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想，清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度，将那些成效明显的工作方法做大做强。同时，把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉，把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中，努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面：1、存在问题：日常工作中，虽然能够坚持深入管理层和操作层，去发现安全管理和生产中存在的问题，但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低，或多或少存在“放一马”的思想，发现问题批评得多，动真碰硬考核得少。即使进行考核，大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦，经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打，对他们工作管辖范围内出现的问题，也舍不得过分严厉批评，尽量低调处理，点到为止。三是存在抓大放小现象，对倾向性、普遍性问题抓得比较紧，而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。、整改措施：一是树立“严是爱、松是害，松松垮垮是祸害，严字自有真情在”的观念，坚持“对事不对人”和一视同仁的原则，
落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法，杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理，增强问题意识，做到现场发现问题、解决问题，并做到“四不放过”，及时堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面：1、存在问题：一是对重大问题思考不够。一般情况下，自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作，但有时候工作一忙起来，就容易陷入事务主义的怪圈，事无巨细，事必躬亲，不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。、整改措施：一是坚持管理上抓大放小，安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素，坚持与班子成员一道多分析、多思考，争取站得更高一些，看得更远一些;对影响安全的倾向性问题，坚持站在就事论理的高度来分析和研究，解剖后面潜在的共性原因，指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时，坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因，重复发生的问题从机制上找原因，危害严重的问题从制度上找原因，根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改，确保治标又治本。二是坚持创新思维，创造性的开展工作。平时多做调查研究，全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点，同时吃透上级精神，找准上下的结合点，确保既做好上级的“规定动作”，又做好符合车站实际的“自选动作”。
四、自身作用方面：1、存在问题：一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些，对其他工作虽然也有思考、有指导，但工作力度不大。“四大”活动中，党委集中抓了安全大教育活动，通过安全形势教育、案例教育和主题教育，取得了一些效果，但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。、整改措施：一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，像爱护眼睛一样爱护班子的团结，坚决维护集团班子的整体形象和集体权威，多与行政领导、班子成员交心、沟通，进一步增强班子团结，增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员，特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台，到位不越位，尽职尽责抓干部带队伍。第2篇:政法队伍教育整顿问题整改落实个人存在的问题1、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够
全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少用心开拓创新，协调潜力有待加强;
4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。
5、执行潜力方面：对所做工作的执行潜力存在欠缺，个性是在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
6、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的状况，还需要进一步增强事业心和职责感。
7、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
8、工作方面：对待工作不够主动用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等
待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。
9、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
10、自身的专业业务水平不高，事故应急处理潜力不强。虽然透过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了务必的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
第3篇:政法队伍教育整顿问题整改落实个人存在的问题今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。一、坚持学习制度，加强理论修养。
能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央保持一致，不断提高自己的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防_体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
二、生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政
始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案
中的行为。三、根据市委办下发的《关于进一步加强公车管理的通知》
用车实行了报告制度，本人没有驾驶公车，不存在违规使用公车、公车私用等情况。
四、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍_、铺张浪_费。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严
格按照有关法律、法规办事。五、存在的问题与不足一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问
题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。
六、整改措施1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。第4篇:政法队伍教育整顿问题整改落实个人存在的问题按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真参
