开展职工心理疏导简报为了关心关爱职工心理健康，不断提升职工生活品质，贯彻历城区总工会关于开展职工心理健康公益讲座的通知精神，进一步推动广大干部职工心理健下面是小编为大家整理的开展职工心理疏导简报10篇,供大家参考。
开展职工心理疏导简报篇1
为了关心关爱职工心理健康，不断提升职工生活品质，贯彻历城区总工会关于开展职工心理健康公益讲座的通知精神，进一步推动广大干部职工心理健康服务工作，把关心职工健康落到实处。8月31日下午，历城区总工会特邀国家二级心理咨询师杨珺泽为彩石街道干部职工送上了一堂精彩的心理健康讲座。
杨珺泽教授将心理学知识授课和干部职工现场互动讲解巧妙融合，通过情景互动、个案分析等多种形式向大家介绍了调适情绪的步骤和方法
通过此次讲座，机关干部职工可以在工作和生活中运用科学的方法面对各种压力问题，平衡好工作压力和家庭生活，以更加健康良好的心态投入到工作中，此次活动也让广大干部职工在彩石街道工会大家庭中收获满满的幸福感。
下一步，彩石街道工会将按照区总工会工作部署要求，完成好各项工会工作，认真全面地履行好工会的基本职能。
开展职工心理疏导简报篇2
记者从青海省西宁市工会得知，11月7日西宁市总工会开展以“用好情绪 平衡生活与工作”为主题的线上心理健康直播讲堂。
直播讲堂特邀兰州大学哲学社会学院彭贤副教授授课。课程通过心理健康基本概念、检核个人生命状态、当情绪信使来敲门、用老祖宗的智慧来管理情绪、情绪管理的心理妙计锦囊等五方面深入分析了情绪的产生及变化的原因，以深入浅出、通俗易懂的方式向职工群众讲解如何以科学合理的方式调适情绪，平衡“生活”与“工作”。
参与活动的职工群众通过线上提问和弹幕留言的方式，与老师进行交流解疑互动，针对大家提出“遇到困难心情焦虑怎么办”“怎样管理自己的情绪”等问题，老师耐心细致地给予了答复建议。
一个半小时的直播课程关注热度达到66.7万人次，在线观看人数突破2.8万人次，互动评论5200余条，直播点赞11万余次。直播讲座通过“云端”方式让职工群众了解到心理防护、情绪管理相关方面的知识，学会了正确认识情绪、科学化解心理压力，掌握了疫情期间行之有效的心理调适和疏导方法，提高了职工群众心理调适与压力管理能力。
西宁市总工会将继续通过线上心理咨询和线下心理服务相结合的方式，免费提供专业的心理援助和辅导服务，有效帮助广大职工群众解决日常生活、工作学习、职业发展、人际交往、亲子教育等方面存在的心理困扰，预防和减轻职场、家庭等带来的心理问题和压力，不断塑造职工群众良好的健康心态。
开展职工心理疏导简报篇3
当前形势下高校教职工心理健康工作的重要性日渐凸显，加强教职工心理健康服务体系建设，提高我校教职工心理辅导员队伍的业务水平，10月20日下午，校工会邀请我校大学生心理健康指导中心朱晓鹂老师对我校教职工心理辅导员进行了以“一沙一世界，一花一天堂——共赴心灵之约”为主题的心理沙盘治疗专题业务培训。本次培训由唐新华主席主持，12名教职工心理辅导员和校工会全体工作人员参加。
在门诊部三楼会议室，朱老师首先从理论上介绍沙盘游戏治疗法诞生的背景、适用领域及作用原理以及“沙盘治疗师”工作的流程规范及注意事项。随即在门诊部二楼教职工健康驿站214心理咨询室，由两名老师志愿模拟“来访者”进行沙盘摆放，朱老师全程示范了利用沙盘游戏帮助来访者进行心理探索的治疗过程。从沙盘的准备到过程的记录，从对“来访者”的询问到通过沙盘引导“来访者”进行深入的自我探索。教者倾囊相授，耐心解答；学者用心聆听，用心体验。
通过本次培训，各位心理辅导员初步掌握了如何通过在沙盘中营造出安全、自由的空间和氛围；如何引导来访者运用沙具表现出更加完整、真实的自己；如何陪伴来访者探索并接近自己的无意识世界，从而更多正面了解自己，增强直面困难的勇气，坚定在工作和生活中成长。大家纷纷表示，今后一定会增强学习自觉，优化知识结构，进一步提高做好心理健康服务工作的能力，为我校教职工提供更高质量更暖心肠的心理援助与服务。
