工会组织如何在经营生产中发挥作用

一、工会组织要在经营生产中发挥作用,就必须发挥对职工的教育任务

第一,进行责任意识教育。责任意识是任何人干好任何工作都必须具备的首要条件。工会组织有着完善的组织机构和系统管理,教育职工、引导职工、带领职工是工会组织的主要工作,坚持至上而下、层层分解,坚持长期持久、广泛深入,阶段突出的宣传教育引导工作,采取多种形式倡导主人翁精神,营造职工责任浓厚宣传教育氛围。通过标兵员工、优秀员工、最佳员工等各种竞赛评比,让职工在活动中成长、成熟、成才,使职工主人翁意识、责任意识入脑有思考、入心有目标、入身有行动,真正达到职工想企业的事,干份内的活,显自己的才这样一个目标。

第二,进行企业文化教育。企业文化是企业发展的灵魂,职工是企业的主体,职工素质的高低,在企业经营过程中,管理人员、工作人员、一线职工的企业文化展现如何,是一个企业是否和谐、是否有活力、是否有发展前景的重要标志,也是一个发展企业的缩影。工会组织要充分发挥组织的优势,结合市场发展形势,深入班组,因势利导,利用参观、考核、评比等形式,使职工贯彻自己的企业文化,养成本企业风俗习惯,把热情待人,大方处事,把热心、爱心、关心融入行动中,并利用企业文化对内对外处理各种事务,协调各种关系,完善处种程序,达到和谐、适应的目的。

第三,进行业务技能教育。工会组织紧紧围绕企业的经营思想,经营目标中心,在党委的正确领导下主动、创新开展工作,并把工作延伸到每一名职工是职责所在。企业随着市场经济的发展,对人才的需求更加迫切。工会组织要下力气通过各种途径积极组织服务,为职工提高技能创造条件,使职工成才得到关心、支持和帮助。重点以创建学习型组织为中心,开办职工夜校、职工学习小组,开展专业技能教育,做到搭建平台,真抓落实,不漏死角。

二、工会组织要在经营生产中发挥作用,就必须发挥工会的维护职能

第一,坚持民主管理制度,保证工会工作规范有序。做好工会工作,服务企业经营生产工作,就是要坚持民主管理制度,按程序落实,按规范管理,按原则办事。要把切实关乎职工利益及生产经营发展的大事,利用民管会集中商议,让职工及职工代表会议决定,使职工真正参与到企业管理献计献策中。在构建和谐企业进程中,就要有一个和谐的环境,和谐的环境就应该让职工做主人,让职工明确方向和目标,了解经营的困难和成果,共商应对的措施和办法,要分解动力共担责任。要组织职工定期、阶段性开展提合理化建议活动,把职工在实践中的经验积累、集体智慧发挥出来,服务于企业的发展。工会与行政协商完善、落实人才培养制度,为各阶层职工提供锻炼机会,提供岗位、搭设平台、持续推进。工会组织在加强自身建设上,也要做到系统化、规范化、有形化,扎扎实实独立开展工作,保证工会工作系统作用发挥。

第二,落实平等协商制度,积极维护职工的权益利益。签订《集体合同》是工会工作的主抓手,签订合同全面考虑职工利益,充分体现以人为本,突出落实职工上岗、分配、劳动安全卫生、福利保险等问题,建立和谐平等的劳动关系,解决职工的后顾之忧,让职工心系企业,以企业为家,在和谐的企业氛围中展示才华。要组织职工学习、理解,学会用法律武器维护职工的权益,让职工在有爱的关怀中感动、行动。工会组织要心系职工,把企业为职工解难的事落到实处,才能更好的让职工产生依靠感、归宿感,使工会真正成为职工之家。

第三,积极落实工作目标,引领职工正确发展。工会组织在落实各方面工作内容时,不能忽视对职工的工作目标落实和正确引领,这也是新形势下企业发展的要求,要通过一定的形式把教育职工明确工作内容、工作程序、工作目标作为工会工作的一项基本内容,融入到日常工作中。通过学习、检查、督导,使职工对份内的工作内容、程序、目标及工作重点、不足、应采取的措施对照落实。工作目标是任何工作岗位的一个方向,明确了方向就是要为之而努力,无论是曲折或困难,都要想办法去克服,以达到最佳效果,这就是岗位职责所在,重在抓落实、抓成效。

三、工会组织要在经营生产中发挥作用,就必须发挥工会的文化作用

第一,用文化活动引领职工。在活跃一线职工业余生活方面,工会组织在组织活动当中,要切实把文化的因素考虑进去,用文化的力量去感染、去推动。尤其是要通过组织各种文体活动,丰富职工的文化生活。文体活动是一线职工繁忙生产的一个调节,对紧张的身心有着缓和作用,有利于促进现场施工生产,也是职工乐意接受的活动和释放紧张情绪的方式,经常性的开展文体活动,也是团队凝聚力的有效促进。

第二,活动落实到一线。经营生产的一线是企业发展的基础,因此,工会组织开展文化活动也要落在一线,只有这样才能发挥出作用。要有经常性的文体活动计划,安排和落实,真正把调动职工的激情放在工会工作的重要位置,发展活动引领职工、活动促进经营生产的目的。职工开心的工作,愉快的生活,是工会组织工作的永恒主题,抓住这个主题,就抓住了工会工作的主题,抓住了职工的心,经营工作就会有更新的推进。

(作者单位:深圳市光明集团有限公司工会委员会)

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