摘 要：目前，在离退休党员队伍中，有些老党员思想落后，降低了对自身的要求。从老党员心理产生失落感的原因入手，分析如何做好老党员离退休工作，提高其积极性，真正为实现他们老有所养、老有所乐、老有所为的理想生活环境而努力。
关键词：离退休党员；心理；失落感
中图分类号：D25 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）09-0102-02
目前，离退休党员队伍总体是好的，但也有些老党员在思想上产生一种失落感，认为信仰、追求、自我约束已经没有了。也有极少数老党员降低对自身的严格要求，甚至以各种理由拒绝参加党组织生活和各项活动。退休后思想开始松懈，不再想参加党组织生活，不再想参加思想教育、党课学习、支部活动等。有的老党员把参加党组织活动当成一种可有可无的事，也有的老党员以身体有病为由，拒绝参加组织各项活动。做好老党员的管理工作，使老党员健康生活意义非常深远。
产生的原因主要有：一是有的老党员退出工作岗位后会产生一种失落感，认为单位不再需要他们了，有“人到站，船靠岸”的想法。因而对组织活动也少了热情。二是单位对老党员重视不够，管理部门平时与他们联系少、沟通少、关心少、服务少、慰问少，甚至长期忽略对他们的管理、教育、服务。三是活动组织不多，由于老党员年龄偏大，集中比较难，活动内容不好定位，活动内容缺乏特色和针对性，激发不起老党员的参与热情。四是活动制度不够完善，管理部门没有完整的服务制度，难以用制度进行约束和管理。
还有的老党员认为都退休了，该休息休息了，革命到头了。其实不然，人一辈子活到80岁是常见的事，男同志退休大部分是60岁，有的是55岁（特殊工种可以提前5年办退休），女干部是55岁办退休，女工人50岁办退休手续。这就意味着退休后还得生活20年到30年，这就是说还有20到30年的余热需要发挥。按辽河油田30个独立矿区计算，一个独立矿区200多名党员，共约6 000名退休党员，这是一个庞大的群体。
现在退休党员的生活归各自的退休单位的退休办管理，这部分退休党员管理的好坏直接影响着矿区的和谐与稳定，如何发挥退休党员的余热，激发老党员的潜能，显得非常重要。关键是做好几个基础性的工作：
一、建立健全组织机构
在离退休党员中建立健全以党总支、党支部和党小组为组织结构的基层组织。以居住地、社区、楼区、每栋楼为基础，建立党小组。每个党小组设有组长、副组长。每个党小组有8～10名党员组成。每3个党小组组成一个党支部，每个党支部设有支部书记、组织委员、宣传委员，至少由3人组成党支部，各负其责。居住在外地的党员单独组成一个党支部。由这些党支部和退休办的领导组成党总支，设党总支书记、副书记、组织委员、宣传委员、生活委员组成。负责管理各个党支部，建立健全党的组织机构。
组织机构的建立，要充分发挥离退休党员的特长，积极为老党员发挥作用创造条件，提供发挥作用的平台，充分调动老党员的积极性，为党和人民事业再创佳绩，使老党员愉快、幸福地度过晚年生活。
二、建立联系通道
建立每个党员与组织的联系通道是一项非常重要的环节，每个党小组都要建立健全与每个党员联系互通通道，包括每个党员的家庭住址、联系电话、子女的工作单位、子女的联系电话等；党小组还要掌握每个党员的基本信息，包括党员的年龄、出生时间、身体健康情况、党员爱人的年龄、出生时间、身体健康情况等。建立一张联系卡片，方便使用。
每个党小组要建立与党支部联系的互通通道，每个党支部要建立与党总支联系的互通通道，党总支与党小组也要建立联系的互通通道。时时保持联系通道的畅通，及时处理老党员本人和家庭出现的各种情况。
三、建立各有特色活动室
建立以党总支、党支部、党小组为主的特色活动室。党小组侧重一周或二周搞一次活动，党支部侧重一个月搞一次活动，党总支侧重一个季度搞一次活动。各个层面的活动侧重点不同，各个党支部之间不能搞一刀切，各具特色、百花齐放。如果是贯彻落实党中央的指示精神，那必须是步调一致、团结一心、同党中央保持一致。
活动室的建立会使老党员接受新思想、新观念、新事物；会使他们跟上时代的步伐，不掉队不滑坡，永远保持革命青春，永远保持革命晚节，永远保持革命斗志。
利用老党员有较强的政治优势、经验优势和工作优势建立特色活动室，培养单位的青年一代、校园里的少年一代。建立起教育培养青年一代、少年一代的基地。培育和树立青年、少年一代正确的世界观、人生观。
四、建立帮扶组织
以党支部为单位建立帮扶组织，每个党支部都要建立各自的帮扶组织，主要解决老党员本人及家庭出现的各种危机，包括有病、住院看护、行动不便、生活不能自理、婚丧嫁娶、邻里纠纷、家庭矛盾等等。