与开展实践活动的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：
一、存在的主要问题（一）自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力，但在运用理论指导实际工作上还有必须差距。（二）调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。（三）思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了，少数腐败分子左
右不了大局。透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。
（四）履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步提高。
二、存在问题的原因以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体此刻行动上，体此刻工作上，体此刻对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层
不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点、难点问题，有些没能及时的给予解决。
三、整改措施（一）切实加强学习，努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除用心参加群众学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，全面正确地领会党的__精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学习。三是坚持理论联系实际的学风。在学习中务必坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新状况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的潜力，提高为党和人民服务的本领。（二）进一步转变作风，不断改善工作方法。一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上，善于听取其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子的团结统一。
（三）提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。
（四）进一步增强事业心和职责感。作为一名基层干部，务必珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织的期望。
（五）严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干部的良好形象。
篇二：政法队伍教育整顿自身存在的问题
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政法队伍教育整顿工作情况汇报根据要求，现将县公安局队伍教育整顿工作有关情况汇报如下：
一、当前工作开展情况1、强化学习教育。按照上级要求将学习教育贯穿始终，已经由教育整顿工作专班发布每周学习安排7期，本周将中政委、省委政法委有关教育整顿工作推进会和法治思想研讨领导讲话以及毛泽东、周恩来学党史的文章要求学习，及时将上级会议精神在全警进行传达学习，让全警了解即将转入查纠整改环节的上级精神。2、开展评估检查。局教育整顿工作专班和督查专班组织2个小组到全局各职能大队和基层派出所进行逐家检查，对各单位学习教育环节工作开展情况进行评估，组织知识测试、问卷调查、个别谈话、调阅资料等，对照《教育整顿学习教育环节评估检查表》逐项打分，检查评估情况将在全局进行通报。3、选树英模典型。近期根据市局和县委组织部要求，结合教育整顿功模选树宣传的需求，我局经局务会研究，决定对派出所副所长、一等功臣席进行专项宣传，正在组织文稿起草、视频拍摄工作，争取月底前拍摄制作成视频专题片。还将市局功模事迹报告会视频和部分功模人物的短视频放到内网，要求各单位组织观看，将功模报告会延伸到全警。
4、全面学习党史。自3月中旬以来，将党史学习教育纳入学习内容，安排学在中央党史学习教育动员会上的讲话，学习《论中国共产党历史》和《新时代中国特色社会主义思想学习问答》。4月*日召开全局党史学习教育动员部署会，开展“一把手”讲党课，出台党史学习教育《实施方案》，发放党史学习书籍，在全局全面启动党史学习教育。
5、开展“为民办实事”。在“公安民警大走访、为民服务办实事”活动中，提出“八大行动”，并在公安微警务公开发布。县局专文下发通知，要求全局重视“八大行动”的贯彻落实，牵头单位分别制定“八大行动”实施方案。全局大部分单位都召开了座谈会，征求人大代表、政协委员、基层干部群众、管理服务对象、法律工作者意见建议，有针对性提出本部门、单位为民办实事的具体项目，制定具体方案落实执行。
6、举办民警演讲。为激励和引导广大青年民警守初心、担使命，在服务全县经济发展中奉献青春智慧、贡献青春力量，以过硬的平安业绩献礼党的百年华诞。根据“青春心向党警营建新功”纪念“五四”运动系列活动总体安排，县局在五四青年节前夕举办“我的初心答卷”主题演讲比赛。名参赛民警结合自身岗位特点，从不同角度阐述了对“学党史、受教育，守初心、担使命”的深刻理解和认识，真挚的情感、朴实的语言、激昂的热情。经过激烈角逐和评委们认真评分，产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
7、举办政治轮训。4月上中旬县局分别举办警务技能战术小教官和社区警务培训班，坚持夯实基础、提升教学能力的原则，采取理论讲授与实际操作相结合，运用启发式、研讨式、实操式等灵活多样的教学方法，广泛利用媒体课件、网络教学、视听技术等现代教育手段开展训练。着力提升教官和社区民警综合素质和实战能力，进一步增强全警实战训练水平和实战应用能力提供有力保障，不断深化全县公安机关队伍教育整顿工作，进一步提升社区民警业务能力水平，切实做强做优全县社区警务工作。
二、存在主要不足我局教育整顿学习教育环节基本结束，尚有下列几项不足之处，一是党史学习教育已经部署，《实施方案》已经印发，有些规定动作正在部署，分步推进实施；二是法治思想学习采取上网课的形式，未邀请专家学者，学习质量有待提高；三是英模先进事迹报告团宣传片、电影还未组织观看；四是学习心得虽然普遍撰写，但交流研讨不够深入。三、下步工作打算我们将以省市领导指示、督导评估为动力，突出把握查纠整改环节规定动作，切实做到刀刃向内、刮骨疗毒，扎实推进教育整顿有序深入开展。一是持续精准发力抓学习。坚持将“四项教育”贯穿队伍教育整顿始终，常态化开展知识测试、知识竞赛、征文比赛等活动，对学习笔记、撰写心得体会进行定期检查，确保学习教育入脑入心。组织
全局各单位进行学习教育环节“回头看”工作，压实各单位责任，通过召开支委会、支部大会、全体民辅警会议，自动对照问题进行整改，层层落实整改责任，高度重视台账资料的归集整理，以良好的形象迎接上级的检查评估。
二是持续精准发力抓落实。紧盯“六大顽瘴痼疾”“四项清理”和“六个突出问题”，针对不同层级、不同警种特点，因地制宜、分类施策，真正把队伍中存在的顽瘴痼疾找准找实，针对性地落实整改措施，全力攻坚克难；自主拍摄制作本局民警违法违纪案例警示教育微电影，组织全警观看，督促民辅警对照检查，警钟长鸣；召开全局警示教育大会，喊话存在问题民辅警主动向组织汇报思想、陈述交代问题。
三是持续精准发力抓宣传。充分挖掘自身潜能，选树一批在对敌斗争、执法办案、承担急难险重任务中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献、成绩优异、群众公认的先进典型，引领全警履职奉献；组织青年民警到先进单位、英模岗位跟班学习，组织观看英模先进事迹宣传片，弘扬英模精神，推广典型经验。
四是持续精准发力抓整改。坚持把“严”的总基调贯穿始终，严以督学、严以促查、严以见“树”、严以问效，把学习教育的成果充分运用后期的查纠整改、总结提高阶段，运用到实际工作中去；要召开党委会，评估当前队伍教育整顿工作质态，研究推进措施，召开队伍教育整顿工作推进会，部署查纠整改环节工作。