培训结束后，大家参观了位于门诊部二楼教职工健康驿站的心理咨询室，并到心理宣泄室进行了体验。据悉，我校教职工心理咨询服务不日将全面开放，校工会还将通过定期举办心理沙龙、朋辈督导活动、专业心理知识培训等举措，全方位提升我校心理辅导员队伍的业务水平，更有效更有针对性地面向全校教职工开展身心健康知识普及、心理疏导、危机干预等工作。
开展职工心理疏导简报篇4
为进一步提高川西公司员工身心健康教育水平，引导员工正确面对工作和生活中的压力，5月至11月，川西公司工会分四次举办了“心理健康之情绪解压”为主题的心理健康辅导讲座。讲座邀请到国家二级心理咨询师蒲红军老师授课。
讲座过程中，蒲红军老师凭借丰富的经验和专业知识，剖析了现代职场人常见心理健康问题的根源、产生的个人因素等，并针对行业的特点，围绕如何正视压力、享受快乐人生、保持健康和谐的"阳光心态、提高职业素养等多个方面，为广大员工提供了自我识别、认知、调适心理压力及确保心理健康的渠道和方法，其中既有心理健康知识传播，又有应对技巧训练。同时，蒲红军老师还从多个方面为大家介绍缓解压力的方法，特别是他提出的“正视压力，营造积极心态，要拿别人对待你的心对待别人”“认识自我，悦纳自我”等观点，对员工的启发很大，使大家树立了“快乐工作，健康生活”的新理念。
此次员工心理健康辅导讲座活动，是川西公司深入贯彻落实上级工会提出的以人为本的管理理念，大力推进关心关爱员工工作中的一项具体措施，对公司全体员工如何在复杂的社会生活环境下，提升自我抗压、减压能力，以健康积极的心态面对人生中遇到的困难和挫折，更好地沟通职场人际关系、家庭亲属关系以及快乐工作和生活具有很好的启示作用。同时，也更加有效地引导川西公司员工积极面对工作和生活，提供了更多可供借鉴的经验和方法。
开展职工心理疏导简报篇5
10月19日，山东省滨州市惠民县总工会在县职工心理关爱中心举办了职工心理减压团体辅导活动，16名来自基层一线职工参加。
10月19日，滨州市惠民县总工会举办了职工心理减压团体辅导活动。图为活动现场。惠民县总工会供图
活动中，参加心理减压的一线职工在县职工心理关爱中心工作人员的带领下，观摩了、体验了高尔夫休闲放松、身心减压、身心放松等功能区域，为职工“量身定制”减压方案。同时，职工服务中心工作人员还借助专业设备实时动态监测职工心理健康数据，身心健康状况评估等信息。切实提高服务职工的能力，把“娘家人”的关怀送到了职工的“心坎上”。
在心理沙龙环节，以当下热点“精神内耗”为切入视角，通过“认知、目标、行动、情绪”之间的关系讲解，引导职工积极看待工作、生活中的不良情绪，提高职工心理抗压、抗挫能力，为一线职工“赋能”。
活动受到了参加职工的欢迎，大家纷纷表示，此次活动帮助大家树立了正确的`心理健康认知观，掌握了科学的心理调节方法，有助于大家保持积极健康的工作方式和生活方式。
开展职工心理疏导简报篇6
7月20日，国网北碚供电公司开展员工心理疏导技能培训暨EAP员工心理健康测评启动宣讲活动，进一步落实20__年“为职工办实事”活动内容，增强员工心理疏导能力，树立理性平和、积极正向的良好心态，提升职业幸福感。
据该公司党建部相关工作人员介绍，随着社会的飞速发展，人们的生活节奏日益加快，生活和工作压力也随之增加，员工的“幸福度”成为北碚供电公司关注的焦点。此次培训能帮助各级管理者学习和掌握一定的心理学基本原理和应用方法，这不仅是顺应时代发展的需要，同时也是现代企业管理者的必备技能。
此次培训由重庆心理卫生协会EAP专委、重庆师范大学客座教授、国际人力资源管理师、国家二级心理咨询师任珊担任讲师，重庆市心理卫生协会EAP专委会副主任颜艳琼主持心理健康测评启动宣讲会。据任珊介绍，“EAP”即员工帮助计划，是企业为员工提供的一套系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题。
此次参培人员从助人者的身份进入课堂，学习保持正确的助人原则、心态和要求；运用心理学原理，辅导与训练相结合的方式，掌握心理疏导的基本流程和主要的方法。培训围绕管理者做心理疏导的基本要求、辨识员工心理状态的基本方法、管理者做心理疏导的方法步骤、管理者如何化解员工的情绪冲突、管理者自助助人的心理疏导技巧、问答与总结反馈六大方面的内容而展开；讲师运用生动的事例、诙谐的语言，让参培人员迅速融入课堂、受益匪浅。该公司各分工会负责人，以及各部门主任、专责、班组长参培。