帮扶组织成员选择身体健康、威信较高、乐于奉献、德高望重、热心服务的人担任。一是有说服力，二是有耐心，三是工作起来有诚心，这个组织对矿区的和谐稳定，会有较大贡献。
五、建立义工组织
以党支部为单位建立义工组织，做好每个党员做义工的统计工作，建立做义工的标准，每个党员都要有一本做义工的手册，记录每次做义工的时间地点、时间有多长。每个党支部也要有一本台账，记录每个党员做义工的数量。党支部和党员互相认证，统计做义工的数量要一致。
制定做义工的标准，什么样的内容算做义工。比如到医院看护住院病号，给半身不遂的老人做饭，喂饭，打扫卫生等等；还可以按计件算义工，比如，买米、买菜、买东西，搬液化气罐，制定统一的标准和计算工时的办法。
比如有患者住院，需要有人护理，子女上班忙、有的子女离老人居住远在外地，爱人身体又不好，这时义工派上了用场，几个人倒班，护理病人，效果会非常好。当义工本人有困难或有病，需要其他义工帮助，这样做是一项非常融合的事。人人为我，我为人人。
六、建立文体活动组织
以党总支为单位建立文体活动委员会，负责组织、协调、管理日常文体活动。成立文艺协会，每逢重要节日：重阳节、中秋节、元旦、元宵节等都要举行庆祝活动。以党支部为单位出节目，平日里练节目，节日里搞演出，根据活动的项目和参加人数，可以成立多个协会，比如篮球协会、羽毛球协会、门球协会、乒乓球协会、武术协会、摄影协会、收藏协会、书法协会、体操表演协会、手工制作协会、棋类协会、牌类协会等，让有特长的人员担任协会会长。定期按时开展活动，可以搞展示、搞表演、搞比赛等。总之让每一位老党员至少参加一个协会，参加一项活动。
保证活动场地建设，改善活动场所环境，及时维护和保养活动场所。通过文体活动的开展与普及，向老党员倡导身心健康、积极向上、互助和谐的生活方式。
作为离退休管理部门，提高新形势下做好离退休管理工作的认识，创新工作思路，促进离退休管理工作上水平，要以求真务实的精神贯彻落实好上级的各项方针政策，关心和照顾好离退休老党员和离退休老同志的晚年生活。认真把老党员晚年生活安置到位，努力把老党员的工作管理到位，积极把上级的好方针好政策落实到位，力争把老党员的家庭生活精心服务到位。
一是要根据老党员难在规定时间内集中、老党员年龄都偏大、身体健康状况较弱、居住的面广、居住的地方比较分散，有在矿区内的、有在外省市的还有在国外居住的等特点，改进服务措施和组织活动方式，增强工作的针对性和实用性，让他们感受到上级党组织的关心和重视。
二是要在家庭生活上关心这些老党员，特别是要帮助老党员解决实际困难。在重大节日：比如中秋、春节、重阳节、元旦来临时，单位都要组织慰问活动。尤其是对家庭生活比较困难的家庭，对他们进行资金的帮扶是非常必要的。
三是当他们个人生活遇到困难时，特别是遇到他们生病住院、行动不便时，帮助送医院、及时看望，给予他们亲情般的帮助和问候。体现上级党组织的关心和关怀。
四是重视他们的意见和建议，对他们提出的各项合理要求，都要积极帮助解决和一件一件给予落实。及时地把落实结果反馈给他们，让他们放心。并把不能及时解决的要求，也要反馈给他们，同时做好解释工作，得到谅解。
在对老党员开展工作时，要注重对工作的改革和创新，陈旧和老套已无意义。创新开展形式多样、富有现实意义的组织活动，使老党员的思想在活动中达到教育和提高。在组织管理上，要多开动脑筋，多动心思，创造出老党员和地域的特色，要吃透老党员的心思，多征求他们的意见。在组织活动上尽可能贴近他们的需求，调动起他们的兴趣。在精心服务上多下些功夫，开展定期登门走访、电话问候交流、召开专题座谈会、开办专题讲座、有关政策宣传等。及时了解他们的思想动态和生活情况，对老弱病残、生活困难的老党员登记造册，要重点进行帮扶，定期照顾慰问，精神服务到位，从精神上让他们感到充实。使老人健康长寿，晚年幸福。
作为离退休的管理部门，应该无条件地支持和组织积极发挥老党员成立的党小组、党支部的作用，积极发挥特色活动室的作用，积极发挥义工组织的作用，这将汇聚成无穷的凝聚力，为油田矿区和谐稳定和谐发展做出应有的贡献。应该为发挥好老党员余热，搭建更丰富的活动平台，真正为实现他们的老有所养、老有所乐、老有所为的理想生活环境而努力。
参考文献：
[1]杨建山.做好新形势下老干部管理服务工作探析[J].时代报告，2012（13）.
[2]国家卫生计生委离退休干部局.中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会.离退休干部工作简讯（26期）[R].2013-09-30.