关于政法干警教育整顿工作自查报告为深入推进教育整顿工作，按照党支部安排部署，全体政法人员开展教育整顿自查自纠剖析，此次自查自纠起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，下面结合本人自身工作实际，报告自查情况：一、自查发现问题1、通过对照教育整顿方案，认真填报《市政法干警自查事项报告表》，在第九项损害法治化营商环境建设问题中，自查发现自身的大局意识不够强，认为做完自己的工作就可以，没有从整体通盘考虑。在协助政法官办理某某诈骗案过程中，未能针对食品有限公司存在的企业管理漏洞，提出有效可行的政法建议，对于涉案企业的司法服务还不够精细，只停留在自行补充侦查，调查取证，在此过程中仅给与口头提醒，没有对企业落实情况严格把关，属于工作存在浮躁情况，对企业服务的跟踪反馈也不够深入。2、思想上有所懈怠，缺乏担当意识。对比自己刚刚进入政法系统时期，工作劲头松动，工作节奏放缓，对有些工作要求不严、标准不高。对于棘手敏感工作和问题，有等靠思想，观望现象，因为自身的畏难情绪，担当作为意识欠缺。3、对政治理论的学习缺少主动性和钻研性。对新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论学习深度不足，没有做到知行合一、学而为用，对政治理论没有深入思考，仅停留在背读和笔记抄写层面，没有将学习成果转化为谋划工作的思路和
方法上，缺乏创新，导致工作按部就班，政治理论和政法工作学用结合不紧密。
二、剖析问题原因1、缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风，对有些自认为不太重要或自己无需承担责任的工作存在应付现象，不深入实际探究，使得一些政法建议、督导侦查或羁押必要性审查等政法监督工作不能扎实开展。在协办涉及民营企业案件中，发现的企业管理问题和企业生产经营评估不到位，致使忽略了对企业发送政法建议的重要性。2、思想改造不够彻底，初心偏移弱化。对党的额最新理论成果学的不深、不系统，理解不全面，看不进去，不能入脑入心、吃透精神实质。在工作中不知不觉淡化了全心全意为人民服务宗旨，认为自己算是老党员老干警，有较高的政治觉悟，没有意识到自己在吃老本，工作活力和动力不足。3、使命意识不够牢固，精神出现一些松懈。偶尔有干多干少一个样，干好干坏一个样，只要不出事，宁愿不干事的错误思想，对于新时代如何更好地进行自身发展和工作开展，主动研究不够，凡事等着上级安排，缺乏方向感，不明白如何发力，作为检查助理如果进一步提升自身政治素养和业务能力，导致部分工作裹步不前。三、下一步整改措施1、强化宗旨意识，提升履职能力。要将“全心全意为人民服务”的意识筑牢，真正做到求真务实、真抓实干，坚持换位思考，从感情
上贴近群众，在工作上想着群众，在服务上为了群众。多办“精品案”，尤其在服务法制化营商环境建设中，要吸取教训，举一反三，一切从大局出发，精准精细的做好司法服务，注意市场主体的实际感受，不机械司法、就案办案，要正确评估涉企案件的生产经营影响，养成求真务实的工作作风。
2、树立刻苦学习精神，永葆工作活力。政治上的坚定来自于理论上的清醒，勤奋学习才能有坚定的政治信念和判断是非的标准，要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有经验基础上，主动提出新思想、新方案，拿出新举措。突出学习重点，及时学习最新会议和文件精神，努力提升学习质量，扎实把“我为群众办实事”融入政法工作全过程，不断提升群众满意度。
3、加强自我改造，提高综合素质。目前对于我而言，还是要加强业务学习，努力为成为一名合格的政法官奋斗，同时加强自身政治素养和文化修养，使自己更全面发展、提高创造力和想象力，同时将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的整治上，不断提升司法公信力。仅供参考
篇三：政法队伍教育整顿自身存在的问题
总之通过这次开展的政法队伍教育整顿活动使自己在灵魂上得以洗礼精神上得以重塑思想上得以改造作风上得以锤炼能力上得以提升使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性增强了法纪意识自律意识为民意识使自己在今后的工作和生活中更加严以修身严以用权严以律己坚决杜绝违法违纪行为发生为全师公安工作实现高质量发展而努力奋斗为现实中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗关于队伍教育整顿活动个人对照检查材料按照局公安机关队伍教育整顿活动方案的要求和部署，我认真对照整顿方案实施步骤，抓住学习教育、查纠整改和总结提升三个重要环节，学习了关于政法队伍教育整顿的部署要求、关于政法工作的重要论述。在参加政法队伍教育整顿学习教育、警示教育、英模教育的基础上，紧紧围绕“思想政治、学习工作和纪律作风”三个方面问题，结合本人思想和工作实际，认真查摆存在的问题，剖析问题根源，明确了目标方向，制定有关措施。通过学习必读篇目，对照党章要求，认真对照检查，深入剖析检视，形成对照检查材料如下：一、存在的问题（一）在思想政治方面。对党的十九届五中全会精神及各类理论学习抓的不严不实，学习的系统性、主动性和积极性不强，学习停留在表面，存在时紧时松的现象。虽然能够按照队伍整顿的要求，认真参加政治教育、警示教育、英模教育，但还是存在学习不够细不够实不够精的状态，学习的功力减弱，存在被动的应付和敷衍心理，在学深悟透、学以致用和学用结合方面还存在着一定的差距。（二）在学习工作方面。对政治理论学习和思想建设抓得不够牢实，没有真正把加强思想建设、党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，中心组集中学习仅停留在已学习、已传达、已部署，深入研讨的精学、细学、深学时间较少；有的时候自认为接受党性教
育不是重要的事情，党性修养和政治理论水平不够高，把学习当成作“软指标”，没有作为硬任务，加强思想建设不够，放松了对党性修养的持续锤炼。
（三）在纪律作风方面。在工作中，在原则性政策性面前，对自己一贯要求很严，但对一些具体工作纪律方面有所放松，我基本上能够遵守纪律，但是有时因为晚上加班过晚，第二天早上会出现精神萎靡不振等现象;另外在工作中，“争先创优”意识不够强，不能够创造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，导致工作完成质量不高。
二、存在问题的原因针对查摆出来的问题，深入剖析根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要是自己主观世界的改造上有差距，投入干事创业的积极性不足，艰苦奋斗的精神有所降低。（一）理论学习存在差距。虽在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，零打碎敲。对政治理论学习的重要性认识不够，只把学习当成一个“软指标”，而不是一项“硬任务”，更没有固化成为一种习惯；在工作安排上没有放在首位或突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习，调整状态不够及时，存在重工作轻理论现象，不能做到问题导向、目标导向和结果导向相统一，在用党的创新理论武装头脑、增强政治本领上还存在差距。
（二）政治意识不够敏锐。从学习教育中汲取知识养分不够，对当前全球经济一体化形势下政治、经济和国家面临的外部形势研究了解还不够,对如何维护党的权威形象、巩固党的执政基础、创新开展政法工作等思考还不足，对新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。
（三）艰苦奋斗的精神有所降低。没有时刻牢记并一以贯之“两个务必”的要求，随着生活水平的不断提高，随着生活压力的增加，面对肩上的重担，面对家中父母，很多时候只在于追求更好的生活，没有想到更好地工作，吃苦耐劳，艰苦朴素的思想有所降低，没有能够经常性地做到回忆对比，忆苦思甜，忧患意识不强，艰苦奋斗的精神有所降低，一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态存在不足。
三、下步整改措施通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高政治思想素质的信心和决心。在今后的工作中，将针对查找出来的问题，以“钉钉子”精神立行立改、全面整改。（一）走在前列、干在实处、做出表率。认真学习先进典型，以榜样为标杆，特别是以身边优秀的同事为学习榜样，学习他们无私忘我投入工作的奉献精神，做到找差距补短板；以身边反面典型为警戒，做到不以恶小而为之，时刻牢记“食草根清淡有味，守国法梦里无惊”的教诲，做到自律即自由，达到“仰不愧于天，俯不