开展职工心理疏导简报篇7
为切实加强职工心理健康疏导，帮助员工掌握科学的职场减压和排压方法，提升服务群众能力，日前，安庆港华组织开展了一场以“职场情绪的产生与心理调节”为主题的职工心理健康培训，50余名员工代表参加。
课程由公司内训师陈国斌讲授，重点结合实际工作和生活中的场景，围绕情绪的变化、注意力对关系的影响、如何调节工作和生活中的压力等多个方面，阐述了压力产生的根源和因素，较大的压力所带来的常见不良变化；并运用大量案例，详细讲解了如何保持积极向上的乐观心态，舒缓压力的简单的应对技巧和训练方法，积极引导参训员工提升正面思考能力、抗挫折能力。
本次培训进一步提高了职工对心理健康的重视程度和心理调节能力，参培人员纷纷表示受益匪浅，无论处于何种工作岗位，都应真诚地对待自己的工作，由心出发，不断地提升自我赋能，增强为群众服务的能力。
开展职工心理疏导简报篇8
“职工困惑时有地方倾诉，烦恼时有地方排解，心理压力有地方释放，感谢县总工会为职工搭建了心理疏导平台。”7月4日，在民权县高新区企业务工的张鹏告诉记者。
据介绍，今年年初，县总工会曾对高新区工业园区的30多家企业的20__名职工开展问卷调查，结果显示，28%的员工心理压力大，20%的员工心理问题严重，70%的员工认为自己需要心理帮助。针对职工实际情况，该县总工会在工业园区企业中引导创建“心灵港湾工作室”，为职工搭建心理疏导平台，通过心理健康讲座、个体咨询等方式，引导职工以合理态度认知事物，增强职工应对压力、调节释放的能力。同时，及时帮助职工解决心理问题，引导职工树立正确的价值观和人生观。目前，已服务职工6000余人次。
“搭建心理疏导平台，是县总工会为职工排解情感和心理困惑所探索的一条服务职工的新路子。今后，我们要继续深化服务，打造好心灵港湾工作室这一品牌”。县总工会负责人瞿志君如是说。
开展职工心理疏导简报篇9
10月26日-11月4日，青海省总工会安排来自高校、医院和心理咨询机构的专家教授，采用线上直播、录播方式，为西宁市总工会、海东市总工会、青海机场、省物产集团、省水利水电集团等5家单位开展职工情绪调节与心理疏导讲座，提升职工心理调适能力和心理健康疏导，有效缓解当下职工负面情绪，引导广大职工以积极理性的心态直面疫情间的工作与生活。
5场职工情绪调节与心理疏导讲座分别从疫情期间的心理变化、情绪对心理健康的影响、如何应对消极情绪以及不同心理问题的调适等内容进行专题讲解和互动答疑，引导广大职工学会心理调适，提升心理健康维护能力，缓解疫情防控期间的紧张焦虑等情绪和压力，参与职工达7500余人。
参与讲座的企业职工通过在线评论纷纷表示，通过讲座不仅掌握了一些行之有效的心理调适和疏导方法，而且为共同抗击疫情注入心理动能，增强应对困难与挑战的信心，在今后的工作中，将以更加乐观的心态、坚定的信念和严实的作风，继续在疫情防控攻坚战中作出积极贡献。
开展职工心理疏导简报篇10
8月25日，市人社局产业工会开展了以“升华自我，幸福启航——走出幸福的陷阱”为主题的职工心理健康培训活动。
本次培训邀请英国留学硕士、家庭关系辅导师、人力资源管理师、十分浩学认证导师、樊登读书·雨知教育认证翻转师、四川浩学心安心理咨询服务有限公司执行董事、总经理张芸淇授课。培训活动采取体验式教学模式，以互动小游戏、分享交流、小组讨论等丰富多彩的形式，让参训职工在情境中去感受、反思、释放和发现更好的自己，深入浅出地讲解了什么是幸福、如何正确理解幸福、如何对待消极情绪等心理健康知识，指导干部职工学会运用心理学知识化解消极情绪，帮助干部职工正确处理工作生活中的情绪压力管理，学习调整情绪的方法、技巧，建立起个人幸福感与职业幸福感，提升自我的职业使命感。
培训活动得到了参训职工一致好评，大家纷纷表示受益匪浅。通过这次培训，干部职工掌握了相关心理健康知识和技能，对今后的工作生活很有指导作用，为更好的工作，生活打下了良好的基础。