怍于人”的人生目标；牢记宗旨意识，加强党性修养，坚定理想信念，虽然我还不是一名党员，但无论在工作中还是生活中，我会严格以一名共产党的先进性要求自己，不以善小而不为，做好身边每件小事。
（二）永葆奋斗姿态和永不懈怠的精神状态。努力做好本职工作是安身立命之根本，任何时候都不能有放松懈怠的思想，永葆一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态；做到任何时候以工作为重，永远把工作摆在第一位，正确对待和处理公与私的关系，先公后私，大公无私，在努力做好本职工作，完成工作任务的前提下，兼顾家庭的事情；加强主观世界的改造，经常做到回忆对比、忆苦思甜，时刻牢记并一以贯之“两个务必”要求，绝不让生活水平的不断提高和不断增加的家庭重担而懈怠了自己的奋斗精神。
（三）强化自律自省。时刻把党纪法规作为一面镜子，随时警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必须坚持，把党纪法规的应用贯穿到工作和生活之中。践行“打铁必须自身硬”的理念，永葆一名公安民警的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、个人主义，倡树学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动本质工作效能提升。
总之，通过这次开展的政法队伍教育整顿活动，使自己在灵魂上得以洗礼，精神上得以重塑，思想上得以改造，作风上得以锤炼，能力上得以提升，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重
要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自律意识，为民意识，使自己在今后的工作和生活中更加严以修身、严以用权、严以律己，坚决杜绝违法违纪行为发生，为全师公安工作实现高质量发展而努力奋斗，为现实中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
篇四：政法队伍教育整顿自身存在的问题
政法队伍教育整顿反馈问题意见整改方案一、明确整改目标任务紧紧围绕省驻点指导组反馈问题和意见建议，坚持问题导向，举一反三、主动认领问题，把问题整改落实贯穿于教育整顿的全过程，进一步压实各级党委（党组）主体责任，确保政治方向坚定正确、组织领导坚强有力、工作措施落实落细、所有问题整改到位、教育整顿工作取得明显效果，以此推动政法各单位政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、能力素质进一步增强、执法司法公信力进一步提升、干事创业精气神进一步提振，奋力推动政法工作高质量发展。二、抓实突出问题整改（一）关于“工作进展不平衡问题比较明显”的问题整改措施：一是进一步压紧压实县委主体责任、政法各单位直接责任和县直有关部门的协同责任，拧紧责任链条，层层传导压力，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，不断加强工作研究部署和推进落实。二是充分发挥“关键少数”带头作用，持续深入细致做好思想发动和政策宣讲，政法各单位主要领导和班子成员要带头宣讲政策，抓实谈心谈话，切实增强全体干警查纠整改的政
治自觉、思想自觉和行动自觉，切实打消顾虑、敢于直面问题、勇于修正错误，主动向组织说明问题，确保查纠整改取得实效。三是加强反面典型警示教育，深入挖掘本单位、本系统反面典型，通过组织通报、现身说法、以案释法、廉政警示教育党课等形式，不断加大警示教育的力度，持续深化以案促改、肃清流毒影响。
（二）关于“顽瘴痼疾整治还不够深入彻底”的问题整改措施：一是政法各单位要根据上级政法单位的具体部署，结合本地本系统本单位存在的多发性、顽固性问题，按照“定内容、定措施、定目标”的要求，进一步研究制定完善了具体整治实施方案和专项整治措施，并将整治问题清单、措施通过多种渠道向社会进行公示，广泛接受群众监督，确保问题找准找实、整治到位。二是突出抓好“减假暂”、醉驾酒驾和智能化数据排查重点案件的专项整治，加大问题线索核查处置力度，提高问题线索办结质量，持续推动顽瘴痼疾问题彻底整治到位。（三）关于“线索查办质效不高，问题查处动真碰硬的力度还需进一步加大”的问题整改措施：一是加大问题线索分析研判处置力度，及时组织对所有案件问题线索进行全面排查梳理和分析研究，确定重点督办案件线索，明确了办理责任、时限要求，加强跟踪督办落实，确保所有案件
线索及时办结。二是强化工作联动配合，推动各职能部门根据有效问题线索，加大问题线索核查处置力度，确保做到深查细纠、一查到底，努力把害群之马揪出来、清除掉。
（四）关于““为民办实事”实践活动还需持续用力”的问题整改措施：坚持开门整顿，紧紧围绕人民群众“急难盼愁”和“最恨最怨最烦”的问题、顽疾痼疾整治、政法机关主责主业，研究制定“我为群众办实事”项目清单，努力把“我为群众办实事”贯穿教育整顿全过程，不断提升服务群众的能力和水平。（五）关于“建章立制还需持续深化”的问题整改措施：紧紧围绕“当下治”与“长久立”相结合的工作思路，以深化体制性、机制性、政策性改革为抓手，把顽瘴痼疾专项整治与建章立制相结合，通过问题整改，举一反三，将教育整顿过程中的一些好的经验和做法及时梳理总结、提炼固化，建立完善正风肃纪、执法司法制约监督、干警素质能力提升、政法干部交流轮岗等机制，促使整改措施制度化、整改成果长效化。三、全面推动教育整顿走深走实（一）持续深化学习教育，切实筑牢政治忠魂。政法各单位紧紧围绕政治建设这个首要任务，持续深入抓好党史学习教育，强化理论武装，传承红色基因，加强英模教育，坚定理想信念，筑牢政治忠诚。
同时，要进一步强化警示教育，结合实际，用身边案例警醒干警，推进以案促改，彻底肃清流毒，确保干警思想受到深刻洗礼，推动顽疾痼疾深入整治、队伍战斗力明显增强，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。
（二）深入整治顽疾痼疾，加大案件查办力度。县委政法委、县级政法各单位要结合政法工作特点，加强智能化数据排查结果的应用，从信电举报线索的走访核查、重大“涉黑涉恶”案件倒查、涉法涉诉案件清查、法律监督专项检查等工作中反映出来的问题和未办结的线索，特别是移交的违纪违法线索和退办的问题线索要重点关注、持续推进，紧盯线索核查加力攻坚，加快办结问题线索案件，实现线索清零。同时，要加大组织查处力度，依规依纪依法从严查处一批重点案件，有力清除害群之马。
（三）立足长效常治，抓实抓好建章立制。政法各单位对存在的突出问题和顽疾痼疾，除了要严格按要求进行彻底整治，更要厘清工作中的堵点、痛点、盲点，坚持把“当下治”与“长久立”相结合，抓实建章立制工作，加大制度执行情况的监督检查力度，常治，确保整治成果得以持续并加以巩固。
（四）强政法队伍建设，着力提升服务能力。要聚焦队伍建设、从严教育管理监督政法干部队伍，探索建立有效机制，在强化理论武
装、加强业务培训上下功夫，不断提升干警法治素养、专业能力和执法司法规范水平。政法各单位要进一步做好基层派出法庭、派出所、司法所等基层单位的监督和指导，特别针对“1人所”“无人所”等基层力量薄弱的方面，要敢于善于解决基层单位存在的实际题，切实提升服务能力和为民办实事的水平。
（五）持深入推进“我为群众办实事”实践活动。紧紧围绕人民群众“急难愁盼”和“最恨最怨最烦”问题，围绕顽瘴痼疾整治，结合政法机关主业主责，制定“我为群众办实事”项目清单，有针对性地开展好实践活动，用心用情服务群众，将为民办事、为民解困落到职责、落在日常，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，树立政法部门和政法干警良好形象。
（六）掌握思想动向、加强隐患排查，确保安全稳定。政法各单位要加强对本系统干警的风险隐患排查，适时掌握重点对象的思想动态，做好压力舒缓工作，防止过关思想，杜绝“交差”心态，切忌松懈麻痹，要坚持一手抓顽瘴痼疾整治，一手抓防风险保安全、护稳定工作，杜绝各类隐患的发生。
四、严肃工作要求（一）强化整改责任。各单位要高度重视政法队伍教育整顿反馈问题整改和工作意见建议落实工作，进一步提高站位、加强领导，拧
篇五：政法队伍教育整顿自身存在的问题
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教导整顿个人查摆剖析材料2022年全国政法队伍教导整顿全面铺开。下面是我为大家收拾的教导整顿个人查摆剖析，供大家参考挑选。
教导整顿个人查摆剖析1机关全体会后，本人根据要求，仔细学习《复兴区机关工作人员行为标准手册》等有关文件精神，并精心体会，仔细反思自身。经过学习教导和深入思量，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对比工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题1、存在自我满足现象。过去在自我的本职工作中做出了一些成果，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。异样是没有很好地为领导出谋划策，有无数的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，不足果决和胆识。无数情景下，没有针对实际情景，积极地去寻出路，想方法，解难题，所以，工作上起色不大。2、业务学问不够钻研。看待工作有时不够准时积极、进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，
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未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中，异样是没有较急、较重的任务的时候，对自我没有严格要求，有时浮现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。
二、存在问题的主要缘由上述这些问题的存在，虽然有必需的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自我结合对《复兴区机关工作人员行为标准手册》的学习，对自身存在的主要问题和缺乏也进行了仔细反思，从主观上查找缘由，概括起来主要有下列几个方面：1、工作中钻研不够，自我在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，胆怯自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务学问的打算，故在开展工作中有时比拟盲目。2、工作办法容易，只安于外表，把自我份内的事做好就能够了，处理事登陆文秘写作网wmxz查看更多文章情办法比拟容易，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未留意到工作办法的完美会给自我的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。
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三、今后的整改措施1、加强学习，不断提高自身的素养。纪律教导学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学《复兴区机关工作人员行为标准手册》、更要仔细学习、精读有关重点文件，进一步增添纪律观念，增添纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、进取开辟进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我处理实际问题的本领;要考究办法，注重实际，加强自我工作本领和涵养;要开辟创新，进取进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完美，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性，提高对学习业务学问重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底。酷爱本职工作，干一行爱一行，谦虚好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。教导整顿个人查摆剖析2在这次;纪律作风整顿教导活动中，经过学习教导和深入思量，我个人对纪律作风整顿教导有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对比工作实际，作如下剖析:一、存在的主要问题1、在;纪律作风整顿教导活动初期，片面地自我
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满足，自认为工作好、表现好，既无参加赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题须要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对;纪律作风整顿教导的职责感、危机感认识片面，反映出我对;纪律作风整顿教导认识存有偏差，看法不够端正。
2、开辟创新的精神不强。虽然，过去在自我的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有无数的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，不足果决和胆识。认为自我工作根底差，业务学问弱，工作难度大，以致曾浮现畏难心情，没有针对实际情景，积极地去寻出路，想方法，解难题，所以，工作上还没有大的起色。
3、业务学问不够钻研。表此刻:看待工作有时不够积极、进取，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务学问的全面性，等到问题的浮现再想方法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、冗杂的事情，有时会实行躲避的办法，认为;船到桥头自然直，不是自我力求寻觅对策，而是等待方法自我浮现，不
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足一种刻苦钻研的精神。4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人
者主角，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的详细表现。
教导整顿个人查摆剖析3自开展坚持纪律作风整顿教导活动以来，我严格根据支队纪律作风整顿教导活动的总体部署，进一步加强作风建立，严厉纪律，对比自我工作的情景，逐一对比入座，寻觅差距，梳理出自我存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下:
一、存在的问题:1、业务学问缺乏，理论业务学习不够。参与工作以来，本人虽然一向比拟重视学习，但所控制的理论学问和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的要求。2为大众效劳意识稀薄。未坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念。3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。二、存在问题的主要缘由讨论自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想
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本源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。
1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时不足思量，使自我对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
篇六：政法队伍教育整顿自身存在的问题
政法队伍顽瘴痼疾自查自纠个人报告(通用3篇)政法队伍教育整顿的重点，是突出群众反映剧烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点、影响政法队伍建立的难点；六种慢性病；。以下是为大家整理的关于政法队伍顽瘴痼疾自查自纠个人报告的文章3篇,欢送品鉴！
政法队伍顽瘴痼疾自查自纠个人报告为进一步稳固交通问题顽瘴痼疾集中整治工作成果，从根本上消退非法营运、车辆乱停乱摆、超限超载、三无车辆上路行驶、摩托车不戴头盔等领域的交通问题顽瘴痼疾，经镇交通问题顽瘴痼疾集中整治行动领导小组探究，确定在全镇范围内开展2022年五月份交通问题顽瘴痼疾集中整治月行动，特制定本方案。一、工作目标依法打击非法营运、车辆乱停乱摆、超限超载、三无车辆上路行驶、摩托车不戴头盔等违法行为，是关爱生命和提升人民群众平安意识的重要举措，必需坚持常态化、长效化、制度化，交通问题顽瘴痼疾集中整治月行动是进一步稳固升华交通问题顽瘴痼疾整治成果的长远须要，更是提振信念，提升工作水平现实须要，必需坚持路面执法为重点，综合运用法律、行政、经济、科技等手段，坚持非法营运一律取缔、乱停乱摆车辆一律拖离、三无车辆上路行驶一律扣押并强
制报废、超限超载车辆一律卸载、骑行摩托车不戴头盔行为一律惩罚，做到交通问题顽瘴痼疾整治工作不留死角、不留空挡、实现全覆盖。
二、工作措施〔一〕集中打击取缔非法营运行为，整治两客一危。重点打击营转非大客车、农村面包车、三轮车、商务车非法载客行为。依据《中华人民共和国道路运输条例》、《省道路运输条例》的有关规定，从重惩罚。〔二〕严厉打击车辆超限超载行为。依据《省治理车辆超限超载管理方法》的有关规定，从重惩罚。〔三〕集中整治辖区内车辆乱停乱摆和骑行摩托车不戴头盔行为，使交通事故明显下降，摩托车违法行为明显削减。〔四〕严厉打击三无车辆上路行驶违法行为。依据《道路交通平安法》的有关规定，一经查实，强制扣押报废。三、组织领导成立镇2022年交通问题顽瘴痼疾集中整治月工作领导小组。由镇党委副书记、镇长同志任组长，正科级干部同志任副组长，镇综合执法队、县交警五中队、各村主任为成员。领导小组下设办公室，地点设在镇交通问题顽瘴痼疾整治办公室，由同志兼任办公室主任，负责对交通问题顽瘴痼疾集中整治月进展监视、指导、调度、协调。办公室下设综合协调组、路面执法组、应急处置组、传播报道组4个小组。〔一〕综合协调组
组长：副组长：成员：工作职责：1、负责交通问题顽瘴痼疾集中整治月执法过程中各工作组、职能部门的综合协调、调度、联络；2、负责催促各组工作开展状况；3、完成领导小组交办的其它事项。〔二〕路面执法组执法组组长：副组长：县交警五中队中队长成员：镇综合执法队、县交警五中队执法地点：镇辖区工作职责：1、遵照交通问题顽瘴痼疾集中整治制度抓好落实，谨慎开展交通问题顽瘴痼疾集中整治工作，负责执法点路面执法，搞好路面清理；2、严厉打击非法营运、车辆乱停乱摆、三无车辆上路行驶、非法改拼装车辆、超限超载车辆上路行驶、骑行摩托车不戴头盔等违法行为；3、完成领导小组交办的其它事项。〔三〕应急处置组组长：副组长：成员：工作职责：1、负责协调处置交通问题顽瘴痼疾集中整治执法过程中出现的突发事务；2、搞好证据收集和案件处置，并将状况刚好向上级有关部门报告；3、完成领导小组交办的其它事项。
〔四〕传播报道组组长：成员：工作职责：1、负责对执法行动全程跟踪报道；2、负责信息报送和简报编发工作；3、完成领导小组交办的其它事项。四、实施步骤交通问题顽瘴痼疾集中整治行动从2022年5月6日至5月31日，为期26天，分四个阶段。〔一〕发动传播阶段〔5月1日-5月6日〕详细支配：各村及相关单位，广泛开展交通问题顽瘴痼疾集中整治传播活动。进一步提高全社会交通问题顽瘴痼疾集中整治、治超工作的知晓度和参加度，交通问题顽瘴痼疾集中整治职能部门、镇综合执法大队要提高相识，在全镇范围内采纳悬挂传播横幅标语，滚动播放交通问题顽瘴痼疾集中整治传播标语政策规定等，通过一系列的传播方式，为交通问题顽瘴痼疾集中整治行动平稳顺当开展营造良好环境。〔二〕集中整治阶段〔5月7日-5月29日〕1、整治全镇马路路面，确保路面无乱停乱摆车辆；2、打击超限超载及非法改拼装车辆上路行驶；3、严厉打击取缔摩托车非法载客和三无车辆上路行驶行为；4、从严整治骑行摩托车不戴头盔现象。〔三〕总结阶段〔5月30日-5月31日〕
严格遵照交通问题顽瘴痼疾集中整治工作考核方法进展检查考核。活动完毕后，镇政府将组织人员对全镇交通问题顽瘴痼疾集中整治行动进展全面检查，对工作不得力、措施不到位、达不到目标要求的村进展通报或者约谈等。各村要做好交通顽瘴痼疾集中整治资料的收集、整理、建档工作。
五、工作要求〔一〕加强顽瘴痼疾集中整治工作的组织领导及责随意识。各村、相关职能单位要高度重视交通问题顽瘴痼疾集中整治行动，成立交通问题顽瘴痼疾集中整治行动领导小组，加强交通问题顽瘴痼疾集中整治的组织领导，制定行之有效的方案，开展联席会议，科学研判，合理部署，确保活动扎实有序开展，同时充分相识交通问题顽瘴痼疾集中整治工作的重要意义。镇交通问题顽瘴痼疾集中整治行动领导小组办公室将定期进展督查，对开展交通问题顽瘴痼疾集中整治效果进展评比，排名状况作为年度考核依据。〔二〕完善交通问题顽瘴痼疾集中整治行开工作机制。加强交通问题顽瘴痼疾集中整治惩罚工作，进一步健全完善联席联开工作机制，确保快速对各路面违法车辆依法实施惩罚。〔三〕加强路面执法，确保时间、人员、内容三落实，依法、依规、按程序执法；坚决打击非法营运、非法改拼装车辆、超限超载及三无车辆上路行驶，乱停乱摆行为、骑行摩托车不戴头盔现象。做到逢车必检、非法营运必抓、逢超必卸、逢超必罚、乱停乱摆必拖、惩罚到位的原那么，切实注意证据的采集，坚决杜绝因工作方法不当引
篇七：政法队伍教育整顿自身存在的问题
政法队伍教育整顿反馈问题意见整改方案一、明确整改目标任务
紧紧围绕省驻点指导组反馈问题和意见建议，坚持问题导向，举一反三、主动认领问题，把问题整改落实贯穿于教育整顿的全过程，进一步压实各级党委（党组）主体责任，确保政治方向坚定正确、组织领导坚强有力、工作措施落实落细、所有问题整改到位、教育整顿工作取得明显效果，以此推动政法各单位政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、能力素质进一步增强、执法司法公信力进一步提升、干事创业精气神进一步提振，奋力推动政法工作高质量发展。
二、抓实突出问题整改
（一）关于“工作进展不平衡问题比较明显”的问题
整改措施：一是进一步压紧压实县委主体责任、政法各单位直接责任和县直有关部门的协同责任，拧紧责任链条，层层传导压力，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，不断加强工作研究部署和推进落实。二是充分发挥“关键少数”带头作用，持续深入细致做好思想发动和政策宣讲，政法各单位主要领导和班子成员要带头宣讲
政策，抓实谈心谈话，切实增强全体干警查纠整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实打消顾虑、敢于直面问题、勇于修正错误，主动向组织说明问题，确保查纠整改取得实效。三是加强反面典型警示教育，深入挖掘本单位、本系统反面典型，通过组织通报、现身说法、以案释法、廉政警示教育党课等形式，不断加大警示教育的力度，持续深化以案促改、肃清流毒影响。
（二）关于“顽瘴痼疾整治还不够深入彻底”的问题
整改措施：一是政法各单位要根据上级政法单位的具体部署，结合本地本系统本单位存在的多发性、顽固性问题，按照“定内容、定措施、定目标”的要求，进一步研究制定完善了具体整治实施方案和专项整治措施，并将整治问题清单、措施通过多种渠道向社会进行公示，广泛接受群众监督，确保问题找准找实、整治到位。二是突出抓好“减假暂”、醉驾酒驾和智能化数据排查重点案件的专项整治，加大问题线索核查处置力度，提高问题线索办结质量，持续推动顽瘴痼疾问题彻底整治到位。
（三）关于“线索查办质效不高，问题查处动真碰硬的力度还需进一步加大”的问题
整改措施：一是加大问题线索分析研判处置力度，及时
组织对所有案件问题线索进行全面排查梳理和分析研究，确定重点督办案件线索，明确了办理责任、时限要求，加强跟踪督办落实，确保所有案件线索及时办结。二是强化工作联动配合，推动各职能部门根据有效问题线索，加大问题线索核查处置力度，确保做到深查细纠、一查到底，努力把害群之马揪出来、清除掉。
（四）关于“‘为民办实事’实践活动还需持续用力”的问题
整改措施：坚持开门整顿，紧紧围绕人民群众“急难盼愁”和“最恨最怨最烦”的问题、顽疾痼疾整治、政法机关主责主业，研究制定“我为群众办实事”项目清单，努力把“我为群众办实事”贯穿教育整顿全过程，不断提升服务群众的能力和水平。
（五）关于“建章立制还需持续深化”的问题
整改措施：紧紧围绕“当下治”与“长久立”相结合的工作思路，以深化体制性、机制性、政策性改革为抓手，把顽瘴痼疾专项整治与建章立制相结合，通过问题整改，举一反三，将教育整顿过程中的一些好的经验和做法及时梳理总结、提炼固化，建立完善正风肃纪、执法司法制约监督、干警素质能力提升、政法干部交流轮岗等机制，促使整改措施
制度化、整改成果长效化。
三、全面推动教育整顿走深走实
（一）持续深化学习教育，切实筑牢政治忠魂。政法各单位紧紧围绕政治建设这个首要任务，持续深入抓好党史学习教育，强化理论武装，传承红色基因，加强英模教育，坚定理想信念，筑牢政治忠诚。同时，要进一步强化警示教育，结合实际，用身边案例警醒干警，推进以案促改，彻底肃清流毒，确保干警思想受到深刻洗礼，推动顽疾痼疾深入整治、队伍战斗力明显增强，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。
（二）深入整治顽疾痼疾，加大案件查办力度。县委政法委、县级政法各单位要结合政法工作特点，加强智能化数据排查结果的应用，从信电举报线索的走访核查、重大“涉黑涉恶”案件倒查、涉法涉诉案件清查、法律监督专项检查等工作中反映出来的问题和未办结的线索，特别是移交的违纪违法线索和退办的问题线索要重点关注、持续推进，紧盯线索核查加力攻坚，加快办结问题线索案件，实现线索清零。同时，要加大组织查处力度，依规依纪依法从严查处一批重点案件，有力清除害群之马。
（三）立足长效常治，抓实抓好建章立制。政法各单位
对存在的突出问题和顽疾痼疾，除了要严格按要求进行彻底整治，更要厘清工作中的堵点、痛点、盲点，坚持把“当下治”与“长久立”相结合，抓实建章立制工作，加大制度执行情况的监督检查力度，常治，确保整治成果得以持续并加以巩固。
（四）强政法队伍建设，着力提升服务能力。要聚焦队伍建设、从严教育管理监督政法干部队伍，探索建立有效机制，在强化理论武装、加强业务培训上下功夫，不断提升干警法治素养、专业能力和执法司法规范水平。政法各单位要进一步做好基层派出法庭、派出所、司法所等基层单位的监督和指导，特别针对“1人所”“无人所”等基层力量薄弱的方面，要敢于善于解决基层单位存在的实际题，切实提升服务能力和为民办实事的水平。
（五）持深入推进“我为群众办实事”实践活动。紧紧围绕人民群众“急难愁盼”和“最恨最怨最烦”问题，围绕顽瘴痼疾整治，结合政法机关主业主责，制定“我为群众办实事”项目清单，有针对性地开展好实践活动，用心用情服务群众，将为民办事、为民解困落到职责、落在日常，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，树立政法部门和政法干警良好形象。
（六）掌握思想动向、加强隐患排查，确保安全稳定。
政法各单位要加强对本系统干警的风险隐患排查，适时掌握重点对象的思想动态，做好压力舒缓工作，防止过关思想，杜绝“交差”心态，切忌松懈麻痹，要坚持一手抓顽瘴痼疾整治，一手抓防风险保安全、护稳定工作，杜绝各类隐患的发生。
四、严肃工作要求
（一）强化整改责任。各单位要高度重视政法队伍教育整顿反馈问题整改和工作意见建议落实工作，进一步提高站位、加强领导，拧紧责任链条，强化工作研究部署，讲究工作策略和方法，抓实存在突出问题整改，认真落实整改工作意见建议要求，全面推动教育整顿工作走深走实、取得实效。
篇八：政法队伍教育整顿自身存在的问题
政法队伍教育整顿个人心得体会6篇政法队伍教育整顿个人心得体会1自开展整肃警风警纪、公正文明执法教育活动以来，本人按照教育活
动的总体部署，根据局党组动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
一存在的主要问题和不足
（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也
就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与同事有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。
（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名政法干警的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、
任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国
家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。以上是我本人在整肃警风警纪、公正文明执法教育活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为司法行政工作再立新功。
政法队伍教育整顿个人心得体会2自开展整肃警风警纪、公正文明执法教育活动以来，本人按照教育活
动的总体部署，根据局党组动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
一、存在的主要问题和不足
（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与同事有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。
（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名政法干警的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存
在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。以上是我本人在整肃警风警纪、公正文明执法教育活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为司法行政工作再立新功。
政法队伍教育整顿个人心得体会3最近在中队认真组织下，开展了队伍教育整顿活动。通过这次学习活
动，使自己在原有基础上有了进一步的理解，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和心得。
1、要警钟长鸣，思想重视，珍爱自己。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。
2、严以自律，自我解剖，自省自警。
当前社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。
3、接受监督，深入群众，防微杜渐。
失去监督的权力，必然滋生腐败；古训道：流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
在工作中求真务实，言警力行。
做好纪律作风整顿和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、学习中要有求真的精神。
2、工作要有务实的作风。
说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、群众中要有实干的行动。
4、言行举止中要有实际的效果。纪律作风整顿常讲，反腐败常立
一是要认真学习党的路线、方针和政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民好党员，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把纪律作风整顿工作推向一个新的高度。
政法队伍教育整顿个人心得体会42月，我县开展了全县公安机关队伍作风整顿动员大会，以及相关的
会议精神和方案的学习和实施。
通过学习公安队伍作风建设教育整顿动员大会精神和细化实施方案，以及学习其他有关文件，我个人对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解，对于就自身目前所存在的问题也有了进一步的认识。同时我也深刻意识到开展这次的教育整顿活动是非常及时，非常有教育警示意义的。能够让我在今后的工作中保持好的作风，杜绝不良习气，发扬刻苦精神，提高工作效能，认真执行和贯彻“以人为本，执法为公，全心全意为人民服务的宗旨。”
政法队伍教育整顿个人心得体会5工作开好头、起好步，以坚定的信念、良好的纪律素养、扎实的工作
作风，全身心的投入到20xx
第一，“为人民服务”的思想观念还不够牢固。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是我们所有工作的出发点和落脚点；是指导我们各项工作的思想法宝；更是公安工作必须遵守的法
律准则。对于严格、公正、正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中，坚持的还不够。
第二，思想教育和政治理论学习有待进一步加强。
教育整顿活动已开展一段时间了，但由于近期各项工作任务比较多，又加上是在过节期间，没有按照分局的要求一步一步的落实，表现出自己在思想上的认识不高，认识不够，对政治理论学习的重视程度还不够高，抓得不够。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习，努力提高自己的思想觉悟和政治素质。
第三，工作责任心、事业感还需进一步加强。
在工作中有时存在等靠的心理，总是等着领导部署，不能自己积极主动地开展一些工作。工作责任心、事业心还需进一步加强。在工作中存在着精力外移现象。
上述这些问题的存在，在一定程度上为队伍的建设产生了一些负面影响，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿活动中，我也利用一些时间，自已结合理论学习，对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，深刻剖析了产生这些问题的根源，从主观上找不足，针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中，主要抓好以下几个方面：
一是加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题、解决问题和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作；要从思想上彻底清除存在的不良思想，“一切从人民的利益出发，”做到“公正执法，热情服务”。
二是加强纪律观念，提高服务意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为人民服务的思想，对待群众和办事单位人员态度热情，服务周到。
三是严格管理，真抓实干。在工作中，我要认真履行自己的职责，狠抓各项工作的落实。
四是坚决执行“五条禁令”和“三项纪律”，决不触碰高压线。
政法队伍教育整顿个人心得体会6为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改
进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位臵上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是
要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。
篇九：政法队伍教育整顿自身存在的问题
政法队伍教育整顿个人对照检查材料例文2篇特巡警大队教育整顿学习环节个人自评报告
通过近期的学习，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，现将这一阶段学习后仍存在的问题，自我剖析如下：
一、存在的问题1、政治学习仍需进一步加强，理论功底还有待提高。进一步提高学习自觉性，对集体政治理论学习会，做好详细记录和笔记。
2、在业务上学习不够深入，随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、创新学习。
3、工作作风还不够扎实，对待工作有时不够主动积极，有应付了事的态度，总想在工作中找个捷径，对于工作的重复性，图个省事、照搬照抄，除了自己必须完成的以外，可以不做就不做。
4、作风拖拉，虽然能按时上下班，及时签到，但上班干工作磨叽、拖拉，积极性不高。对纪律作风整顿教育“的责任感、危机感认识片面，态度不够端正。
5、对遇到工作任务多时产生焦躁脾气，对群众态度有时缺少耐心。
二、存在问题的主要原因
1.对政治学习"走过场“，停于形式，学习时缺乏思考。这实际上是自己学习自觉性不高的表现,没有充分认识到学习是"磨刀不误砍柴功“,只有做到理论上的清醒,才能做到政治上坚决;只有做到理论根底扎实,才能做到作风过硬。
2、业务水平不够钻研。对业务知识，业务技能停留在大队组织学习的水平上，没有深刻意识到业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务钻研方面存在惰性。
3、工作方法简单，只安于外表，做好领导交代好的工作就好，处理事情方法比拟简单，工作作风还不够扎实。
4、效劳意识观念存在，但不能很好的履行。具体到自己身上，就是应当始终保持高度的敬业精神、认真负责，尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意为最终目标。
三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要一系列科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。进一步树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。
2要积极开拓进取提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己专业技能和业务能力，讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养，开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的老同志同志请教。
今后的工作和学习中，我始终树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机关工作人员的良好形象。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在思想上自觉抵抗腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，不屈不挠，勇往直前：用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。无论在何时何地老老实实做人、认认真真工作，努力做一个称职的人民警察。
政法队伍教育整顿个人对照检查材料
为深入推进教育整顿工作，按照某某党支部安排部署，某月某日，第四党小组组织全体在岗某某开展教育整顿自查自纠剖析
会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体某某结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体某某要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找缺乏，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的根底。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：
一、存在的问题1.关于认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高，没有对新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。2.关于树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比方在工
作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜〞的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比拟复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在急躁心
理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。
二、产生问题的原因分析一是无视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高;反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改良，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。四是修养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。
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